三十岁考研究生的有意义吗

先不说可行不可行，单说我学校就有很多都是三十多岁仍然来读研究生的，这就说明无论年龄多大，读了这个研究生对他们而言是很有用的。那么再综合您个人的情况而言，如果觉得自己的知识越来越有限了，需要充电，那么无论怎样，读研是有必要的，你年轻，研究生这个学历的有效性持续时间还有很久。而且你有工作经验，即使读了三年的研究生之后再找工作也是好找的，有学历，有经验，单位要的不就是这样的人才么。其实很多人可能会给你提这样的建议：比如说如果你想转个行业，不如就去考证喽，银行从业，证券从业，注会等等，我个人觉得这个建议不是不可行，相反，它很好。但是问题是你有工作，能用在学习上面的时间有限，那么一个证要花多久才能考下来呢？费时费力费金钱。不如就直接读个全职的研究生，然后在研究生学习阶段考上几个对以后工作极为有用的证，这才是明智的。我说的有点罗嗦，有点没逻辑，希望您能了解我想表达的意思，我觉得您如果财力可以支持，那么读研是可以的，只是考研这个过程也比较痛苦，在决定之前要三思，三思过后要坚持。

一般30岁都工作几年了，如果回去考研，个人觉得意义不大，因为考完研还是要去找工作，要知道，现在社会上有好的人没什么文凭照样有模有样的混着，怕什么，积累工作经验和财富才是主要的。不过个人如果确实有想法，那到可以去试试。

如果并未被生活所累，只是单纯想读书，不寄予读研后生活上有多大的改变，那么什么年纪读研都有意义，毕竟学无止境。如果是目的性很强，35岁后考研就得三思了，中年危机不是读研就能解决的。

如果觉得用三年时间再去上学不现实，可以选择读在职研究生，在职研究生的优势目前也是非常大的。一、积累优质人脉在职读研学员经历和所处行业都不同的，从初出茅庐到政商界精英，这些都会带给你很多收获;大家在一起学习，以结识优质人脉，扩展社会资源。二、可获国家认可的证书大家在报考在职研究生顺利毕业之后，同等学力申硕可以拿到硕士学位证书;非全日制研究生可以拿到硕士学位和学历证书，都是被国家承认和认可的。三、可提升就业竞争力如今职场竞争日趋激烈，无论是有工作经验的员工还是没经验的员工都需要不断地进行学习，获得专业知识，提高自身的专业技能。四、可考公务员想要考公务员必须持有国民系列的教育文凭，在职研究生是完全可以的，其获得的学历和学位在国家官网都可查，可以用来报考公务员。如果只是为了提升学历，在职研究生可以考虑哦

都已经33岁了，我认为就没有必要再去读研究生了。因为你已经过了学习的年纪。没有必要把精力放在这上面。

33岁考研 说实话 不是很明智，如果是我的话我不会考，我是计算机毕业，考研很难 何况你自己学， 普通二本研究生也就那么回事 你可以看看别的，换个思路呢，找找出路，而且你辞职你的房贷怎么办

有意义的，毕竟现在是看文凭的时代，但是文凭和能力要成正比。如果不能做到这一点那就没有意义了。如果你是一个公务员将来升级会多了一个噱头。不是公务员，不是事业单位，培训机构的培训老师追答哦。有用的那样你的专业水平会更高。能力也会更强收入也会更高。

想要提升，年龄不是需要参考的量。75岁自考的事迹也有的，博士生自考九张文凭也是真实存在的。年纪不是衡量事情价值的标准，成果才是。

我觉得有必要考研啦。 有的时候考出来找工作什么的。比我现在好找的多。 待遇也相当8错。 我觉得先去国企呆两年。随后有资本在去私企赚钱建筑环境与设备工程专业未来就业情况总览(转自暖通招聘网) 据暖通招聘网调查研究显示:建筑环境与设备工程\供热通风与空调工程专业是未来需求旺盛的专业之一。本网调查结果表明，市场需求排在前二十位的热门职业，空调制冷人员排在第12位。 制冷空调在许多国家都是就业热门岗位。例如，澳大利亚制冷空调技师面临全国性的人才短缺， 在就业前景中属于最优级别。这几年一直列为紧缺移民职业范围，年龄较大或者刚工作没有工作经验加分的制冷空调技师都可移民到澳大利亚。 就业去向主要是在各企、事业单位的工程或动力部门工作。可在设计院、建筑环境设备工程公司、房地产开发公司、城镇物业管理公司、燃气公司、政府的城镇规划部门从事工程设计、智能化管理、设备开发与代理。也可在相关的科研、教学等单位从事研究和教学工作。 本专业毕业生就业情况分配比例如下: 外资企业:38% 国有企业:27% 私营企业:15% 事业单位:11% 政府机关:8% 自由职业:1% 我国大部分地区冬冷夏热，空调需求量大。因此，建筑环境与设备工程专业就业市场广阔。 绿色建筑、节能建筑、生态建筑、可持续建筑、建筑能耗、建筑能源h4R"N(WO 目前,本专业主要的就业方向为: 设计: 建筑设计单位、制冷空调设备工程公司暖通空调系统设计、 建筑给排水工程设计；制冷空调设备制造企业的设备设计等。 造价预算: 暖通空调、建筑给排水工程预决算和安装工程招投标。TopEnergy建筑节能&绿色建筑论坛R%X?1mQ'A"o 施工组织管理: 建筑安装工程公司（包括建筑消防工程公司）暖通空调、建筑给排水及建筑电气工程施工组织管理. 工程监理: 质量检查部门（质量监督局、检测站）的设备安装质检工作，安装工程监理公司监理工作；运行管理: 对：1 高级商厦、宾馆饭店、办公大楼、机场大厅、邮政大楼、医院治疗室等民用建筑；2 医药厂、卷烟厂、纺织厂、飞机汽车船舶制造厂、冷冻厂等工业建筑；3 物业管理公司的建筑设备进行运行管理； 销售与管理: 制冷空调设备工程公司的产品（中央空调和小型中央空调设备）销售及管理。 绿色建筑、节能建筑、生态建筑、可持续建筑、建筑能耗、建筑能源| ye\a)D 本专业未来可取得的职业资格包括:注册公用设备工程师（全国勘察设计注册暖通空调工程师）和注册监理工程师。 看到有很多朋友对本行业的收入水平很关心，本人就从一名新人的角度来解构一下我们行业的收入水平，本人工作已有几年，从最早的研究所，到后来的压缩机生产厂，中央空调制造厂的销售，技术支持，及国外的工程公司都有一定的接触。仅供参考吧。会有不精确之处。 总的来说本行业收入水平不高。 第一块是设计院，作为一名刚毕业的新人，能进一些有名气的设计院是非常幸运的，虽然收入水平不高，刚开始就是一千块左右，但很轻松，而且基础好。经过几年的锻炼，开始独立接手大型项目时，会有很多外快收入，总之很轻松。收入开始微低，几年之后中等，越老越香。像鄙人认识的一位电子工业部下属的一位五十岁左右的设计师，拥有私车、别墅。 第二块是工程公司，国内的除非你是包工头，否则作为一名新人，收入又低又辛苦。但锻炼最多。国外的工程公司因为设计也是总包，不同类型收入不同：1) 台湾香港的一般新人收入水平不会超过 2000块，1500居多（上海地区）。下一级城市收入水平可能还要降一等。资格老的也就是3000左右。 欧美、日韩的公司。鄙人呆过日本的TKS(大气社），会很辛苦，经常加班，但会与你算加班费，一般一月收入6000元左右。比较出名的日韩资像高砂、日立、大气社、清水、三星、现代、Daliem等空调总包公司。虽然辛苦，但收入很高。而且非常锻炼一个人。但一般本土化很低，中国雇员很少。 我是上海的，帖子里面也有很多关于上海的工资的结论。我这里随便说点真实的。。 因为我的同学都是研究生，所以下面所说的都是我们同学研究生的薪水。 上海华东院－－ 第1～2年：基本工资1800，每月发奖金2000，每个项目有提成，大概是整个设计费的1％，参加的人分成，师傅多点，1年发了奖金15000左右（已经填补预发的奖金） 第2年收入60000多。 第3年：工资加奖金7万，灰色收入20000，年收入9万 第5年：工资加奖金10万，灰色收入30000，年收入13万 上海民用院－－ 大概是华东院的85％，我的同学工作5年了，现在年收入大概11万（2003年） 上海轻工院－－ 刚进去1200，工业项目多，也是工作5年的，现在年收入大概8万（2003年） 上海地下设计院－－ 工作5年的，现在年收入大概10万（2003年） 上海核工院设计院－－ 工作5年的，现在年收入大概7万（2003年） 上海市政院－－ 工作5年的，现在年收入大概10万（2003年） 上海市政院－－ 工作5年的，现在年收入大概10万（2003年） 上海市民防地基勘察院 工作5年的，现在年收入大概13万（2003年） 同济大学建筑设计研究院 工作5年的，现在年收入大概10万（2003年） 亚新工程顾问有限公司 工作5年的，现在年收入大概8万（2003年） 开利－－销售 刚进去基本工资2500，那个哥们工作5年了，是最富的一个，都和同学做生意，去年听说有20万 大金－－技术 最郁闷，工资2600，发13个月工资，奖金发相当于4个月的工资 乙级设计院－－ 大概5万左右 巴马丹拿－－顾问公司 算加班费，去年拿了7万左右 柏成－－设计 算加班费，去年拿了7万左右 老师－（大学） 去年拿了3.5万左右 欧美工程设计公司也是一样，本土化非常低，但也是我们这一行业最舒服的选择。作为一名新人进入这些公司基本是不可能的。除非你在很有名的设计院先干上十年八年，再精通外语！欧美工程公司收入水平一般在月薪一万。一般在上海地区和北京、苏州分处。鄙人认识一位女设计师，在一家美国很有名气的设计公司专职暖通，月薪八万块左右！ 第三块就是制造厂。在工厂里一般收入为两千块左右，即使跨国公司想开立，约克，也差不多。高级设计工程师的话可能会高一些，YORK曾经开出6000块招人 机房空调是制造行业中收入水平最高的，一般售后服务水平在6000左右。销售5000左右。没有佣金。但有奖金。但大部分都是香港的代理公司做。好一点的像力博特、Denco、APC等。 家用中央空调这一块除了几家是国外贸易公司中国区总代理（向美最时洋行代理的Goodman厂家的吉姆、上海西来克斯的瑞姆等等5000左右）收入还可以，其他都不高。国内公司销售人员新人一般一千左右，业务费用控制也很严，不容易做。几家国外像TRANE、YORK、大金等一般二千元。拥有一定的佣金、担任务紧，压力大。很容易被炒。一般年收入为3万到4万左右。（新人）。老员工多一倍左右。 最后就是中央空调的大机销售了。比较高的像YORK,TRANE,MCQURY,CARRIER,RC,DUNHANM-BUSH,三菱电机/重工，大金等，新人一般2000，但听说YORK上个月中区某办事处招SALES开出了底薪1000的新低价，都有一定的佣金。不高。一般新人年收入3万左右。业务费用很宽松。老员工好得多。像YORK、开立可以有8~9万每年。办事处经理一般都在万元左右。总部任何人员收入都很高，有官衔的都会在万元左右。本土化很高。一般老外基本清除，TRANE、YORK算是好一点，也就是不出两位数的老外，而且以香港人、台湾人居多。一般外语可以看的懂资料，暖通本科学历，一工作经验，均有机会。