人力资源研究生学院排名

排名学校名称等级排名学校名称等级排名学校名称等级1四川大学 A+14天津财经大学 A27渭南师范学院 A2首都经济贸易大学 A+15辽宁大学 A28北京物资学院 A3武汉大学 A+16上海财经大学 A29中国矿业大学 A4厦门大学 A+17北京大学 A30福建农林大学 A5中国人民大学 A+18中南财经政法大学 A31云南大学 A6西南财经大学 A+19河南财经学院 A32新疆财经大学 A7华侨大学 A+20南开大学 A33贵州大学 A8浙江大学 A+21深圳大学 A34武汉科技大学 A9吉林大学 A+22哈尔滨商业大学 A35北京师范大学 A10东北财经大学 A+23广东工业大学 A36南京财经大学 A11华南理工大学 A24河南工业大学 A37安徽财经大学 A12山东大学 A25河南大学 A38郑州大学 A13浙江工商大学 A26山西财经大学 A39河北科技师范学院 AB+等 (59个)：西安工程大学、中华女子学院、西华师范大学、云南财经大学、华中师范大学、南京工业大学、山东经济学院、上海对外贸易学院、河南理工大学、江西财经大学、广东外语外贸大学、河海大学、郑州航空工业管理学院、安徽大学、上海交通大学、成都理工大学、河北经贸大学、西华大学、西南民族大学、沈阳师范大学、新疆师范大学、哈尔滨理工大学、江西师范大学、华南师范大学、华东理工大学、广东商学院、湖北师范学院、华中农业大学、华东交通大学、江苏大学、南京农业大学、宝鸡文理学院、天津科技大学、桂林工学院、天津农学院、北京工商大学、西北大学、山东财政学院、石河子大学、江南大学、聊城大学、兰州商学院、西安电子科技大学、陕西科技大学、佛山科学技术学院、安阳师范学院、北京信息工程学院、湖北工业大学、青岛大学、天津工业大学、长春税务学院、北京林业大学、浙江理工大学、广西师范大学、中南民族大学、安徽工业大学、吉林师范大学、黄山学院、天津商业大学 B等 (59个)：淮阴师范学院、浙江财经学院、杭州电子科技大学、广西大学、南京理工大学、南京邮电大学、长江大学、西安工业大学、湖北大学、湖南师范大学、广东金融学院、南京师范大学、贵州财经学院、湖南工业大学、东莞理工学院、中央财经大学、仲恺农业技术学院、兰州大学、重庆工商大学、陕西师范大学、湘潭大学、安徽建筑工业学院、南京审计学院、黔南民族师范学院、苏州大学、石家庄经济学院、吉林工程技术师范学院、安徽理工大学、云南民族大学、天津工程师范学院、内蒙古大学、山东工商学院、邵阳学院、西安邮电学院、东北师范大学、华北电力大学、西安石油大学、江苏科技大学、山东轻工业学院、安徽师范大学、四川农业大学、广西师范学院、重庆工学院、嘉兴学院、河北大学、中南林业科技大学、苏州科技学院、黑龙江大学、周口师范学院、广东药学院、华东师范大学、塔里木大学、济宁医学院、南通大学、中国劳动关系学院、西藏民族学院、青海大学、西南大学、四川理工学院 C等(39个)：名单略参考资料：http://blog.sina.com.cn/s/blog_50a3a57d0100aszj.html

2018考研择校：最新人力资源管理研究生院校排名，

1 A++ 清华大学 ;2 A++ 西安交通大学 ;3 A++ 浙江大学 ;4 A++ 北京大学 ;5 A++ 上海交通大学 ;6 A++ 中国人民大学 ;7 A++ 武汉大学 ;8 A++ 中山大学 ;9 A+ 复旦大学 ;10 A+ 南开大学1 A++ 清华大学 ;2 A++ 西安交通大学 ;3 A++ 浙江大学 ;4 A++ 北京大学 ;5 A++ 上海交通大学 ;6 A++ 中国人民大学 ;7 A++ 武汉大学 ;8 A++ 中山大学 ;9 A+ 复旦大学 ;10 A+ 南开大学

安交通大学 西安交通大学的企业管理以其雄厚的师资力量和教学教研实力，在全国同专业研究院中排名第一。在校名师有席酉民、葛京、梁巧转、韩平、卫民堂、赵西萍、赵文红、樊耕等。 2006年开始，西安交通大学被教育部确定为实行研究生培养机制改革试点的高校之一，培养机制改革的核心是在研究生培养中实行以科学研究为主导的导师负责制。研究生学习所设立的奖助金覆盖面及资助强度均有大幅度提高。 浙江大学 排名第二的浙江大学企业管理是国内最早开展企业组织、战略理论和人力资源管理研究的单位之一，拥有一批在国内和国外具有相当知名度的学术带头人和学术骨干。企业管理系师资力量雄厚，结构良好，共有39教师。设有企业组织与战略研究所、企业投资研究所、人力资源管理研究所、营销管理研究所和决策优化研究所。 清华大学 清华大学企业管理在全国排名第三。虽然它没有工作经验和工作年限的要求，但是每年它所招人数很少。它对于考生的考查更加侧重于管理的理论。这就要求报考该校该专业的考生要有很强的管理理论。总体来看，报考风险较大。如果没有较强的竞争力，不建议尝试。 北京大学 北京大学光华管理学院是中国十大商务品牌之一，是国内声誉最卓著的商学院。很多学生说光华管院的企业管理很难考。笔者帮助09年考研学子总结一下这几难： 单科过线难——光华企业管理专业课及格率普遍较低。以04年为例，总报考人数约790人，专业课及格的只有30人，其中有18人是刚刚90；总分要求高——研究生生院近年来给管理类专业划线为350分，且单科须及格。这是最基本的要求，但这并不代表着考到350分就能进入复试圈，这只是挂到网上给大家看的线。其实，每年光华都是自己划线，分数远高于研究生院公布的分数线。 总之，考生只有将专业课目标定格在100分，并且基础课又力求高分，才可能踏入光华的殿堂。 武汉大学 大学的企业管理专业在全国排名第五位。武汉大学在平时的教学教研中注重与外校本专业高端发展形态和案例与学术结合的交流，这位研究生教育素质的提高提供了一定的土壤。 初试科目除了政治、英语外，考查数学三和工商管理基础理论。其中工商管理基本理论参考书如下：《管理学》谭力文、徐珊、李燕萍编著，武汉大学出版社，2005年版；《经济学原理》(微观经济学部分)格里高利·昆著，机械工业出版社，2003年版。同等学力加试参考书目：《企业管理概论》王文章编著，湖北科技出版社；《微观经济学》高鸿业编著，中国经济出版社。

人力资源管理专业培养适应社会主义经济和社会发展需要，德、智、体、美全面发展，具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，适应知识经济时代要求，基础扎实，知识面广，综合素质高，富有创新意识和开拓精神，能在国家机关、企事业单位、科研机构、各类国有及非国有企业从事人力资源管理及相关行政管理等方面工作的应用型高级专门人才。

目前的研究生专业中，人力资源管理算是企业管理中的一个小分类，也就是说，考研你也只能是考人力资源管理专业的，如果你更喜欢绩效和薪酬的话自己加强这方面的学习就可以了。 至于各个大学的专业及院系划分那是人家的事儿，强调什么就彰显什么，一些学校也会根据自己的师资等因素稍作调整的。再说了，这也没有一个硬性的规定不是？ 如果你想考人力资源的研究生，建议考中国人民大学的，毕竟人家是人力资源的龙头老大，当然复旦的也不错。根据自己的实际情况定吧。祝你好运！中国人民大学地址：北京市海淀区中关村大街59号

中科院心理所有应用心理学-人力资源管理专业，针对的都是企业HR中高层管理者设置的一门高端课程，像楼主本身本科学的就是人力的专业，就没有必要再重复学习人力的理论课程，中科院的是应用心理学在人力资源管理中的应用，强调心理学的重要性。具体课程包涵了以下课题：薪酬设计、员工培训、业绩管理、冲突管理、企业组织结构设计、企业管理创新系统、组织群体心理、危机管理、360度测评、职业生涯设计、企业培训管理、员工心态管理、领导艺术、团队建设与管理、绩效考核、企业文化建设……1、修完规定课程，通过必修课考试，修满35学分，即可结业，颁发《中国科学院心理研究所研究生课程进修班结业证书》；2、全部课程成绩合格者，颁发《中国科学院心理研究所人力资源管理师资格证书》。3、符合条件者可申请在职硕士研究生学位。参加全国同等学力的考试（英语和专业课综合考试），四年内通过有效。

我读的就是人力资源...根据自己和身边同学、学长的经验，这个专业，除非你很有能力或是家庭关系够硬，发展起来并不是想象中那么简单。我在211的财经大学读书，虽然看起来每次招聘会来招聘人力资源的公司仅此于金融、会计，工作挺好找，但是后面的职业发展却不是想象中那么简单。这个专业是较新的方向，虽然很多学校都有开设，但是毕竟是新领域，除非你能进入政府部门，当上公务员或是进入重视人力资源的大企业，否则你很难有好的发展，因为很多国内的小公司根本不理解人力资源，还是单纯的把它和以前的人事那些混为一谈，而且就算进入大企业，人家本来就有一套自己的HR模式，员工通过培训就能操作，可替代性强，很容易被新鲜血液替代。没有人一辈子愿意当个招聘专员什么的，但是又有几个人能当上HR总监或是挤进公务员的门槛？ 当然，不能总是这么消极，这个专业也有自己的好处。每个人看待问题的角度不同，能力专长也不一样。所以我只是给你稍微分析下现状，以后也许这个专业会有更好的发展。 你想考研，而且性质想偏文，跟我一样，我也超讨厌数学的。但是必须认识到，在财经和管理类的研究生里，偏文的研究生是很少的而且很多时候都不如偏理的有优势。其实这一类对数学要求都还好，考得都是数三，只是复试的时候各个学校要求有所不同罢了。考研其实难度都差不多的，难度怎样在于决心有多大，你要先考虑地区以及未来的发展方向，再选择学校和专业方向。 人力资源跟行政管理不同，对数学也是有要求的。稍微高级的人力资源管理，对统计、数据分析的能力还是有的，难度其实跟会计的要求其实差不了多少。而且这个专业，你最好选择在综合性大学里读，因为管理类的专业，需要其他专业的底蕴积累，不是财经类或是其他专门性大学可以比拟的。 首先你要知道，人力资源的研究生毕业主要有三个方向——公务员、猎头公司、一般公司。公务员是最好的选择，但是每年考这方面的人很多；猎头公司是接触各类人群以及锻炼能力最好的平台，但是对自身的能力要求也最高，而且中国的猎头公司也不成熟，不是“猎头”，是“猎腰”，真正能接触到高层员工的机会很少；一般的公司，上面分析过了，最好在读研时选择绩效和薪酬方面技术性比较强难以被替代的，这样才好发展的远些。 你可以在网上查到人力资源研究生的排名与方向，我在这给你分析几个：1.人大：它的人力资源自然是最好的，劳动经济学院和公共管理学院都有人力资源管理的研究生，其中公共管理学院的研究生对数学要求挺低的。但是你可能会觉得很难。发展前景不用说。地理位置也最好；而且比清华北大什么的实际些，如果拼命加上努力疏通关系，发表论文，就有可能。2.中山大学：我们学院挺多保送到这个学校的，位于广东，貌似还是两个学位证的，也是很好的，难度应该还在接受范围内，可以考虑；3.四川大学：本科的人力专业排名中，这个学校是最好的，排名第一，那么研究生你也就知道了。但是有一个问题就是四川的地理位置，如果你们家在西南方位或是广东深圳那一带的，可以考这个学校，难度很适宜，成都的生活很舒适，好吃好玩的也超多，而且据说这个学校的导师挺负责，经常组织学生开研讨交流会什么的，又是综合性大学，文化底蕴很好，学习氛围也不错。但是如果你想去东南沿海或是北方，就得考虑一下了。因为我在四川读书，所以深有体会。我们家那边不太认这边，所以我还得拼命考回去...4.厦大、南大、东北的一些大学都有人力资源的专业，但是我觉得专业能力一般，而且考起来不是那么容易...主要是牌子挺响，地区影响力挺大，你可以根据家庭的地理位置考虑。5.上海的学校，我就不列举了，难度不是一般的，而且数学要求不低，对外歧视也较一般地区严重，考的人也多...当然，复旦的人力资源管理自然没话说，不是一般两般的好，自然也不是一般两般的难考，对于偏文的学生来说，有这本事还不如试试考人大公管的研究生...6.浙大：讲到人力资源管理不得不提这个学校的。因为在研究生时，一般学校都是把人力归于企业管理之下，而我们都知道，这个学校的企管专业是多么强悍。别提什么清华北大的，那些不实际，单看校友捐款以及毕业后杭州的生活环境，浙大是无法想象的好。但是这个学校对数学要求一直不低，而且也比较难考...但是对于没有背景没有地位没有学术论文对政府不怎么感兴趣而对企业组织感兴趣想要结交各地影响力巨大商人的普通学生来说，这个学校是很好的...而且个人觉得，你要是真的认真准备了，考上的可能性还是不小的，而且未来发展肯定不差。7.最后给你推荐我们学校...西南财经大学...这个学校本科很好，研究生一般，人力资源管理专业的研究生毕业发展也还不错，而且只要你过了初试，就不用担心复试了...这个符合你最初提出的要求，不管是难度还是文科性还是将来的就业，要是你真的觉得上面的学校太难考你可以考虑这个，毕业后未来发展还是不错的，留在成都也是很好的...校园环境挺清净，食堂好吃...但是我是誓死不会读这个学校的研究生了...我要回家...四川离家太远了...而且，你读财会也应该大概知道这个学校，原本最好的财经学校现在被上财央财赶超的原因，一个是因为地理位置，还有一个原因就是对数学重视程度不够... 人力资源管理的研究生一般都归在企业管理下，不同的学校有不同的特色，有的学校不再细分，有的可以选择招聘、绩效或是薪酬，具体你要到各个学校的研究生主页上自己查，这是考研必须做的准备。 你可以在网上搜寻研究生排名，不是A级以上的学校你就别考虑了...要不然将来出来真的不好发展...不要说什么不敢考，都决定考研了，就不要有太多顾虑。我们学校金融研究生还有很多原本本二本三的学生考上的，北大清华也不是只有本一重点的人才能考上。考研其实难度差别不大，主要是以将来工作的地区以及职业发展的野心、生活形式要求为参考标准罢了...你可以和父母亲人讨论，参考各学校主页以及个人目标进行斟酌... 另外，个人觉得会计专业很好....财经里没有比这个专业更实际的了，CPA的证书比什么都值钱...研究生也比人力好考，选择范围广，同等难度水平学校的研究生将来发展也比人力好...而且财务管理的研究生数学要求也不高的...职业生涯也更光明宽敞些...你去看各学校的研究生分数线，人力资源管理的分数线其实不低，特别在综合性的大学里面，你会发现人力资源管理专业的分数线往往是管理类最高的... 总之，希望我的解释能让你对人力资源管理的研究生有所认识，也祝愿你能考上自己理想的学校！参考资料：个人经历

其实现在很多院校都有这个专业的在职研究生，我前两天就是网上看到了首都经济贸易大学在职研究生的招生简章，它的主要专业方向主要就是人力资源管理、企业管理、物流与供应链管理、市场营销管理方向等等。我个人感觉，该院校的课程设置也比较全面，像现代企业管理、企业战略管理、社会主义经济学等等都是一些比较热门的课程。并且如果能够通过该院校的全部课程和要求成绩后还可以获得硕士学位。具体的你可以到北京市朝阳区金台里2号 首都经济贸易大学（红庙校区）工商管理学院图书馆办公楼1006企业管理在职研究生招生办去咨询一下哦！人力资源管理专业的学生有很多。主要都集中在北京。 名气大点的是人民大学的人力资源，可以申请的硕士方向较多，但是都要是大班授课，主要学费会比较高。还有社科院的人力资源也不错，比较好的一点是永久保留学籍。对“在职”人员申硕是个保障。