硕士秋招

　　那要看你是否能抓住时机了　　找工作，也就是校园招聘，分为春招和秋招，秋招总的来说时间安排一般是，9-10月是网申、宣讲会和招聘会高峰，11月是笔试，12月是面试，面试完就发放录取通知，之后就是签约。我说的这个时间是有点粗略的，只是相对集中而已，具体到各行业各公司是各有不同的，也有特殊的。例如互联网行业一般7月就开始网申了，而银行业中的农商银行则常常到12月才开始网申。而春招从3月初开始，到6月结束吧，大概时间进程安排跟秋招差不多。　　春招竞争压力相对秋招不大，因为好工作和好应届生基本都在秋招敲定了，你的机会和对手都很少了。。。　　想成功，直面竞争；请更早更早的准备!　　建议你可以关注申请晨星成长计划,有若干实习内推金融岗位,福利还不错,祝你找到一份满意的工作　　希望对你有所帮助

1、时间上的区别：春招和秋招最大的区别就是在时间上了，顾名思义，春招就是春季的校园招聘，时间一般都是在三月初开始，一直延续到六月份。而秋招就是秋季校园招聘，开展时间则主要是在每年的九月份到十二月份。2、类型上的区别：春招一般都是以中小型企、创新型之类的民营企业为主，相比于秋招而言，春招中所招聘的员工会。而秋招则是以国有企业和大型企业为主，这些企业的招聘筛选条件相比于春招上的民营企业会更加的严格，招聘持续的时间也会相对更加的久一些。3、招聘人才区别：因为春招和秋招是会受到不同的企业关注的，所以这就使得这两季校招的工作岗位会有所不同。一般而言，春招是比较偏向于创新型人才的，而秋招在招聘人才时，则是偏向于管理、技术等专业实力较强的人，相比秋招企业提供的岗位也会更丰富。

你说的是在职研究生 在职硕士的考试 不是全国统考的 学名叫同等学力考试 是5月份的 全国联考是10月份的我的理解你说的是这2个考试吧详细的 你去 一起mba 网 看看 在百度上搜一下就有 上面有老师在 你可以要点资料什么的只听说过高考和考博有春秋季招生，硕士统考真没听说

春招和秋招的区别主要体现在以下三个方面：1，秋招以国有企业为主，民营企业一般在春招。大部分国企和大型企业一般会选择较早地采取招聘宣讲会的形式，提前开始秋季校园招聘，例如四大银行的招聘等，即是从9月初便开始的。因为他们的筛选条件较为严格，招聘持续的时间也更长，因此秋招便成为了这些企业和公司的第一选择。相比之下，春招更利于中小型企业和创新型企业，同时也是作为为大型企业“后补”应届毕业生的平台，一些大企业在情况不饱和的情况下，将在春招中决定招聘的员工。2，秋招时间长，春招比较短暂。秋招主要集中在每年的9-11月，这个时候通常是学生暑假结束后回到学校，大概一个月左右就开始了，而春招一般就在3-4月在校园招聘。相比秋招持续时间的较短。还有一个主要原因是，每年一月，许多学生都会面临研究生的入学考试，而4月中旬开始一直到6月份，应届大学生还得准备毕业设计和论文。所以春招只能从3月初到四月中旬，是一个比较短的时间。而秋招是从九月开始一直持续到十一月下旬。秋招，大多数好的公司可以满足约90%学生的需求，但因为秋招发出OFFER的学生未必都签约，而春招则用来弥补另外10%的需求，为了专门笼络优秀的考研、考公的落榜生。3，秋招倾向专业性，春招倾向创新性。从工作岗位方面，由于春秋二季的校招分别受到不同类型企业的关注，从而导致这两季校园招聘的工作岗位也略有不同。 秋招会重点为国有企业和大型企业招人，管理人员、技术人员、专业要求都比较高，所提供的岗位数量也比较丰富。春招的企业多数具有人才危机意识，优秀的企业，对应届生的招聘不是为了补充跳槽人员的空缺，而是对企业后备人才的补充，是企业新鲜血液的补充，是为了培养融入企业文化、具备企业特质、促进企业发展的优秀人才。春招会更受的中小企业和创新公司的青睐，一般偏向于创新型人才，但是工作岗位数量却没有秋季的多。扩展资料：面试准备01、充实简历一般来说，我们的简历，上面的内容，无非是学习、实习、学生干部、项目经历、获得的奖励和证书、技能等等。一张简历，必定有HR比较留心看的地方。那你说HR一般都看哪里？实习经历是HR最主要看的地方，所以简历上有没有实习经历和实习经历有多重要我就不说了。大多数的人，都是简历写不满要找东西填，而不是多到写不完。我认为，一份简历，实习经历那块，要有两份实习经历比较好，显得充实，不会太空洞。所以大三的暑假参加实习，能让你增加一份实习经历，充实简历。02、面试时跟HR有话题聊上面说过，实习经历是HR主要看的地方，在面试时，HR跟你聊天也会从他关注的地方开始，所以简历上有2份实习经历，能让你跟HR有话题聊下去，让他了解你多一点。03、增加网申通过机会我说过，网申其实就是在网申的招聘系统填写一份内容板块已经规定好的简历。实习经历，就是这份网申简历其中一个板块，而且是必备的、重要的一个板块。如果你没有实习经历，那么你网申的内容完整度会缺失了10%-20%，这样子是很难通过网申的。4确定好求职目标（重点）到了秋招，各行各业都在招聘，有很多的招聘会、宣讲会、网申，而你的时间和精力，只允许你参加其中的一小部分。如果你在9月份秋招开始前，没有确定好求职目标，那你就会很迷茫，那么多的招聘会、宣讲会、企业，你该参加哪些？海投简历并不是一个好的方法，因为这样会分散你时间和精力，到头来可能一无所获。确定好求职目标，具体来说，其实是确定4个要素，即行业、岗位、城市、平台。

　　研究生没考上接下来的时间还有工作找，也还有校园招聘。校园招聘会从学年初期一直持续到学年末期。只不过，为了获得好的生源，大部分企业会选择在上学期来学校开展校园招聘。　　研究生的初试成绩在大四下学期初就会公布，复试结果在3-4月也就出来了。如果没有考上，可以选择参加校园招聘找工作，也可以通过自己联系投简历找工作，还是可以找到工作的。

在申请时间 ：春季入学网申的开始时间一般都是在5、6月份。秋季入学网申的开始时间一般都是在8、9月份。春季截止日期一般在8月1日、9月1日、9月15日、10月1日或是10月15日，具体一般视学校情况而定，一般在10月底就会关闭，秋季截止日期一般从10月到次年3月不等，不过需要注意的是确切的时间学生还是要根据学校的官网来定。招生数量 ：从招生数量来说，毋庸置疑，秋季招生的名额要比春季招生的名额多很多。一方面，我们可以说几乎所有的美国大学都有秋季入学，特别是常春藤名校和文理学院，而且学生能够申请的专业也更加全面，但是并不是所有的大学都有春季入学。另一方面，即使学校设有春季招生，在招生数量上也是要少于秋季招生的，一般为秋季招生的1/3甚至更少。录取难度 ：春季入学和秋季入学哪个录取更容易？其实这个问题很难有一个很明确的界定，很多时候学校的录取情况是要依据当年的招生计划和申请者数量来决定的。适合人群 ：从适合的人群角度来看，春季入学主要适合出国考试较晚、申请秋季无结果的学生。因为春季入学的开学期一般都是在1月份，前一年的10月底是最晚的截止日期，这对以上人群是一个很好的选择。一方面节省了学生将近半年的时间，另一方面有利于学习的连贯性。秋季入学适合绝大部分有意留学的学生。至少提前一年开始美国大学的申请准备工作是比较合适的，尤其是对于要申请商科、理工科或教育、传媒等热门专业的学生，更应及早准备申请材料。还应注意的是，申请前不仅要取得符合录取标准的语言及标准化考试成绩，而且要特别重视科研实习经历的积累。其他 ：秋季入学的时间通常都是八月或者九月左右，而春季入学时间则因学期制和学季制的不同而不同。当然，入学时间不同也就会使毕业的时间有所区别了。奖学金 ：美国春季入学从奖学金的获得几率上要比秋季入学小很多，因为很多学校对于奖学金的发放通常是一年一次，所以多集中于秋季入学。有一部分学校都会在录取信息中明确说明对于春季入学的申请者是没有奖学金可以授予的。所以，对于那些对奖学金有着较高期望值的美国本科留学申请者来说，就要慎重考虑春季入学了。

悉尼大学传媒专业特点实践性强，几乎涵盖了传媒领域所有课程。毕业后的就业范围十分广泛，可从事新闻业相关工作，如：广播、电视、在线媒体、营销业、广告业等领域。昆士兰大学的传播学专业包含了社会变化与传播，公共关系与传播、科学传播等几个分支方向。两所大学的学制都是1.5年，综合排名来看，悉尼大学会更靠前一些。但选择上主要考虑未来想要从事具体职业方向来选择，悉尼大学接受无专业背景学生申请，但昆士兰大学该专业要求学生具备相关专业背景，以上信息供参考。

有的 ，国家能源集团每年分为两次招聘，春招秋招。时间不固定日期，参考往年秋招一般在10~11月份，春招在4~5月份

应届毕业生可以到大型人才市场和学校举办的招聘会上应聘求职，没有offer可以有很多找工作的方法，网上正规的政府办的招聘网站上都可以去应聘。