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硕士毕业可以去大学做什么工作?

得吾道者
神气不变
做辅导员吧,现在硕士毕业进大学当老师还是比较困难的,也可以去做图书管理员

硕士研究生毕业以后可以进入高校当老师吗?

席也
鼻彻为颤
目前中国各种招生扩招后,博士生已经不少了,如果等你报考学习,几年后,大学不可能需要说是研究生了。所以,硕士研究生毕业以后基本可以进入高校当老师了。

硕士去高校行政岗还是去公司工作好一些?急

博爱
心斋
针对您的6点情况我解答如下:1、非985工程、211工程院校硕士研究生进入企业工作,待遇只能跟985工程、211工程院校中热门院校、热门专业本科生竞争;2、研究生导师换算成社会关系就是你的老板;3、家离学校远,只能说明空间距离远,不能说明其他问题,若留学海外,离家更远;4、高校行政岗位跟地方行政层级一样都要从基层做起,高校行政层级没有地方行政级别的级差多,晋升速度相对较快快,工作变动不大;5、作为一名有劳动能力的公民要有所担当,任何现实都不应回避;6、女朋友读完硕士可以争取到贵校任教或到贵校所在城市工作,至于强势与爱情无关,恋爱、学习、工作、生活争取四不误。

硕士研究生在高校能拿多少工资?

视之无形
赵衰
薪水竞争力不是光看文凭的,能力和工作经验等也是非常关键的。面对招聘单位时,研究生的薪酬期望要比本科生高一大截。中国海洋大学一名外语学院的研究生告诉记者,毕业后她首选的就业去向是公务员和事业单位,如果进企业的话,每月的工资不能低于2500元。而同样是该学校外语学院的本科应届毕业生对工资要求并不高,“现在的就业形势依然不容乐观,刚开始收入不会计较太多,能维持基本生活就可以了。”这名家是潍坊的本科毕业生告诉记者,毕业后她需要在青岛租房子,这是支出的大头,还要生活费、交通费、通讯费以及水电费,每月最好要1500元。  青岛理工大学就业指导中心杜方科长告诉记者,从就业去向看,研究生的就业层次确实比本科生要高一些,由于知识储备比本科生多,研究生在公务员考试时能略占优势。2009年理工大共有近70名毕业生考取公务员,其中研究生有13人,但本科毕业生与研究生毕业生的比例为4000:200。杜方告诉记者,在一些大型企业提供的招聘条件看,研究生每月的收入普遍比本科生要高一档,平均要高出300元至500元。第一,硕士大多数都是比较优秀的本科生考上来的。可以看做是一个优秀的筛选过程。就好像,专科生和本科生究竟差在哪里?一样,并不排除很多本科生能力也很强,但是用人单位只是省了选择的力气了。第二,硕士的学习和本科不同,他们更多的重视实践,因为所跟的导师都是有项目的,在这个过程中,也就有了实践的经验。这个经验除了让他们更快的跟上企业的步伐外,还让他们知道了,工作的基本情况,很少会觉得大材小用,或者是干几天就跳槽。第三,多学的两年真的不是白学的,本科毕业的和高中毕业的时候各种能力真的强了很多,所以,多学习还是有好处的。因此,企业在定钱定岗的时候肯定不一样,就像招聘高中生和本科生肯定给的待遇不同一样。本回答被网友采纳

安全硕士能去哪些高校当老师

使耳不聪
振振有辞
安全寝室能去哪些高校当老师,这个可以咨询一下在网上。就清楚了。

南航硕士去研究所好还是去高校任教好啊

稳稳当当
柳下季曰
你说的是科研方向吧(区别于应用方向),好好补补英语,搞科研最好是出国,差一点的大学教师待遇不高,而且富二代学生挺多,挺受气的。

985硕士,211本科.读博去高校做教师还是硕士毕

彼何罪焉
淡而无为
给点建议,如果是自然科学、基础学科类的建议直接博士,小硕士出来比博士苦逼不少。至于高校教师,可能和题主想的差距有些大,高校留校985 211 现在博士貌似已经不够了,其他的二类,甚至二类以下,还有希望,但是想选择区位也很难。高校教师门槛年年提高,学校升格也变化较大。如果是学霸,请忽视。

本人硕士毕业去一高校工作,两年后辞职读博士,现在毕业

其入不距
透明人
事业单位没有养老保险这一块。。你现在的情况是还没有在单位报到,所以你的医疗、失业、公积金、工龄的事都在封存状态。如果以后在哪一个单位工作,可以以上的四项全部转移过来,全权由后来接手的单位处理,该续交的续交,该转的转。你只要提供你的社保账号和你的身份证号码就可以了。那我到一企业工作,养老保险怎么个交法?重新开始还是先把以前的补上,跟原先不在一城市,但一个省,失业等四项可转移吗?社保在省内是可以全部转移,如果现在你找到一个单位,让单位续交就可以,不用补交。

博士研究生去高校任教如何

血芙蓉
至愿
博士研究生毕业进高校任教“接收"、“引进人才”从接收形式和接收程序上其实并无区别。“接收”是指应届毕业生来校工作,但“引进人才”是指对具有海外留学经历的高级人才或紧缺专业人才或具有高级职称人员的接收,引进人才一般在接收时有其他附带条件,比如提供住房、安家费、提供科研启动经费、安排配偶就业、子女就学等等优惠条件,什么样的人属于引进人才各高校也不尽相同。对于接收博士毕业生和人才引进的区别:第一 各学校有自己的人才引进政策,且这个政策有一定的灵活性,这个需要在人才引进时与高校详谈。一般的高校,接受的博士毕业生通常没有其他条件,近年来就业比较困难,一般的省属院校大多也不提供科研启动费等条件,甚至有些高校连安家费都没有,相对来说人才引进一般条件都比较优厚。第二 每个学校对于引进人才的人员范围定义其实并不一样,引进人才也不局限在博士研究生范围内,比如在其他企事业单位工作,具有高级专业技术职称的人员通常也在人才引进的范围内。第三 一般的高校接收毕业生和引进人才都可以直接入编(进入事业单位编制),但现在已经有越来越多的高校开始不给接收的博士入编了。引进人才一般都可以直接入编。