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事业单位正式在编人员,考在职研究生有用吗?

慎思
变色巷
有必要。在编人员读在职研究生是很有必要的。众所周知,如今的事业单位工作已经不再是铁饭碗,所有事业单位内的员工会定期考核,一旦考核不合格,那么即便不会面临失业的情况,在单位内的待遇恐怕也会有很长时间无法提高了。因此,报读在职研究生专业课程,能够让大家学到有用的知识,通过相关工作领域知识的学习,大家通过单位内考核也不再是什么问题。而且通过参加研修班课程的学习,能够学到许多可以利用到日常工作中的知识,这样一来,自己的工作效率和职业技能会有极大程度地提升,到时也会更受领导的器重。相信很多人都知道,事业单位内对个人学历等要求较高,如果学历达不到要求,那么不管能力多高,可能也是迟迟得不到晋升的。而报考在职研究生之后,是可以拿到在职研究生双证的,这样自身的学历也有了极大的提升,在单位内评选职称的时候,自然会更有优势。注意事项:1、虽然说做人不能只追求学历的提升,但学历至少是我们追求的目标之一,存在即是合理。2、个人的自由来自选择的自由,但你手握的筹码更有权重的时候,你会发现,原来你是如此的从容与自由,你不用花费大把的时间和精力去钻研什么捷径,你的能力和硬件就是你最大的依靠和保证,那种稳坐钓鱼台的幸福感是别人永远都无法体会的。

事业单位正式编制人员想报读在职研究生,如何报名?

苦体绝甘
德在乎天
发什么证与在职与否没有任何关系,毕业证和硕士证上也不写在职二字,发什么证取决于入学途径。你先了解个大概情况,斟酌后再定考哪种研究生。 在职考研有三条途径即统考、GCT考、自考。下面分别予以解释: 1. 统考或一月联考:就是10月报名,次年1月考。专业繁多,目前只有九个专业既有全脱产班也有半脱产班,即MBA、MPA、MPACC、JM、MTA、MEM、金融、保险、电子商务。除了这九个专业外,其他专业没有半脱产班。这九个专业适合在职人员考,其中管理类要求本科毕业满三年(至研究生开学年的9月1日满三年),其他专业应届、往届生都能报考。统考生(一月联考)属学历教育、发双证(毕业证加硕士证)。毕业证代表学历,有研究生毕业证,你的学历就变成了研究生,可以晋级、晋升职称、也可报考要求研究生学历的职位。 另有单独考试属一月研的范畴、发双证。报名条件:本科毕业满四年、业务优秀成为单位骨干、发表过研究论文、有两名专家推荐,并且是为本单位定向培养或委托培养的在职人员,经教育部核准后可参加一月单独考试,在具有单独考试资质的招生单位申请报名。 2.GCT考:6月25-7月10日报名,10月考。大部分专业报名条件为本科毕业并拥有学士证满三年(至报名年的7月31日满三年),只有计算机、集成电路、控制工程、信息、电子与通信工程等领域的考生可不受年限限制,也就是说刚领上学士证就能报考这几个专业(若报名时学士证不满三年的,读完研究生所有课程后再实习两年才准申硕)。GCT 研究生发单证(只发硕士证不发毕业证),由所读大学颁发硕士证。GCT研究生有17个专业,所有专业都有半脱产班。所有专业初试都是一张卷,即400分的大联考,内容包括:逻辑、数学、英语、写作,复试由所报大学命题。 3.自考(就是同等学力申硕):没有工龄限制,入学不用考,自愿缴费读某校的研究生进修班。所学各门功课学校考都及格时,学校只能发一个研究生结业证。当你三证齐全(研究生结业证、本科毕业证、学士证),并且学士证满三年,就达到了研究生同等学力。然后本人提出申硕申请,经教育部验证核准后就有资格参加每年5月国家组织的同等学力申硕考试,也就是国考,国考由国务院命题,考试及格的由国务院学位办颁发硕士证。各大学的研修班有各种形式,如全脱产、半脱产、周末班、函授班。 GCT考和自考研究生都属非学历教育,没有毕业证。读完这两种研,你的学历还是原来的本科,不能报考要求研究生学历的职位,但这个硕士证在晋级、晋升职称时管用 。获双证的唯一途径就是参加统考(一月联考)。单证永远转不成双证,如果先读了单证研究生又想拿研究生毕业证,那就得重新参加一月研究生统考或联考,被录取后再从头读统考的研究生,才能拿到研究生毕业证。统考、GCT考、自考是三个不同的体系,学分不能互顶,必须重新考,从头读。 如果对目前工作不满意,获取双证很有必要,好单位聘人要双证生;如果现在工作挺好,考个GCT或自考研究生都行,反正这个硕士证在晋级、晋升职称时都按研究生对待。GCT研究生、自考研究生都不转户、不转档、不派遣(读完研后回原单位,学校不给推荐工作),对找好工作意义不大。统考最难,自考次之,最好考的是GCT研究生。有的在职生想拿双证但想读的专业没半脱产班咋办?工作问题可以和单位协商解决,比如采取上午读研下午回单位上班,或节假日给单位写些文章、做些翻译、或教些课或搞些革新或停薪留职,更有些能人留职读研继续拿工资,这些都要看你和领导的关系如何?领导一般认为读研是好事,会通融的。有不少在职生采用上述方法顺利获取了双证,值得借鉴。 何为全日制?80%的大学生弄不懂全日制这个概念,经常把全日制和全脱产混为一谈,大都简单的误认为全脱产上课就是全日制。其实不然, 全脱产上课不代表全日制,人事部门所说的全日制与是否全脱产上课无关,全日制是指入学门坎(只有统考属全日制,包括六月份的高考和一月份的研究生统考或联考,除统考之外其他考试都不属于全日制)。正儿八经考上的就是全日制,旁门左道考上的就不属全日制。 学校颁发的毕业证到社会上究竟认可度如何?人事部门(人力资源和社会保障局简称人事局)主管审查毕业证、学历认证,人事部门代表政府,政府说了算。咱读书花钱误工是小事,关键时刻人事局卡你是大事。所以我们一定要以人事局研判毕业证性质的方法来解释全日制:即“一月份考上的研究生为全日制研究生,六月份考上的大学生为全日制大学生”。这是人事局的标准答案。 研究生全日制是指:不论学硕还是专硕,只要是一月考研录取的,不管采取哪种形式上课,比如全脱产、半脱产、周末班,都发双证,都叫全日制研究生。双证研究生就是全日制研究生。除了一月研叫全日制外,别的研(单证研,即自考和GCT考试)就是全脱产上课也不属于全日制的范畴。 大学生全日制是指:只有6月份统考录取的大学生才能发普通高等教育毕业证,也就是人事局认定的全日制毕业证。至于成考、自考大学生,分别发成人高等教育毕业证和高等教育自考毕业证。即使成考和自考大学生全脱产上课也不属于全日制。毕业证抬头(毕业证最上边一行字)写“普通高等教育”的大学毕业证就叫全日制毕业证。另外普通专升本发普通高等教育本科毕业证属全日制本科。 全日制是统考生的代名词,全日制是个时髦的词汇,一定要弄懂它的内涵。现在报考公务员、事业编、单位招聘、干部任免时提及的全日制,均以人事局的答案为标准。我们也必须以官方人事局的答案为标准来衡量所读专业是否是人事局承认的全日制,不能轻信某些学校自己的定义,有些学校为了招揽学生,把非统考的全脱产上课称为全日制,大家一定要小心这个坑人陷阱,否则到了社会上得不到认可,吃亏的是自己。

在事业单位考什么样的在职研究生?

返祖
经无价
事业单位在编的同学可以考在职研究生,首推公共管理硕士。公共管理硕士是为适应社会公共管理现代化、科学化和专业化的要求而设立的,是以公共管理学科及其他相关学科为基础的研究生教育项目公共管理专业硕士学位,其培养目标是为政府部门及公共机构培养德才兼备、适应社会主义现代化建设需要的高层次、应用型、复合型的管理人才。在国外一些发达国家,公共管理硕士学位,工商管理硕士学位以及法律硕士学位教育已成为文科高层次职业研究生教育的三大支柱。报考条件国民教育序列大学本科毕业(一般应有学士学位)、工龄3年以上的在职人员。重点招收政府部门和非政府公共管理机构人员。符合报考条件的政府部门管理人员须按照人事部公务员管理司的统一部署,持省级人事部门的推荐意见进行资格审查。非政府部门人员,资格审查表由所在单位人事部门填写推荐意见,非政府部门人员录取比例一般不超过本校当年录取限额的20%.其次推荐五月同等学力申硕考试。因为其优势比较明显:1、不用辞职,可以继续赚工资,3年下来,加上物价上涨的一些机会成本,还有工龄什么的,不是小数字;2、免试入学,不过要拿学位还是要考很多考试的,但同等学力申硕考试相对而言比较简单;3、在读期间所有必修课要合格,选修课要拿够学分就可以获得结业证;4、想拿硕士学位,首先要获得学士学位满3年,然后在就读学校进行资格认定,然后参加外语和专业综合两门全国统考,统考成绩四年内有效,即认定后规定年限内通过全部考试;5、想拿硕士学位的话,部分同等学力申硕学校还会增加校内的专业考试,例如有些学校,还要加考四门专业课,每门课成绩在70分以上;6、所有考试通过,选导师、开题、一年内答辩通过。7、同等学力申硕的成本:大约三万元左右,如果不申请硕士学位,两万就可以了

在事业单位,考在职研究生的意义有多大

夏礼
生非汝有
我的状况跟你差不多,我也在林业系统的一个事业单位,平时工作总感觉平平淡淡、碌碌无为,工资还低,极力想改变现状又不知从何下手,读在职研究生没有实际上的意义,只有在中上级职称时候能用得到,而且毕业之后只能拿到学位证书,没有毕业证书,我建议你狠下心来考一月份全国统考,人生短暂,应该拿出点魄力。

事业单位人员读在职研究生

太和
雨中花
什么证与在职与否没有任何关系,发什么证取决于入学途径。你先了解个大概情况,斟酌后再定考哪种研究生。 在职考研有三条途径即统考、GCT考、自考。下面分别予以解释: 1. 统考或一月联考:就是10月报名,次年1月考。目前有很多专业,只有九个专业有半脱产班,即MBA、MPA、MPACC、JM、MTA、MEM、金融、保险、电子商务。除了这九个专业外,其他专业没有半脱产班。这九个专业适合在职人员考,其中管理类要求本科毕业满三年(至研究生开学年的9月1日满三年),其他专业应届、往届生都能报考。统考生(一月联考)属学历教育、发双证(毕业证加硕士证)。毕业证代表学历,有研究生毕业证,你的学历就变成了研究生,可以晋级、晋升职称、也可报考要求研究生学历的职位。 2.GCT考:6月25-7月10日报名,10月考。大部分专业报名条件为本科毕业并拥有学士证满三年(至报名年的7月31日满三年),只有电子与通信工程、控制工程、计算机技术等领域的考生可不受年限限制,也就是说刚领上学士证就能报考这几个专业(若报名时学士证不满三年的,读完研究生所有课程后再实习两年才准申硕)。GCT 研究生发单证(只发硕士证不发毕业证),由所读大学颁发硕士证。GCT研究生有17个专业,所有专业都有半脱产班。 3.自考(就是同等学力申硕):没有工龄限制,入学不用考,自愿缴费读某校的研究生进修班。所学各门功课学校考都及格时,学校只能发一个研究生结业证。当你三证齐全(研究生结业证、本科毕业证、学士证),并且学士证满三年,就达到了研究生同等学力。然后本人提出申硕申请,经教育部验证核准后就有资格参加每年5月国家组织的同等学力申硕考试,也就是国考,国考由国务院命题,考试及格的由国务院学位办颁发硕士证。各大学的研修班有各种形式,如全脱产、半脱产、周末班、函授班。 GCT考和自考研究生都属非学历教育,没有毕业证。读完这两种研,你的学历还是原来的本科,不能报考要求研究生学历的职位,但这个硕士证在晋级、晋升职称时管用 。获双证的唯一途径就是参加统考(一月联考)。如果读了GCT研究生或自考研究生,又想拿研究生毕业证,那就得重新参加一月研究生统考,被录取后再从头读统考的研究生,才能拿到研究生毕业证。统考、GCT考、自考是三个不同的体系,学分不能互顶,必须重新考,从头读。 如果对目前工作不满意,获取双证很有必要,好单位聘人要双证生;如果现在工作挺好,考个GCT或自考研究生都行,反正这个硕士证在晋级、晋升职称时都按研究生对待。GCT研究生、自考研究生都不转户、不转档、不派遣(读完研后回原单位,学校不给推荐工作),对找好工作意义不大。统考最难,自考次之,最好考的是GCT研究生。 何为全日制?不要简单地误认为全脱产学习就是全日制,我们应以人事局的解释为依据:“一月份考上的研究生为全日制研究生,六月份考上的大学生为全日制大学生”。这是人事局的标准答案。人事局代表政府,政府说了算。不管学硕还是专硕,只要是一月考研录取的,不管采取哪种形式上课,比如全脱产、半脱产、周末班,都发双证。全日制不代表全脱产,全日制是统考(一月联考)生的代名词,只要是一月考研录取的都叫全日制研究生,不论是否是全脱产上课。双证研究生就叫全日制研究生。除了一月研叫全日制外,别的研(单证)就是全脱产上课也不能叫全日制。同理只有6月份统考录取的大学生才能发普通高等教育毕业证,也就是人事局认定的全日制毕业证。至于成考、自考大学生,分别发成人高等教育毕业证和高等教育自考毕业证,自考和成考大学生就是全脱产上课也不属全日制。全日制是统考生的代名词,抬头(毕业证最上边一行字)写普通高等教育的大学毕业证就叫全日制毕业证。全日制是个时髦的词汇,一定要弄懂它的内涵,现在考公务员、事业编、单位招聘时提及的全日制,均以人事局的答案为标准

在职研究生在事业单位有用吗?

独旦
大金牙
很多准备参加在职研究生学习的人员,都很关注在职研究生是否有用的问题,这一直是报名之前咨询比较集中的,想要了解在职研究生的价值,我们可以从以下几个方面分析,有学习专业知识、获得院校证书、拓展人脉资源等。

在事业单位上班还有必要去读在职研究生吗

一步一鬼
李耳
提高自己,无论在哪里都可以。以后事业单位也不能混日子了。

事业单位工勤人员在职读研或本科可以吗

巨蛛怪
暴雨屋
事业单位工勤,属于工人身份,管理岗和技术岗,属于干部身份。你作为本科毕业生报考事业工勤,意味着你要放弃你目前的干部身份。所以一般工勤的招考条件是比较低的,很多是大专甚至中专以上即可考。待遇方面同一事业单位工勤岗位要比管理岗和技术岗低,当然相差不是太大,但地位无疑是低很多的。如果你一直在工勤岗位工作,那么你是没有什么发展前景和晋升机会的,永远都将是一名工人。不过现在事业单位岗位之间是可以转岗的,你可以先考工勤,占个编制,然后过几年后转为管理岗或技术岗,只是转岗后要从最低的级别开始干,等于比别人多干了几年。

工作后还有必要在职考研吗

达其怒心
复见老子
工作后是否有必要在职考研完全取决于个人的职业规划和兴趣方向:一般而言,进入工作岗位后,如果对于自己的职业不是很满意,又或者是本身的工作对于学历的要求很高,那么可以选择在职考研。但是选择全日制研究生还是非全日制研究生也因自己的职业规划而异。如果考生身处国企、央企、事业单位,这样的工作机会一般很难得,如果有正式编制并且福利待遇和发展前景不错,那么将来变换工作的可能性较小,那么可以选择非全日制研究生,一方面是给学历加一个筹码,另一方面也会不耽误正常的工作。