事业单位硕士免试

1、研究生三年后事业单位还能否免试取决于具体单位，没有全国统一的规定。2、目前很多事业单位都不能免试，即使是博士研究生也需要进行初试、复试才能被录用，不同省份和不同的事业单位的规定不同。本回答被网友采纳

目前，即使在三四线城市，也只有部分特殊岗位直接免试找博士，而且名额很少，建议你还是努力复习考试吧。博士现在是都不用考笔试的，直接进

事业单位在编的同学可以考在职研究生，首推公共管理硕士。公共管理硕士是为适应社会公共管理现代化、科学化和专业化的要求而设立的，是以公共管理学科及其他相关学科为基础的研究生教育项目公共管理专业硕士学位，其培养目标是为政府部门及公共机构培养德才兼备、适应社会主义现代化建设需要的高层次、应用型、复合型的管理人才。在国外一些发达国家，公共管理硕士学位，工商管理硕士学位以及法律硕士学位教育已成为文科高层次职业研究生教育的三大支柱。报考条件国民教育序列大学本科毕业（一般应有学士学位）、工龄3年以上的在职人员。重点招收政府部门和非政府公共管理机构人员。符合报考条件的政府部门管理人员须按照人事部公务员管理司的统一部署，持省级人事部门的推荐意见进行资格审查。非政府部门人员，资格审查表由所在单位人事部门填写推荐意见，非政府部门人员录取比例一般不超过本校当年录取限额的20%.其次推荐五月同等学力申硕考试。因为其优势比较明显：1、不用辞职，可以继续赚工资，3年下来，加上物价上涨的一些机会成本，还有工龄什么的，不是小数字;2、免试入学，不过要拿学位还是要考很多考试的，但同等学力申硕考试相对而言比较简单;3、在读期间所有必修课要合格，选修课要拿够学分就可以获得结业证;4、想拿硕士学位，首先要获得学士学位满3年，然后在就读学校进行资格认定，然后参加外语和专业综合两门全国统考，统考成绩四年内有效，即认定后规定年限内通过全部考试;5、想拿硕士学位的话，部分同等学力申硕学校还会增加校内的专业考试，例如有些学校，还要加考四门专业课，每门课成绩在70分以上;6、所有考试通过，选导师、开题、一年内答辩通过。7、同等学力申硕的成本：大约三万元左右，如果不申请硕士学位，两万就可以了。

看是啥县了，沿海的县和中西部的县差距是天壤之别。沿海的值得去，中西部的就算了，除非是家乡的还可以考虑。别说县，中西部经济差点的地级市事业单位工资都低的要命。另外看是啥事业单位，单位和单位的区别也大，同是全额拨款事业单位，也就财政局发的那点基本工资可能是一样的，但是绩效工资差距不止一两倍，有的清水衙门可能就只有基本财政工资，更不用去了。研究生毕业的，在事业单位招聘时，可以直接参加免试，不必考试。如果专业合适的话，成功的可能性很大。至于前途，要看你的抱负和价值取向了，要知道知识分子大多大数从业的在教育科研等部门都是事业单位。当然了如果你要选择在学术上有所建树的话，那就是另一种境界的追求了。 到县级交通局下属事业单位不妥当，那种事业单位很快会随着改革成为企业，那样的话还不如现在到发展前景好的企业去。

事业单位在编的同学可以考在职研究生，首推公共管理硕士。公共管理硕士是为适应社会公共管理现代化、科学化和专业化的要求而设立的，是以公共管理学科及其他相关学科为基础的研究生教育项目公共管理专业硕士学位，其培养目标是为政府部门及公共机构培养德才兼备、适应社会主义现代化建设需要的高层次、应用型、复合型的管理人才。在国外一些发达国家，公共管理硕士学位，工商管理硕士学位以及法律硕士学位教育已成为文科高层次职业研究生教育的三大支柱。报考条件国民教育序列大学本科毕业（一般应有学士学位）、工龄3年以上的在职人员。重点招收政府部门和非政府公共管理机构人员。符合报考条件的政府部门管理人员须按照人事部公务员管理司的统一部署，持省级人事部门的推荐意见进行资格审查。非政府部门人员，资格审查表由所在单位人事部门填写推荐意见，非政府部门人员录取比例一般不超过本校当年录取限额的20%.其次推荐五月同等学力申硕考试。因为其优势比较明显：1、不用辞职，可以继续赚工资，3年下来，加上物价上涨的一些机会成本，还有工龄什么的，不是小数字;2、免试入学，不过要拿学位还是要考很多考试的，但同等学力申硕考试相对而言比较简单;3、在读期间所有必修课要合格，选修课要拿够学分就可以获得结业证;4、想拿硕士学位，首先要获得学士学位满3年，然后在就读学校进行资格认定，然后参加外语和专业综合两门全国统考，统考成绩四年内有效，即认定后规定年限内通过全部考试;5、想拿硕士学位的话，部分同等学力申硕学校还会增加校内的专业考试，例如有些学校，还要加考四门专业课，每门课成绩在70分以上;6、所有考试通过，选导师、开题、一年内答辩通过。7、同等学力申硕的成本：大约三万元左右，如果不申请硕士学位，两万就可以了。

事业单位硕士研究生 连续工作两年以后免试 直接提中级职称 本科生要5年连续工作经验老实说吧，机关团体里面研究生和本科生在工资方面相差不大的。顶多百把块。因为大家工资都不高。但是企业单位就相差比较明显了。读个研究生或博士还是在企业单位里能多赚到钱些

在事业单位考在职研究生专业技术研究生（单证）。报名参加同等学历申硕在职研修班；核对身份证，毕业证，学位证，审核通过办理考试资格卡；通过所报学校的校内考试以及全国外语和学科综合水平考试；通过考试后一年内，提交硕士学位论文，申请答辩；在提交论文半年内需进行论文答辩；通过答辩后经学位委员会审核通过，授予硕士学位（通过流程后可获得由国家学位委员会统一颁发，加盖学位授予单位钢印的硕士学位证书，证书上体现在职研究生专业名称及硕士学位，证书编号可在国家学位网站上查询到。

可以的。申请人应符合以下条件之一：（一）国内高校优秀在读硕士生（包括应届硕士毕业生）、在读博士一年级学生、应届本科毕业生。在读硕士生、博士生应具备一定的科研能力和科研成果，应届本科毕业生应达到校内免试直升研究生水平。申请时应已获拟留学单位出具的攻读博士学位或硕博连读入学通知书（邀请信）、免学费或获得学费资助证明。 （二）国内企业、事业单位、行政机关、科研机构的正式工作人员。应具有硕士学位，在相应工作岗位取得较突出成绩、具有较强的科研能力。申请时应已获拟留学单位出具的攻读博士学位入学通知书（邀请信）、免学费或获得学费资助证明。（三）国外高校或科研机构正式注册的自费留学应届硕士毕业生、攻读博士学位第一年的学生。申请时，应届硕士毕业生已获得攻读博士学位入学通知书（邀请信）、免学费或获得学费资助证明；攻读博士学位第一年的学生须出具就读院校注册证明、免学费或获得学费资助证明。本回答被网友采纳

用哪个学历报考胜算更高一些是没有定论的。既然都符合条件报考了，那就都在同一起跑线上，只不过有些地方比较重视研究生，政府部门有很多直接要研究生而不要本科生的。比如中央国家公务员考试就是很多这种情况的，那样研究生的竞争优势就比本科生强。另外，只要符合岗位公告要求的最低学历要求，事业单位考试也与学历没有什么关系。除非你的学历高，比如博士生，达到“人才引进”的标准，可以直接免试，进入当地事业单位编制。在上岸以后，套算工资的时候，学历能起到相应的作用。学历高，则工资就高。评职称的时候，学历高的也能评得快一些，但影响也非常有限。事业单位考试，最重要的就是知识储备，能以尽可能高的分数和排名，通过笔试、面试环节。第二重要的就是各种资质，比如要考中小学教师，教师资格证是肯定必须的等等。在参加工作以后，学历、工作经验都不重要，重要的是个人能力，比如综合能力、业务能力等，凭这些就可以在事业单位站稳脚跟并获得发展。