硕士考公招有什么优势

第1个优势就是工资，体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资差距很明显。一般来说本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生考上公务员就有副科级待遇，副科级是什么概念？一般小县城的乡镇副镇长、教育局副局长都是副科级。公务员的工资如今并不低，在浙江、广东、成都这些地方，普通公务员的全年收入已经达到十几万，有些级别的公务员甚至能拿到20万以上，在欠发达地区，公务员的全年收入也是社会中等水平。第2个优势是升职相对来说更容易，现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以，但是对90后的干部的倾向于培养学历高的，有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。硕士生一般比本科生更有学识，能力更强一些，更容易受到领导的器重。在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，有个研究生学历优势明显。

硕士考公务员有优势吗？最近不少同学都在问这个问题，毋庸置疑的是，硕士在考公方面肯定是具备一定优势的，下面，上学吧君就为大家解答一番。1，竞争比例优势有些岗位需要硕士条件，硕士人数并不占主流报考人群，所以竞争会小一些。当然硕士岗位需求数量也是不多，总体来说有一点点优势吧。2，定级优势硕士直接考入公务员是直接定级为副主任科员得，目前职务职级套改之后应该是属于四级主任科员。这样子一来从工资，晋升时间来说确实有很大很大的优势。这也算是核心优势了。3，未来发展空间这个真不好说，排除掉背景经济等原因，主要还是看在什么级别的机关，一定要知道庙大好当官。即使走虚职也不受名额，人数限制。这个是决定未来高度的关键因素。好啦，问题回答完毕，公务员备考推荐用上学吧公务员题库。最后，预祝大家公务员考试顺利！

研究生考公务员优势主要是两方面：1、大部分省份的省公务员考试都限制了户籍所在地，只有本省人员才能报考，但是研究生则可以不受限制，选择报考岗位时，研究生可选择余地更大。2、研究生转正之后直接定副主任科员，工资级别比本科生高一级（无实权）。研究生考上公务员的职称定级参照这个：直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

如果是本科生考取公务员的话, 考到的是科员级干部, 而如果是研究生考公务员的话 . 是副主任级干部, 而你进去公务员机构后,就是要工龄满6年才能由科员级升到副主任级,.希望对你有帮助噢,您好，中公教育为您服务。年龄放宽限制。部分岗位是研究生学历要求。文凭高都是有好处的如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

学历高，不必说！现在中央直属的基本上都是研究生，或硕士。你作为研究生是好多人没有的优势。现在考试公务员的大多是社会上的平平庸庸的人，自然没有你的学历，这一点就已经超出了很多的层次，再者公务员本身就是一种剧烈的竞争，一方面是钱，另一方面是关系，在平庸之中能有一丝两点也非易事。公务员要有圆滑的头脑，进去之后很耗费精神，你的研究生如果能有很高的收入，我建议你还是走自己的职业，因为我知道研究生普普通通可以拿万元月薪，相比而言，受制于人不如制于人，生活更潇洒！

我觉得关键是在于你职位的选择上吧因为现在都是提倡公平笔试，就是如果那个职位招考的是本科以上学历的话，你是没有任何优势的。所以，如果你一定要体现你研究生的优势的话，我建议你选择要求研究生以上学历的职位，这样的话你的竞争力就小了已经没有什么太大的优势了。从面研究生考公务员免笔试，现在没这一说了。一样笔试，一样被淘汰。关键不在学历，在背景。

可以的。招考对象：国家公务员考试是面向全国进行招考的，没有户籍限制，各地区参考人员可以自由报考。报考条件(一)具有中华人民共和国国籍；(二)18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下；(三)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；(五)具有正常履行职责的身体条件；(六)具有符合职位要求的工作能力；(七)具有大专以上文化程度；(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。扩展资料：公务员考试分为中央和地方两种形式：国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。参考资料来源：百度百科-国家公务员

你好，新西南教育为你解忧：2019务员考试都有学历要求，国家公务员考试起点学历为大专，但国考的报考主力主要为本科以及研究生，那么在实际竞争的过程中，本科和研究生有什么区别呢？1、从职位来看（1）2016年国考本科生可以报考的职位13674个，招录24349人；2017年国考本科生可以报考的职位13924个，招录24472人；2018年国考本科生可以报考的职位14977个，招录26594人。（2）2016年国考研究生可以报考的职位10185个，招录16925人；2017年国考研究生可以报考的职位10510个，招录17659人；2018年国考研究生可以报考的职位11061个，招录19380人。综上可知：①整体来看国考招录，本科生比研究生可以报考的职位数要多，招录人数本科生也远高于研究生，从数量上来看，本科生可以选择的面更广。②本科生可以报考的职位数以及招录本科生的数量在逐年上升，预计2019年国考面向本科生招录的职位仍占主流。③研究生可以报考的职位数以及招录本科生的数量也在逐年上升，预计研究生也是2019年国考招录主要对象。2、从本身来看（1）学历高不等同于考公上岸的几率高公务员职业工作稳定，福利待遇在等社会水平下相对不错，每年吸引着大量考生来报考。作为研究生，虽然学历层次比较高，但学历高并不等同于考公上岸的几率高。因为公务员考试考查的是考生的综合能力，涵盖的知识点是十分庞杂的，研究生较之本科生的优势是在于本行业本领域。（2）选择的层面越宽，越不能做到专一，全力以赴相较于本科生，研究生有能力找到薪酬待遇相对更好的职业，考公务员只是择业的选择之一，接到比较好的offer，就会动摇是否要放弃考公。本科生则因为受到学历的限制，可以选择的职位虽然很多，但起点普遍没有研究生高，即使没有在一毕业就参加公务员考试，但在企业工作了几年后，发现企业很辛苦，收入又低，还是会迫于现实的种种压力而选择去报考公务员，如此一来，就会变得很坚定。（3）国考绝大部分职位不会出现本科生与研究生竞争同一个岗位国考要求考生以取得的最高学历报考，也就是如果职位要求本科，意思就是说仅限本科报考，研究生学历是不可以报考的。只有职位要求“本科或研究生（硕士）”“本科或研究生（硕士）”的职位，才会出现不同学历层次的考生竞争同一个岗位。因此，本科生在报考公务员的时候不要有心理压力，觉得比不过研究生。总之，不论你是本科生还是研究生，如果你想报考公务员考试，机会有很多，对每个人来说也是公平公正的。是否能够成功上岸，就要看你有没有抓住机会，如果你还没开始做准备，那么请趁早；如果你已经付诸行动了，那么请继续更加努力，毕竟公务员考试竞争激烈，所有人都要凭自身实力一决高下。以上就是这次总结的有关2019年国考学历对比问题，希望能解除考生疑惑。

本科生和研究生考上公务员后的区别如下：1、任职定级不同：大学本科毕业生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级。2、基本工资不同：大学本科毕业生，执行7级薪级工资标准；获得硕士学位的研究生，执行11级薪级工资标准。3、职称晋升速度不同：大学本科毕业生，从事思想政治工作满1年，或者从事专业技术工作一年以上，可以申报助理级职称；研究生毕业，可直接确认为助理级职称。扩展资料考核合格的新录用公务员，任职定级：1、直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。2、其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。参考资料来源：百度百科--国家公务员参考资料来源：百度百科--职称评审参考资料来源：百度百科--政工师参考资料来源：百度百科--事业单位工资改革方案