硕士进副高几年

博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上；硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上，满足这样的条件就可以评副高。高级职称就是是职称中的最高级别，分正高级和副高级两类。职称是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份和地位。如果有以下情况还可以破格申报：1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。扩展资料黑龙江省委省政府下发《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，提出对长期扎根农村基层一线累计从教满30年的教师，可破格申报认定“基层”高级教师职称。为了进一步提高农村教师待遇，为农村教育留住人才，《意见》提出，执行乡村教师支持计划，落实艰苦边远地区津贴等政策，因地制宜稳步扩大集中连片特困地区乡村教师生活补助政策实施范围，落实乡村教师工资福利待遇政策，为乡村教师缴纳住房公积金和各项社会保险费。按照规定将符合条件的乡村教师住房纳入当地住房保障范围。做好乡村教师重大疾病救助工作。在培训、职称评聘、表彰奖励等方面，向乡村青年教师倾斜。在职称评定方面，《意见》指出，职称评定向乡村教师倾斜，对长期扎根农村基层一线累计从教满30年，为当地教育事业发展作出贡献的教师，可破格申报认定“基层”高级教师职称。完善符合中小学特点的岗位管理制度，实现职称与教师聘用衔接，加强聘后管理。参考资料来源：百度百科--中级职称新华网--黑龙江：农村从教30年可申报认定高级职称

朋友，您好。申报副高的，只要进副高要求，条件成熟，完全可以。 1、在职研究生，在职工作上学三年，在读期间计算工龄的。 2、如果08年进了主治，一般本科毕业的学历是要求主治5年后，再申报副高的（除非有突出贡献可以提前申报）。你如果按本科毕业的学历，要2013年再申报副高。 3、如果按研究生毕业学历后，再申报副高的，因为2011考上研究生，估计你现在即今年研究生还没有毕业吧，（当然学习进度特快的提前毕业除外），在职工作上学三年毕业，三年后即2014年再按研究生毕业学历，再申报副高。 总之，按本科毕业学历可以早点申报副高的。 研究生目的完全不在于晋升，而更重要的在于充电。你说，对吧。 羡慕你，你真的做到了晋升与充电两不误啊！

每个地区可能有所不同。一般是要并聘任中级的职称并且连续工作五年以上。具有中等专业职称的中学，大专，本科生和毕业生可以进入副高申请中。 省卫生厅指定的医学期刊发表论文2篇，发表评论1篇。 同时，他们要通过了4个专业职称计算机模块，英语职称等级达到A级。 其中，中专毕业被认为是特殊情况，必须由省卫生厅进行特殊检查。 在职学历也算在内，具体来说，得去您医院的人事部门查看文件。  我们需要满足以下条件才能进副高：1.通过考试；  2.在此期间至少要有3篇论文，而且论文必须在指定范围内；  3.在此期间，论文要高于本城市平均水平；  4.非基层医院的医生得下乡，需要待够1年时间。这些所有信息均需要报告给省医院审查。 审查在医院有定额的前提下，通过了部门的批准，并提交了英文或计算机4个模块的职称的资格证书。 下面是个通用的申报要求：        副主任医师1.医学大学专科毕业，在县及以下基层医疗机构工作，从事主治医师工作不少于7年。2.医学大学本科毕业，从事主治医师工作不少于5年。3.取得临床医学硕士学位，从事主治医师工作不少于4年。4.取得临床医学博士学位，从事主治医师工作不少于2年。5.临床医学博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前。破格条件如下：为不拘一格选拔人才，对贡献突出、业绩显著的人员，从事主治医师工作满二年以上并具备下列条件，可破格申报：（一）具备第七条规定的论文、著作条件；（二）获省、部级科技进步二等奖一项（额定人员），或获省、部级科技进步三等奖两项（额定人员）。附则（一）条件中所规定的著作必须具有ISBN书号，学术期刊必须具有ISSN和CN刊号。（二）条件中所规定的论文均为第一作者。（三）条件中规定的核心期刊是指：中文核心期刊、中国科技核心期刊;或中国科技论文统计源期刊。（四）著作、论文和科研成果的内容必须符合本人所从事的专业或与本人所从事的专业密切相关。（五）条件中所提到的市是指设区市。

担任中级职务五年以上。大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级;硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年及以上;大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质;就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。

一年转正，二年评小教一级，四年即可评高级，但现在评高级不是时间的问题，而是名额的问题。你所在的学校有评高级的名额才行啊

这个不是用年限定的，如一楼所说的，看你的成绩，，，发表的论文篇数而定的，，楼主玩得开心！！！

首先需要通过职称外语，职称计算机考试，取得知识产权继续教育证书，硕士毕业后工作满2年可以直接申报中级职称。 1、申报对象所在单位应提交《专业技术资格评审材料真实性保证书》；经区、县（市）人事局或市直主管部门审核同意的《工程专业技术资格评审委托书》及《推荐评审工程师人员资格审查花名册》，同时上报电子版。 2、评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）： （1）材料目录； （2）学历证书（复印件）1份； （3）专业技术资格证书（复印件）1份； （4）聘任书（或聘约书）任期内连续1套； （5）外语考试合格证书（复印件）1份；或《职称外语免试审核表》1份； （6）计算机应用能力考核（试）合格证（复印件），或《计算机应用能力免试审核表》批件1份； （7）单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份； （8）《破格推荐中级专业技术资格审批表》批件1份； （9）个人专业技术工作总结（打印稿）1份； （10）专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套； （11）身份证复印件1份。 （若要分册可从下面材料开始，并另附材料目录） （12）论文、论著或研究报告（复印件），已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套； （13）研究成果（复印件）1套； （14）项目获奖证书等（复印件）1套。 以下材料不需要装订： （1）《专业技术资格评审表》3份； （2）《推荐工程师资格人员情况综合表》统一使用A3规格纸张，一式25份； （3）外语考试合格证书原件，或《职称外语免试审核表》批件1份； （4）计算机应用能力考核（试）合格证原件，或《计算机应用能力免试审核表》批件1份； （5）《破格推荐中级专业技术资格审批表》批件及证明材料2套（内容与装订成册中一样）； （6）提交多篇论文或著作者，请选一篇为代表作并注明。 六、评审材料上报方式： 根据开发区人事局要求，申请中级评审的员工需个人前往人事局提报材料，以便对不符合项直接修改。参考资料：http://..com/question/105244987.html

满足，获硕士学位是必要条件，获得中级职称四年以上是必要充分条件。

不同的单位有不同的规定，通常事业单位的职称评定是这样的：硕士毕业生毕业后直接为初级职称，一般要4年后可以参加中级职称的评定（如果业绩特别突出可以申请破格），中级职称要5年后可以参加高级职称的评定（如果业绩特别突出可以申请破格）；如果是对业绩要求比较高的事业单位，如学校、设计院等，还需要看本人的业绩水平，任现职期间的工作量表现等等国家有明确规定的文件吗？谢谢不同单位有不同的政策文件，建议去你单位的人事部门进行咨询我单位是中直事业单位，相关政策应该和国家或省里政策保持一致才对，我查找的相关文件是硕士毕业直接为初级职称，不实行见习期，待岗位确定后直接执行期初工资。但是我单位人事给我的回复是虽然不实行见习期，但是有一年的试用期。不知道这个规定是否有章可循，还是单位可以自己灵活制定本单位政策。现在事业单位也有很多说法：正式在编、正式编外、人事代理、外聘等，不知你属于哪种性质，报到时是否已经签订了用人合同。作为事业单位，基本规章有据可循，但也有些细节问题可以灵活制定，建议你仔细看看合同内容