人力资源学在职研究生

在职研抄究生应该没有人力资源袭管理专业，这个专业只是公共管理或者管理学研究的一个方向。一般在职研究生有公共管理、行政管理或者公共政策这样的专业。学费根据各个学校的具体情况都不一样，国外的肯定贵，国内的在4—6万元左右。越是好学校好专业学费肯定越贵。

教育学教育学在职研究生毋庸置疑的最适合教师报考的在职研究生专业。教育学专业在职研究生可以说是专门为教育工作人员设立的在指课程，专业对口、实用合宜这些好处都是显而易见的。如果教师如果处于管理层，可以报读教育政策与教育行政、学校与社会教育管理、教育经济与管理等方向，而如果是一线教师，则可以报读教育人力资源开发或教育管理心理学等专业。心理学由于教育工作的特殊性，心理学当仁不让的成为除教育类专业外最适合教师读的在职研究生专业。特别是对于和学生接触较多的一线教师来说，攻读心理学能够更好的理解学生的心理，对于日常工作的开展大有助益。英语专业在一线教师的教学过程中，语言能力是非常重要的，身为教师如果没有极强的文学功底，很难完善的教学任务。对于教授英语科目的老师来说更是如此，而随着社会对于英语能力的重视日渐增加，学校教育也对英语科目的教学非常重视，很多学校都不惜花重金聘请外籍教师来教授英语科目。而身为老师，如果不及时的充电学习，那就很难胜任英语教学任务。所以，攻读英语专业的在职研究生是非常有实用性的一个选择。人力资源第一般说到人力资源专业，大家都会认为是企业管理层所应该对的专业，其实，这种看法是片面的。人力资源管理的最根本目的在于开发人的潜力，使人的能力最大化，这在一定程度上与教师的职业也有相似之处。教师同样也需要激发学生的潜力，使其能得到自己最大程度的发展。所以，人力资源专业看起来与教师的工作南辕北辙，实际上却不谋而合。在实际情况中，人力资源专业的理论和方法非常适合在教学过程中使用。人力资源专业在职研究生也非常适合教师报读。除此之外，教师行业学员也可以根据自己所教的科目选择适合的在职研究生课程。比如，教思想政治的可以选择政治法学专业，教美术课的可以选艺术专业，这样不仅可以拿到硕士学位，还可以丰富自己的教学内容，提升教学能力。总而言之，以上的分析都只是建议，教师在评职称的时候，不管什么专业的硕士学位都是有用的，所以，广大教师在报读在职研究生时也可以凭自己的兴趣选择喜欢的专业。

人力资源在职研究生的招生方式以同等学力申硕为主，以此种方式进行报名有很专多优势，比如人脉、属学位等，所以人力资源在职研究生值得报考。可以提升学位以同等学力报名人力资源管理专业可以在完成课程审核后参加同等学力申硕考试，此种考试最大优势就是允许在有效时间里多次申请考试，所以考试合格率较高，拿证容易，毕业后可以获得硕士学位。可以扩展人脉同等学力在职研究生的招生方向比较广泛，比如企业管理与企业发展、人力资源总监实务等，再加上报名人员也有很多，所以学习过程中就可以迅速的扩大人脉关系。招生要求简单以同等学力报名人力资源管理专业可以放宽至大专学历，只是大专学历人员只能参加课程学习，如果具备三年学士学位或者是研究生学位可以申请同等学力申硕考试，并且大多数课程的学习费用都在1-5万元左右，相对经济压力较小。

在考生在参加考试前需要进行两到三年的课程学习，所以这个阶段考生所需要的就是内学分的容修习，一般来说不同的院校会根据课程和专业的不同实行不同的学分制，但这个是学员必须经过的环节。当然考生完成一门课程的学习就需要参加课程考试，这是由学校自己组织决定的，同大学阶段的课程考试相差无几，所以自然难度也不会很大，所以考生也不必过于担心，当然一般的院校会要求考生必修课程在70分以上，而其他的课程也需达到60分才可以进行论文答辩的环节，所以课程考试还是比较重要的。这也要求考生应该认真的听讲。完成了所有的课程考试并且学历学位及毕业年限条件之后就可以参加同等学力申硕考试了，这是国家统一组织的考试，需要考英语和综合，当然很多考生担心通不过考试怎么办，因为考生一般情况下会有4年的时间去完成，因为在职研究生招生院校会为考生们保留几年单科的成绩。启文在职研究生

首经贸大学人力资源专业在职研究生课程内容：学 位 课 1-1 西方经济学版 1-2 国际权经济学 1-3 社会主义市场经济学 1-4 货币银行 1-5 财政学 1-6 科学社会主义理论 1-7 人力资源管理 专 业 课 2-1 劳动关系与劳动法 2-2 工作分析与职位评估 2-3 薪酬与绩效管理 2-4 劳动经济学 2-5 人事心理学 2-6 培训与开发 专题讲座 3-1 沟通原理与方法精品讲座 3-2 薪酬设计与绩效设计 3-3 职业生涯设计与规划 3-4 人员测评与职业规划 3-5 新劳动合同法解读与适用研究

　　对于职场人士来说在职学习的方式比较多，其中MBA是在职进修较好的选择。不仅可以实现学历提升，同时还可以学习专业的管理知识。在职考mba的方式比较多，比如mba统考和MBA免联考，对于职场人士来说，可以根据个人情况选择合适的读研方式。　　毕业获MBA硕士学位证书　　众所周知，MBA（工商管理硕士）是属于国家承认的研究生教育。MBA毕业即可获得硕士学位证书。对于专科和本科报考学员来说这是一次很好的学历提升。MBA硕士学位证书同时是一种凭证，是开启职业生涯大门的钥匙，是走向高薪、高回报的新起点，是一种焕然不同的商旅生涯的开始。　　知识升级　　良好的MBA教育是一次非常全面和系统的工商管理学习。对于报读人员来说，无论是战略、组织、管理，还是财务、营销、生产运营，亦或是人力资源、资本等方面都会是一个系统学习的过程。这对于很多依靠技术起家，晋升管理层的职场人士来说是一次全面管理知识体系的构建。而这种知识结构也将为未来的职业升迁或创业打下很好的基础。　　思维的蜕变　　在职场工作几年后，大家都会有同样的感觉，就是行业思维和职业思维的固化，而无论是MBA的备考和学习都可以让你快速学习和掌握一些区别于固有职业习惯的思维方法，比如：对事物的逻辑思考能力、对团队和自我管理能力以及面对问题时的思考和解决的能力。

在职研究生作为一种新兴的研究生报考形式受到了广大在职人员的欢迎，人力资源管版理在职研究生作为一个比权较热门的专业，每年都有不少在职人员选择报考。但是对于人力资源管理在职研究生一些在职人员还是不太了解的。那么，读人力资源管理在职研究生可以拿到什么证书呢?人力资源管理在职研究生目前主要是通过同等学力申硕形式进行报考的，所以学员毕业后可以拿到课程研修班结业证书或者硕士学位证书。通过五月同等学力申硕方式所获得的硕士学位证书，与全日制研究生所获得的证书是一样的，具有同等效力，含金量很高，可帮助人力资源管理在职研究生在今后工作发展中升职、加薪等。通过以上的介绍，相信大家对人力资源管理在职研究生可以拿到什么证书有了一定的了解，想要报考的人员，一定要选择适合自己的院校报考。如果您还有什么不明白的，可以直接咨询电话：400-6260888官方电话在线客服官方服务官方网站在职博士同等学力专业硕士

可以报考，具体条件如下：五月同等学历在职研究生报考条件：1、本科、学士学位满3年；2、本科无学位的学生可直接报名研修班进行学习，但想要申硕需满足本科、学士学位满3年的条件。一月在职研究生报考条件：1、有本科毕业证书和学位证书；专科有两年工作经历的人员。2、专科毕业5年，本科毕业3年，已获硕士及博士学位满2年后可报考（年限以当年考生入学时间为截止点计算）。十月在职研究生报考条件：1、在职，工作3年或以上；2、有本科毕业证书和学位证书。根据《关于2014年招收在职人员攻读硕士专业学位工作的通知》十月在职研究生报考形式已经取消并入到一月联考之中。扩展资料在职研究生的学位申请：1、报名参加同等学历申硕在职研修班；2、核对身份证，毕业证，学位证，审核通过办理考试资格卡；3、通过所报学校的校内考试以及全国外语和学科综合水平考试；4、通过考试后一年内，提交硕士学位论文，申请答辩；5、在提交论文半年内需进行论文答辩；6、通过答辩后经学位委员会审核通过，授予硕士学位（通过流程后可获得由国家学位委员会统一颁发，加盖学位授予单位钢印的硕士学位证书，证书上体现·在职研究生专业名称及硕士学位，证书编号可在国家学位网站上查询到。参考资料来源：百度百科-在职研究生

在职研究生的考试难度取决于你的报考方式和学习基础。1.同等学力较容易由于同等学力申硕可以免试入学，所以在报名入学时是没有考试的，也就没有什么难度了。结业并满足申硕条件，想继续申请硕士学位，那就要报名参加申硕考试了。相比较而言，申硕考试的难度并不是很高，获得证书的几率还是很大的。如果对学历没需求，就建议大家报考比较简单的同等学力申硕。2.非全日制很困难非全日制研究生的主要报考难点就集中在入学考试，要是问这个考试有多难，可以参考全日制研究生的考试，因为二者是一同考试的。初试+复试是标配，大部分考生在初试的时候就会被淘汰，复试时被淘汰的几率也不小。以上回复希望对你有帮助哦~如果想了解的在职研究生事项可以咨询~上海财经大学在职研招生网上海财经大学,全国211重点学校,免试入学,可申请国家承认学位。招生专业涵盖金融、管理、法律、市场营销、物流、人力资源、大数据等。想详细了解的可以在线咨询老师哦...官方电话在线客服官方服务官方网站