日本博士工作

文科作IT，你不会是作SE巴。文科都可以做了，你想想着工作能如何，理工的为啥不做？我有几专个后备是学经济的，最属后也该行作SE了，干的比高技术的多，拿的没有人家多。不过有一点告诉你，日本的文科博士虽然说3年以后可以毕业，但是第三年就能毕业稗这手指都数都没几个，至少要四年以上，毕业论文要写出一本书。回国教书不错，你学历高，也许能到某院校任教。但是，这年头博士也很多，不信你回国打听打听，大学门口托关系的刘学博士也是有的。情况就是这样。不多读博士有一点最好，就是留在日本大学任教，虽然收入不如社会人多，但是轻松，没有压力，没有复杂的人际关系。仅供参考

说清楚了呀 --- 读博期间的待遇？毕业后在日本工作的待遇？毕业后去欧美国家的待遇？

こんばんは。去年中国人女性が日本の大学院で日本语の研究をし、日本语教育に関する回论文を书き答、それが认められて博士となり、大学の先生になったそうです。これは一つの例で、私の知っている中国人男性は大学院を卒业して半年で博士になりました。彼は今中国の大学で研究をしています。难しいという人の话しを闻くのではなく、成功した人や博士になった人の话しや声に耳を倾けることが大切だと思います。谁もやっていない研究をし、谁も书いていない论文を书くために研究するのです。先に书いた日本语教育の论文は、外国人の発想で书かれたものだから価値があり今までになかったものだと思います。チャンスがある限り、挑戦するべきではないでしょうか。それとも、そのチャンスを他の人に譲りますか？成功すると信じられる人は必ず成功するはずです。心配や不安はあると思いますが「见る前に飞べ！」ですよ。これが答えになっているかどうか分かりませんが、博士は魅力的ですね。また何かあったら连络ください。

你日语什么水平啊？想留在日本工作，我倒不明白你的专业，但日语起码达到和日本人沟通没什么障碍吧，日语除非你现在有个一级，去待几年，熟悉语言环境，毕竟日本人说话是用口语，不是照书本的说话方式，一些方言会听不懂，凭你最后那句日语能判断你日语水平不高，对日本也不是非常了解，即使反之，你能在日本工作，根据地方不同，大概一个月2到3万人民币，在日本刚够糊口，但就是这样，还不是谁都能找得到的，再说回国，不论什么专业都要去日企吧，如果就是个不起眼的小职员，那到哪都是几千，我想你也不会问了。你一定希望的是找对你专业的，好的企业，再加上你有去日本的经历和学历，如果真有，也不外乎大连，青岛，上海等日企多的城市，大概万八的没问题吧，只是要知道，去日企，不是普通只懂点日语的小职员，高薪，甚至受重用，那可不是专业和学历的问题，学历专业只是敲门砖，相当的日语，口语水平，专业知识水平，能力，反应，效率，质量，甚至形象，你如果是想成为要职的高薪，日本人不会对不起他付出的每分工资的，不要讲日企，所有的私企都一样吧，不要讲研究生，越大的城市，博士都好普遍了，在学历的基础上还需要非常多的东西，没有打消你积极性的意思，只是说清两个区别之后发现基本没什么区别，现在的社会竞争就是这么激烈，工资待遇我好像说了，至于意见，日本搞不好比中国要好，中国留洋的高材生太多太多，城市越大越多，小城市没有需要这样高材生的企业，你说呢，日本反正工作找到后也很难，压力大，节奏快，各有各的好处，你要是刚毕业的大学生的话，还是先不要考虑挣多少，提高综合素质，社会经验，能力！祝你好运

估计你现来在还没有回国对吗自？1、尽量在日本就职几年，期间联系国内的相关企业。不要毕业后马上回国，因为，拥有了在日工作经验，熟悉日本公司的质量管理、工作流程、项目预算等等，对你回国更有利。2、日本的企业派你回国工作也是一种方式。总之，找到在国内有企业或商社的日本公司为好。3、如果想在上海等城市落户，博士学位可能是必要的，如果想在大学里工作就很必要了。或许，经你的导师介绍，去欧美读博后也是可能的。已经回国了怎么办呢？追答已经回国的话，去找一下日本在国内的企业试试吧。本回答被提问者和网友采纳

去美国不去日本

我个人认为不抄太划算啊。奖学金的价钱年年减少，今年也降了，应该不是17万2千了。日本读博士比较难毕业，也不知道你是工科理科还是文科。文科的就更难了。我是文科的硕士，我自己的导师都是修完了博士的学分就退学，然后作了很多年的研究之后才拿到京都大学的博士学位的。而且在日本拿博士必须要在世界性的学术杂志上发表文章好像才能拿到学位。如果你以后想做学术研究之类的工作，那可以拿博士，便于回国找工作。但是如果不想走这条路的话，没有必要。而且如果想在日本工作的话，博士的就职面很窄，工资比本科和硕士也高不了多少。日本人更喜欢要本科毕业生。再多说一句，想在日本到合适的男生，那就更困难了。我说的都是自己的体会啊。反正我在日本呆了6年，在我的周围真是没有看到什么比较有本事和能力的男生，可能是我呆的是乡下地方吧。日本的博士正常来说3年，你如果英语强的话，可以不需要1年的语言培训的，我导师下面的土耳其的博士就用英语写论文的。不过要来的话，当然日语好也是一个强项。

日子过得很快，一晃已经4月份，东京的樱花都已经谢了。对于许多日本人来说，4月份是一个新年的开始。首先是因为日本的财政年度是从每年的4月1日开始，到第二年的3月31日结束。正因为如此，日本许多公司的决算，也是到3月31日结束，4月1日开始。真正让日本普通的民众感知到4月份是新的一年的开始的是，日本的学校教育制度。因为，日本大中小学，都是三月份毕业，4月份上学，所以，这几天，我们看到最多的，都是幼儿园的小朋友穿上小西装，牵着爸爸妈妈的手，走进学校参加开学典礼，成为小学生。自然，四月份开始，小学生变成了中学生，而高中毕业生走进了大学的校园。这些天，东京街头最浓烈的色彩，大家猜一猜是什么色彩呢？不是樱花的粉红色，而是黑色。为什么是黑色呢？因为大学毕业之后新参加工作的年轻人，无论男女，都穿一套黑色的西装，这似乎是日本社会多年来的一种规矩。所以，你在东京的街头，看到一群穿着黑色西装，手拎公文包的年轻人，都是从4月1日开始，进入公司工作的大学毕业生。我来说日本社会的一个有趣的现象：一般的企业和政府机构，不太要硕士生和博士生，除非是研究机构。企业认为，年轻人读完大学，已经有了一定的专业知识，足够可以参加工作，具体的工作经验是需要在工作环境当中培养起来的，而不是在学校里面可以学到的。正因为日本社会有这么一个普遍的认识，所以，从中央机关招收国家公务员，到一般的企业招工，对年轻人没有“学历要求”，只要大学毕业，就已经足够。所以，日本95%以上的大学生，在大学三年级开始，就想着找工作，而不是想着去读研。因为在日本还有一个概念，读研的学生，都是准备想当教授，或者去搞研究当工程师人。因为一般的企业，不愿意接受硕士或博士毕业的年轻人，一方面认为，让这样高学历的年轻人去从事一般性的工作，是对知识的浪费。另一方面，企业也认为，高学历的年轻人，往往会表现出一种眼高手低的问题。日本社会是一个讲究论资排辈的社会，因此，大学毕业生参加工作进入公司之后，一般都比较谦虚，而且还必须谦虚。因为，日本社会有严格的先辈与后辈之分，你的同事比你早进公司一年，就是你的先辈，你得尊重先辈，乖乖地听先辈给你的吩咐指导，而不能表现出我比你懂的架势。对于刚刚走出校门参加工作的年轻人，日本社会还给他们取了一个绰号，叫“新米”，就是你是刚刚收割上来的新米，还来不及加工。正因为如此，对于刚刚录用的新员工，公司都是会把他们派到基层部门和第一线去锻炼。工厂的话，一定是派到车间，从打扫厕所开始干起。如果你是搞营业的，就是从跑客户开始。我这几天，办公室的们已经被年轻人敲开三次，都是穿着黑色西装的年轻人，恭恭敬敬地给我递上一张名片，然后递上他们公司的资料，说一句：“我是刚参加工作的新人，请多多关照。”最后，一定要向我讨一张名片。我问他们，为什么一定要我的名片？他们回答说，讨到多少张名片，就意味着你跑了多少家公司，回去必须交账。所以，日本大学毕业生参加工作，直接进入公司总部是极少的。你必须去基层去第一线锻炼，然后凭自己的业绩与能力，再一步一步地往上爬，最后爬到公司总部，成为公司的栋梁之才。因为实战经验比你的学历更为重要。正因为如此，日本企业更愿意招收大学生，而不愿意招收硕士博士研究生。关注这个号，你可以发现不一样的世界。

根据你的条件，考上日本的相关专业研究生应该是不成问题的。至于毕业后能否找到工作，需版要看当权时的日本经济状况，也要看你自身条件。日本是个资格社会，如果你考取了二级建筑师资格，就职相对容易一些，报考一级建筑师是需要工作年限的。日本和中美都不一样，公司一般都愿意雇佣大学本科生，而不愿意雇佣硕士或者是博士，因为无论学士、硕士或博士，进公司之后，公司都得从头栽培你，但是却必须支付高于本科生工资给硕士或博士。当然如果硕士和博士所研究的专业对公司十分有用，另当别论。这一点，国内学生也许想象不到。日本公司奉行现场主义，也就是第一线主义，理工科大学生进公司之后，不会直接进入设计部，而是必须从现场开始工作，之后人事部再根据你的情况，安排你的工作。大公司对新员工，一般都采取一年换一个工作岗位，让你基本跑遍公司所有的岗位，最后人事部根据公司和你的情况，安排你最后的工作。所以日本人几乎很少跳槽，因为你到了新的地方依然必须从头开始。所以建议你在读硕士期间，尽量考取相关资格，以便就职，除非有你非常感兴趣的课题而且所选课题前景良好，不要读博士。