硕士留学生回国就业

根据数据显示，由于国外就业有难度，签证困难大，越来越多的留学生选择回国就业，数据显示2013年有85%的留学生回国发展。那么，各位家长和同学们知道国内针对留学生的一些特殊优惠政策吗?　　购车免税优惠，相当于省下留英一年的生活费　　根据国家税务总局的有关通知，归国留学生购买国产小汽车可免征购车税。只有在国外正规大学(学院)注册学习毕(结)业或进修(包括合作研究、访问学者、企事业海外研修人员)期限在1年以上，同时完成学业后2年内回国的人员才能享受国内购车免税优惠政策。　　免税车优惠主要包括两方面，一是免除进口零部件海关关税：二是上牌落户时免缴车辆购置税(税额计算方法:市场零售价÷11.7)。　　以购买一辆市场指导价为30万元的车为例:普通人购买后，上牌照时还需缴纳车辆购置税2.56万元，购车总费用为32.56万元：而留学生免税价约为25万元(2014年2季度价格)，上牌时免缴购置税，购车总费用即25万元，比普通人节省7.56万元，相当于在英国大学留学一年的生活费用。　　专家提醒，申请免税车期限是从毕业后首次入境日开始计算，期限只有1年，超过期限视为自动放弃。对于毕业后回国短期休假又到国外工作实习的情况，要避免最终回国时超过申请期限，而购买免税车后不会影响再次出国留学或工作。　　此外，还需注意一点，只有经海关批准的国内或合资汽车企业生产的车型方可办理免税购车申请，购买进口车型及不在免税范围内的国产车型不享受此政策。　　海归博士生落户广州可获万元补助　　留学生回国后所享受的落户政策因地而异，记者从广州留学人员服务管理中心获悉，凡获得《广州市留学人员优惠资格证》的留学人员及其配偶、未成年子女或在国(境)外取得学士及以上学历学位人员，均可申请办理广州户口迁入。　　值得注意的是，广州市对入户广州的留学生年龄有严格要求，在国(境)外取得学士学位、硕士学位、博士学位的留学生申请入户广州的年龄分别在35周岁或以下、40周岁或以下、45周岁或以下。　　成功落户广州并同时持有《广州市留学人员优惠资格证》，在广州市内已有聘用单位且获得国外硕士或以上学位的留学人员，可申请“广州市留学人员专项资金”的安家费补助。目前，该补助标准为博士1万元人民币(用人单位可按等额配套)：硕士0.75万元人民币(用人单位可按等额配套)，并且申请时间有明确规定，即每季度第一个月的15号前，其余时间不予受理。　　以上便是留学生回国就业可享受的一些特殊优惠政策，希望对同学们有所帮助。天道专家指出，大部分国家优先考虑本国员工录取，留学生海外就业难度大，另外存在着文化和观念的差异。留学生们回国发展未必不是一个好的选择。

根据回访统计，已就业的学生中，回国就业比率达到68%，工作方向有银行、自主创业、家族企业等，专业以商科、金融为主。国外就业同学则以专业性较强就业，并且对口就业，由此也可见目前美国整体就业市场的偏向。未就业同学中，有8人计划回国工作，6人计划国外工作，而这6人中，有1位同学表示国外找不到工作就回国考博士。未就业同学的专业大多为MBA、会计和金融。新通留学客服中心主任冯筱璐说：“总体来看，已毕业同学的就业率以及所有同学对学校的满意度还是比较高的。尽管已就业同学大多在国内就业，但这些同学的工作环境都非常不错，比如自主创业和大型银行等，都凭借同学们的高学历、名校或英语背景获得了发展的空间。你选择留学的话，就必须要选择好的大学，文凭硬的，毕业率不高的，虽说自己会有压力，但是真的回国后很好找工作，因为现在留学生越来越多，本子一把抓，你如果想在国外工作或到外面留学可以去咨询圆梦园的andy-fan很有名气的一个人物，它在美国生活多年，从读书到成就今天，在许多方面都是一个指路灯，因为毕竟国外好毕业的学校真的很多，但是就业真的就是个大问题了，但永远有一条就是越难得到的本子越硬，虽然这个谁都懂，但是做出决定的是自己！是否想挑战也是取决于自己，如果觉得想拿个本回国，最好还是在国内选择一个大学，因为毕业后你会发现，你并不比国外毕业的人差。回访的88人中，有9人目标学历为研究生预科，占比10.23%。分布在美国东西部的48个大学，排名前五位的院校为阿德菲大学、玛魁特大学、伊利诺伊理工学院、费尔莱迪金森大学和西部保留地大学。已顺利毕业的39位学生中已经有25位已经就业，其中继续升学读博士7人，攻读第二个硕士学位有1人，已经回国的有3人，其余同学大部分将在2012年5-6月或之后毕业，就业率高达64%。信息来自圆梦园大学生免费培训交流学习培训中心，提供就业创业指导、金融培训

　　每年都说“史上最难就业年”，留学生从最初的光环笼罩到“海待”等现象的出现，说明留学生回国就业确实有些存在水土不服的问题，但这当然不是意味着就不好找工作，根据每个人的实际能力和要求相关，下面一起看看留学生出国回来好找工作吗?　　不管是海归还是土著，不管是985、211还是一本、二本，一般这些纸面上的东西能把一个人送的最远的距离就是通过网申或者笔试，到面试的时候一个正常的面试官着重看的还是个人的能力，尤其是硬性的技能，可惜留学经历给人最大的收获大多数是软性的实力增长。这条可以理解为名校海归在求职初期阶段是有优势的，也可以理解为到了求职后期看的还是个人能力的差异。　　国内大多数企业的招聘期在8月到12月之间，面向的是应届生，也就是正在上大四的学生。而海归一般的毕业时间大多数是6月，少部分是12月等。哪怕6月毕业的一般也不会立即回国。所以对于海归来说，首先回国找工作能不能被当做应届生对待是一个很多人忧虑的问题，其次就是很多海归都会错过校招期(目前只有极少数企业开启了海外招聘流程，在海外投国内工作因为不能参加笔试面试等，可行性几乎为0)，且这些人也很少会有机会或经历去各个学校参加校园宣讲会招聘会等，所以在时间点和资源的角度来说，海归都是弱势群体。　　人在大学的时候能做好选择想好出路是件很难的事情，大多数人的脑子里毕业的方向就是考研/保研、留学、公务员或找工作，殊不知留学或读研只是一个找到更好工作的方式而已，这些都是过程和手段，最终的结果还是要找到一份好工作。所以很多海归在大学的时候要保证高GPA，要考托福、GRE，还要做科研项目，要准备申请等等，大多精力已经被耗光，根本无暇去做职业上的准备，比如实习等等。而实习经历反而是找工作的时候最重要的事情，所以对比于很多名校生在本科的时候专注于积累实习经历的，海归就又有了一个决定性的劣势。不过话再说回来，现在北京上海的学生比别的地方的学生找实习都容易了上百倍，这也造成了哪怕北京上海地区的二流学校的学生也可能比其他地区一流学校学生更具有竞争力的情况。这种经济发展结构的问题，对于大多数学生来说都是极其不公平的。　　由于海归们能力的参差不齐，很多公司已经不盲目迷信海归，甚至于会觉得海归没什么了不起，或有“这些人只是花钱去镀金”的一种类仇视心理。而除了哈佛、斯坦福等等名校，其余的好学校大多时候国内企业的HR并没有那么了解，而且一些海外的实习、项目、课程设置等和国内的完全不同，对于不了解的领域HR很难做比较或判断。比如我当初回国找工作觉得简历上最出彩的是几份管理咨询相关的实习，但是到了一些公司面试的时候，对于不了解这块领域的人来说，管理咨询的实习经历反而可能是减分项。所以如果是要去投行或咨询等比较高端的公司，海归其实还是有明显优势的，他们的付出和经历也可以被比较公平的衡量和比较。　　国外的项目绝大多数情况下要比国内的学习要累，要看东西，对知识掌握的宽度和广度等要求更高。但大多数时候应届生招聘招到公司里的人是不需要用那么多知识的，所学知识和所做事情完全无关是一个比较普遍的情况，所以企业会挑更好用的人，他们对国内的学生更了解，觉得国内的学生更肯吃苦，工作的时间可能维持的更长，期望的待遇更低，也就是更好用了(何况现在很多清北复交的人都有很多海外交流交换的机会，从这个角度来说，海归本身也是没有什么优势)。　　现在每年都说是最难就业年，其实我觉得对于每个人来说找到工作从来不是难事，有很多工资三四千的工作，有很多三四线城市的机会，只是越来越少人愿意去而已。越来越多的人开始意识到要做自己喜欢的事情，要找到更好的平台，这本身是一件好事。而海归群体的这种觉醒意识更浓烈，所以绝大多数海归回国都在北上广，都去争最好的公司，最好的职位，或者都会更着眼于个人价值的实现。而国内的最好的学校里最好的人也一样，和国内的这些人比起来，仅一个海外学校的文凭也是完全没有优势的。　　最近看到一句话是“眼界开阔了，但能力没有跟上”，我觉得这也是对海归的一个比较适合的评价，海归普遍比较着急，也比较自负，不得不说很多时候海归是有自负的本钱，比如更懂得国际化标准化的东西，更懂一些管理知识和概念等，以至于很多国内的企业看到这样的海归会觉得不接地气或太傲气，总而言之还是“不好用”。

凡事肯定都是两方面的，我从归国后的出路上讲讲。如果是打算走仕途，以后想要在体制上发展或者自己做些生意，那必然是在国内上学发展人脉好一些，因为中国就是这样一个人情社会。但对大多数人而言，想要找一个好的工作，比如高校任教或者是进入大企业任职高管之类的，国外学历确实比国内竞争力高一些。一方面，含金量高，中国北大清华难考吧，可放到全球排名连前五十都没有进。许多学生考不进清华北大，但如果申请国外的前五十名校还是有很大把握的。另一方面，现在有许多行业，比如高校教授职称之类的都会要求有出国经历，这样一来，其他方面资历相当的情况下，留学归国的自然会占便宜些。

凡在教育处报到登记系统报到登记的留学人员，在完成学业回国时，可以向教育组申请办理《留学回国人员证明》。为了提高工作效率，请您在登记注册、邮寄材料和向教育组咨询之前，先认真全面地阅读本《须知》，以便教育组为您提供更高质量的服务。若您委托他人向教育组咨询相关问题，也请其先认真阅读此《须知》并准确了解您的相关信息。一、 需要提供如下材料 (一) 读学位者（9份材料） 1. 带序列号的报到登记表打印件（使用个人账号登录教育组网上报到登记系统后，一个月后可以打印报到登记表），在打印出的登记表下方空白处注明结业日期和回国日期，同时在右上方贴照片一张。 （重要提示：1.登记表中的留学期限是指所要办理回国证明的学历阶段的学习期限，不包括语言或预科阶段的学习期限；2.入学时间是指所要办理回国证明的学历阶段的入学日期，该入学日期应与学校开具的就读证明所写的入学日期一致；2.结业日期是指完成该学历阶段的注册结束日期，该日期也应与学校开具的就读证明所写的结业日期一致；3.留学身份是指所要办理回国证明的学历阶段的留学身份，如本科生、硕士生、博士生、访问学者、其他等。）先说在俄罗斯如何办理各个手续，然后是回国后的公证（在其他国家学习的朋友可根据情况直接看回国后部分）： 1。在俄罗斯读大学是要有预科系的，要记住，预科的毕业证也是非常重要的，在回国公证时要用到！如果没有，那俄语1级的证书可代替预科毕业证。 2。进入大学以后要尽早到教育部报到，登记成绩，留底等，大学四年至少要报到2次，不可以在大四时一次性登记所有成绩！这是为了防止假成绩，假毕业证。 3。办理学历公证。这里的学历公证是你在国内的最后学历的公证。譬如，你在国内是高中毕业出国读大学，则需要公证你的高中毕业证。你在国内是大学毕业出国读研究生，则需要公证你的大学毕业证。以此类推。。。这里要说明，通常我们在出国前已经做过各种公证，可俄罗斯的新规定是必须要在他本国再次公证的，不然拿不到《留学回国人员证明》。4。拿到毕业证和成绩单后，带同”第3步”所说的学历公证（全部原件）以及护照翻译件（制定部门翻译）到俄罗斯外交部办理学历认证。 5。带同所有文件到我国驻外教育部领取《留学回国人员证明》。 6。买机票，火车票，船票，等等票回国！ 来源： 国家政策

留 学 生 找 工作， 首选 要根 据自 身所 学 的技能 ，或 者国外 的工作 经验，来 对 应国内 的 应聘 机会， 其 次是 根据行业 的 发 展 潜力，对 你后 期 的职业规 划 有 什 么帮助 ，比如 1 、 薪水 不 见 得 高 ， 但能 让 你 进 步 ， 让 你在工作 中被 迫 学 习 而 不断 进 步 ， 不 断往上 爬 。 就算 在现 单 位没 机 会， 出 去也会 大家 抢 ;2、薪水 高 但 学 不 到 东 西 的 ， 不能 算 好 工 作 。 因 为 十 年 后 的 你和 今 天 没 什么 差异 ，你并 没 有 因为 工 作 而 “ 增值 ” 所以 月薪加 上 学习的价 值 ， 才是真 正 的薪 资。 另 外 也可以 找 留 学 生 海 归求职 辅导 机 构 帮 助 进行 找 工 作 定位 ，找到好 工 作。爱思益 在 这 点 就做 的 不错 ，如果 你 还 很 迷 茫 可以 来进 行 辅 导

现在很多学生选择出国留学的时候往往看重所学专业将来的就业前景。当然学生在大学的学习是为了将来的学有所用。那么去马来西亚留学就业前景如何呢？无论是留在马来西亚工作还是学成归国就业，其就业前景都是十分令人满意的。*help在马来西亚，作为当今世界上经济发展速度比较快的国家之一，良好的经济发展前('.')景吸引着很多跨国公司的进入，其已在世界最大的商业国的行列中排名十七，良好的经济发展给在马来西亚的留学生提供了很好的就业机会。而学成归国其就业前景根据国内所需人才的要求也是十分良好。以下推荐一些未来就业前景良好的专业供学生参考：1. 国民大学：英语(Q吧)教学专业；博特拉大学：英语语言文学专业和英语教学专业；理工和理科大学：英语语言学专业（双语授课）。随着中国对外经济交流的增多和奥运会以及世博会带来的会务商机的涌现，需要越来越多的英语翻译人员，特别是同声传译员。一般同传的薪金是每小时4000元到8000元。2. 理工大学、理科大学、博特拉大学、马来亚大学、国民大学、诺丁汉大学：计算机类专业。据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。由于目前人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计今后3G工程师的基本年薪会在15万元到20万元。3. 理工大学、理科大学和博特拉大学：媒体类专业；林国荣大学：媒体设计类专业。目前，类似于新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元到10000元。相信今后随着整个网络媒体的广告收入的逐渐增多，从业人员会有一个更好的回报。4. 博特拉大学：环境相关专业；马来亚大学：环境相关专业目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人，按照国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。随着国内房地产行业的发展，国内国林设计师、景观设计师的月薪都在7000元到8000元左右。5. 诺丁汉大学、理工大学、理科大学：金融专业目前我国被世界保险界认可的精算师不足10人，可谓凤毛麟角。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才。此外，随着我国对外贸易的迅速增长，我国对报关员的需求也在逐渐增大。目前我国精算师的月薪在10000元以上，报关员的月薪在5000元到8000元之间。不建议归国，不过归国也没有什么影响，如果是知名顶级大学，那国内认知度比较高，否则当地就业会好一些。现在没有什么是非常好的，就是美国的名校毕业也不能保证会有决定好的专业选择。

日前发布的“海外留学生就业情况调查”显示，60%的留学生在海外获得硕士学位。参加调查的留学生中，约54%的人在海外有实习、打工或工作经历，但9成左右的人已回国或者欲回国就业。正在国内和海外工作的留学生中，就读计算机科学、机械和生物等专业的就业率相对较高，而留学生中就读金融、商业管理和语言文化的人最多。这样的留学生受欢迎:上手快、工作主动、对复杂环境适应力强本次调查中，59.3%的留学生在海外获得硕士和双硕士学位。这部分生源主要有两部分:一部分在国内高考失利转向海外求学，并在海外完成硕士研究生学习；一部分是国内名校的中学生，高中阶段就出国留学；还有一些是国内知名高校理工科专业，出国读研成为一种传统，一个班级有过半毕业生在海外深造。无论在国内学业如何，调查发现，受访者普遍认为，在海外获得硕士学位回国工作才能有一定的职业竞争力。而留学生中读商科的最多，文科其次，理工科最少，可是在就业机会上则秩序相反，理工科机会最多。受访的留学生中在海外有实习经历的占53.9%，有过工作经历的占40%。拥有美国MIT学士学位和伯克利大学硕士学位的前程无忧COO简思怀表示，海外实习兼职带来的收益在求职中发挥着重要作用。学习专业知识之外，留学应该开阔眼界，加强独立生存和与人相处的能力。“受欢迎的留学生多体现出上手快，工作主动和对复杂环境适应力强等特点，而非学历和专业知识有特别优势。”事实上，毕业生就业难已是全球性问题。一些欧洲国家对聘用外国雇员还需多交税，获得“工作签证”的机会更是难上加难。受访留学生中已有八成在国内工作或正在国内找工作。根据对187名在读留学生的调查，92.2%的人有学成回国工作的打算。但另一个事实是，留学回国找工作也非易事。当中国学生奔向海外留学，外国学生却热衷到中国寻找工作。如果缺少招聘信息，对企业的人才需求不能理解，又没有人脉关系，仅凭国外学校的文凭，留学生并不比中国数量庞大的毕业生有优势。那么，“海归”怎么才能更好地适应国内生活呢？1.理性接受现实。“海归”应认清自己的优势和不足，不要好高骛远。未来若想更好地发展，还需不断地重新学习。要知道，只有与环境彼此接纳之后，才能发挥自身所长，获得更多的认可。2.摘掉“镀金”光环。“海归”不妨先摘掉海外“镀金”归来的光环，用“归零”的心态重新审视自己和环境。放弃心中的优越感，打消不切实际的欲望，转而脚踏实地、认真用心地做好每件事。在人际交往方面，要多观察国人的相处之道与人际技巧，多与同事、朋友交流，尽快融入集体。3.找准心理定位。在心理上，“海归”要准确给自己定位，到最能发挥个人价值的地方去，并不断提升自我。客观讲，“海归”群体拥有视野国际化、外语能力强等优势，只要踏踏实实做人做事，时间会证明他们的能力。在寻找人生伴侣时，也不妨将眼界放宽一点，或许会有很好的收获。

留学服务中心网站内容：一、留学回国人员申请办理就业落户基本要求： 1、 在国外留学取得大学专科以上学历的留学回国人员； 2、 出国前已办理解除公职手续的留学回国人员； 3、 出国留学一年以上(满360天)； 4、 申请在北京落户的需在国外取得硕士以上学位(含硕士)，且学业结束回国两年内,按要求把所有申请材料递交至我处受理； 5、 申请到其他省市省会城市(不包括 上海 、深圳) 落户的需大学本科以上学历。 二、特别提醒 1、 回国赴上海、深圳工作的留学人员不需要在我中心办理就业报到和落户手续，办理要求和相关手续请咨询当地人事局（引智办）； 上海市人力资源和社会保障局内容：1、申请人条件公派或自费出国（境）学习，并获得国（境）外大学本科学历、学士学位（含）以上的人员；在国内获得大学本科（含）以上学历或中级以上专业技术职务任职资格，并到国（境）外高等院校、科研机构进修一年（含）以上的访问学者或进修人员。并同时具备以下条件：（1）回国后直接来上海工作，并具备以下条件之一：1)具有大学本科学历，回国时间在1年内且未在国内其它省市工作安置。2)具有硕士研究生学历，回国时间在2年内且未在国内其它省市工作安置。3)具有博士研究生学历，回国时间在3年内且未在国内其它省市工作安置。（2）用人单位与留学回国人员签订的劳动（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申请之日到合同截止日期）须六个月（含）以上。上述合同期限不含试用期。（3）申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局申报，经审核同意后受理。 网站内容上看，没有对360天做硬性要求，但还是建议你直接向人事局咨询一下比较保险。