事业单位读在职研究生加工资吗

这个是不行的。我国的事业单位分为管理岗、专业技术岗和工勤岗，工资主要是由岗位工资、薪级工资以及绩效工资构成。事业单位的绩效工资，按照要求是在核定的绩效工资总量内，按照工作人员的实绩和贡献为依据进行分配，但实际上还是以岗位等级为标准的。薪级工资和学历的关系非常密切，见习期满后转正定级的时候，大专毕业生为5级薪级工资，本科毕业为7级薪级，硕士研究生为11级薪级，博士研究生为14级薪级。但是，转正定级后薪级工资标准就确定了，在职研究生并不能够提升薪级工资。扩展资料岗位工资主要是和个人的岗位等级有关系。管理岗位分为1-10级，分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。管理岗位的等级晋升主要是靠提拔，本科进入事业单位管理岗，转正定级正常是管理9级，如果是研究生，一些地方是可以定岗为管理8级的。所以对于大多数人来说，管理岗9级（科员）可能就是终点，不过现在事业单位管理岗职级并行也已经在试点中，因此未来管理岗也是有一定上升空间的。

您好，中公教育为您服务。 如果是在职硕士，只有学位证没有学历证的话，因为事业单位的工资标准是根据学历来制定的，即本科毕业是一档，研究生毕业是一档，那么因为在职硕士没有学历证，在定工资时还是以本科学历来定的，因此，对工资和定级基本上没有帮助。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。有的地方，硕士学位，可以享受副主任科员待遇。

在职研究生只有学位证，没有毕业证，而学历指的是毕业证，所以在职研究生不算研究生学历。在事业单位，薪级工资就是工龄工资，每年涨15元，这与学历无关。即使是全日制研究生，其毕业后的待遇也就比本科多了3年工龄工资，即45元，而在职研究生是不会有任何变化的。岗位与学历完全无关，单位给你什么岗位就是什么岗位。

有必要。在编人员读在职研究生是很有必要的。众所周知，如今的事业单位工作已经不再是铁饭碗，所有事业单位内的员工会定期考核，一旦考核不合格，那么即便不会面临失业的情况，在单位内的待遇恐怕也会有很长时间无法提高了。因此，报读在职研究生专业课程，能够让大家学到有用的知识，通过相关工作领域知识的学习，大家通过单位内考核也不再是什么问题。而且通过参加研修班课程的学习，能够学到许多可以利用到日常工作中的知识，这样一来，自己的工作效率和职业技能会有极大程度地提升，到时也会更受领导的器重。相信很多人都知道，事业单位内对个人学历等要求较高，如果学历达不到要求，那么不管能力多高，可能也是迟迟得不到晋升的。而报考在职研究生之后，是可以拿到在职研究生双证的，这样自身的学历也有了极大的提升，在单位内评选职称的时候，自然会更有优势。注意事项：1、虽然说做人不能只追求学历的提升，但学历至少是我们追求的目标之一，存在即是合理。2、个人的自由来自选择的自由，但你手握的筹码更有权重的时候，你会发现，原来你是如此的从容与自由，你不用花费大把的时间和精力去钻研什么捷径，你的能力和硬件就是你最大的依靠和保证，那种稳坐钓鱼台的幸福感是别人永远都无法体会的。

在编人员考在职研究生还是有一定的必要性的，在事业单位中，升职、考核的时候，都会考虑到学历的因素，因此学历越高越好。而且通过参加研修班课程的学习，能够学到许多可以利用到日常工作中的知识，这样一来，自己的工作效率和职业技能会有极大程度的提升，到时也会更受领导的器重。事业单位内对个人学历等要求较高，如果学历达不到要求，那么不管能力多高，可能也是迟迟得不到晋升的。而报考在职研究生之后，是可以拿到在职研究生双证的，这样自身的学历也有了极大的提升，在单位内评选职称的时候，自然会更有优势。扩展资料：近年来，我国更加注重教育，注重人才培养。无论是在职研还是全日制研都是日趋明朗，有法可依。同时，根据公职人员在行业现状背景、学习能力不断提高的大环境下，受限于以往学校背景，和知识限制无疑让人头疼，这样的学习模式可以说是锦上添花了。即便平日工作忙，周六日可以参加学习。不仅可以完善自己的知识结构，还可以丰富、拓宽自己的社会关系网。这是自身往更高层次的一种延伸与拓展，在交流学习经验、工作经验等方面，都有所裨益的。而一旦等到相关政策硬性要求，再去读在职研，恐怕已经晚了。

我的状况跟你差不多，我也在林业系统的一个事业单位，平时工作总感觉平平淡淡、碌碌无为，工资还低，极力想改变现状又不知从何下手，读在职研究生没有实际上的意义，只有在中上级职称时候能用得到，而且毕业之后只能拿到学位证书，没有毕业证书，我建议你狠下心来考一月份全国统考，人生短暂，应该拿出点魄力。

近年来，越来越多的在职人员未来提高自己的竞争力而选择读在职研究生。？中国在职研究生招生信息网的小编为您解答。在职研究生是国家计划内的，属于国民教育系列，在职研究生和全日制研究生的区别主要是在报名和考试科目、开课方式上与统招研究生有所不同。在职研究生学位是受国家承认的。这个问题的关键就是要看事业单位承认与否，一般的事业单位正式的工作人员都是通过考试直接考取的，外聘人员可以尝试一下，只要有能力，有真本事，即使单位不接收，读完在职研究生，仍然可以考到事业单位。因为在职研究生可以全脱产学习，而且并不调动档案，所以在职研究生毕业后是没有学历的，只有学位。但是学位是和统招研的一样，是国家承认的。关进看你的单位成不承认，要是单位承认，就有用，单位不承认到社会上基本上在职研究生都不承认。

只要满足报考在职研究生的条件就可以报考的。今年的单证在职研究生已经过了报名时间，只能报考双证在职研究生了。并且从2016年起，就只有双证在职研究生了。双证在职研究生要求本科毕业满3年，专科毕业满5年。只要你满足以上条件就可以报考。

1. 统考或一月联考（本文凡提及的统考包括统考、一月联考、单独考试、推免生，这些统称一月研）：即10月报名，次年1月考试（具体考试日期每年由教育部决定，可能12月份考试，也可能1月份考试，以1月居多，故称一月研），统考涉及的专业繁多。目前各校通常有6个专业既有全脱产班也有半脱产班，即工商管理硕士、公共管理硕士、工程管理硕士、旅游管理硕士、会计硕士、法律硕士。另外对外经贸大学的金融、保险、电子商务专业有半脱产班；厦大的金融、税务、国际商务、社会工作、教育管理、英语笔译、英语口译、日语笔译、日语口译专业有半脱产班；湖南大学的国际商务、保险硕士、新闻与传播硕士有半脱产班。至于哪个大学还开设某专业的半脱产班，以当年该校的招生简章为准，每年都有新的变化。哪个大学想开设半脱产班，由学校自己决定，估计有人愿意报考半脱产班，数量能达一个小班即可开设。这些半脱产专业适合在职人员报考，人们称之为一月在职研究生，其中管理类专硕报名条件为本科毕业满三年(从毕业之日起至研究生开学年的9月1日满三年，即从毕业之日算起，到今年9月底至少够26个月就符合报考条件）或专科毕业满五年。其他专业本科应、往届生或专科毕业满两年都能报考。毕业证代表学历，有研究生毕业证你的学历就变成了研究生。一月研属学历教育，不论是否脱产学习，都发双证（研究生毕业证和硕士学位证）。需要注意的是在职和人事局所谓的全日制并不矛盾，双证研究生就是人事局认定的全日制研究生，可以晋级、晋升职称、报考聘任要求全日制研究生的岗位，因此一月在职研很火。一月在职研考研流程与考学硕完全相同，一般在9月份筛查附近城市所有大学的招生简章，从中挑选出开设半脱产专业的大学，准备10月份报考。【另外有单独考试，属一月研的范畴，发双证，但数量很少，这里稍做一点说明。单独考试报名条件：本科毕业满四年、业务优秀成为单位骨干、发表过研究论文、有两名专家推荐，并且是为本单位定向培养或委托培养的在职人员，经教育部核准后可参加一月单独考试，在具有单独考试资质的招生单位申请报名】。2.GCT考（又叫十月联考）：6月25-7月10日报名，10月份考试。大部分专业的报名条件要求本科毕业并拥有学士证满三年（从学士证落款之日至报名年的7月31日满三年）