硕士企业管理考试科目

工商管理硕士（MBA）是工商管理类硕士研究生学位，MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才，兼具理论与实践相结合，而其他硕士研究生只是培养科研型和教学型人才，偏向理论，不参与实践；MBA的招生对象一般为大学本科毕业、并有三年以上工作实践经验的国家机关事业单位干部和工商企业管理人员及技术人员，而其他硕士研究生可以招收应届毕业生，也可以招收在职人员；培养方MBA教育从本质上讲是一种专业实践，特别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上，通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作技能，使学生接受知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战，更具有职业竞争的实力，而其他研究生则侧重于理论学习、学术研究。MBA起初诞生于美国，经过百年的探索和努力，它培养了为数众多的优秀工商管理人才，创造了美国经济发展的神话和奇迹。MBA被誉为"天之骄子"和“管理人才”，成为企业界乃至社会敬重和羡慕的特殊人物，甚至在公众心目中被视为“商界英雄”。据统计，美国最大的500家公司的总经理、董事长等高层主管，绝大多数都是MBA。这一惊人的事实，是对MBA教育的成功业绩的最好说明。MBA意味着超群的能力、胆识、品德；代表着财富、地位、权力、荣誉；预示着希望、成功和辉煌。1966年，香港中文大学商学院开设为期两年的MBA课程，成为亚洲区第一所提供工商管理硕士（MBA）课程的商学院。工商管理硕士（MBA）的出现，使得中国教育与世界接轨。我国有两种硕士学位，一种为学术硕士学位，一种为专业硕士学位。通常情况下所说的学术硕士学位是中国特有的学位系统，在国外并不存在学术学位一说。专业硕士学位是世界高校统一的学位，也就是说国外只有一种硕士学位，不管是搞学术研究，还是搞实践的硕士，在国外都是授予MA学位，国外不存在学术学位与专业学位之分。所以说中国两种硕士学位的存在，是具有中国特色的，中国引进MA,MFA,MBA等等学位制度，是为了与世界接轨。在国外攻读文学领域的硕士课程，最终都是授予MA学位；攻读艺术领域的硕士课程，都是授予MFA学位；攻读商学的硕士课程，都是授予MBA学位，这是世界高校统一的学位系统，国外不存在学术硕士学位一说的，也就是说在国内获得的工商专业的学术硕士与专业硕士到国外时，都被认证并翻译为Master of Business Administration，也就是MBA，但有些情况学术硕士学位在国外是不被承认的。整体来说，学术学位是中国国内制度体系，MBA学位是全球高校国际制度体系。

企业管理专业考研科目包括英语、数学3、政治，这3门是国家统考，还有一门专业课，各个学校考的不一样，但是一般都是管理学原理、企业管理学等。但是有些要求高的大学专业课考管理学综合包括：管理学原理、市场营销、生产管理等。具体考什么专业课，可以到学校的招生简章去看看。本专业是培养能适应社会主义现代化建设、改革开放和市场经济需要的经济管理和企业管理人才。拓展资料：(一)专业介绍 　　企业管理专业是一门运用管理学、经济学、心理学等相关理论，以现代企业管理理论与应用为研究对象，培养具有坚实的企业管理理论基础、较强的企业管理技能、能胜任各类工商企业管理工作的高级应用型人才的一门学科。 　　(二)培养目标 　　1、全面掌握马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理，坚持四项基本原则，拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品德优良。 　　2、具有扎实的现代管理理论与经济理论基础，能够胜任现代企业管理理论研究或从事企业管理实务工作。 　　3、具有用定量与定性方法独立分析和解决实际管理问题的能力。 　　4、具有较强的计算机应用能力，并掌握一门以上外语。 参考资料：企业管理专业_百度百科 

一般情况下 英语 数学（3） 政治 管理学 这些管理专业初试都是必考的 但是复试科目要看你选择什么专业和学校 附：北京大学企业管理2008年全套考研资料 ●全套资料包括： ■1、1995-2002，2006年硕士研究生入学考试微观经济学真题 共7年考研真题：北大考研试题不公开。市面上比较难买到，这应该是比较齐全的了。由于出题老师固定，历年真题参考价值很大。 ￥35 ■2、光华本科微观期末试题及期末复习题 04级本科生期末复习试题，期末试卷，加上部分经典内部习题集，很多考研题目基本和期中期末试题有很大关系。共7页 ￥10 ■3、于鸿君习题&微观期末复习题集 于鸿君微观经济学本科生课堂习题&期末复习题。打印版本。很多考研题目与此复习题集有很大关系。共19页 ￥20 ■4、平新乔《微观经济学十八讲》之郭宏波全本答案 平新乔《微观经济学十八讲》之郭宏波全本答案，全套共十八讲，打印版本。考研必备。共26页 ￥25 ■5、平新乔《微观经济学十八讲》2004年课堂笔记 平新乔《微观经济学十八讲》课堂笔记，共11部分98页/最全的笔记，打印版本。共98页 ￥70 ■6、《微观经济学》习题 微观经济学习题，包括博弈论等，共9页 ￥5 ■7、范里安《高微经济学》习题答案 范里安高微答案，共27页 ￥25 ■8、于鸿君微观经济学讲义 电子版，购买全套赠送。 ￥26 ■9、平狄克《微观经济学》（第四版）课后答案 电子版，购买全套赠送。 ￥26 ■10、1996，1998-2003，2006年，会计学真题 共8年考研真题：北大考研试题不公开。市面上比较难买到，这应该是比较齐全的了。由于出题老师固定，历年真题参考价值很大。送2004年答案。 ￥40 ■11、1996-2004，2006年企业管理真题 共10年考研真题：北大考研试题不公开。市面上比较难买到，这应该是比较齐全的了。由于出题老师固定，历年真题参考价值很大。 送1999-2001年答案 ￥50 ■12、刘力财务管理学习题答案 电子版。 ￥30 ■13、管理学原理讲义 电子版，本科上上课讲义。出题老师授课，考研必备 ￥40 ■14、管理学最新笔记 电子版，本科生课堂笔记。出题老师授课，与讲义结合效果更好。 ￥40 ■15、罗宾斯管理学笔记概要 电子版，购买全套赠送。 ￥20 ■16、光华战略管理讲义 电子版，购买全套赠送。 ￥20 ★全套笔记（包括以上1-16项）优惠价：298元★ ★购买全套资料者将免费获赠如下资料★ ■1.2007年新东方英语强化班教学光盘 新东方的考研英语培训追求质量和卓越，它极为科学地将考研内容划分为五个板块，集 新东方传统全真题讲解教学模式与五位考研专家透彻分析于一身，讲授考研点点滴滴。 新东方考研英语的老师团队由新东方长期从事研究生英语阅卷工作和追踪研究生英语出 题方向的老师组成，标准的学院派作风。严谨细致地剖析各种复习的误区，紧紧地把握 考试的脉搏，浓缩扼要、清晰条理的授课风格，高强度、高效率高品质，为考研成功祝 你一臂之力。 ■2. 2007年新东方政治强化班教学光盘 ■3.2008年硕士研究生考试全套英语电子版辅导材料一套。 ■4.2008年硕士研究生考试“考研人生成功经验”一套。 ■5.提供针对学生报考院校专业的最新考研资讯一套。 ■6.历届考研英语真题及详细答案一套。 ■7.历届考研政治真题及详细答案一套。除了几门必考课目外，其它的要看各个学校的政策，你可以到名校企业管理考研网上查看各个学校的考试课目

不同的学校，对初试和复试的科目有所不同，一般来讲，初试专业课科目分为三类：①管理学；②宏微观经济学；③管理学与微观经济学的综合。也有部分理工科名牌院校，为了招收理工科的学生来报考这个专业，以运筹学等科目作为初试科目的一个选择方案（有若干种方案，你只需要选择一种适合自己的）。一些名牌文科院校和所有的中下等院校，是不会有这种适合理工科学生报考的可选方案的。复试科目，一般集中于：财务管理、市场营销、人力资源管理；也有的学校在初试时未考管理学或者经济学的，要考管理学或者经济学，甚至两个的综合。数学，绝大多数学校考数学三，少数学校考数学一，比如上海交大考数学一。至于竞争，我只能说，相对而言，经济管理类的专业很火，就业的需求量大，竞争十分激烈。但是考研是考试，只要有信心、毅力和足够的准备，考一个能上第二档次985高校的分数，还真不是个难事。

考研考试科目一般为政治、英语、数学、专业课；部分科目考综合官方电话在线客服官方服务官方网站ACCACPA初级职称考研公务员

工商管理要考查数学(三)的内容，英语、技术经济与管理以及企业管理中的企业组织学、企业决策学等专业方向对数学的要求更高，需要考生做好准备。文科生报考这些对数学要求较高的专业时，一定要把握住时代发展的方向，在时政方面做足文章，善于联系实践，对热点经济问题进行理性分析，才能博得导师的青睐。简介：工商管理专业（英文：Instry & Business Administration）是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。工商管理专业的应用性很强，它的目标是依据管理学、经济学的基本理论，通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策，保证企业的生存和发展。拓展资料：工商管理涉猎知识面很广，囊括了经济学（微观经济学、宏观经济学）、会计学、统计学、金融学、证券投资学、财务管理、管理学、人力资源管理、运筹学、市场营销等等。因此它的就业范围也是很广，可以从事会计、金融（银行和证券公司）、公司管理人员、市场营销人员。按以往的毕业生去向，主要从事销售、会计、证券行业。根据麦可思（MyCOS）研究院的2011年度最新权威数据显示，工商管理专业的本科毕业生从事的主要职业有：薄记员、会计和审计员，文职人员，行政秘书和行政助理，出纳员，人力资源助理等。参考资料：工商管理专业   百度百科

先说说旅游管理专业是什么？旅游管理专业是随着我国旅游经济的发展、旅游产业的发育而建立的一个新型学科。在我国，这门学科的产生只有二十年的时间，但已成为管理学科体系中的一个重要的学科部门。旅游管理已与工商管理并列，是管理学下的一级学科。该专业培养适应新形势旅游企事业单位需要的一线服务与管理类专门人才，具有旅游管理专业知识，较好的思想道德品质和综合素质，具备较强的综合职业能力和发展基础，能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的高级专门人才。每个院校的动物科学专业的考试科目都是不一样的，这里以为中央财经大学和南开大学为例：中央财经大学—旅游管理120203研究方向：01.旅游企业管理与营销；02.旅游规划与开发；初试科目：101思想政治理论；201英语一；303数学三；802管理学其中802管理学考试科目为：1-《管理理论与实务》赵丽芬主编；2-《管理世界》杂志  管理世界杂志社；3-《战略管理：概念与案例》  迈克尔·A·希特，R·杜安·爱尔兰，罗伯特·E·霍斯基森 著；刘刚，吕文静，雷云等译4-《人力资源管理》  加里·德斯勒 著；刘昕 译南开大学120203旅游管理研究方向：01(全日制)旅游企业研究；02(全日制)旅游市场研究；03(全日制)旅游生态研究；04(全日制)服务与休闲研究；05(全日制)旅游信息研究；06(全日制)会展经济与管理；考试科目：①101思想政治理论②201英语一③303数学三④843旅游学综合南开大学125400旅游管理（专业硕士）研究方向：01(全日制)旅游景区管理；02(全日制)旅游企业管理；03(全日制)旅游营销；04(全日制)旅游公共服务管理；05(全日制)旅游领导力；06(非全日制)不区分研究方向；考试科目：①199管理类联考综合能力；②204英语二；国内旅游管理学较好的院校有：北京交通大学、北京林业大学、中央财经大学、中央民族大学、南开大学、内蒙古大学、辽宁大学、大连理工大学、复旦大学等。综上建议你先确定要报考的院校，然后去院校的研究生院，在招生目录里可以找到旅游管理专业的相关考试科目。

1、会计硕士（Mpacc）考试科目包括英语、综合能力（包括财数学、语文与逻辑），复试政治，专业课以及英语听力和口语。其中政治，专业课由各校单独组织命题，另两门为全国统考。2、会计专硕总分为300分，会计学硕总分为500分。3、除国家线外，每个学校都有自己学校的录取线，但是大多数学校还是采取国家控制线。扩展资料：1、会计专硕属管理联考类试卷和MBA等专业考相同的内容，以英语二+综合能力两科，其中英语100分，综合能力200分，总分300分。其中：（1）英语二：总分100分，题型分布为：综合填空(完型填空)20道，每题0.5分，共10分。阅读5篇文章，每题2分，共25题，合计50分。翻译15分。小作文10分，大作文15分。（2）综合能力：总分200分。此试卷由数学、逻辑和写作构成，其中数学75分，逻辑60分，写作65分，数学和逻辑均为单项选择题。数学分条件充分性判断和问题求解两大部分，其中问题求解共15小题，每小题3分，共45分;条件充分性判断共15小题，每小题2分，共30分。逻辑为30道选择题，每题2分，共60分。写作要求写两篇文章，A.论证有效性分析，30分 ;B.论文形式从命题作文、基于文字材料的自由命题作文、案例分析中选一种。参考资料来源：会计硕士专业学位

报考人力资源管理师资格证培训，不但可以提升自己的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰。可是，报考人力资源资格证考试之后，您知道人力资源资格证考试考些什么吗? 　　人力资源资格证考试内容：1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德 3、技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理 4、论文写作5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例，学会结合工作实践感受，通过自己的分析，从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。人力资源资格证有四级，报考不同的级别有不同的考试科目：四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力，其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答。二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。专业能力是综合题和图表分析，纸笔作答。综合评审是文件筐，纸笔作答。三才告诉大家，目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块，人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。建议的复习书目有四本，都是由国家统一出版，只要熟悉牢记，就可以轻松度过理论基础考试。不过，三才告诉大家，虽然我们知道了人力资源资格证考试些什么，但是，对于人力资源资格证考试专业技能死记硬背是没有任何的用处的。考试人力资源资格证建议找一个专业的培训学校去学习，只有最终通过考试，并提升自己的人事处理能力，让您职场一切如意。