985硕士定向选调生待遇

的确如此。很多省市的选调生，都是在待遇上高套一级，即研究生录用后给正科待遇，本科生录用后给副正科待遇。现行工资制中，级别工资占了很大比例，正科级和副科级工资是有一定差别的。更关键的是，如果入职后职务没有变化，按基层公务员的职级并行政策，副科级任职满10年以上才能享受正科级待遇。

报考定向选调生对于985高校毕业生不失为一种好的选择。定向选调生待遇各省有差别，但比起普通选调生、省公务员考试录用公务员待遇较高，在部分省市全部甚至是省直单位比较受欢迎的工作岗位。在一年试用期间，直接执行定级工资标准；一年试用期满考核合格后，经上级组织部门批准，优先任命硕士研究生为副主任科员，博士研究生为主任科员；任职满一年的本科生，可破格提任乡科级副职。扩展资料：定向选调生考试分为笔试和面试。笔试为综合能力测试，考试时限180分钟。省委组织部根据考生笔试成绩划定合格线，成绩合格者进入面试。登录查询笔试成绩及面试通知有关事宜。面试，须提供本人有效居民身份证原件、《准考证》和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加面试。

的确如此。很多省市的选调生，都是在待遇上高套一级，即研究生录用后给正科待遇，本科生录用后给副正科待遇。现行工资制中，级别工资占了很大比例，正科级和副科级工资是有一定差别的。更关键的是，如果入职后职务没有变化，按基层公务员的职级并行政策，副科级任职满10年以上才能享受正科级待遇。

对于目前大部分来说内卷现象并没有说的那么严重，很多人在工作当中只要拥有很好的学历的话，那么就会在别的时候拥有合适的工作。而且他们工作的工资也是非常的高，并没有像网络上说的那么严重，因为现在的政策也是对于每个人来说相当不错。一、整体来看并没有卷从整体来看，虽然现在高学历仍然在扩招，但是不可避免的事情是学生的数量也在变多，所以招的人数也在变多。不管是研究生还是博士生，在招的时候数量都在变动。有的时候是变多，有的时候是变少，这些都是不一定的，但是整体都在增加。对于大部分人来说，可能没有像曾经那样，一毕业就拥有很好的工作，这个也是十分现实的现象，而且也10分的普遍，只能说以前的政策相当的好，现在的政策回到了现实状态，以前的学历是稀有，现在学历不稀有，当然不稀有也是常见的现象，不可能永远都像几十年以前缺少学历。多年以前高校毕业生待遇好，是因为在那个年代考上大学也是人中龙凤，但是对于现在来说，家里只要拿得出钱就可以考到好的大学，当然985学校也很多都是通过自己的努力，但是不可否认的是，在一定人口素质下，这种现象也变得普遍。高学历不代表是人才，但是肯定会工资很高。二、从个例上来看，高学历的工资也很高。1.起薪高2.就业岗位好3.选调生待遇也很好对于个例来看，只要是正常毕业的985，学生工资也是很高的。总有人说自己的工资很低，但是他们从来都没有说自己的工作压力非常的小，而且工作岗位上也是可以落户口的，并且对于他们来说吃饭的价格也比较低，包括了高昂的住房公积金和配套的子女教育体系。三、如果觉得竞争压力大或者是自己工资低，那么只能说明自己有问题。很多人都在网络上贩卖焦虑，或者在无病呻吟，对于大部分人来说，学历越高，就业也是在同一届里面，在全国范围来看都是佼佼者。有一句话是青出于蓝胜于蓝，对于他们来说每一届的985毕业生都是同年级的高薪人员，而且前景绝对不会差。小结：如果真的像他们说的那样，那只能是自己有问题，并且也不会真的说出口，能说得出来的都是假的。

在本科期间担任过学生干部，但是还想以研究生的学历报考选调生，这可怎么办呢？

应届研究生或“服务基层项目人员”研究生学历可以报考选调生考试。招录具体条件以报考省份选调生招考公告为准。比如：1）2017上海市选调生招考，选调条件中指出：硕士研究生一般不超过27周岁(1989年7月1日<含>以后出生)；具备全日制大学本科及以上学历的2017年应届毕业生，学习成绩优良，具备授予相应学位条件。2）2016四川选调生考试，选调对象：①2016年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。②“2015年12月31日前服务期满、考核合格的在川参加“一村(社区)一名大学生”、“三支一扶”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”人员和“大学生志愿服务西部”项目人员中，担任过建制村(社区)党组织书记或村(居)委会主任(不含任期未满中途卸任的)，且在参加服务基层项目前取得国家承认的全日制大学本科及以上学历并获得学士及以上学位人员”。

既然你是985学校的，没有必要考研的，就业是最好的选择。选调生还是很不错。想选择其他职业也是很好的，看你自己喜欢干什么了。如果说喜欢什么，我最喜欢设计神马的了，比如广告啥的。。主要是专业限制，虽然是985学校的，但我学了国际政治专业，就业实在是不太容易找到较好的岗位，所以我开始考虑行政这一块儿，正好看到选调生条件，我都满足，就这么问了一下，呼。。。好多人说选调生、官场啥的比较黑暗，也有好多人说选调生前途不错，我就有点儿迷糊了~

选调生，因为不是面向社会公开考试招录，可以确定一定范围的学校定向选用，所以211、985学校占有优势。 至于选调生的待遇，的确是比较高的。一般来说，本科选调生参加工作即安排副科级，有的还是实职。而对其他本科生而言，大多数人混一辈子可能也解决不了这个实职级别。

建议选择江苏区财政局兼村官那个。洛阳选调生工作很低，应该在2500左右，而且满三年后虽然政策上说升副科，但是之后的培训、擢升等均没有政策指导，很可能没人没钱就一直待基层了。而选择江苏区财政局兼村官的话更好，一是因为你是兼职，村官三年工资会高很多，三年期满后存有20多万了；二是三年村官期满后，应该可以报考江苏选调生（好一点的地方工资能达到4000+）。虽然江苏选调生现在没有针对大学生村官招考，但是趋势预测两三年会主要定向大学生村官这些基层人员招聘的，这可以从国家政策上推出来：中组部2012年7月29日发布的《关于进一步加强大学生村官工作的意见》中第十点：10.完善招考制度。树立注重实绩、崇尚实干的选人用人导向，改进从大学生村官中考录公务员、招聘事业单位工作人员的办法。面向大学生村官定向考录公务员一般应纳入四级联考统一组织实施，省级公务员主管部门认为必要时，可单独命制试题，单独组织考试。对报考基层乡镇公务员岗位的，考试内容应结合农村工作实际和大学生村官工作特点，重点测试实际工作能力。加强和改进考察工作，考察内容应包括思想作风、工作态度、工作实绩和廉洁自律等情况，重点考核实际工作表现和基层干部群众的认可程度。在县（市、区）、乡镇事业单位公开招聘中优先聘用大学生村官，逐步提高面向大学生村官考录公务员、招聘事业单位工作人员的比例。经过3至5年，面向大学生村官定向考录公务员的比例一般应达到当年公务员录用计划的15%左右，其中定向考录乡镇公务员的比例一般应达到30%；除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，县（市、区）、乡镇事业单位从大学生村官中招聘工作人员一般应达到当年事业单位工作人员公开招聘岗位数量的30%左右。统筹选调生工作与大学生村官工作，选调生主要从具有2年以上基层工作经历的大学生村官及其他到基层工作的高校毕业生中招考。经过1至2年，面向大学生村官录用选调生的比例一般应达到当年选调生录用计划的70%以上，逐步实现选调生工作与大学生村官工作并轨。而且如果考虑到后代教育问题，还是出河南的好……江苏省内211有11所，仅次于北京。供参考。