人力资源在职研究生上海

人力资源复在职研究生？现在在制职读研，一种是参加12月底的考研，在职学员可以报考专业硕士，MBA、MPA、MEM等，没有人力资源这样细分的专业，你大概得报MBA了，一种是非学历教学，是同等学历申硕，这个是学术硕士，有人力资源专业，有学士、硕士或者博士的在职人员都能参加，先学后考，不过只有硕士学位证，没有毕业证。你考复旦的MBA，这个总体来说不是容易考的，不过加油就行（学费有嗲略贵……33.98万），如果读同等学力申硕，就简单些，学费3-5万

1、读人力资源在职研究生是有用的。2、人力资源在职研究生是指部分时间在职工作，部分时间在校学习，报名参加任何一所高校研究生课程班的学习，通过学校结业考试与全国每年5月份的申请硕士学位的考试之后，申请学位论文开题与撰写，最后顺利通过论文答辩之后，即可获得该校的硕士学位。3、人力资源在职研究生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理HR问题的基本能力。通过对人力资源的调整与优化，为企业节省成本，从经济学的角度分析与解决问题，从而达到企业经济效益的最大化，体现的是经济学价值观。4、当今社会人力资源成为一个企业，一个组织甚至一个国家最为宝贵的资源，人力资源管理也因此成为一个发展蓬勃的学科，应用领域十分广泛。随着知识经济时代的到来，人们对于人力资管理重视程度逐步提升，导致大多数人忽略了社会、经济发展对人的内在要求，忽略了人力资源作为个体、群体的内在管理的重要性，如何在社会主义体制下充分利用人力资源管理的优势，使社会发展与市场经济和谐运转？需要深挖掘社会学领域的根本知识，深入把握人力资源的社会心理动向，使用综合管理学方法，更好的去发挥人力资源管理的作用，读人力资源在职研究生显得很有用。

目前最热门的属心理学，建议你选择中科院心理所应用心理学——人力资源专业，心理学和人力资源相结合，实用性强，中科院直属国务院，证书含金量比较高。而且出国可以免修学分。1. 中国人民大抄学的比较好。人大的社会学、人力资源都在全国名列前茅，综合性大学里首屈一指的专业。 2. 社会学人力资源方向也更侧重于实际工作和生活。对从事HR行业有很大的帮助。 如果还有问题，可以继续百度hi我。

首经贸大学人力资源专业在职研究生课程内容：学 位 课 1-1 西方经济学版 1-2 国际经济学 1-3 社会主义市场经济学 1-4 货币权银行 1-5 财政学 1-6 科学社会主义理论 1-7 人力资源管理 专 业 课 2-1 劳动关系与劳动法 2-2 工作分析与职位评估 2-3 薪酬与绩效管理 2-4 劳动经济学 2-5 人事心理学 2-6 培训与开发 专题讲座 3-1 沟通原理与方法精品讲座 3-2 薪酬设计与绩效设计 3-3 职业生涯设计与规划 3-4 人员测评与职业规划 3-5 新劳动合同法解读与适用研究

如果你是单位里从事HR的职员准备升职的话读在职研究生还是很有帮助的。但是你回要明白教育部答说法是在职申请学位不是学历教育。申请人在获得学位后，只表明其在学术上已达到硕士学位的学术水平，具有硕士学位毕业研究生的同等学力（学习能力的"力"），不涉及学历。因此申请人的学历并没有改变，也不能获得硕士研究生毕业证书。学位不等同于学历，获得学位证书而未取得学历证书者仍为原学历。取得硕士学位或博士学位证书的，却不一定能够获得硕士研究生或博士研究生毕业证书；而取得大学本科毕业证书的，却不一定能够获得学士学位证书。现在经常出现将学位与学历相混淆的现象，如有的人学历为本科毕业，以后通过在职人员学位申请取得了博士学位，这时，学历仍为本科，而不能称之为取得 "博士学历"。每个MBA学校都有管理，各个学校不同，专业也不尽相同，如果你确定要在这行做，那就有必要考试MBA 毕竟以后MBA是主流，是学历的体现。

目前，在对人复力资源管理专业进行招制生的院校有很多，而且还都是名校，所以学校与学校之间是没有可比性的，因为每个学校都有自己的优势和侧重点。其中，中国人民大学在职研究生开设的相关招生专业最多，想要通过该课程来提高自己专业知识和职业技能者，只要具有大专及以上学历就可报名学习，对于想要申硕的学员，是要具有本科学历且还要具有学位证及满足一定的年限。其次还有中国社会科学院研究生院，首都经济贸易大学，南昌大学等都是开设人力资源在职研究生的，而且院校师资力量强大，专业知识丰富，授课老师均是博导或者是硕导。该校开设的相关专业都是采用最先进的专业知识，特别注重对学员实际管理知识的培养，让学员毕业以后都可以成为新一代人力管理高层人员，为我国企业的发展提供有力帮助。官方电话在线客服官方服务官方网站在职博士同等学力专业硕士

比较正规的人力资源专业学院好像只有北京那个吧其他的就不知道了 这样的专业开设没多久 而且对于中国比较冷门别说研究生了 就是其他的级别也不是很多 大部分都是分校区比较正规的人力资源专业学院好像只有北京那个吧 其他的就不知道版了 这样的专业开设权没多久 而且对于中国比较冷门 别说研究生了 就是其他的级别也不是很多 大部分都是分校区现在没有“人力资源”这种研究生了，想学习人力资源的现在都是MBA专业，MBA的课程里面有人力资源管理的课程，毕业论文也有人力资源的题目。 所以你找不到这个专业。。

人力资源来管理在职研自究生主要的招生方式通过五月同等学力申硕，所以只要想拿到最终的证书，就必须完成以下这些内容。1.拿到研修结业证书。学员在选择好专业入学之后，先要进行课程学习，大家完成全部课程的学习和考试之后，成绩合格，修满专业规定的学分标准，才可以拿到学校颁发的研修结业证书。2.参加申硕考试。参加申硕考试的人员，必须是本科学士位满三年或三年以上，然后就可以报名全国统考，它的考试科目只有外国语和学科综合两门考试科目。单科成绩可以作保留，并且有多次考试的机会，一般院校为四年，通过前期课程班的学习，所以通过率还是相对比较高的。3.完成论文答辩。拿到结业证书并通过全国统考之后，可以申请进行论文答辩。大家需要在1年内完成论文撰写和提交，并在半年内通过论文答辩。

人力资源的课程在copy管理学院的整个课程是不算多的，大学的时候人力资源管理学习的课程非常的简单，主要涉及的是基础的管理课程，基础的人力资源管理的知识，研究生主要要专研学术知识，就像城市服务的专研一样，主要着力于解决什么样的问题，九可以解决什么样的问题同学，上海财经大学在职研究生人力资源管理方向课程分为必修课和选修课（http://shufe.eour.cn/prospectus/396.html）。回必修课主要是社会学答理论、社会学史、人类学、英语、理论社会学研究等。选修课主要是人力资源开发与管理、人员素质测评，发展社会学专业研究、社会心理学等。