多而无已
南开:①101思想政治理论②201英语一③303数学三 ④931人力资源管理综合,含管理学40分,组织行为学40分,人力资源管理70分 《管理学》 张玉利主编 南开大学出版社2004年 《组织行为学》(第12版)(工商管理经典译丛) 斯蒂芬·P·罗宾斯著 中国人民大学出版社2008年 《人力资源开发与管理概论》 吴国存、 李新建主编 南开大学出版社2001年武大:初试820工商管理基本理论 参考书: 1、谭力文、李燕萍主编:《管理学》,武汉大学出版社,2009年版; 2、格里高利•曼昆著:《经济学原理》(微观经济学部分),机械工业出版社,2003年版。 复试参考书目: 1.李燕萍:《人力资源管理》武汉大学出版社,2002年; 2.史蒂文L•麦克沙恩(Steven L•Mcshane)等著,井田润等译《组织行为学》,2007年,机械工业出版社。厦门:1管理理论与方法 02人力资源管理 03市场营销 04战略管理 05公司治理 ①101政治理论②201英语③303数学三④808管理学与管理经济学 初试参考书目(各专业): 1.《西方经济学》(微观经济学部分)高鸿业主编 ,中国人民大学出版社。 2.《管理学》(第十一版)哈罗德.孔茨/海因茨.韦里克,经济科学出版社。 复试参考书目(各专业): 1、《财务管理实务》,(William R.Lasher)(美),陈国欣等译,机械工业出版社,2004年。 2、《市场营销》,菲利普·科特勒 加里·阿姆斯特朗著俞利军译,华夏出版社,2003年。 3、《人力资源管理》,廖泉文,高等教育出版社, 2003 年。