事业编人员全日制读研

可以。事业单位正式编制人员可以有两种渠道来攻读全日制研究生，如下：一是攻读定向培养全日制研究生。用人单位推荐的为本单位定向培养的本单位在职人员考生，被录取为研究生后，其学习期间不转工资关系，享受原工资、福利待遇。即考取研究生时在职工作人员、用人单位、培养学校签定三方协议，确定在职人员攻读研究生与原单位不脱离关系，毕业后仍回原单位工作。此类考生因与单位不脱离关系，故编制不受影响，毕业后按取得的学历兑现相应的工资待遇。二是非组织选派自行离岗攻读全日制研究生。此种类型没有用人单位、培养学校、本人签定的“三方协议”，不是以组织名义选派推荐，属于“吃空饷”整治内容，工作人员应与原单位脱离关系，停发工资、核销编制。毕业后按新毕业研究生对待重新就业。考录前的工作时间可计算连续工龄。一般来说，在职人员只能上在职研究生，全日制研究生是要脱离工作岗位，并且把所有档案一起转到学校的。档案不是很好处理。扩展资料：全日制研究生需要参加每年一月份的全国硕士研究生统一入学考试(简称“统招”)，被录取后，获得研究生学籍。属于淘汰选拔制，择优录取。修满学分后获得硕士学位证书。 全日制研究生是统招研究生的一种，所以全日制研究生是属于统招研究生。全日制研究生包括全日制学术硕士研究生和全日制专业硕士研究生。研究生教育属于国民教育序列中的高等教育，又分为两个层次：硕士研究生和博士研究生。目前我国硕士研究生种类比较复杂，可以从以下角度划分。同等学历申请硕士（博士）学位，在职人员攻读硕士（博士）学位（包括参加十月联考的攻读专业学位、高等学校教师在职攻读硕士学位、中等职业学校教师在职攻读硕士学位等）和单独考试取得硕士学历证书和学位证书。按学习经费渠道不同，分为国家计划研究生、委托培养研究生（简称委培生）和自费研究生。国家计划研究生的培养经费由国家提供，又分为非定向研究生和定向研究生（简称定向生）。其中非定向研究生毕业时实行双向选择的自由就业制度；定向生则在录取时就必须签订合同，毕业后按合同规定到定向地区或单位工作。委托培养研究生的培养经费由委托单位提供，录取时要签订合同，毕业后到委托单位工作。自费研究生的培养经费由自己提供，有时候也可以从导师科研经费中开支，或获取社会赞助。国家计划非定向研究生，通常就是我们所说的"公费"研究生，目前在硕士研究生招生名额中占据较大份额，但随着连年扩招，自费研究生的名额也在不断扩大。参考资料来源：百度百科：全日制研究生

你考的是全日制的，你必须把档案调到研究生学校，不可能在回单位上班的，考生类别就看你档案在哪里了，根据你的描述，虽然你试用期，但是已经办理入职了，所以你的身份就是事业单位的身份得。现在事业单位查的很严的，你档案不在，你必须离职，否则就是吃空响的。

可以报名的，但是只能用你本科学历考呢。而且如果你考上了，学校允许的话，你可以申请保留学籍，两不耽误。。建议你研二再考啊，因为研二基本就没事了。。只剩写论文毕业就行了，呵呵。

如果双方在合同里约定，考上研究生合同自动终止，是不用交纳违约金的，后面所说的单方面提出解除合同，可以认定是考上研究生以外的情景，不在此款约束内。如果合同里涉及到了员工考上了在职研究生，可以自行解约的话，则不用交违约金。但是如果没有这方面的提示的话，则一般情况下，都需要向单位交违约金的。《中华人民共和国合同法》第114条第一款规定：“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。扩展资料：违约金的设立，是为了保证债的履行，即使对方没有遭受任何财产损失，也要按法律或合同的规定给付违约金。违约金的标准依法定或双方在合同中书面约定。违约金有两种：①惩罚性违约金，其作用全在惩罚，如果对方因违约而遭受财产损失，则违约一方除支付违约金外，还应另行赔偿对方的损失。②补偿性违约金，是对合同一方当事人因他方违约可能遭受的财产损失的一种预先估计，给付了违约金，即免除了违约一方赔偿对方所遭受的财产损失的责任；即使损失大于违约金，亦不再补偿。参考资料来源：百度百科-违约金

可以去的。前提是你所在的单位必须同意，你就可以以定向生去读研了。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面:1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师)，往往也无职称，更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

你好：可以去的。前提是你所在的单位必须同意，你就可以以定向生去读研了。现在研究生有非定向和定向的，至本人选择哪一种，就读学校是不管的，由考生自己决定。定向生不用调档的。

事业单位在职人员可以考虑非全日制研究生：和全国统一的全日制硕士研究生完全一样，一般10月份网上报名，11月份现场报名，考试一般在次年的1月份，入学时不转户口和档案关系，毕业后回原单位工作。和全日制统考生和自费生一样，委培生和定向生(理论上的要求，视各地情况而定，也有非定向)(即在职研究生)毕业后都能获取研究生学历和硕士学位。如1月份法律硕士联考、1月份工程管理硕士、1月份工商管理硕士(MBA)联考。

在这里求教是没有用的，和你们领导说说商量一下吧，我们这里一般只要领导批准，会保留编制，同时你的学费由单位负担，但你毕业后必须回单位工作。这事就是个人的处事能力，多和你们领导沟通吧！如果不允许的话，我觉得你上研究生也没太多用处，现在硕士生太多了，我们这里大学生三支一扶每年都二百个研究生名额，所以要是你在一个好的事业单位，一定要珍惜。

2005年我国研究生招生政策规定，考生报考研究生将不再需要自己所在单位签署同意报考的意见。但是录取后，还是需要和单位协商。所以，在职考研，一定要处理好和所在单位的关系。如果你毕业后是回原单位的，而且已与单位协商好工资问题，工资是可以照发。 但现在很多单位都不这样了，因为绝大多数人毕业后都毁约去了其他单位，原单位吃亏很大。 如果是公务员应该没有“定向”这种规定，即单位为你保留档案（“定向生”政审之后档案会寄回原单位）、保留公职和一切工资待遇、毕业后回原单位工作。公务员一般规定是考上之后自动放弃公职，带档案走人。所以，如果你考上的话，只能在工作和上学之间进行选择。 另提醒一点：工资（包括公费研究生的生活补贴）是根据档案发放的，即档案在哪里，就能够获得哪里的工资。比如，你的档案还在原单位（即定向），那么原单位就应该给你发工资，而你的档案在学校，那么如果是公费就可以获得生活补贴。