沈阳医学院考研率

沈阳医学院始建于1949年，是教育部批准的全日制普通高等医学院校。建校65年来，学校办学条件不断改善，办学实力不断增强，办学水平不断提高，现已形成集本科、高职专科和继续教育为一体的多层次办学体系，先后培养了4万余名德才兼备的医疗卫生人才，为国家卫生事业发展和经济建设做出了重要贡献。2007年，在教育部本科教学工作水平评估中获得“优秀”，2013年7月，经国务院学位委员会批准，获得硕士学位授予权，开始招收硕士研究生。2013年10月，通过临床医学专业认证。 学校占地面积44.4万平方米，建筑面积23.6万平方米。固定资产13.8亿元，教学科研仪器设备总值1.1亿元。图书馆藏书96万余册，中外文期刊2232种。设有基础医学院、公共卫生学院、护理学院、口腔医学院、医学应用技术学院、临床学院、国际教育学院等13个教学单位，2所直属附属医院和8所非直属附属医院，150个教学医院和实习基地。 现有教职员工4220人，正高级职称336人，副高级职称518人，其中校本部638人，正高级职称81人，副高级职称112人，博士、硕士研究生指导教师70人，硕士学位以上教师占教师总数85.1%，聘请国内外名誉教授、客座教授70余人。面向全国招生，招生范围为吉林、内蒙古、山东、江苏、重庆等25个省、自治区、直辖市，现有本、专科在校生8666人。毕业生医学基础理论扎实、实践能力强，深受用人单位好评。 学校有基础医学、公共卫生与预防医学两个硕士学位授权学科，开设临床医学、预防医学、护理学、口腔医学等15个本科专业和康复治疗技术、药学、医学检验技术等14个高职专业。预防医学专业为国家特色专业和辽宁省示范专业，临床医学和护理学专业为辽宁省特色专业。基础医学实验教学中心、公共卫生实验教学中心和临床教学实验中心为辽宁省实验教学示范中心。预防医学、病原生物学、生理学和病理学教学团队为省级优秀教学团队，病原生物学、营养与食品卫生学等9门课程为省级精品课程。 学校建有市政府特邀院士工作站。病原生物学为辽宁省优势特色重点学科、特色突出计划立项学科和提升高校核心竞争力特色学科，环境污染与微生态实验室、手外科组织工程实验室为辽宁省重点实验室，环境与人口健康实验室为辽宁省高校重点实验室，心血管病实验室、脑老化与认知神经科学实验室、沈阳市食品安全与风险评价研究实验室为沈阳市重点实验室，医学生物技术工程中心为沈阳市工程中心，人体科学展览馆为辽宁省科普基地，附属中心医院手外科为全国博士后科研工作站。 近五年，学校承担省部级以上科研项目152项，其中国家自然科学基金项目15项，纵向科研经费总计达2415.6万元；公开发表学术论文3000余篇，SCI、EI、ISTP三大国际公认检索数据库收录54篇；获得辽宁省科技进步奖5项，沈阳市科技进步奖21项，国家专利21项。与吉林大学、中国医科大学等联合培养博士、硕士研究生271人。 两所直属附属医院均为三级甲等医院。附属中心医院作为沈阳市西部医疗卫生服务中心，综合实力居市属医院之首，编制床位1500张，是辽宁省住院医师规范化培训基地、辽宁省全科医学临床培训基地、辽宁省全科医学基层实践基地及沈阳市医疗、护理、检验、营养质控中心、基层卫生人员培训中心；以创伤外科为特色，手外科是优势特色学科，在全国名列前茅，是国家博士后科研工作站。附属第二医院编制床位1400张，是辽宁省全科医学临床培训基地、辽宁省住院医师规范化培训基地；以心血管、周围血管和心理专业为特色，以介入医学为技术优势，血管介入治疗达到省内领先水平。8所非直属附属医院，即沈阳二四二医院、铁法煤业集团总医院、沈阳二四五医院、瓦房店市中心医院、沈阳市第五人民医院、沈阳市骨科医院、沈阳市口腔医院和沈阳市第六人民医院，均为集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的大型综合性医院或三级甲等专科医院。 先后与美、英、日、荷、澳、加等国家二十余所大学和研究机构建立了友好关系，开展国际交流与合作；多次承办国际、全国学术会议。2004年开始招收外国留学生，目前有巴基斯坦、加纳、尼日利亚等35个国家的800余名留学生在校学习。（学五年你最好不要忘了你上大一时这考研的理想！研究生考上与否不像你高考那样！看学校的能力！而是要靠自己！希望大不大就靠你自己！你的成就可以说和学校的关系不大！

锦州医学院，现更名为辽宁医学院，省属学校，从学风和教师队伍上，辽宁医学院要好一些，毕竟他们有自己的研究生院。不过从交通以及上大学以后的环境方面，沈阳医学院比较有优势。建议如果学临床，去辽宁医学院，学护理的话去沈阳医学院。

好像没有招哦 至少没有对外公开招研究生 现在能查到的这个学校的考研情况 最近的是02年的传说中13年开始招~~~你好，谢谢提供消息，知道将要招什么专业么？

锦州医学院比较好。1、沈阳医学院王牌专业名单：国家特色专业：预防医学辽宁省示范专业：预防医学辽宁省特色专业：预防医学、临床医学、护理学沈阳医学院（Shenyang Medical College）简称“沈医”，位于沈阳北部大学城，是教育部批准设立的全日制普通本科院校，具有硕士学位授予权。沈阳医学院始建于1949年，时为沈阳市立高级护产学校；1978年12月，在沈阳市卫生学校基础上改建为沈阳医学专科学校；1987年沈阳医学专科学校升格为本科院校，更名为沈阳医学院。在“一带一路”中，学院培养了一大批实用医学技术人才。它扩大了辽宁、沈阳在世界上的知名度，培养了一大批了解中国的人、朋友和中国人。8名毕业生毕业后，执业医师通过率为73%。在中国软科学发布的“2017中国优秀大学排行榜”中，中学生的国际排名在中国排名第五。2、锦州医科大学（Jinzhou Medical University），地处辽宁省锦州市，是为一所以医学为主的省属普通高等院校，是中国政府奖学金来华留学生接收院校、招收港澳台地区学生资格院校。锦州医科大学诞生于解放战争时期，学校前身为1946年在吉林省洮南市成立的辽吉军区卫生学校。1949年迁址辽宁省锦州市，1958年成立锦州医学院，2006年更名为辽宁医学院。2007年以优秀的成绩通过国家教育部本科教学工作水平评估。2016年3月，经国家教育部批准，正式更名为锦州医科大学。学校1984年成为硕士学位授予权单位，2003年经教育部批准开始与中国医科大学联合培养博士研究生。教学建设：根据2016年4月学校官网显示，学校有国家级特色专业1个，国家级综合改革试点专业1个，省级示范专业3个，省级特色专业2个，省级品牌专业3个，省级综合改革试点专业3个，省级工程人才培养模式改革试点专业1个；省级双语示范课程1门，省级精品课14门。省级精品资源共享课程3门，省级精品视频公开课1门；省级实验教学示范中心6个，省级虚拟仿真实验教学中心3个，省级大学生实践教育基地3个。

教学质量还不错，但要看你是二本三本还是专科，对这三等的学生，待遇当然会有所不同。但是这仅限于二本及其以下的学校比，和医大一定是没法比的···学生素质多不错，丢东西的很少。而且，今年英文班的一次性过级率又创新高！百分之八十八！我就是英文班的，有什么不懂的可以再来问我！随时欢迎。挺好的啊，感觉挺正规的。大学嘛，都是那个样子。当然课也是分老师的，一般来说，能挂个教授的职称的，都是有真实水平的，课讲的很生动。0.0有的教授甚至会有模仿百家讲坛的风格哦。但是也有一些老师讲的不怎么样，如果你想睡觉，但在宿舍里又睡不着的话，可以去听课试试看。- -|||不过有时会点学号回答问题...

不太容易 考外校的研究生都比较难 不过你们学校也有考到医大的啊 成绩好就没问题要看你成绩是不是很好 不过每年沈医考医大的研究生都很多，大部分是临床的 总的来说小专业考研不太容易

沈阳医学院现在很好，相当不错。你可以看一下具体介绍：www.symc.e.cn，最好的专业是预防医学本科，护理本科和护理专科，预防医学专业考研率相当高，护理专业就业率相当高。临床专业太大，就业困难。临床英文班是垃圾专业，录取分不高，要学6年，就业考研都一般，英文班的学生从2000级开始就非常垃圾。录取分数你问问招生办：024-62215829高护专业

是这样的，我也是临床医学专业的研究生，你的烦恼我想很客观，其实就业是大家的根本目的，读研就是为了更好的就业，这个问题可以这么看：我举例说明，会好一点： 1，如果你考研不只是为了就业，而是为了读博、出国、科学研究等等，那么你必须注意报考院校的实力，比如北医我报的，我的目的很简单，我要出国到国外读博士后，那么北医是最好的跳板，名誉好，出国率高，实力强，国家的科学资金支持强；你要有这些目的，那么没什么好选的，首看国际声誉和实力，比如新疆医科大学的口腔不错，可你出国和进一步有资金做研究的机会却不大； 2.如果你考研是为了就业，找工作，那么有两条路可选，是这样走的： 其一，你以专业为重，可以，那么这个专业就必须在国内具有知名度（学校可以不必响亮），比如中山的眼科学专业全国第一，温州医学院的眼科学全国排名第7，知名度也很高，如果你的分数够中山，你就可以直接报中山，如果够呛，你就可以报考温医的眼科，也不错啊，就业没问题。再如复旦的耳鼻喉专业全国第一，而广西医科的耳鼻喉专业全国第7，也很强，你同样可以做个权衡啊。这其中的关键是你报考的不出名的院校，它的这个专业必须强，这样你的就业才有保障。 其二，你如果以学校的知名度为重，也不错啊，那么专业可以不那么突出，但是有一点是，这专业也不能太差，否则你这是舍本逐末，本末倒置了，同时报考的成功与否，你也要考虑专业的热与冷。打个比方吧，我的同学他也来北医了，学的是耳鼻喉，我学的是肿瘤，他分数并不高，当年考了340，但是北医的耳鼻喉不是热门，而且当年保的人中过线的只有14个，于是他就天天琢磨复试，就这样他过了，其他的还有比他好的人被PS掉了，怎么样，我觉得他捡了大便宜了，就这样进北医了，就业肯定没问题。我不知道你听明白了没有，你可以结合你的报考专业和分数，衡量一下，从这几点出发看看，就业方面就应该不是问题，很高兴回答您的问题，如果还有问题，直接和我留言，可以在线聊啊，我帮你打听打听去 对了，还有那个啥，南京大学医学院PK华中的同济医学院，那没得讲，必须选华中的同济，排名一流，它的附属医院尤其强大，，知名度超高，这是南大没法比的，考虑就业就直接选它，只是分数一定把握好哦

　　（一）医学毕业生就业总体状况　　1.就业人数上升，就业率日趋下降　　由于高等医学院校连年扩大招生规模，医学毕业生的总量明显增加，大学毕业生人数逐年增加，就业形势一年比一年严峻，人才供需之间的天平也越来越失衡，医学毕业生也不例外。各层次医学毕业生由供不应求变为“研究生供不应求，本科生供求基本平衡，专科生供　　过于求”。重点院校比普通院校就业率要高；同一所学校内各专业就业率也有差异，预防、影像学、麻醉学和检验需求旺盛但毕业生少，临床等专业毕业生多但需求不旺，前者就业率略高于后者。但总的看来，医学生一次就业情况正呈逐年下降趋势，中心城市更是难以插足。------中国首家提供免费、互动、自助的医疗卫生人才招聘平台！　　2.新增岗位不足，且层次逐渐拉高　　经过多年的不断培养和补充，城市的医疗人才状况得到了根本的改善，有的还出现了饱和或超编，很多医疗机构正进行人事制度改革和调整，用人指标有限，难以大量接受毕业生。而医学生都渴望进入中心城市的大医院工作，但是目前大部分二甲以上医院现有医疗人员数　　量饱和，要想进入比较困难。大医院对应聘者的学历要求比较高，除了个别岗位和特别优秀的人才，大医院的临床科室人员基本上都要求具有硕士或博士以上学历。中国医科大学附属第一医院副院长李系仁介绍，大医院要硕士、博士，目前这种用人取向全国都如此，本科生多为麻醉、影像、检验等专业部门接收。其他学历的除非是特别优秀的，否则不予考虑。因为现有医疗人员数量已经饱和，招人，就是想提高质量。一家医院的人事科负责人告诉记者，在该院博士将享受人才引进待遇，硕士研究生享受的是“计划内指标”，而本科生实行的是“聘用制”。　　3.逃避就业现实，转而走考研之路　　面对如此严峻的就业形势，一些毕业生也做好了两手准备，一边找工作，一边准备考研，这或许就是在逃避就业现实。然而不得不说的是，在这种就业形势严峻的情况下，考研也就成为一个不错的选择，既能在校园里继续享受单纯的生活，学习掌握的知识，同时也能　　够暂时有效地规避现实的就业压力。根据了解，目前，考研已经成为临床医学专业学生最多的选择，考研人多，落选的自然也多，因此连续考几年的也大有人在。在许多医学院校里出现了一个新的名词——“不就业族”。“不就业族”中大部分人想考研，小部分是想申请出国留学或自主创业。在沈阳医学院，有一个班级90％的学生选择了考研，尤其是医疗专业的女生。他们说，现在医疗专业的　　本科毕业生很难留在大医院，他们要通过考研摆脱现有就业困境。许多同学表示，研究生是非考上不可，今年考不上，明年继续考。考研、出国留学已经被医学院校大本学生们认为是改变命运的最佳途径。　　（二）毕业生方面　　1. 就业倾向及薪资预期　　每个人都有自己的喜恶，毕业生的就业倾向也就因此而不同。　　有些人选择迎头而上面对困难，努力寻找适合自己的工作，当然，这些人中大部分还是希望去省、市当中的大医院，哪怕只是能去见习，积累经验，对于自己事业的发展也是有很大帮助的；还有的人则会选择考研，不断学习，掌握知识，为今后找工作打下更好、更坚固　　的基础；当然也会有人想要出国留学，增长见识，继续深造……　　这些，往往都是因人而异的。而至于医学生的薪资预期问题，他们所期望的薪酬，与现实的差距还是比较大的。41%的人选择2000~3000元，只有20%的人希望能挣到5000元以上。　　2. 就业地域意向　　有调查表明，毕业生毕业去向首选是东部沿海地区，达36.5%，最主要的原因是东部沿海经济比较发达，收入水平较高；次选为中小城市，有30.6%；再次选为小城镇；相当一部分毕业生不愿意选择去农村医疗机构工作，待遇明显偏低和业务发展前途受限很可能是其主要原因。其中，53%毕业生认识到去农村医疗机构就业的必要性，却只有32.7％的毕业生选择会去农村医疗机构就业。　　3. 就业渠道准备　　有调查显示，医学生们需要认真确认自己的能力以及自己的意愿，这就需要他们为就业花费大量的时间和精力，而他们求职的信息，主要来源于报纸、招聘单位的网站等媒体，当然，也会有少部分的人选择找熟人介绍，也就是所谓的托关系。虽然这并不值得提倡，但也不失为寻找工作的途径之一。为了能找到合适的工作，50%的毕业生投递了10份以上的简历，30%以上的毕业生参加了5次以上的招聘会，但目前毕业生签约率并不高，仅有38%的毕业生与招聘单位正式签约。　　(三)就业市场的变化　　目前，我国医疗改革正进入一个新的时期，基层医疗保健单位面临着前所未有的机遇。很多医疗机构正进行人事制度改革和调整，用人指标有限，难以大量接受毕业生；除此之外，大医院对应聘者的学历也设置了较高的门槛。而在医疗改革新时期的当下，与大城市大医院门庭若市人满为患形成鲜明对照的是，中小医院、偏远地区医院对医学本科生有很强烈的需求。但是由于条件相对较差，很多医学生不愿意去，因此出现了一边抱怨工作难找一边抱怨人才难求的状况。不过在近两年，政府的大力支持与提倡下，社区医院医疗设备的不断完善与政策的不断加深，所催生出的社区医院消费市场为各类的医学毕业生提供了广阔的就业空间。其中，护理专业、外科、内科、中医学人才，都是在社区医院非常紧俏的。　　福瑞医生人才网的一项调查数据显示，近期医药行业销售领域每天发布近2千个职位，占每天所发布职位的20％左右，医药销售代表和经理职位更出现了一“将”难求的现象。对于医药行业求职者而言，大多数销售从事的是医疗器械和一些医药产品的销售，医药行业的　　销售人员不同于其它行业，它对专业性有着很高的要求，而且如果是医疗器械销售，大多还要求和大型医院有着良好的关系。因此，医学生应当随时关注就业市场的变化情况，随之调整自己的就业策略。　　（四）医学生如何应对就业？　　1. 降低自身期望，从实际出发。　　现在高等教育已经进入了“大众化”时代，医学毕业生要适时调整就业观和期望值，与社会协调同步发展。面对如此竞争激烈的就业形势，医学生理当从自己的自身环境、能力出发，适当地降低对就业的期望值，从而寻找到适合自己的岗位。降低就业层次，抢先到那些目前经济虽然欠发达，但发展后劲足、有广阔发展空间的城市去施展才华。如果大医院找不下工作，那么就去中小医院找；假若城市中找不到工作，那就应该扩宽自己的视野，适当地走向山区，走向农村，走向基层，去惠及更广大的人民群众，一方面，可以比较有效地减缓农村地区严重缺乏医务工作者、人才的局面；两一方面，也可以使刚毕　　业的本科生先有一份稳定的收入，同时积累经验，为以后能够找到更好的工作打下牢牢的基础　　2. 提高就业能力，多参加培训。　　为了增强竞争力，提高医学生学生自身素质是解决就业问题的根本途径。医学生要明确社会对自身的期望和要求，并且按照社会的需要去充实、完善及提高自己，积极参加各种培训