事业单位可以考研吗

1、进入事业单位，如果你要保留编制的话，一般情况下是不能申请读在职研究生的，至少一线城市管理比较严，二三线城市偶见“特大型”关系户有停薪留职或者领工资读书情况，这里不作讨论，当然你可以试探一下单位这方面有没有特殊规定。但是如果你本来就不在意这个编制的话，你大可以一边工作一边复习，然后等到考过了面试再辞职，这样子你报名的时候就不需要经过单位（在职研究生报名需要单位同意），就算你考不过单位也不知道你考了。辞职后并不会影响以后报考公务员考试，公务员只有考试作弊才会禁考几年。2、如果报考全职研究生，就必须放弃目前这份工作；而想上班和读研兼得的话，则可以考虑报考在职研究生。3、事业单位考研要注意哪些问题：（1）报考学校复试资格审查时是否需要政审表？政审表格式有没有要求？如果你最后几个月辞职备考，那么你的政审表可能需要档案保管单位盖章。虽然政审表只是个形式，但是需要提前准备好，最好咨询报考学校，一定要弄清楚政审表的格式和盖章单位。（2）毕业证、学位证、四、六级等原件在复试资格审查时需要。（3）是否留存有大学成绩单？这也是资格审查时需要的东西，往届生提供成绩单的正常途径，是从档案中提取原件复印，然后由你所在单位的档案馆或人事部门盖章。（4）报考学校是否需要工作单位提供同意你考研和辞职的证明？最好打电话问报考学校研招办以及学院管理招生工作的老师。重大的硕士生入学须知规定如下：请非在职全脱产硕士生提前准备好以下证明材料，手续完清后，方能发放普通奖学金：1、个人档案必须到校。2、入学前有工作单位的，入学时请持本科毕业学校发放的派遣证原件及复印件，和原工作单位人事部门出具的解除劳动合同（或解除就业协议或辞职批文）的文件、停发工资证明的原件及复印件。

如果双方在合同里约定，考上研究生合同自动终止，是不用交纳违约金的，后面所说的单方面提出解除合同，可以认定是考上研究生以外的情景，不在此款约束内。如果合同里涉及到了员工考上了在职研究生，可以自行解约的话，则不用交违约金。但是如果没有这方面的提示的话，则一般情况下，都需要向单位交违约金的。《中华人民共和国合同法》第114条第一款规定：“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。扩展资料：违约金的设立，是为了保证债的履行，即使对方没有遭受任何财产损失，也要按法律或合同的规定给付违约金。违约金的标准依法定或双方在合同中书面约定。违约金有两种：①惩罚性违约金，其作用全在惩罚，如果对方因违约而遭受财产损失，则违约一方除支付违约金外，还应另行赔偿对方的损失。②补偿性违约金，是对合同一方当事人因他方违约可能遭受的财产损失的一种预先估计，给付了违约金，即免除了违约一方赔偿对方所遭受的财产损失的责任；即使损失大于违约金，亦不再补偿。参考资料来源：百度百科-违约金

公务员和事业单位不一样，事业单位工资只有公务员的一半。现在竞争都比较激烈，难易度不好讲，考试都不难，关键报考人多，竞争太大。时间不会冲突，但最好以考公务员为主，研究生毕业还是面临就业，一样难就业！政审是会受影响，记过处分一般不予录取！ 最好求老师把它删掉。事业单位同样政审，与公务员要求一样。您好，中公教育为您服务。您好，公务员与事业单位之间的区别：1、发起机构不同公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。2、笔试组织实施机构不同公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）；事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。3、举办的统一性不同公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。4、报名方式不同公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。5、笔试考试科目不同公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试 ；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。6、分数计算方法不同公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。7、人事编制不同公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。8、面试考试组织方式不同公务员考试由国家：人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。9、招考公告发布网站不同公务员考试招考公告在国家人事部网站：发布网站是北京市人事考试网 ；事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。10、试题难度不同公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）；事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。11、上报职位需求不同公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。12、报名审核不同公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者；事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。更多事业单位考试信息，您可以咨询我们。希望可以帮助到您。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

人力资源考研好考吗？人力资源考研都有哪些专业呢？人力资源管理统考科目是政治和英语，还有数学，只要你这三门学的还可以的话，专业课认真复习，多跟人交流，可以问问已经考上的师姐师兄，好好复习，那就不会觉得难考。中国人民大学是人力资源管理的始祖了，而且将人力资源管理划分为一个专门的专业。还有南开大学的人力资源管理专业都是很不错的，但是比较难考。武汉大学人力资源管理研究方向：战略人力资源管理、知识员工管理、女性职业生涯管理。人力资源考研考哪些科目？人力资源考研有哪些参考书目？武汉大学人力资源管理考研科目：①101思想政治理论②201英语一或202俄语或203日语或240法语或241德语③303数学三④820工商管理基本理论。武汉大学人力资源管理考研没有给出参考书目，很多学校现在专业课考研都没有指定参考书目，你可以通过其他渠道获取比较有用的信息。人力资源管理考研有哪些院校呢？启道教育：中国人民大学、北京师范大学、中央财经大学、中国政法大学、南开大学、东北财经大学、漳州师范学院、山东财经大学、武汉大学、中南财经政法大学、华南师范大学、重庆工商大学、贵州财经大学、石河子大学。人力资源考研毕业后就业怎么样？启道考研：人力资源管理的专业性比较高，很多公司也倾向于招聘人力资源专业出身的学生，刚开始待遇都一般。人力资源管理研究生毕业后就业前景是十分广阔的，就业去向有各种行业：1、各种类型的企业：国有企业、三资企业、民营企业。2、政府劳动人事部门的公务员、管理工作者、经济工作者、新闻工作者、心理工作者、政治教育工作者等。3、事业单位：学校、医院、科研院所等等人力资源管理部门。4、工业、商业、金融业、信息产业、房地产业等。望采纳！

2005年我国研究生招生政策规定，考生报考研究生将不再需要自己所在单位签署同意报考的意见。但是录取后，还是需要和单位协商。所以，在职考研，一定要处理好和所在单位的关系。如果你毕业后是回原单位的，而且已与单位协商好工资问题，工资是可以照发。 但现在很多单位都不这样了，因为绝大多数人毕业后都毁约去了其他单位，原单位吃亏很大。 如果是公务员应该没有“定向”这种规定，即单位为你保留档案（“定向生”政审之后档案会寄回原单位）、保留公职和一切工资待遇、毕业后回原单位工作。公务员一般规定是考上之后自动放弃公职，带档案走人。所以，如果你考上的话，只能在工作和上学之间进行选择。 另提醒一点：工资（包括公费研究生的生活补贴）是根据档案发放的，即档案在哪里，就能够获得哪里的工资。比如，你的档案还在原单位（即定向），那么原单位就应该给你发工资，而你的档案在学校，那么如果是公费就可以获得生活补贴。

可以去的。前提是你所在的单位必须同意，你就可以以定向生去读研了。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面:1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师)，往往也无职称，更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

1、出了事业单位和公务员，可以参加教师招聘、银行社会招聘以及国企等考试2、平时注重积累自身，丰富文化知识水平

事业单位在编的同学可以考在职研究生，首推公共管理硕士。公共管理硕士是为适应社会公共管理现代化、科学化和专业化的要求而设立的，是以公共管理学科及其他相关学科为基础的研究生教育项目公共管理专业硕士学位，其培养目标是为政府部门及公共机构培养德才兼备、适应社会主义现代化建设需要的高层次、应用型、复合型的管理人才。在国外一些发达国家，公共管理硕士学位，工商管理硕士学位以及法律硕士学位教育已成为文科高层次职业研究生教育的三大支柱。报考条件国民教育序列大学本科毕业（一般应有学士学位）、工龄3年以上的在职人员。重点招收政府部门和非政府公共管理机构人员。符合报考条件的政府部门管理人员须按照人事部公务员管理司的统一部署，持省级人事部门的推荐意见进行资格审查。非政府部门人员，资格审查表由所在单位人事部门填写推荐意见，非政府部门人员录取比例一般不超过本校当年录取限额的20%.其次推荐五月同等学力申硕考试。因为其优势比较明显：1、不用辞职，可以继续赚工资，3年下来，加上物价上涨的一些机会成本，还有工龄什么的，不是小数字;2、免试入学，不过要拿学位还是要考很多考试的，但同等学力申硕考试相对而言比较简单;3、在读期间所有必修课要合格，选修课要拿够学分就可以获得结业证;4、想拿硕士学位，首先要获得学士学位满3年，然后在就读学校进行资格认定，然后参加外语和专业综合两门全国统考，统考成绩四年内有效，即认定后规定年限内通过全部考试;5、想拿硕士学位的话，部分同等学力申硕学校还会增加校内的专业考试，例如有些学校，还要加考四门专业课，每门课成绩在70分以上;6、所有考试通过，选导师、开题、一年内答辩通过。7、同等学力申硕的成本：大约三万元左右，如果不申请硕士学位，两万就可以了。

进入事业单位通过以下方式：一，事业单位可以选择在职研究生。二，事业单位可以选择委培类研究生。三，事业单位可以选择定向定向研究生。只需要提前跟单位解除劳动合同就可以了，不用怕到时候单位不放人。理论是考上研究生后，只要拿出录取通知书，事业单位是肯定必须放人的。事业单位考研要注意哪些问题：1、报考学校复试资格审查时是否需要政审表？政审表格式有没有要求？如果你最后几个月辞职备考，那么你的政审表可能需要档案保管单位盖章。虽然政审表只是个形式，但是需要提前准备好，最好咨询报考学校，一定要弄清楚政审表的格式和盖章单位。2、毕业证、学位证、四、六级等原件在复试资格审查时需要。3、是否留存有大学成绩单？这也是资格审查时需要的东西，往届生提供成绩单的正常途径，是从档案中提取原件复印，然后由你所在单位的档案馆或人事部门盖章。4、报考学校是否需要工作单位提供同意你考研和辞职的证明？最好打电话问报考学校研招办以及学院管理招生工作的老师。重大的硕士生入学须知规定如下：请非在职全脱产硕士生提前准备好以下证明材料，手续完清后，方能发放普通奖学金：1、个人档案必须到校。2、入学前有工作单位的，入学时请持本科毕业学校发放的派遣证原件及复印件，和原工作单位人事部门出具的解除劳动合同（或解除就业协议或辞职批文）的文件、停发工资证明的原件及复印件。你可以报考在职专业硕士，如：教育硕士、工商管理硕士（MBA）、公共管理硕士（MPA）、工程硕士、法律硕士等等。只要是参加每年一月份的全国研究生入学考试的项目，可以选择在职，并在毕业后可以获得学历证书和学位证书（双证），等同于普通研究生。那是周一到周五上班 双休日上课吗？ 单位说是给3万 带薪去读研