事业单位考在职研究生有用吗

同学你好，事业单位适合考mpa，毕业之后拿的是双证额（毕业证+学位证）,在职硕士研究生现在每年有很多人报考，像复旦交大这样名校的在职硕士研究生，学费多的达到四十多万，少的像MPA也需要十万多。拿复旦大学mpa来说，复旦大学国际关系与公共事务学院（其前身是复旦大学国际政治系）是复旦大学MPA项目的承办单位。学院师资力量雄厚，下设国际政治系、政治学系和公共行政系，拥有政治学、公共管理两个一级学科博士授予点和博士后流动站、五个二级学科博士点、二个国家重点学科、一个国家“211工程”重点项目、一个教育部人文社科重点研究基地、六个硕士点、一个专业硕士点（MPA）、四个学士点。复旦大学MPA项目主要以该本院师资为依托，有机整合其他院系的优秀师资，包括经济学院、管理学院、法学院、人文学院、社会发展与公共政策学院、公共卫生学院的优秀教师，同时聘请校内外、国内外专家为MPA学生授课和兼任论文指导老师。2001年，复旦大学成为国家首批24所MPA培养高校之一。2002年，复旦大学MPA项目获得全国范围内的自主招生权，自主确定录取分数、招生人数。2003年，成立复旦大学MPA教育中心。2003年起，除复旦本部班外,另行开设嘉定、深圳、浙江三个教学点。2004年起，为上海市财税局定点培养MPA研究生。2005年起，为上海市公安局定点培养MPA研究生，同时增加温州、无锡、常州三个教学点。复旦大学的MPA培养方式主要包括课堂教学、公共管理论坛、名家论坛、国际交流等方式。课堂教学课程由社会主义理论与实践、基础英语、专业英语、公共管理、公共政策、政治学、公共经济学、定量分析方法等8门核心课，组织行为学、行政思想与公共伦理、信息技术与电子政府、项目管理、行政法学、比较公共行政等6门必修课，4门选修课和1门实践课四部分构成。核心课、必修课，每位同学必须学习，总计32个学分。选修课分为城市与区域发展、中国公共政策、政府公共关系、国际事务与外事管理、地方公共管理、社会发展与管理、人力资源开发与管理、政府与政治等8个专业方向，共计有50门选修课可供学生选择。MPA项目还充分利用中国各级政府及其各部门的综合资源，开设公共管理论坛，聘请政府官员为MPA学生开讲中国公共管理实践经验与问题，实现学习与实践、学校与社会、学生与官员的有机对接，增进MPA学生对公共管理实务的了解，提高公共管理实践能力；依托复旦大学各学科优势，以及国际关系与公共事务学院在对外合作与交流方面的有利条件，聘请国内外著名专家学者，为MPA学生开设名家论坛，内容涉及自然科学、社会科学和人文科学等各个领域；与美国乔治城大学合作，每年暑期在乔治城大学开办行政管理与公共政策暑期研修班，与新加坡国立大学李光耀公共政策学院进行MPA项目合作，交流师资，开展学生互访活动。总之，国际关系与公共事务学院和MPA教育中心将致力于培养MPA学员全球化的思维和本土的行动能力，综合性的分析和专业性的管理能力，勇于开拓创新和解决实际问题的能力，不断适应全球化、市场化、信息化时代的要求，为社会主义建设事业输送各级管理人才。培养目光远大，知识广博，富有创新思维，勇于开拓，善于沟通与合作，适应现代公共管理工作，能够胜任政府和非政府机构高层次管理工作的复合型、实用型人才，通过2.5-4年的系统学习，获得研究生学历和公共管理硕士（MPA）学位。所以复旦mpa含金量还是很高的！

我的状况跟你差不多，我也在林业系统的一个事业单位，平时工作总感觉平平淡淡、碌碌无为，工资还低，极力想改变现状又不知从何下手，读在职研究生没有实际上的意义，只有在中上级职称时候能用得到，而且毕业之后只能拿到学位证书，没有毕业证书，我建议你狠下心来考一月份全国统考，人生短暂，应该拿出点魄力。

考在职研究生肯定有用。你问这个问题，可能是因为你听人说过工作后考在职研究生没有用，其实不然。有些人认为读在职研究生，只能获得学位证书，并不能提升学历。而且一些企事业单位，对在职研究生学历不甚了解，对其的认可度也低。但是现在不一样了。随着社会经济环境的发展变化，我国的研究生教育不断发展，学位这个真正优于学历，高于学历，真正能代表一个人学识能力的事物日益被人们逐渐认识，甚至青睐有加。一些企事业单位非常认可在职研究生，特别是国家企事业单位、高等院校。学位才体现出它所具有的不可替代的真正价值。读在职研究生的用处，最大的就是可以获得更高层次的社会关系积累，这会有助于事业的成功。读在职研究生的人员在这方面有着天然的优势，研究生同学圈子本身就形成一张层次很高的人际资源网络。这个道理很简单，只要想想你大学毕业后的同学圈子和 高中毕业后的同学圈子之间的差距就可以了。而且通常情况下，导师多年积累的社会网络也可以为你所用。所以如果你有机会，还是非常建议考在职研究生的。

很多准备参加在职研究生学习的人员，都很关注在职研究生是否有用的问题，这一直是报名之前咨询比较集中的，想要了解在职研究生的价值，我们可以从以下几个方面分析，有学习专业知识、获得院校证书、拓展人脉资源等。

　　单证在职研究生在事业单位是有用的。以前很多单位更重视的是学历证书，但是现在不少单位都开始重视学位证书了，单证指的就是学位证书，学位证书更能证明员工的工作能力。　　所以现在很多在职人员会报考单证的在职研究生，能获得单证的在职研究生考试形式是同等学力申硕，同等学力申硕毕业后拿到的单证证书是被国家所承认的，并且现在在职研究生的考试能帮*生提高知识水平，还能帮*生提高工作能力，所以事业单位招人时比起本科还是会更想招拥有单证的在职人员。　　获得单证后，在职人员不仅能借助证书应聘事业单位，还能在日后的工作中更快的升职加薪，以后也能出国留学深造，所以在职人员不用担心获得单证后没有用，单证的用处不仅在事业单位有用，在很多方面都是有用的。　　报名单证在职研究生需要先报名院校的同等学力申硕课程班，在课程班阶段学员既能学到知识，又能总结经验，毕业后能达到与研究生的同等学力。

近年来，越来越多的在职人员未来提高自己的竞争力而选择读在职研究生。？中国在职研究生招生信息网的小编为您解答。在职研究生是国家计划内的，属于国民教育系列，在职研究生和全日制研究生的区别主要是在报名和考试科目、开课方式上与统招研究生有所不同。在职研究生学位是受国家承认的。这个问题的关键就是要看事业单位承认与否，一般的事业单位正式的工作人员都是通过考试直接考取的，外聘人员可以尝试一下，只要有能力，有真本事，即使单位不接收，读完在职研究生，仍然可以考到事业单位。因为在职研究生可以全脱产学习，而且并不调动档案，所以在职研究生毕业后是没有学历的，只有学位。但是学位是和统招研的一样，是国家承认的。关进看你的单位成不承认，要是单位承认，就有用，单位不承认到社会上基本上在职研究生都不承认。

如果事业单位在职人员满足最低服务年限，则不能报考国考；如果在职人员已经满足了最低服务年限，就可以报考； 如果事业单位没有最低服务年限，那么在征得单位同意之后，就可以报名参加国考。报考要（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；以上基层工作经历的截止时间为2011年10月15日。 招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。此次招考公务员，下列人员不能报考：（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；（2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；（3）公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的；（4）现役军人；（5）试用期内的公务员和参照公务员法管理机关工作人员；（6）在读的非应届毕业生；（7）具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。此外，报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”公务员录用考试是职位竞争考试，报考人员通过笔试、面试、体检、考察等环节的选拔，最终将被录用到所报考的职位上去任职。如果报考人员与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形，一旦报考该职位且被录用，则立即形成回避关系。扩展资料基本素质国家公务人员应具备的素质：政治素质1、必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。2、坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。3、坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。4、模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。5、刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。专业知识公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。智力素质智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。心理素质公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。参考资料来源：百度百科-公务员参考资料来源：百度百科-国考

1、机关事业单位是可以报考研究生的。2、一般来说，在职人员只能上在职研究生，全日制研究生是要脱离工作岗位，并且把所有档案一起转到学校的。你如果和单位领导关系到位，可以考虑由单位推荐你去学校上委培研究生，这样既可以上研究生，又不用转档案。

有没有用也看人，有的人工作需要学历来晋升就有用，有的人想换个行业，想借助研究生来实现，这些都是有用的。下面陕西文都考研为大家分析一下，在职研究生会碰到的问题：1、首先，是时间问题在职生白天工作，只有晚上和休息时间才能复习，但是考试难度并不比应届生简单太多，因此虽然每届报名人数众多，但真正坚持到底的在职考生却并不多，超过一半的考生都没有完成一轮复习就上了考场，大部分人的考研变成了碰运气。2、其次，是学习效率问题工作过的人可能都会有这种体验：人在座位上，但思绪却已飘向了远方。手里捧着书，但心却不在这里。习惯了事务的缠扰，而对突然而来的静似乎有着不知所措的茫然。在这种状态下，学习的效率是可想而知的。3、注意力不够集中工作之后毕竟不如学生时代，注意力要分散的多了。连续长时间的学习一些枯燥的内容，更是容易走神。不妨给自己把这个需要集中注意力的时间段分散开来。先规定自己的5分钟学习计划，明确5分钟需要完成的目标，然后尽全力是完成它。当然，如果你认为这个时间段有点儿太短了，那么设置成10分钟，但一定不要太长，否则效果真的就没了。在职考研如何备考：（1）把碎片时间利用起来因为边工作边考研的关系，在职考研人要忙于不同的状态切换，时间都被割裂成了小块的碎片。很多人认为碎片时间也很宝贵，因此抓紧一切可利用的时间进行复习。但是这里也要注意，利用碎片时间不是说让你在上班的时候不集中，如果工作不能高效完成，反而会耽误复习的时间。所以，尽量留下整段的空白时间复习，比如上班前的路上更等等，更能达到理想的复习效果。（2）抓住主要内容，有重点地复习边工作边考研，本来时间就很宝贵了，盲目采用题海战术效果不佳。你需要把时间花在备考的重点里，这样对于在职考研党来说，才是比较适当的方法。在职考研辛苦是必然的，一定要稳定好心态，压力过大的时候一定学会释放压力。