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研究生毕业后好找工作吗?

群己
梨园泪
985、211的研究生毕业后好找工作,普通学校的研究生没那么好找工作,但是比普通本科生要好一些。在读研方面,学校的好坏能导致两极分化,985的研究生毕业后找工作非常容易,月薪过万也可能;但是普通的学校,研究生毕业后含金量低,找工作就比本科生稍微好一些,差距不是很大。一般文科类的研究生找工作容易,但是找高薪的工作太难。但是理科类的研究生就稍微好找工作一些,找高薪的工作也更容易,特别是计算机和软件类的毕业生。因为这样的研究生出来更被企业和公司认可,开出的薪资都不低。扩展资料:本科生与研究生毕业找工作,两者的差别:1、研究生学历更具有优势。并不一定说高学历毕业之后就能够找到好工作,但是学历作为进入知名企业的敲门砖,如果学历达不到基本的标准,连面试的机会都没有。尤其是一些知名企业的高薪岗位,对外招聘人才时最基本的条件就是研究生学历,如果本科毕业生,无论能力再强,都跨不过学历这个门槛。2、薪资会有所不同。一般在一些一线城市的大型企业,不同学历的起薪规定完全不一样,学历越高底薪越高,职位上升空间也更大。从这一点来说,研究生更具有优势。但是在一些小公司或者是三线小城市的差别并不大,具体还是要根据从事什么样的岗位,去什么公司决定。3、就业待遇不同。研究生毕业后的选择会更广,就比如很多人毕业后会选择考公务员,本科生与研究生相比,研究生的选择范围会更大。企业在招聘人才的时候,对于学历高的应聘者也会令人相看。给出的薪资待遇也会比本科生高,在提拔下属的时候也会首先考虑学历较高,工作能力较强的人。4、圈子不同。本科生与研究生接触的圈子完全不一样,本科生有本科生的圈子,而研究生有研究生的圈子。从层次上来说,这两者之间有本质的区别,研究生更加注重学术的研究,对于学习也很重视,因此如果处在这个圈子,也会被周围的氛围所影响。研究生同学朋友在未来也会给予的帮助。

现在研究生毕业好找工作吗

小雅
大苦
研究生毕业当然好找工作了,你的学历就是你的优势,是求职的敲门砖。

研究生好找工作吗

宗也
瑞穗
这个,看专业吧,不同的专业是不一样的,不过拿到研究生学历在某些方面是很有用的,例如上海市某些单位本科生不给落户口,研究生就可以。

一个普通大学的研究生,毕业了好找工作吗?

巨蟹座
芙蓉传
小的时候别人告诉我,你考上大学就能找到好工作,后来别人又告诉我你考上研究生就有好工作。而如今考研已经成为一种趋势,到底考研对我们未来的就业影响有多大?是不是考上研究生也一定不愁工作?一、提高学历拥有更广阔的平台随着社会的发展我们国家整体的教育水平也一直在提升,越来越多的学生上得了大学,而考研的人数也在逐年增加,所以如今的就业市场,企业层次越高,对于学历的看重也会越高,因此高学历也是进入好企业的敲门砖。很多让人趋之若鹜的大公司或职位的招聘要求都会明确表示要求985/211或者硕士及以上学历,因此同学们想要找到一份心仪的工作,学历势必要达到该岗位的要求,否则即使自己的能力符合此岗位,那也没有投递简历的资格。如果自己的学历不够但是还是希望自己可以进入高规格的企业,那么考研便显示出它的优势,它可以提高你的学历,让同学们求职时给大家更好的选择拥有更广阔的平台,尽快找到自己心仪的工作。有些工作是在工作了一定的时间后,各类升值的职称评定都会对学历进行要求,所以要评定的职称越高,那么对于学历的要求也会更高,因此要在事业单位评定高职称,学历是必不可少的硬件。二、提升学校档次影响薪资水平提升学校的档次不用说大家也知道,以前是名不见经传的三本甚至大专考上一个大家熟知的二本,二本院校考上一本,双非考上211,211考上985。学校的含金量直线上升,你的名校梦得以实现,高考发挥失误的遗憾也可以弥补回来。学校的档次提升了最直接的影响就是工作好找了,薪资水平也会有一定的提升,据数据统计,2018年硕士毕业生薪资为6891元,本科毕业生薪资为4854元,大专毕业生工资为4432元。所以研究生无论是求职的门槛还是薪资的起点都是高于本科生的。三、改变专业找自己更喜欢的工作有多少人是当年高考填志愿满足家人的愿望选择了所谓的热门专业,又有多少人是为了保证录取而被调剂到自己不喜欢的专业。大学四年都埋头在自己不喜欢的专业,越学越没有劲儿,想想未来工作几十年也是这行,人生一下感觉没有了动力。虽然毕业了可以找不是本专业的工作,但是你喜欢的专业你完全没有接触过,求职时无头苍蝇求助无门。而考研就是改变这一现状捷径,你可以选择考适合自己,自己也喜欢的专业,喜欢是学习最大的动力,如果你能对你的专业爱得深沉,那么请你相信,你能站在这个专业的顶端之上。切记考研选专业,就算不喜欢也要感兴趣,因为研究生的生活需要应付各种实验、调研、论文。如果不喜欢导致学习没有动力,那么也许你什么都学不到,只能算是浪费几年青春而已。从上面我们看到读研两三年对你整个人生来说肯定是受益良多,但是我们一定要明白考研不是万能的,他有优势也就有劣势。一、某些专业不适合读研虽然很多专业读研了有优势,但是有些专业读研反而很尴尬,部分专业研究生毕业的加成还不如本科学历+几年工作经验有用。比如广告设计专业,广告行业最重要的就是把所学知识应用到实践中去,经过不断的打磨,才能更深入的了解广告,见识多了才能激发灵感,想出很多创意广告。财务管理专业有四五年经验的本科生和毫无经验的研究生,公司的选择的是倾向有经验的。还有纯文科如中文、历史、哲学等专业的毕业研究生,不过这类专业大学毕业是都不好找工作的,有的人考研最终还是选择了这类专业,这种情况最好的选择就是继续深造读博,毕业之后在高校任教吧。二、调整心理落差很多人问研究生求职会有什么心理落差?其实这种情况非常多,比如研究生毕业要接受比你小的应届本科生经过奋斗成为你的主管、经理;研究生毕业可能会面临刚入职觉得不公平,觉得自己应该得到更高的待遇;研究生毕业在求职时会面临比本科生更高的能力、素质或专业技能的要求等等问题,高不成低不就,被学历束缚也是非常普遍的现象了。求职初期碰上这种情况一定要学会调整心态,虽然研究生和本科生起点薪资差距可能不太大,但是肯定比本科高是一定的,而且研究生发展空间更大,加上你的能力与努力,你自己未来一定前途无量。等你真正工作几年后你一定会对着身边的小朋友建议,一定要考研啊……考研对于就业,它是一种学识水平的象征,也是实现理想就业的捷径。努力很重要,但是选择大于努力,在读研究生期间有空的话找个实习或者相关行业的兼职,提高自己的实际工作能力,这样才能达到真正的学历加成,增加自己的就业优势。

研究生毕业以后怎么找工作?什么待遇?

武辅
黑蜡烛
研究生毕业找工作一般导师推荐的比较少,基本都是出去参加招聘会找工作的。 招聘会一般是由政府所辖人才机构及高校就业中心举办,主要服务于待就业群体及用人单位。招聘会分行业专场和综合两种,参加招聘会前先要了解招聘会的行业和性质,以免和自己要找的岗位不对口浪费时间。招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会,日常中所讲的招聘会通常指的是现场招聘会。人才招聘会是人才交流的最普遍的一种途径,在毕业生求职调查中,最有效的求职方式中,招聘会排列第二位。参加招聘会应携带多份设计好的求职简历,多份身份证、毕业证、学位证、获奖证书的复印件,以备用人单位现场考核等。

本科生和硕士生哪个更好找工作?

实历
其有以备
读研后找工作心理有落差  本科时能进的单位现在不容易进  苏大计算机专业的周同学昨天转了一圈后,手上简历一份没递出去,差点没哭出来。“感觉读了研究生,反而没有我本科时好找工作。”她告诉记者,自己本科学的是计算机师范专业,毕业后在一所大专院校教书,工作过3年。如今又开始找工作了,却发现好多大专院校都要博士了,连硕士都不予考虑,尤其是女同学。“当初读研是为了什么?目的就是为了提高自己,为了更好地发展自己,但是最后……”周同学难过得说不下去了。  现在的待遇不如3年前  南农大社会学专业的黄同学昨天投了一份简历给南京某职业技术学院后,心情很糟。“发现书读得越多,就业面反而越窄了。今天看了一下,似乎只能进高职院校,待遇都不高。”她告诉记者,自己其实3年前本科毕业时找到一份工作,在外贸公司上班,当时月薪有3000,如果到现在,应该升到5000了。但是由于后来有了保研的机会,便放弃了这份工作,没想到现在找工作,形势这么差。“嗨,要说期望值,现在也就3000吧。”  后悔读研的以文科生为主  “3年读研不上算!”南师大的林同学昨天和记者交谈时发出这样的感慨。“当时也去过一些招聘会,感觉3年前的就业压力没有现在这么大。”林同学学的是新闻专业,她本科毕业时因为成绩好、能力强,也有几家不错的单位向她发出邀请。而现在找工作,她觉得自己没有多大竞争力:“现在研究生太多了,专门招新闻专业的单位极少,有很多其他专业的人跟你抢饭碗,而且大家都想进事业单位,压力非常大。”记者在现场作了一个随机调查,在受访的十几名学生中,有一半表示后悔读研,其中以文科专业为主。  有学生认为读研后就业层次提高了  记者在采访时发现,虽然不少学生对读研心生悔意,但是仍然有一部分学生认为,读研值,即使待遇不如以前,但是就业层次提高了。  “我的第一理想是进高校,然后是事业单位,接下来才是国企,民企我不想考虑。”南农大社会学专业的常同学说,本科毕业时,自己可以在私企轻松找到工作,待遇也不错,但是作为一个女孩子,自己还是希望稳定一些,而自己学的专业本科学历高校是不要的。“我投了几所高职院校的,发现只能从辅导员做起,搞教学科研的少,但是如果能被录用,还是蛮高兴的。虽然没有在企业拿钱多,但是觉得就业层次不一样了。”  南理工自动化专业的张同学表示,对工科生来说,读研还是挺重要的。“本科生早3年工作,有一定工龄后,可能待遇要比刚进去的研究生高一些,但是本科生永远只能做一线低层次的工作,硕士生进去则可以搞科研,如果是博士,还可以搞项目,就业层次还是很有差别的,发展平台也不一样。”  本科生转了一圈放弃考研  11月20日是本科生专场交流会,吸引了不少硕士、博士进场;昨天是研究生专场交流会,也有一些本科生来了解研究生的就业行情。即将从江苏省教育学院毕业的小葛现在正犹豫在专心考研,还是找工作之间。昨天,他也来到了南京市国展中心。记者陪同小葛转了一个小时,小葛最终决定放弃考研。“现在研究生也太多了,如果读研,3年后还不知道就业情况会是什么样子,而现在报考教师的竞争还相对不是很激烈。所以决定现在先考教师。”基于国内研究生就业的现状,一些学生已经考虑到国外深造。南京农业大学兽医专业的小朱是今年初决定放弃在国内考研的。昨天,她告诉记者,准备到德国去留学,签证在这个月底下来。学成后如有机会就留在德国,实在不行,就再回来找工作。  观察  研究生不那么抢手了  据介绍,昨天共有491家用人单位提供了5977个职位需求,按照应聘人数与职位需求1:2左右的比例,经网上一周的提前匹配,有11689名毕业生获得资格进场应聘。数据显示,明年我省毕业研究生2.95万人,占毕业总人数的6.9%。  很多单位都要“名牌”研究生  省高校招生就业指导中心副主任汤幼龙分析,从市场需求来看,文科研究生就业压力还是大,招聘会只有三分之一的岗位是文科的,并主要局限在高校、新闻出版等类型的单位。高校、科研院所、医院等是需求高学历较多的单位。记者注意到,很多像样的单位对毕业生都有毕业院校的要求。南京工业大学的小张对此不能理解:“都是硕士学历,但是,看上的几家单位都要名牌大学毕业的研究生。”  研究生“消费大户”更青睐成熟人才  据江苏省人才专家分析,研究生的需求主要集中在学校、医院等卫生教育机构和研究机构,早几年这些单位招聘高学历人才的“胃口”很大,最关心的是应聘的研究生愿不愿意来。经过这几年的不断吸收补充,加上大力提升在职人员的学历层次,单位高学历人才缺口已经不是很明显,有些单位甚至储备了一些“富余”的高学历人才。这些研究生消费大户的招聘政策也出现了相应变化,医院对有经验的成熟人才更加青睐,学校从学科建设和教学评估指标考虑,对学科带头人和副高以上职称的人才更加乐意引进,开始逐渐冷落从校门到校门和没有特别专业优势的研究生。研究机构和部分名牌高校引进人才,考虑得的是博士甚至博士后。普通的硕士生需求难免有所下降。研究生争夺本科生饭碗  “在前几年研究生还能基本就业,现在却有一定比例的研究生就业存在困难,尤其是文科研究生。他们都比较看重工作稳定性以及单位的名气。”苏程学校的李校长介绍,很多研究生迫于压力,已经开始和本科生争夺饭碗。比如,2007年南京市六城区中学招录教师468名教师,竟然出现了近1000名硕士报名。而在2006年南京市招录教师的考试中,只有500名硕士生报名。  虽然硕士生报考人数增加明显,但是,由于种种原因难以和本科生竞争。苏程学校的李校长介绍,在每年江苏省招录公务员的考试中,凡是本科生可以报考的职位,尽管有很多硕士生参加考试,但是,本科生考上的几率较大。同样在招录教师的考试中,硕士生也不占优,例如,2007年南京市招录468名教师中,只有68个名额被硕士生抢走。  研究生就业率小幅下滑  其实,江苏省从2006年开始已经出现了对研究生需求下降的趋势。江苏省人才交流服务中心公布的2006年我省人才需求数据显示,当年,全省预计需求研究生1.52万人,比2005年减少了近2000人的需求。  对此,南京高校有关人士表示,这跟过去几年内全省高校研究生大幅度扩招有关,同时市场对研究生的需求并没有同样幅度的增长。汤幼龙认为,研究生就业率虽有下滑趋势,但不明显。从其原因看,也有部分学生不急于就业、出国、读博等因素,另外,研究生招生规模扩大中也出现部分学科与社会需求脱节的问题。  3大现象  【现象一】研究生低就本科生岗位  在金鹰商贸集团有限公司的摊位前,排起了两条长龙。记者上前一看,用人单位开出的学历条件只是本科生。“单位不错,管它要本科生研究生,能进去就不错了,说实话,我们在学历上没有太大优势。”说到为什么低就本科岗位,排队的学生态度很一致。  记者注意到,招聘人员面前的简历已经有厚厚两摞子,足足有一百多份,主要是二类高校的研究生,专业以行政、管理、国贸等文科专业为主。招聘负责人表示,他们招来的本科生和研究生在一样的岗位,从基层一线做起,后期发展如何,完全凭实力说话。在相同的能力下,他们才会更倾向于培养研究生。  中国联通江苏分公司、江苏省邮政公司等大单位也纷纷将招聘条件定为本科生,吸引了大量研究生投递简历。  【现象二】工科生挑刺招聘主管  昨天中午时分,东大化工学院几个小伙子谈笑风生地走出会场,神情愉悦。“我们嘛,只要想找,是很容易就能找到工作的。”  聊天中,记者发现他们对昨天进场的单位并不满意。一位学制药化工方向的男生说,他只想去外企,而且是欧美的,最好是世界500强企业,但是昨天来招的主要是省内的企业和中小规模的企业。“有的单位,一看就不怎么样。招聘人员显得很不正规,谈吐举止随意,给人感觉这个单位上不了档次。”  【现象三】博士生谈薪水没底气  和硕士生相比,博士生在学历上具有绝对的优势。但是奇怪的是,他们在求职时也显得底气不足,甚至没有勇气谈对薪水的期望值。  南农分子生物学专业的张博士昨天在给扬大递简历时,显得有点紧张:“我这个专业,你们看要不要?”因为张博士长得比较年轻,举止也很拘谨,看上去像个本科生。不到半分钟,她就结束了与用人单位的对话。“我们嘛,找工作有点难,但只要努力努力,应该是能找到的。”她告诉记者,昨天有七八家学校在招她们专业的博士,不知道哪家有希望。“因为我一直在学校,没有社会经验,现在博士也挺多的,所有总觉得没自信。”记者问她就业期望值,她说没想过,先找个单位再说吧。  扬大招聘老师告诉记者,他们今年招150个教师,从今年开始全要博士。昨天上午已收到五六十份简历,“从往年经验看,最后大约能收到2000份简历。”

研究生毕业时36岁,还能找到好工作吗?

夫迹
艾米丽
硕士研究生毕业最好不要超过30岁为好,因为很多单位招人都有年龄要求就算是研究生也不例外,不过也不一定。希望你能找一份好工作。

研究生延期毕业对找工作有影响吗

得其两见
黄鸟
研究生延期毕业对找工作有影响。延期毕业是指根据研究生学籍管理规定,基本学习期限已满、因故未能如期毕业,经学校批准同意延期毕业的研究生。延期毕业,主要指研究生延期毕业。研究生基本学习年限是我校根据本单位实际,在教育部规定的年限幅度内,确定的各学科、各专业的研究生在校学习年限,一般以当年招生简章公布的为准。硕士研究生的基本学习年限为2年或3年;硕士起点的博士研究生基本学习年限为4年;本科起点的博士研究生基本学习年限为5年;硕博连读研究生基本学习年限5年,其中博士生阶段的基本学习年限一般为3年。最长学习年限为我校允许注册研究生在校学习的最长期限。硕士研究生不能超过5年,博士研究生不能超过8年。扩展资料:延期毕业的相关说明:1、具有学籍的学生,在修业年限内,修读完培养方案规定的所有教学计划内容和教学环节并取得规定的各类学分和总学分者,准予毕业,发给毕业证书。2、具有学籍的学生,在修业年限内,修读完培养方案规定的所有教学计划内容和教学环节,但未取得规定的各类学分和总学分者,准予结业,发给结业证书。3、结业离校者,自取得学籍计起的六年内,应在每学期开学第二周内向原所在学院提出旁听课程的书面申请,批准并交纳有关费用后可修读未取得学分的课程,参加该课程的考核。通过毕业资格审核后,可换发毕业证书。发证日期为通过资格审核当年的六月或十二月。4、对获得毕业证书,且符合国家和学校学士学位授予条件者,授予学士学位,发给学士学位证书。发证日期未通过资格审核当年的一月(十二月)或七月(六月)。5、在校学习一年以上,未修读完培养方案规定的所有教学计划内容和教学环节者,发给肄业证书。6、遗失或损坏毕业(结业、肄业)证书或学位证书者,不再补发相应证书,学校可为其出具相应证明,其证明与原证书具有同等效力。参考资料来源:百度百科-延期毕业参考资料来源:百度百科-北京大学研究生学籍管理实施细则

一般研究生是什么时候开始找工作

九罭
介绍信
一般理工科是3年,如果是文科可能2年。一般找工作分为毕业前一年9-12月,毕业那学期3-5月份。这两个阶段是各个企业招聘高峰期,机会较多。