事业编在职研究生工资

这个是不行的。我国的事业单位分为管理岗、专业技术岗和工勤岗，工资主要是由岗位工资、薪级工资以及绩效工资构成。事业单位的绩效工资，按照要求是在核定的绩效工资总量内，按照工作人员的实绩和贡献为依据进行分配，但实际上还是以岗位等级为标准的。薪级工资和学历的关系非常密切，见习期满后转正定级的时候，大专毕业生为5级薪级工资，本科毕业为7级薪级，硕士研究生为11级薪级，博士研究生为14级薪级。但是，转正定级后薪级工资标准就确定了，在职研究生并不能够提升薪级工资。扩展资料岗位工资主要是和个人的岗位等级有关系。管理岗位分为1-10级，分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。管理岗位的等级晋升主要是靠提拔，本科进入事业单位管理岗，转正定级正常是管理9级，如果是研究生，一些地方是可以定岗为管理8级的。所以对于大多数人来说，管理岗9级（科员）可能就是终点，不过现在事业单位管理岗职级并行也已经在试点中，因此未来管理岗也是有一定上升空间的。

需要与所在事业单位进行协商。通常国家的规定是本科，研究生，博士生不同的学历下会有不同的工资待遇，但用人单位并不一定按照这个来。若是事业单位比较热门，且竞争上岗激烈，一般即使是在职研究生毕业了也依然享受本科生的待遇。这完全在攻读前要和所在事业单位商量好，一是涉及毕业后职位的问题，另外就是待遇的问题。

参加1月份的考试 毕业后是双证的那些，比如MBA MPA 之类的 第一学历就是研究生 跟你那些同事没差别具体要看你们单位的人事部门是如何认定的

会有影响的毕竟，毕业了就是硕士学历了那就是可以加一点工资的了本回答被网友采纳

事业单位在编的同学可以考在职研究生，首推公共管理硕士。公共管理硕士是为适应社会公共管理现代化、科学化和专业化的要求而设立的，是以公共管理学科及其他相关学科为基础的研究生教育项目公共管理专业硕士学位，其培养目标是为政府部门及公共机构培养德才兼备、适应社会主义现代化建设需要的高层次、应用型、复合型的管理人才。在国外一些发达国家，公共管理硕士学位，工商管理硕士学位以及法律硕士学位教育已成为文科高层次职业研究生教育的三大支柱。报考条件国民教育序列大学本科毕业（一般应有学士学位）、工龄3年以上的在职人员。重点招收政府部门和非政府公共管理机构人员。符合报考条件的政府部门管理人员须按照人事部公务员管理司的统一部署，持省级人事部门的推荐意见进行资格审查。非政府部门人员，资格审查表由所在单位人事部门填写推荐意见，非政府部门人员录取比例一般不超过本校当年录取限额的20%.其次推荐五月同等学力申硕考试。因为其优势比较明显：1、不用辞职，可以继续赚工资，3年下来，加上物价上涨的一些机会成本，还有工龄什么的，不是小数字;2、免试入学，不过要拿学位还是要考很多考试的，但同等学力申硕考试相对而言比较简单;3、在读期间所有必修课要合格，选修课要拿够学分就可以获得结业证;4、想拿硕士学位，首先要获得学士学位满3年，然后在就读学校进行资格认定，然后参加外语和专业综合两门全国统考，统考成绩四年内有效，即认定后规定年限内通过全部考试;5、想拿硕士学位的话，部分同等学力申硕学校还会增加校内的专业考试，例如有些学校，还要加考四门专业课，每门课成绩在70分以上;6、所有考试通过，选导师、开题、一年内答辩通过。7、同等学力申硕的成本：大约三万元左右，如果不申请硕士学位，两万就可以了。

1、报考在职研究生，对档案没有影响。2、建议你和单位的人事部门或者上级主管部门沟通一下，了解具体的晋升标准。3、大部分单位是认可在职研究生的，晋升、评级没有问题的。大部分在职研究生毕业后只有学位证，没有学历证。在职研究生只有1月份的在职MBA、MPA、MPACC、MEM和法律硕士专业，在毕业后获得学位证和学历证的双证。希望我的回答可以帮助到你。

事业单位正式在编人员，考在职研究生，肯定有用。但是要看你的目的是什么。如果是自己追求自己的进步，考一个，没问题，因为你肯定会比不考进步很多。如果是为了多拿工资，那就要看你的单位承认不承认这个在职研究生的学位了。我在的医院就不承认。所以如果目的是多拿工资，那在我的单位这条路走不通。还有就是晋级职称。这个也是要看你的单位承认不。如果单位承认，有这一个加分项目。那么在职研究生必须考。因为随着年龄的增长，这个考在职的成本会越来越高。所以趁着年轻，早点考。

1、双证当然比单证要好得多，在考公务员的时候有的岗位明确指出需要双证；2、对于事业单位的工资套改，你可以在网上查套改表和薪级工资表；3、单证和双证的待遇问题，普通应届毕业硕士研究生。有双证的话可以不用试用，直接聘用到八级职员岗位（管理岗，副科）；仅有单证的话不试用，直接聘用到九级职员岗位（管理岗，科员）；如果是本科生，则只能试用一年，过了试用期再聘九级职员；4、至于承不承认单证，这个因单位而异，只能具体问你们单位的人事部门。在职研究生：在职研究生是以在职人员的身份，部分时间在职工作，部分时间在校学习的研究生学历教育的一种类型。在报名、考试要求及录取办法方面，不同种类有所不同。由于《国务院学位委员会教育部国家发展改革委关于进一步加强在职人员攻读硕士专业学位和授予同等学力人员硕士、博士学位管理工作的意见》明确指出凡是违反国家相关法律法规，未按照相关程序进行备案，从本意见发布之日起不得再行招收新学员，待已招收学员完成全部课程学习后即行终止。凭记忆手工录入，希望对你有帮助，不足之处见谅。1、双证当然比单证要好得多，在考公务员的时候有的岗位明确指出需要双证；2、对于事业单位的工资套改，你可以在网上查套改表和薪级工资表；3、单证和双证的待遇问题，普通应届毕业硕士研究生。有双证的话可以不用试用，直接聘用到八级职员岗位（管理岗，副科）；仅有单证的话不试用，直接聘用到九级职员岗位（管理岗，科员）；如果是本科生，则只能试用一年，过了试用期再聘九级职员；4、至于承不承认单证，这个因单位而异，只能具体问你们单位的人事部门。也就是说套工资需要是双证的才承认？单证的在职研究生对于事业单位的人没什么太大作用？套工资是要看学历，还是学位呢？本回答被网友采纳

还会原单位，工资加不了多少，要考职称加工资。不过有了研究生学历，评职称就简单快捷些。