陕西工程硕士

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系统集成商2.8.5 外包公司第3章 电信运营商求职指南3.1 中国移动通信集团求职指南3.1.1 中国移动通信集团求职概述3.1.2 中国移动通信集团组织架构3.1.3 地市公司各部门和岗位分析3.1.4 员工收入分析3.1.5 求职移动3.2 中国电信集团公司求职指南3.2.1 中国电信集团公司求职概述3.2.2中国电信集团公司组织架构3.2.3 地市公司各部门的岗位分析3.2.4 员工收入分析3.2.5 求职电信和网通3.3 新联通求职指南3.3.1 新联通求职概述3.3.2 新联通组织架构3.3.3 地市各部门的岗位分析3.3.4 员工收入分析3.3.5 面试与笔试第4章 电信设备制造商求职指南4.1概述4.1.1 通信厂商内部工作流程概述4.1.2 通信厂商内部岗位概述4.1.3 大型厂商组织结构4.1.4 中小型厂商组织结构4.2 华为技术有限公司4.2.1 公司介绍4.2.2 组织机构4.2.3 招聘概述4.2.4 笔试和面试4.2.5 薪资与福利4.3 中兴通讯股份有限公司4.3.1 公司介绍4.3.2 组织结构4.3.3 招聘概述4.3.4 笔试和面试4.3.5 薪资与福利4.4 爱立信（中国）有限公司4.4.1 公司介绍4.4.2 组织结构4.4.3 招聘概述4.4.4 笔试和面试4.4.5薪资与福利4.5 思科中国4.5.1 公司介绍4.5.2 组织结构4.5.3 招聘概述4.5.4笔试和面试4.5.5 薪资与福利4.6 北电网络有限公司4.6.1 公司介绍4.6.2 组织结构4.6.3 招聘概述4.6.4 笔试和面试4.6.5 薪资与福利4.7 摩托罗拉公司4.7.1 公司介绍4.7.2 组织结构4.7.3 招聘概述4.7.4 笔试和面试4.7.5 薪资与福利4.8 鼎桥通信技术有限公司4.8.1 公司介绍4.8.2 组织结构4.8.3 招聘概述4.8.4 笔试和面试4.8.5 薪资与福利4.9 大唐电信科技产业集团4.9.1 公司介绍4.9.2组织结构4.9.3招聘改书4.9.4笔试和面试4.9.5薪资与福利4.10 Elektrobit集团4.10.1 公司介绍4.10.2组织结构4.10.3招聘概述4.10.4笔试和面试4.10.5 薪资与福利4.11 中国普天信息产业股份有限公司4.11.1 公司介绍4.11.2 组织结构4.11.3 招聘概述4.11.4 笔试和面试4.11.5 薪资与福利4.12 诺基亚西门子网络设备有限公司4.12.1公司介绍4.12.2组织结构4.12.3招聘概述4.12.4笔试和面试4.12.5薪资与福利4.13 阿尔卡特朗讯科技公司4.13.1 公司介绍4.13.2 组织结构4.13.3 招聘概述4.13.4 笔试和面试4.13.5 薪资与福利4.14 亚信科技（中国）有限公司4.14.1 公司介绍4.14.2 组织结构4.14.3 招聘概述4.13.4 笔试和面试4.14.5 薪资与福利第5章 工程规划设计、监理安装与建设公司求职指南5.1 规划设计院求职指南5.1.1概述5.1.2 部分规划设计院介绍5.1.3 岗位分析5.1.4 求职指南5.2 监理类公司5.2.1 概述5.2.2 部分监理公司介绍5.2.3 岗位分析5.2.4 求职指南5.3 工程安装与建设类公司5.3.1 概述5.3.2 部分工程公司简介5.3.3 岗位分析5.3.4 求职指南5.4补充第6章 其他6.1增值业务公司求职指南6.1.1概述6.1.2岗位分析6.1.3招聘概述6.1.4待遇概述6.2 手机制造公司求职指南6.2.1 概述6.2.2 岗位分析6.2.3 招聘概述6.2.4 待遇概述6.3 通信媒体出版行业求职指南6.3.1 媒体行业求职综述6.3.2 媒体行业笔试和面试6.3.3 出版行业求职综述6.3.4 出版行业笔试和面试6.4 其它行业信息支撑部门求职指南6.5 外包公司求职指南6.5.1 外包公司概述6.5.2 部分外包公司求职介绍第二部分 通信行业专业知识第7章 通信概述7.1 通信发展史7.2 通信系统的组成和分类7.2.1 通信系统的组成7.2.2 通信系统的分类7.3 通信系统的关键技术7.4 相关试题分析第8章 传输网8.1 传输网的基本概念8.2 光同步数字传输网8.2.1 PDH和SDH8.2.2 SDH网的概念8.2.3 SDH网的结构8.2.4 SDH网的规划和组网8.3 相关试题分析第9章 交换网9.1 交换网概述9.2 电路交换9.3 分组交换9.4 帧中继9.5 ATM9.5.1 ATM的基本概念9.5.2 ATM的特点9.5.3 ATM网络9.6 IP交换9.6.1 IP交换的基本概念9.6.2 IP交换的协议及模型9.6.3 IP交换机的构成及工作过程9.7 光交换9.7.1 光交换的基本概念9.7.2 光交换的特点及方式9.7.3 光交换原理9.8 相关试题分析第10章 接入网10.1 接入网概述10.1.1 接入网的定义和界定10.1.2 接入网的功能结构和分层模型10.1.3 接入网的接口10.1.4 接入网的特点和分类10.2 有线接入技术10.2.1 xDSL接入技术10.2.2 光纤接入技术10.2.3 HFC接入技术10.3 无线接入技术10.3.1 WLAN技术10.3.2 WiMAX技术10.4 相关试题分析第11章 移动通信系统11.1 移动通信概述11.2 第二代移动通信系统11.2.1 GSM/GPRS系统11.2.2 IS-95 CDMA系统11.3 第三代移动通信系统11.3.1 3G发展情况概要11.3.2 UMTS/WCDMA系统11.3.3 CDMA2000系统11.3.4 TD-SCDMA系统11.4 B3G/4G演进11.4.1 B3G/4G演进趋势11.4.2 HSPA：HSDPA和HSUPA11.4.3 LTE及AIE11.4.4 B3G/4G关键技术11.5 相关试题分析第12章 网络运营支撑系统12.1 信令网12.1.1 信令概述12.1.2 No.7信令系统12.1.3 No.7信令网12.2 同步网12.3 网络管理系统12.3.1 网络管理概述12.3.2 简单网络管理协议12.3.3 公共管理信息协议12.3.4 电信管理网12.3.5 网络管理的发展趋势12.4 相关试题分析第13章 数据通信13.1数据通信概述13.2数据通信的研究内容13.3数据通信系统的构成13.4数据通信系统的主要性能指标13.4.1 可靠性指标13.4.2 有效性指标13.5数据传输的主要技术13.5.1数据传输的基本方式13.5.2多路复用技术13.5.3交换技术13.5.4差错控制技术13.6相关试题分析第14章 网络规划及优化14.1 网络规划14.1.1 计算机网的网络规划14.1.2 电信网的网络规划14.2 网络优化14.3 相关试题分析第15章 通信业务15.1 基本业务15.2 增值业务15.3 VoIP15.4 WAP15.5 IPTV15.6 相关试题分析第16章 下一代网络16.1 NGN概述16.1.1 NGN的定义和特征16.1.2 NGN的业务和协议16.1.3 NGN的功能分层结构16.1.4 NGN的主要技术16.2 软交换16.2.1 软交换概述16.2.2 软交换的功能和协议16.2.3 基于软交换的NGN16.3 IMS16.3.1 IMS概述16.3.2 IMS体系结构和功能16.3.3 基于IMS的NGN16.4 网络融合16.4.1 网络融合概述16.4.2三网融合16.4.3 固定移动网络融合16.5 相关试题分析第三部分 试题透析与讲解第17章 概述第18章 专业能力考核18.1 概述18.2通信专业知识18.2.1概述18.2.2推荐书籍18.2.3笔试和面试题18.3 C/C++18.3.1 概述18.3.2 推荐书籍18.3.3 笔试和面试题18.4 Java18.4.1 概述18.4.2 推荐书籍18.4.3笔试和面试题18.5 数据结构与算法18.5.1概述18.5.2推荐书籍18.5.3笔试和面试题18.6数据库类18.6.1概述18.6.2推荐书籍18.6.3笔试和面试题18.7测试类题目18.7.1概述18.7.2 推荐书籍18.7.3笔试和面试题第19章 智商测试第20章 综合能力考核20.1 概述20.2 针对求职者个人的问题20.2 观点称述类题目20.3 情景类题目20.3.1 单面试题20.3.2 群面试题20.4 开放性问题第21章 职业性格测试21.1 概述21.2 MBTI职业性格测试第22章 其它测试22.1 英语测试22.2 公务员考试22.2.1概述22.2.2公务员考试笔试22.3 提问第四部分 求职热点问题第23章 概述第24章 三方协议、户口及档案24.1 毕业生就业流程及三方协议24.1.1应届毕业生就业流程24.1.2全国普通高等学校毕业生就业协议书24.1.3签署三方协议注意事项24.2 户口24.2.1户口及户籍制度的历史24.2.2户口对个人的作用24.2.3户口迁移24.2.4北京市户口的办理24.2.5上海市户口的办理24.2.6其它24.3 档案24.3.1档案制度介绍24.3.1毕业后迁移档案24.3.3其它第25章 体检25.1 国家相关政策及规定25.1.1 国家相关法规25.1.2 常用体检标准25.2体检内容25.3体检的注意事项25.4其它第26章 认证26.1 常见的认证种类26.1.1 通信、IT类26.1.2 外语类26.1.3 其它26.2 对认证考试的看法第27章 一线城市与二线城市27.1 七彩生活27.2 一线城市与二线城市的工作生活27.2.1 一线城市27.2.2 二线城市27.2.3 我国城市化的发展规律27.3 如何取舍第28章 大企业与中小企业28.1 大企业与中小企业的优劣势28.1.1 大企业的优劣势28.1.2 大企业的优劣势28.2 如何选择28.2.1 概述28.2.2 大型企业28.2.3 中小企业28.2.4 如何取舍第29章 防止受骗29.1 常见求职陷阱29.1.1 薪酬陷阱29.1.2 试用期陷阱29.1.3 骗取金钱29.1.4 直销、保险29.2 培训与就业第30章 论“先就业再择业”30.1 先就业再择业的难度30.2 如何先就业再择业第31章 违约附录 A 参考文献及网站附录B 常用资源一览表

1、西安交通大学工程硕士采取在职不离岗的方式进行培养。课程学习实行学分制，学习时间3—5年。课程考试成绩合格，学位论文答辩通过者，方可授予工程硕士专业学位。2、西安交大工程硕士一般学制是三年，其中一年半的课程学习，一年半的论文，最多不超过五年就可以毕业。上课时间一般安排在周五晚上及双休日。课程学习实行学分制。工程硕士采取委托培养，学习期间不转户口、人事关系等，工资、福利待遇、医疗费用等均由工程硕士生所在单位承担。工程硕士一般是两年，学术硕士三年

我是西北工业大学的，我们学校有软件工程专业，而且还专门设了软件与微电子学院。软件工程--这个专业的学费比较高。大三、大四的学费大概在一万五六左右。像软件方面的专业都是吃青春饭的，需要在年轻的时候干出比较优秀的成绩。年龄大了，编程的能力自然就不如年轻人了。这个专业重在实践，一般本科就去工作，考研深造的不多。这些建议希望对你有用。。。

陕西省招收社工专硕的学校就大概这几所了，如下图：要说哪个最好考，这几个学校不是985就是211，可以说都是挺好的学校。具体你可以关注下这几个学校社工专硕的招生人数，复试分数线，进行对比下。

工程硕士人数不受限定，基本是机械学院想要招几个就招收几个要求：基本要求是学校的工程硕士线，择优录取