人力资源在职研究生排名

心理学在职课程研修班研究生　　心理学是研究人和动物心3433623766理现象发生、发展和活动规律的一门科学。以人的心理现象为主要研究对象，培养和造就适 应社会主义市场经济建设需要的，将心理学知识应用于教学科研、医疗卫生、企业管理、人力资源开发、市场营销和组织管理等领域的应用型专门人才。　　热门院校推荐：中国社会科学院心理所、上海大学、南开大学。　　法学在职课程研修班研究生　　法学在职课程研修班研究生培养系统掌握法学知识，熟悉我国法律和党的相关政策，能在国家机关、企事业单位和社会团体、特别是能在立法机关、行政机关、检察机关、审判机关、仲裁机构和法律服务机构从事法律工作的高级专门人才。　　热门院校推荐：中国人民大学、中国政法大学、深圳大学、中山大学、南昌大学、对外经济贸易大学。　　金融在职课程研修班研究生　　金融专业主要培养具有金融保险理论基础知识和掌握金融保险业务技术，能够运用经济学一般方法分析金融保险活 动、处理金融保险业务，有一定综合判断和创新能力，能够在中央银行、商业银行、政策性银行、证券公司、人寿保险公司、财产保险公司、再保险公司、信托投资公司、金融租赁公司、金融资产公司、集团财务公司、投资基金公司及金融教育部门工作的高级专门人才。　　热门院校推荐：中国人民大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、南开大学　　经济学在职课程研修班研究生　　经济学在职课程研修班研究生是硕士研究生培养方案必不可缺少的组成部分之一，它主要为国家政府部门、经济研究机构协会组 织、企业事业单位主管机构、金融监管机构、及外资企业专门从事经济活动、经济数据分析、经济规划等经济研究人员培养高层次人才而设立。　　热门院校推荐：中国人民大学、中央财经大学、上海财经大学、对外经济贸易大学。　　人力资源在职课程研修班研究生　　人力资源管理是通过对人力资源的调整与优化，为企业节省成本，从经济学的角度分析与解决问题，从而达到企业经 济效益的最大化，体现的是经济学价值观。了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果，掌握现代人力资源管理基本理论与方法，具备一定的解决实际问题能力，从事人力资源管理工作的高级应用型人才。　　热门院校推荐：中国人民大学、首都经济贸易大学、北京外国语大学、西南财经大学。　　会计学在职课程研修班研究生　　会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济迅速 发展的形势，本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计，又懂国际会计惯例的专业会计人才，为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职 业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会计与财务管理的专门人才。　　热门院校推荐：对外经济贸易大学、首都经济贸易大学、厦门大学、上海财经大学、东北财经大学。　　新闻在职课程研修班研究生　　新闻学在职课程研修班研究生培养具备系统的新闻理论知识与技能、宽广的文化与科学知识。熟悉我国新闻、宣传政策法规，能在新闻、出版与宣传部门从事编辑、记者与管理等工作的新闻学高级专门人才。　　热门院校推荐：中国传媒大学、中国人民大学。　　企业管理在职课程研修班研究生　　企业管理是对企业的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等一系列职能的总称，可以划为几个业务职能分支：人力资源管理、财务管理、生产管理、采购管理、营销管理等。通常的公司会按照这些专门的业务职能设置职能部门。　　热门院校推荐：中国人民大学、对外经济贸易大学。　　项目管理在职课程研修班研究生　　项目管理是一个管理学分支的学科，指在项目活动中运用专门的知识、技能、工具和方法，使项目能够在有限资源限定条件下，实现或超过设定的需求和期望6在系统讲述企业管理知识的基础上，侧重于各行业项目管理通用知识的讲述，涉及项目成本管理，时间管理，项目管理软 件应用等。旨在培养和提高企业管理人员项目实际管理和操作能力。　　热门院校推荐：中国人民大学、首都经济贸易大学、对外经济贸易大学。

人力资源在职研究生是比较热门的在职研究生课程，如果你想学这个专业，我推荐你去首都经济贸易大学读这个专业课程

人民大学商学院企业管理专业人力资源方向、公共管理学院人力资源管理专业在职研究生都不错，师资与统招研相同，名师云集，可以关注在职研究生吧看看我发的帖子

中国社会科学院研究生院，首都经贸贸易大学都是不错的院校，中科院心理所的应用心理学——人力资源开发与管理。中央财经大学的社会发展学院的人力资源开发与管理。

一流学府、专业平台：劳动经济学院在教学与科研方面都取得了丰硕的成果。此外，还承担并完成国家级和省部级科研项目几十项，在社会上产生了很大的影响，不少成果被有关部门决策时采纳，一些科研成果还获得了较高级别的奖项。优势专业、全国领先：我院最早建立劳动经济专业、人事管理专业、人力资源管理专业、劳动与社会保障专业，也是最早获得劳动经济专业硕士学位授予权的单位，2000年获得了“劳动经济”专业博士学位授予权。参考资料：http://wenku..com/view/6b18b214c281e53a5802ff56.html

刚毕业如果你现在开始准备的话还可以，我先把在职研究生的报考条件给你，然后把人力资源比较好的学校推荐给你，方向当然是跟人力挂钩的啊。申请条件1.本科学历，专科学历;2.至取得学历之日起本科工作满三年，专科工作满五年;3.通过校内院考;4.通过全国5月份同等学力申请硕士学位考试;(还有其他方式，请参照下面的申硕途径);5.通过论文答辩。学校有很多，例如首经贸在职研究生，清华在职研究生，北科大在职研究生，传媒大学在职研究生，北京大学在职研究生等等有很多

中国科学院心理研究所简介中国科学院心理研究所成立于1951年，前身是中央研究院心理研究所，现有职工总数 143人。它是我国唯一的国家级心理学研究机构，是中国心理学会的挂靠单位，是国务院学位委员会批准的基础心理学、人力资源管理、发展与教育心理学和应用心理学专业的博士和硕士学位授予单位，并设有心理学博士后流动站。中国人民大学劳动人事学院中国人民大学劳动人事学院成立于1983年10月，是由中国人民大学与原国家劳动人事部联合创办；2000年隶属关系归为中国人民大学。原全国人大副委员长李沛瑶先生曾任名誉院长。现名誉院长为赵履宽教授。现任院长为杨伟国教授。有劳动经济学、社会保障和人力资源管理3个博士点和硕士点；劳动与社会保障、人力资源管理和劳动关系（方向）三个本科专业；并与应用经济学各学科分享一个应用经济学博士后流动站。

1、读人力资源在职研究生是有用的。2、人力资源在职研究生是指部分时间在职工作，部分时间在校学习，报名参加任何一所高校研究生课程班的学习，通过学校结业考试与全国每年5月份的申请硕士学位的考试之后，申请学位论文开题与撰写，最后顺利通过论文答辩之后，即可获得该校的硕士学位。3、人力资源在职研究生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理HR问题的基本能力。通过对人力资源的调整与优化，为企业节省成本，从经济学的角度分析与解决问题，从而达到企业经济效益的最大化，体现的是经济学价值观。4、当今社会人力资源成为一个企业，一个组织甚至一个国家最为宝贵的资源，人力资源管理也因此成为一个发展蓬勃的学科，应用领域十分广泛。随着知识经济时代的到来，人们对于人力资管理重视程度逐步提升，导致大多数人忽略了社会、经济发展对人的内在要求，忽略了人力资源作为个体、群体的内在管理的重要性，如何在社会主义体制下充分利用人力资源管理的优势，使社会发展与市场经济和谐运转？需要深挖掘社会学领域的根本知识，深入把握人力资源的社会心理动向，使用综合管理学方法，更好的去发挥人力资源管理的作用，读人力资源在职研究生显得很有用。

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