211硕士和985

自考的含金量都是一样，大自考和小自考都是一样的，没有什么985、211之分，全中国大学的自考文凭都一样，全国都承认,一律平等对待。除非是TOP7的985非全，不然普通211的全日制学硕完胜。

985和211不是问题的重点，重抄点是你想读学硕还是专硕，这个是重点。你是想面向研究型的还是毕业以后工作型的？就我个人的看法，建议你选择专硕。国内目前做学问的氛围很差，搞研究型没什么发展，而且研究的东西也不一定是你感兴趣的（因为要跟随导师的课题）。如果这个课题很偏，没什么前景，或者你的导师只是为了糊弄经费，那你的青春就没了。

并可概括表述为："211工程"就是面向21世纪，重点建设100所左右的高等学校和一批重点学科点。1998年回5月4日，北京大学答百年校庆时提出拿出财政收入1%用于建设世界一流大学~985工程~211和985都是指那些名牌大学~

各有优势吧，有的要求硕士以上学历，你重点大学本科，也是没招内的，有的好单位，却把门槛容设置成211本科以上，看用人单位的想法吧？用人单位如果觉得我需要有能力的人，我来培养你，可能会要求211本科以上学历，如果用人单位就是那种来就想让你干活的，就是硕士以上学历，因为毕竟硕士上学的时候，是跟着导师做项目的，我本人不认为硕士是比本科高一个档次的，我认识的人，985研究生毕业后找工作人家用人单位很喜欢看你的本科学历，至于为什么，你自己想，当然牛X单位是会要求双211的，这样的单位也会有很多，比如设计院，比如一些大型央企

首先是看专业，同样的专业，985更好一些。但是211的好专业比985的一般专业好很多。

还是有很大的差距的copy，现在研究生也遍地是了，所以很多用人单位在用人时明确表明要211、985学校的研究生，你要考一考的，实在没考上再调剂回本校就是了，我今年考的研，情况和你差不多，回本校上那还算考研？慎重，加油！

考研首选985，再选211.一般985都是211，但211不一定是985.难易程度要看大学的排名了，越靠前越难

考研年年有，但是考上985、211名校研究生的人，总是一小部分。这些考生，和其他考生究竟有哪些区别呢？小编认为，优秀考生和一般人之间的差别，体现在“四个更重视”上。更重视时间管理那些优秀的考生，成功的一半经验都花在了时间管理上。时间管理，不是简单地把所有时间都花在复习上，而是更重视对时间的统筹安排和科学分配。在考研复习过程中，如果除了吃饭睡觉就是学习，效果不一定好。如果在复习过程中，总是无法专心致志，效果当然也不好。时间管理，意味着合理分配好学习、休息和锻炼的时间，更意味着合理分配考前半年、考前3个月、考前1个月的复习时间，还意味着合理分配优势科目、弱势科目的复习时间。更重视摸索经验一般来说，在考研过程中，每个人的机会是平等的。为什么有的人能考高分，有的人名落孙山呢？这是因为大家的复习效果各不相同。很多人在复习的时候，只会死读书、读死书，完全不知变通。那些优秀的考生，更重视总结学习方法和经验。比如，有的人习惯通过背诵记忆强化知识，有的人善于通过做题巩固知识，有的人善于通过整理笔记融汇知识。没有哪一种方法是绝对完善的，但是，如果没有找到适合自己的方法，想要成功很难。更重视抓大放小很多人都知道，在工作中，要学会抓大放小。这是什么意思呢？每个人面对的事情，总是千头万绪，如果想要每件事都做得周全，根本做不到。因此，你必须学会抓大事、放弃小事。在学习上也是如此。一个人的强项和优势往往是有限的，尤其是随着考研初试越来越临近，对于那些怎么复习都不可能起效果的科目或章节内容，可以选择放弃。对于那些通过一段时间的猛攻，可以快速提分的科目，可以加大火力、争取拿分。更重视技能技巧考试过程中，也是有技巧的。比如，一张试卷中，有20道选择题，怎么都做不会，如何保证在随机选答案的过程中，猜对的可能性更大？有些人面对不会做的选择题，会采取乱选一通的方法，上一道选A，下一道选C，再来一题不会做选B。聪明的考生，会选择将所有不会做的选择题，全部选1个选项，成功的可能性更高，这是有着概率学上的依据的。有的考生就是因为善于运用这个方法，考试中可以一次性提升10分以上。

个人觉得还来是学硕好一点，中国矿业自大学毕竟在北京，机会会很多，但是竞争会非常大~南方机会相对比北京机会少但是竞争可能不会那么激烈，还要考虑你个人地域发展问题，倾向于在哪里~薪金的话，都要看自己的能力，有能力在哪里都可以拿到高工资~我家是山东的，以后想在山东附近发展，不太敢留北京，压力有点大啊……是不是中南在北方找工作不是容易？北京的不管在哪个地方认知度都是相对高的~果断北京呀,一是北京的就业机会多,面试方便; 而且学硕毕业后,如果想继续读博, 可直接升博内, 而专硕就只能考博容. 中南主要就业机会在南方. 挣钱多少与两个大学没什么关系. 但是一般来说,去北京招人的单位条件应该比外地要好吧.本回答被网友采纳