硕士留美找工作

美国留学硕士毕业后留美就业工作好找吗?我们知道，无论什么专业总体在美国就业的难度之大，应该是出乎我们大部分人的想象的。去美国读书，是家长用金钱堆砌的机会，而能不能利用这个机遇向前进，则掌握在每个人的手中。 美国的大学大都在荒郊野岭，所以呆在学校找工作会比较困难。托普仕留学顾问建议，想在美国找工作的同学，最好到相应的大城市，哪怕在那里租房子住，在大城市机会多，面试什么的也都方便。当然，如果你的学校就在加州等大城市，那么你当然可以留在学校找工作。找工作的黄金地区，首先是新英格兰地区，纽约、费城、波士顿、哈特福德、新泽西、华盛顿哥伦比亚特区等都位于这里。这里就相当于中国的北京和上海，工作机会很多，学医药、生物工程的，可以去北卡罗来纳州罗利市与卡瑞市(Raleigh-Cary)。罗利市不仅以较低的生活成本吸引年轻的人，当地的就业前景是更好的理由。科技巨头公司如 IBM、Cisco Systems、软件公司SAS Institute 等在当地雇用的人员就超过20000 人。在非科技的产业部分，全球最大的生物制药商葛兰素史克(GSK)就设于该地。还有盐湖城，学医、学药的同学在那儿会有很好的就业机会，因为卫生保健产业也主宰了当地的经济。学习计算机专业的同学，可以去纽约、洛杉矶试试运气。 找工作，最重要的是信息来源。首先，学校的career service center(就业指导中心)是首选。因为学校与外界有着千丝万缕的联系，那里介绍的公司都是认可你所在学校的公司，这就是为什么大家千方百计要去好学校的原因。越好的学校就业的机会越多，好多大公司会来学校招聘。其次就是一些其他的网站，比如 monster，monstertrack，dootstang，craigslist， yahoo! 等。这些网站上的信息覆盖全美国，所以你可以应用各种高级查找。 中国人在美国找工作还有一个重要途径，就是通过你认识的人内部递简历。美国人找工作有 80%都是通过熟人介绍然后面试，是非常重要的方式。所以大家如果在美国有关系，那就要动用一切关系帮你，这个也是最有效的方式。所以，找工作的时候，就赶紧把你的学哥、学姐等一系列关系用起来吧！ 一般来说中国人容易在美就业的专业都是技术含量高的专业，比如说理工科；或者数理含量比较高的专业。纵观华人在北美的历史，最终能够立足的人，都是依托于自身的技术优势，并且从事一些美国人并不乐于从事的职业。简单点说，第一，立足于自身的技术；第二，为他人所不为。 显然大部分选择文科及商科的学生并不具备这两点优势。第一，文科和商科是美国人优势之所在。以商科为例，美国人的那种外向的性格让他们在这个行业当中更容易立足。而中国人，哪怕性格再好，放在美国人堆里也很难出类拔萃，文科类专业也是如此。 第二点，一般来说美国人是不愿意从事数理含量比较高的工作的。就好象众所周知的一 样，美国人数学差。同时美国人也不愿意从事枯燥的重复的技术性的工作。他们的特点和优势在于他们在技术领域里的创造性和想象力。而中国人的特长是有了方向之后的实施。所以这就是为什么，理工科的学生尤其是工科的学生更容易就业的原因。

在中国，本科毕业后找不到理想的工作，所以很多人选择去国外读硕士研究生，近年来美国一直是留学的热门之地，但是在面对去美国读研究生这个问题上我想我们还是想想专家的提醒，这条法则在美国并不适用，在美国总体上的就业，研究生是不如本科生的，我们看看具体的理由： 在美国，本科毕业后基本上大部分的学生选择了就业。而且美国的文化也并不像中国一样，对学历有着盲目的崇拜，注重的是个人能力，只要你能表现出你的价值，那么你就可以被录用。而硕士或博士就业不如本科的最重要一点是，大部分的工作并不需要技术含量那么高的人员去从事，仅仅有本科的知识就足以胜任。 第二个方面，美国的教育体制在某种程度上决定了“研究生不如本科生好就业”这一现象。专家指出，整体来说，美国的教育体制与我们有着很大的差别。在中国大部分的学校里，硕士生是通往博士道路的必经之路，可以说，是阶梯性的，无法跨越的。而在美国，一个本科生是可以直接去读博士。很多时候我们国内的学生管这个叫直博。实际上这是错误的说法，虽然在直接读博士的过程当中，会与很多的硕士生一起读一些课。但本质上还有很大的区别的，一般来说，美国的硕士教学的定位是培养那些高级的技术型人才；而博士生的定位是为了培养创造者，也就是说致力于做研究的人。所以所谓的直博学生省略了变成技术性人才的机会，在将来的就业中即使进入企业工作，多数能做的也是Research“研究”类的，而非技术性的。 什么专业在美国好就业 一般来说中国人容易在美就业的专业都是技术含量高的专业，比如说理工科；或者数理含量比较高的专业。纵观华人在北美的历史，最终能够立足的人，都是依托于自身的技术优势，并且从事一些美国人并不乐于从事的职业。简单点说，第一，立足于自身的技术；第二，为他人所不为。 显然大部分选择文科及商科的学生并不具备这两点优势。第一，文科和商科是美国人优势之所在。以商科为例，美国人的那种外向的性格让他们在这个行业当中更容易立足。而中国人，哪怕性格再好，放在美国人堆里也很难出类拔萃，文科类专业也是如此。 第二点，一般来说美国人是不愿意从事数理含量比较高的工作的。就好象众所周知的一样，美国人数学差。同时美国人也不愿意从事枯燥的重复的技术性的工作。他们的特点和优势在于他们在技术领域里的创造性和想象力。而中国人的特长是有了方向之后的实施。所以这就是为什么，理工科的学生尤其是工科的学生更容易就业的原因。 如何在夹缝中求生存 听起来，赴美留学生已经被逼到了绝境中，如何在绝境中寻求突破，在夹缝中求生存，是坐以待毙还是奋起反抗，这些问题摆到了面前，当然我们就要想办法去克服。 带薪实习的机会告诉了我们什么 在美国提供给学生的带薪实习的机会分为两种：CPT和OPT。我们不能简单的把CPT看作是打工，它的本质是算学分的课程，OPT则是毕业后的带薪实习。并且有很多CPT会付工资。然而CPT给学生带来的价值很多时候并不是工资那么简单，很多同学通过CPT的机会最终拿到这个公司的OPT。而OPT是拿到工作签证最重要的一步。 专家指出，这个机会告诉我们，第一，有意向在美国工作的学生，在选择学校的时候，这一点是一个很重要的参考因素，因为并不是所有学校都会开设这样的课程，比如说Boston College 的 Accounting 就没有提供CPT的机会。第二，进入学校入读之后，如果有机会可以做CPT，那么毫不犹豫的抓住机会。

5-6月：提前准备简历，笔试面试等，并尽快完成毕业相关手续办理。7-8月：密切关注你心仪的企业在什么时候开放网申，赶上网申的时间尽早提交相关材料。9-10月：网申网投：有些企业7、8月份就会公布招聘安排，并开启网申通道，所以建议越早准备越好，千万不要等到最后几天才进行网申投递。10-11月：海外面试、视频面试、回国面试。如果企业不提供线上面试，首先你要跟HR确认好这份工作的具体职责、福利等等，在你对这个职位有个深切的认识，并且确定了这就是你所需要的工作之后，你就可以去跟HR商议什么时候飞回国内面试了。不管在哪个国家找工作，其实流程都是投简历，面试，终面到接受offer，不同的是各个国家职场招聘有不同的规则和小技巧，抛弃糟粕留其精华，我就讲讲国内职场求职的一些小技巧吧。想在找工作第一关就是简历关，这是你的敲门砖。

今年经济形势不是很好，如果你需要转h身份解决绿卡问题的话，会有找不到合适工作的风险。不过这个也取决于你在什么学校，以及你自身的交际能力。如果你有比较丰富的实习经历，或者是强大的人际网络，那情况就会好很多。不知道楼上的两位都是怎么得出结论的……美国一年硕士，MSF，留下来工作，这件事儿本身就是很难的。除非是top10商学院神马的大牛。一般学校的msf出来都不会很好找工作的。但是相对的，一旦找到工作，就好混的多。美国的公司一般是不会裁人的。所以基本上不用太担心会失业……至于前景，就要看个人的实力和运气了~ps.所有商科中，除牛校不谈，accounting是相对比较好找工作的专业，但也只是相对msf而言的。MFE怎样呢？本回答被网友采纳

美国名校金融硕士多大几率能留美找到工作？看法：如果是Top 30学校，不需要工作经验的MSF项目的有Princeton、哥大、MIT、JHU、WUSTL（C和Q两个track）、Vanderbilt、USC和UVa MS Commerce下的Fin track。首先不谈JHU（no offense），和其他综排top 30的MSF区别比较大，他家目前每年招的中国人比其他top 30 MSF加起来还多几倍。就目前情况看更适合和30名之后的MSF进行比较。讨论找工作之前先定义一下本帖讨论的在美就业: 1. 正式编制非第三方合同（合同工） 2. 公司同意sponsor H1B工作签证 3. 全职 4. 有底薪 5. 与金融相关（不是各种奇葩的Sales或者中国人在美国开的小公司）如果只是希望在美国随便找个无底薪/不sponsor工作签证的实习或者工作，也无所谓是不是跟金融有关系，不属于本帖讨论范围。如果你是美国籍/有绿卡或是有别的可以在美国合法工作的签证（比如H1B配偶H4），也不在讨论范围内。Top 30里非金融工程类Fin项目在美国就业比较好的是Princeton，Vanderbilt，WUSTL MSF（C Track）和哥大商学Financial Economics。其中有比较可靠的数据表明Vandy和WUSTL C在美国的就业率是100%。但这几个项目合起来能招多少个没绿卡且是中国国籍的中国人呢？Princeton满打满算10个，Vandy一般小于等于4个，WUSTL C一般小于等于2个，哥大那个神项目一般也就一个手之内，一共加起来20个左右。且录取的这20人里80%以上都不是大陆本科，大陆本科能去这种项目的一般也就清北吧。所以尽管这些项目就业再牛逼，和99.9%的人并没有什么关系。雪上加霜的是，哪怕你进了这些牛逼项目顺利在美国找到了工作，一年OPT完了之后如果抽H1B没抽上基本也就是要回国了。因为不是STEM，所以也就只能抽一次。至于没抽上的概率，大概有40%。听过一个大牛好不容易进了高盛但工作签没抽到导致精神崩溃泡了N天酒吧的故事，很是心酸。总结：金融硕士在美国就业，特别难，特别难，特别难，尤其对于陆本而言。如果你非要问一个几率，我觉得对于大陆本科来说：【乐观估计】小于5%，IBD无限接近于0。

一、充分利用CPT/OPT所谓CPT(Curricular Practical Training)和OPT(Optional Practical Training)通俗来讲就是“实习许可”，所有本科、硕士和博士都有的，换句话说就是美国政府认可你和移民局申请，批准后，可以找公司做实习。这两者的区别在于CPT是学习期间用的，其时间长度可以接近一年，但是不能满一年;OPT是毕业后用的，前几年有一整年随你自己安排，现在要求一年之内的失业状态不能超过90天，但是如果公司加入美国移民局的个人身份验证系统，STEM专业之一，是可以延长到36个月的。二、人际关系网络国内办事得有关系，没有熟人帮忙，有些事情可能寸步难行，有人有关系再难的事情也可能一路绿灯。在美国，其实也要看关系的。只是美国人更注重个人能力，因为有才华、有能力的人会有的机会、更好的环境做出成绩。而且美国人的“关系”通常是在了解你的能力或人品之后才会推荐机会或帮你，这和国内“关系”的味道不一样。当然美国公司招聘需要打广告，或者通过猎头公司，要花费很多钱，所以也会鼓励员工推荐人才，同时会给予推荐人现金奖励，利益驱使下，一定会有人愿意“内推”来帮助你。当然，你也得有能力，否则即使有推荐奖金也没有人愿意帮你，因为搞不好还要替你擦屁股，搞坏TA在公司的名声。三、经验是王道、实习不可少这点其实很正常，无论是国内还是美国，没有哪家用人单位不喜欢有经验的人，一方面可以直接上手，创造价值;另一方面也省去了培训的时间和金钱成本。在美国的就业市场，最受欢迎的工程师是：有几年工作经验，能独立干活，且工资要求不像资深工程师那么高，这样的人，工资上升空间也比较大，有希望拿到多个job offer，把工资提高一大截。中国学生普遍缺少工作经验，如果找工作不顺利，可以先找实习。实习并不是毕业的时候才找，绝大多数学校规定，只要你上满两个学期的功课，就可以用CPT做实习了。早点动手，不要在毕业之前临时抱佛脚，更何况也不是想报就能报的。

OPT不是签证，是一个working permit，你还是保持F1身份申请OPT去参加实习性质的工作。一般OPT都是先给一年，这一年不可能是给你游玩的，你得要想办法拿到雇主的working permit。一年之后可以申请延长，STEM（science technology engineering mathematics）延长时间最长。属于STEM的具体专业在你录取的I-20后面有个number，OPT stem有个number list，拿着I-20的number去核对number list，出现了就属于STEM。http://en.wikipedia.org/wiki/Optional_Practical_Training

可以，CPT（Curricular Practical Training）和OPT（Optional Practical Training）通俗来讲就是“实习许可”，所有本科、硕士和博士都有的，换句话说就是美国政府认可和移民局申请，批准后，可以找公司做实习。这两者的区别在于CPT是学习期间用的，其时间长度可以接近一年，但是不能满一年；OPT是毕业后用的，前几年有一整年随自己安排，现在要求一年之内的失业状态不能超过90天，但是如果公司加入美国移民局的个人身份验证系统，STEM专业之一，是可以延长到36个月的。

回国之后就是海归~~可以在美国工作23年，混个经验，回国了就好很多了!没有优势