硕士毕业工资一般多少

听说最近经济形势不太好，就业形势也不容乐观。那可咋整啊？尤其是对即将毕业的学生来说，那可咋整啊？要么，去考个研究生。2016年全国硕士研究生考试报名人数为177万人，较2015年增长了7%。听说研究僧的工资要比本科高，好歹也是研究僧毕业，通过高学历来增加自己的就业竞争力。听说学历越高，收入越高，在这个盲目崇拜学历的社会中，研究僧的工资真的比本科生高么？如果高的话，具体高多少呢？今天将带领大家一起去看看本科生和研究僧的薪资差别到底有多大。首先，从城市分布上来看，一线城市研究生薪资更有竞争力根据麦可思公布的薪酬数据显示，从2014年硕士生就业薪资实际起薪来看，处在主流中间段的起薪为2000-4000元(占比25.7%)和4000-6000元(占比为30.6%)。起薪在6000元-8000元之间的占比18.3%，8000元以上的占比在14.8%，起薪10000元以上的占比5.7%。一线城市，本科生的平均薪资在4364元，硕士生平均薪资为6503元；二线城市，本科生平均薪资为3692元，硕士生为5436元；其他城市，本科生平均薪资为3162元，硕士生为4821元。从以上数据大家可以看出，一线城市，研究生的月平均薪资超过本科生月平均薪资2200元左右，而二三线城市，研究生的月平均薪资只超过本科生月平均薪资1800元。这说明了，随着时代的进步与发展，企业对员工的学历要求越来越高，很多企业的岗位招聘需求都是研究生以上学历。其次，从行业分布来看，金融行业学历越高越占优势在金融行业内，本科和硕士的起薪最高位都超过了万元，硕士毕业生的月薪最高位达到17000元，多半是任职产品开发和行业研究类工作，并且3-5年后就有可能年薪过百万。起薪在5000元以下的企业不到10%，而且低于5000元月薪大多是销售类职位，有高额的提成。在房地产行业内，工程专业的毕业生起薪最高，硕士生和本科生在土木建筑工程师等技术岗位方面薪资略有区别，但差距不是很大，主要在8000-10000元，但工作强度较大。策划、管理类岗位一般需要本科或以上学历，上市、知名公司给出的月薪多半在5000元上下。在大IT行业内，技术男程序员比较吃香。从事网络运营、软件开发和数据分析的毕业生们月薪相当不低，做客户服务和销售的起薪不高，业绩好收入也绝不低。在汽车制造行业内，本科毕业生多从事一些职能部门的工作，如市场、财务和人力资源等，也有部分从事基础技术研发和供应链采购等的岗位；而硕士毕业生则是高科技研发的中坚力量。本科和硕士毕业生的工资范围在四千元到一万元之间不等，需要高学历背景的研发岗能拿到最高的月薪。在快消行业内，不同的快消公司，薪资待遇相差近十倍，品牌知名度高的企业在人才吸引力也高人一筹。招聘职位主要是销售和市场类。本科生跟研究生的薪资待遇差的并不多。由于知名快消企业看中的人才往往也是其他行业企业眼里的香饽饽，而近期一些跨国公司在相继中国裁员，显示出这个行业面临的竞争压力。最后，我们来算一算研究生的成本从上面的薪资水平，大家也看得出来，相比于本科生，研究生的薪资还是稍微有点优势的。但是，大家也知道，研究生用两到三年的时间来取得进一步的学习，那也是有一定成本的。我们可以通过一个公式来看看，一个研究生的考研成本有多大。考研成本=书本费+资料费+补习班+报名费+生活费+面试费用。读研成本=(研究生学费+生活费)×读研年数。总成本=考研成本+读研成本。虽然，研究生每年也有些补贴，但是，各种生活开支还是要自己想办法的如果只是为了逃避工作，而选择读研，如果只是因为想拿高薪而读研，还是建议大家要慎重考虑。毕竟，不同的行业，不同的专业，不同的企业，对学历的要求是不同的。当然了，学历是本科的同学也不要气馁，只要选对了行业，选好了公司和职业。踏踏实实的干，不断的提升自己的职业技能和素养，涨工资，也是必然的事情。尤其是在企业里，随着互联网的发展，越来越多的公司将会更加重视员工的技能，更加重视结果。或许，在未来能力比学历更重要！

大家工作生活都不易，中国大学生本科应届生的平均薪资只有税前4000多元，研究生大概税前6000多元，到手的更少，一线城市大概在这个基础上加1000，这还是平均数，中位数肯定更低，也就是说一半以上的毕业生还拿不到这个数。作为普通双非院校的研究生，起薪一万多的工作已经算找得非常好了，一般只有IT和金融行业的一些大公司可以给得出这样的薪水，像华为腾讯，但这些公司毕竟是少数，也很难进。因为中国大学生的供应量实在是太大了，每年900多万人毕业，1万以上的起薪绝对在前5%甚至更靠前。即便是清华北大等国内顶尖的985、211名牌大学，其毕业生的平均薪水也就在8000左右。就我个人的感受而言，双非的研究生刚毕业，一万多的起薪算非常不错了，无论是研究生还是本科生，起薪的高低大概有这么一些东西决定，你的行业，你的公司，你的能力，可以说大多数的行业对于一个刚毕业的普通院校的研究生来说给不了这么高的底薪。当然有一些不差钱的行业，比如金融，互联网等，可能底薪普遍高一点，第二个是你面试时的展现，这个就不多说了，第三个是公司，同样要是进入到一些比较大型的互联网公司，年薪十几万还是比较正常的。你说的海外工程可能由于工作环境，国外属性的原因，起薪到一万，也是比较合理的。拿我自己来说吧，17年研究生毕业，坐标某新一线城市，目前在药企做研发工作，天天做实验摇瓶子的那种，月薪7K，和我一起毕业的同专业同学，在北京也才1w，在长沙的甚至才5K，很难想象一个研究生毕业月薪才这么点吧。其实主要还是和自己学习的专业有关，专业热门的工资肯定会高些，你的1W相对于我们来说已经很多了，但对于较热门专业可能稍低，多了解自己本专业这一块的待遇，如果1W是中上水平的话，其实也可以了，说了这么多，用自己的亲身经历告诉大家，千万别学化学。企业本来就是一个盈利组织，你能帮公司每月赚100万，那拿50万给你又如何，即使你小学毕业都好，可是小学毕业的人，他专业知识或者工作经历比较少达到。如果他能达到，他也不回去打工，而是会选择自己做。那即使你研究生毕业，如果你一个月只能帮企业赚8000.别人会不会浪费1万去雇你，这个是很简单的考虑。现在很多专业，像工商管理，商务礼仪，市场营销之类的专业。拿出来可以说没专长，市场上一捞一大把。你会门软件设计，外语，或者有很强的沟通手段，或者化学工程师很牛逼，做出来的产品有很大利润，这些都是些比较吃香的专业，前提也是你很努力的发展自己的长处。你这样认为是因为你还没有走入社会，对实际的社会现状缺乏了解。研究生刚毕业，你现在除了文凭，要考虑的是自己有什么能力或者通过学习能够给公司带来什么价值，这些才是企业愿意用你的核心点。不要觉得自己的研究生，就有多了不起。事实上，我身边的很多研究生薪资待遇就跟普通本科差不多，刚毕业的薪资会更低，这些都很正常，其实月薪一万的研究生并不是非常普遍。根据深圳的情况：你是应届生，单独考虑没有任何经验，不说学校、专业、证书、实习经历、项目经验的研究生，并且，不说城市、行业、工作职位，按你的表述能力，双非本科研究生，非金融而且非互联网，行情价7k左右，已经不错，给你这个工资，我觉得太高了。

一般情况下研究生的工资要比本科高， 通过高学历来增加自己的就业竞争力。听说学历越高，收入越高，在这个盲目崇拜学历的社会中，研究僧的工资真的比本科生高么?如果高的话，具体高多少呢?今天将带领大家一起去看看本科生和研究僧的薪资差别到底有多大。首先，从城市分布上来看，一线城市研究生薪资更有竞争力。点击收藏研究生就业薪水根据麦可思公布的薪酬数据显示，从2014年硕士生就业薪资实际起薪来看，处在主流中间段的起薪为2000-4000元(占比25.7%)和4000-6000元(占比为30.6%)。起薪在6000元-8000元之间的占比18.3%，8000元以上的占比在14.8%，起薪10000元以上的占比5.7%。一线城市，本科生的平均薪资在4364元，硕士生平均薪资为6503元;二线城市，本科生平均薪资为3692元，硕士生为5436元;其他城市，本科生平均薪资为3162元，硕士生为4821元。

有机构统计了2015届应届本科毕业生和研究生毕业生的首年正式工作平均薪资表和平均薪资百校榜，数据显示，在收入排名榜单中的一百梭学校中，只有14所学校是二本院校，这就意味着重点名校不只是名声在外，收入也比寻常本科生收入要高很多。而通过对比本科生和研究生的收入确实在个体阶层上有较大差异，基本上入职薪资平均差异为2000元，那么一般情况下研究生的工资是多少？下面是2015年统计的数据，仅供参考：当然，这只是一个数据上的比较，且得出的是平均薪资水平，也许同一个院校出来的毕业生因为个人能力上的差异或者找到的工作不同，在个人的薪资水平上也会有较大差异，但是，毋庸置疑的一点是，高学历给你提供了高平台，让你更有机会展示自己的能力，从而获得一份还不错的报酬。个例不能代表全部我们都知道，新闻所报道的隐瞒真实学历用本科生身份找工作的研究生，或者是建筑工地上的高工资，都只是整个社会中的个例而已。也许隐瞒自己的研究生身份只是因为投简历的公司的实力不够雄厚，或者提供的职位只需要本科生就能够胜任了，所以公司不想要多付薪水，毕竟，国家有过规定公司支付给职工的薪水研究生是要高于本科生的。而建筑工地上的工资高，但是又有多少本科生或者研究生真的愿意放下自己的学历做一名建筑工人呢？整体来说，研究生的工资整体上比本科生要高一些，但不同行业有很大的差异。在技术性要求比较高的行业中，企业对人员的学历要求较高，考研不管从薪资上还是以后发展上都要比本科生好很多。但对于那些非技术类工种中，企业更加偏爱的是本科生。广大同学在报考时，要根据自己的专业情况来自主选择。希望对您有所帮助并采纳！

还是要看学校、专业和个人能力等，不同人相差非常大的。按照统计，平均起来上海刚毕业硕士月薪在4000-5000之间。但是牛人上万都不是问题，土人3000都找不到工作上海又怎么了,不要以为是硕士就能高薪,你没有工作经验,万一做错事,用人单位还要帮你陪钱,公司花高薪是要有工作经验的人才,给你1500不错了

薪水竞争力不是光看文凭的，能力和工作经验等也是非常关键的。面对招聘单位时，研究生的薪酬期望要比本科生高一大截。中国海洋大学一名外语学院的研究生告诉记者，毕业后她首选的就业去向是公务员和事业单位，如果进企业的话，每月的工资不能低于2500元。而同样是该学校外语学院的本科应届毕业生对工资要求并不高，“现在的就业形势依然不容乐观，刚开始收入不会计较太多，能维持基本生活就可以了。”这名家是潍坊的本科毕业生告诉记者，毕业后她需要在青岛租房子，这是支出的大头，还要生活费、交通费、通讯费以及水电费，每月最好要1500元。　　青岛理工大学就业指导中心杜方科长告诉记者，从就业去向看，研究生的就业层次确实比本科生要高一些，由于知识储备比本科生多，研究生在公务员考试时能略占优势。2009年理工大共有近70名毕业生考取公务员，其中研究生有13人，但本科毕业生与研究生毕业生的比例为4000：200。杜方告诉记者，在一些大型企业提供的招聘条件看，研究生每月的收入普遍比本科生要高一档，平均要高出300元至500元。第一，硕士大多数都是比较优秀的本科生考上来的。可以看做是一个优秀的筛选过程。就好像，专科生和本科生究竟差在哪里？一样，并不排除很多本科生能力也很强，但是用人单位只是省了选择的力气了。第二，硕士的学习和本科不同，他们的重视实践，因为所跟的导师都是有项目的，在这个过程中，也就有了实践的经验。这个经验除了让他们更快的跟上企业的步伐外，还让他们知道了，工作的基本情况，很少会觉得大材小用，或者是干几天就跳槽。第三，多学的两年真的不是白学的，本科毕业的和高中毕业的时候各种能力真的强了很多，所以，多学习还是有好处的。因此，企业在定钱定岗的时候肯定不一样，就像招聘高中生和本科生肯定给的待遇不同一样。

中南大学冶金本科和研究生毕业的工资，可上学校就业网查看。也可以询问学校就业办。只要努力付出过，就会有收获。

不要看薪水~要看实践~~那给的实践机会多几去那！

不一定，一般要多两到三千左右。研究生学位可分硕士学位和博士学位两阶，标志着被授予者的受教育程度和学术水平达到了研究生规定标准的学术称号。学位制度起源于欧洲中世纪，表明被授予者具有何种学术水平和专业知识学习资历，具有一定得身份象征的意义。在职研究生利用非工作时间，在职研究生是非全日制的学习，需要在职工作，所以其一般利用周末或工作之余进行学习；而统招研究生是脱产全日制学习，其主要时间是在校学习。不同形式的在职研究生申硕获得的证书有所不同，在职研究生一般通过考核都可获得与统招研究生一模一样的硕士学位证书。而统招硕士研究生最后能够获得硕士学位证书和毕业证书两种。