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全国人力资源管理研究生专业排名

仔仔细细
无适无莫
一,这个专业的有很多学校的研究生招生都把它归类为企业管理学科下的一个方向,要是单独招生的话,中国人民大学劳动人事学院最好,他们做人力方面是很有经验的,但竞争也是相当激烈。要是单说企业管理的话,中山,北大,浙大,厦大,上海交大,西安交大等等都不错。 管理类专业重在实践和工作经验,要说就业,得看自己的能力。我有师兄在企业做人力,本科毕业一个月就6000+,而硕士毕业也有找不到较满意的工作的。 就业嘛,总体还好,但实际是,你一个学生出去,没人会一开始就叫你去管别人,都是做些杂七杂八的工作,管理学科,如果你不想搞研究的话,多实践积累经验才有出路。 就业方向的话,做员工激励,薪酬设计,组织管理,员工培训,招聘都可以,看你对哪个比较感兴趣了。最终工作地点就是企业的HR部门,当然你想考公务员也可以,要是读到博士当老师也可以。 二,这个专业考研肯定要考数学,考的是数学三。(人大公共管理学院的公共组织与人力资源管理不考数学,但是它是面向政府和公共组织方向的,而我们一般所说的人力,都指企业方向。) 数三的内容主要有微积分,考研占78分;线性代数,占36分;概率论和数理统计,占36分。共150分,是全国统一命题。数三比数一稍简单,但实际上,你如果以后想在管理领域做出一点成绩,数学很重要。越到高层次,管理就越技术。特别是人力中的薪酬设计,企业年金和员工福利等内容对数学和统计要求很高。 三,我不知道你对自己的水平和实力有什么样的评估。如果想考好学校,就要比别人付出的努力。要是推荐学校,就是上述几所,他们的管理学实力都很强,但竞争,不用我说,你也应该明白。而且企业管理(包括人力)是考研十大热门专业之一,本就很火爆,如果学校再名气大一些,录取率一般不会超过15%,也就是说你要做好10个人取一个的心理准备。

人力资源管理专业研究生排名

今休
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这个问题问得不专业,人力资源管理在研究阶段是没有这个专业的,在专科和本科是有人力资源管理专业,但是在研究生阶段,都是在某个专业下的研究方向,一般有社会学专业,心理学专业,企业管理专业,下面设人力资源管理方向。如果你想考企业管理的人力资源就要找企业管理的排名,要考社会学专业的人力资源就找社会学的排名,这样才能回答得了你的问题。免费注册公司仅限前100名速抢名额首月免费代记账300城市大平台首月免单三百元注册商标1天即可打TM标快速申请招募城市合伙人上万订单收入翻倍加盟企慧网免费法律咨询严选优秀律师一键咨询查看更多官方电话在线客服官方服务官方网站公司注册代理记账商标注册法律咨询合作加盟

人力资源考研院校985推荐

审死官
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1、人力资源管理可分为公共部门人力资源管理和企业人力资源管理两个研究方向,前者属于行政管理专业,后者属于企业管理专业。也有少数大学如人大招收人力资源管理专业。2、两种的考研区别在于公共管理或行政管理专业一般不考数学(个别理工学校考数学三或选考数学三)。企业管理则考数学三。3、先选具体城市或省份,如北、上、广,然后上中国研究生招生信息网,打开网页上方的“硕士专业目录”,选择省份、类别公共管理或企业管理即可了解该省市有哪些学校招生。985的学校总共才39所,地方确定后就容易进行比较和选择了。我之前考研的时候也有这方面的疑问,人资招收硕士的院校现在还很少,据我所知有以下个院校在招。人大就不说了,上海交大,北大,武大,浙大,南开,复旦,厦大,四川大学这几个比较好!考研要有针对性,其实这些学校都不错,关键看你以后想在哪发展,例如你想在上海发展,考上海交大,复旦都是不错的选择,导师可以给你推荐就业,就算不靠导师,这几所学校在上海也吃得开。

人力资源管理专业大学研究生招生有哪些大学

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人力资源管理专业大学研究生招生有中国人民大学,对外经济贸易大学、复旦大学。1、中国人民大学学校前身是1937年成立的陕北公学,以及后来的华北联合大学和华北大学。1949年12月16日,中央人民政府政务院通过了《关于成立中国人民大学的决定》。1950年10月3日,以华北大学为基础合并组建的中国人民大学正式开学,成为新中国创办的第一所新型正规大学。1954年,被确定为以社会科学为主的综合大学和首批全国重点大学。1960年,被确定为综合性全国重点大学。2017年入选国家“双一流”建设名单。2、对外经济贸易大学学校前身为高级商业干部学校,创建于1951年。1953年,更名为北京对外贸易专科学校。1954年,中国人民大学贸易系对外贸易专业并入北京对外贸易专科学校,成立北京对外贸易学院。1984年,更名为对外经济贸易大学。2000年6月,原中国金融学院与原对外经济贸易大学合并成立新的对外经济贸易大学,划归教育部管理。3、复旦大学复旦大学前身是1905年创办的复旦公学,是中国最早由民间自主创办的高等学校之一。1952年院系调整后,学校成为以文理基础教学和研究为主的综合性大学。上海医科大学前身是1927年创办的国立第四中山大学医学院,是国人自主创办的第一所国立高等医科院校。2000年,复旦大学与上海医科大学合并,组建新的复旦大学。

目前,我国那所大学考研的(人力资源管理专业)最好啊?

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下面的排名也许你可以参考一下,但是最好能结合大学本身的综合实力来选择。 人力资源管理专业——考研大学排行榜 排名 学校名称 等级 排名 学校名称 等级排名学校名称等级 1 四川大学A+ 14天津财经大学 A27渭南师范学院A 2 首都经济贸易大学 A+15辽宁大学 A 28北京物资学院 A 3 武汉大学 A+ 16上海财经大学A29中国矿业大学 A 4 厦门大学 A+ 17 北京大学 A 30 福建农林大学 A 5中国人民大学 A+ 18中南财经政法大学 A 31 云南大学A 6 西南财经大学 A+ 19 河南财经学院 A 32 新疆财经大学A 7 华侨大学 A+ 20 南开大学 A 33 贵州大学A 8 浙江大学 A+ 21 深圳大学 A 34 武汉科技大学 A 9 吉林大学 A+22 哈尔滨商业大学A35北京师范大学A 10 东北财经大学 A+ 23 广东工业大学 A36南京财经大学 A 11华南理工大学 A 24 河南工业大学 A 37 安徽财经大学 A 12 山东大学 A 25 河南大学 A 38 郑州大学 A 13 浙江工商大学 A 26 山西财经大学 A 39 河北科技师范学院 A B+等 (59个):西安工程大学、中华女子学院、西华师范大学、云南财经大学、华中师范大学、南京工业大学、山东经济学院、上海对外贸易学院、河南理工大学、江西财经大学、广东外语外贸大学、河海大学、郑州航空工业管理学院、安徽大学、上海交通大学、成都理工大学、河北经贸大学、西华大学、西南民族大学、沈阳师范大学、新疆师范大学、哈尔滨理工大学、江西师范大学、华南师范大学、华东理工大学、广东商学院、湖北师范学院、华中农业大学、华东交通大学、江苏大学、南京农业大学、宝鸡文理学院、天津科技大学、桂林工学院、天津农学院、北京工商大学、西北大学、山东财政学院、石河子大学、江南大学、聊城大学、兰州商学院、西安电子科技大学、陕西科技大学、佛山科学技术学院、安阳师范学院、北京信息工程学院、湖北工业大学、青岛大学、天津工业大学、长春税务学院、北京林业大学、浙江理工大学、广西师范大学、中南民族大学、安徽工业大学、吉林师范大学、黄山学院、天津商业大学 B等 (59个):淮阴师范学院、浙江财经学院、杭州电子科技大学、广西大学、南京理工大学、南京邮电大学、长江大学、西安工业大学、湖北大学、湖南师范大学、广东金融学院、南京师范大学、贵州财经学院、湖南工业大学、东莞理工学院、中央财经大学、仲恺农业技术学院、兰州大学、重庆工商大学、陕西师范大学、湘潭大学、安徽建筑工业学院、南京审计学院、黔南民族师范学院、苏州大学、石家庄经济学院、吉林工程技术师范学院、安徽理工大学、云南民族大学、天津工程师范学院、内蒙古大学、山东工商学院、邵阳学院、西安邮电学院、东北师范大学、华北电力大学、西安石油大学、江苏科技大学、山东轻工业学院、安徽师范大学、四川农业大学、广西师范学院、重庆工学院、嘉兴学院、河北大学、中南林业科技大学、苏州科技学院、黑龙江大学、周口师范学院、广东药学院、华东师范大学、塔里木大学、济宁医学院、南通大学、中国劳动关系学院、西藏民族学院、青海大学、西南大学、四川理工学院 C等(39个):名单略 但是也有人认为,目前全国唯一的HR专业博士点、硕士点在中国人民大学劳动人事学院。 和该专业相近的是各大学商学院企业管理专业研究生,授予的学位都是管理学硕士或博士,但的学位证上有人力资源专业和企业管理专业之分,企管专业培养的是CEO,HR专业培养的是CHO。要说企管专业谁最牛?不好说。但人力资源管理专业谁最牛还用说吗?

人力资源专业考研要考数学吗?哪个学校的这个专业比较好?

本根
红棋子
本人为人力资源硕士应届毕业,目前顶级的学校都需考数学,专业排名第一的为人民大学,由于历史原因,此专业分属于三个学院:劳动人事学院;工商管理学院;商学院。最好的是前两者,校内斗争比较激烈,但是每位导师平均一届硕士都带十几个,甚至几十个人,培养速度可想而知。本人毕业于首都经贸大学劳经学院,国内专业排名仅次于人民大学,我的导师一年只带3人,其它导师不确定,一般1-3人一届学生。我不敢妄加揣测其中的培养质量的差异,我只想陈述事实,在我经历的实习中,头顶人民大学的光环绝对胜于我校的毕业生,然而学识和综合素质,我对于我校的毕业生有绝对的信心。社会就是这么的现实,留给我们很多无奈,所以,如果可能,我想奉劝阁下,先选未来要定居的城市,然后选一“985”的高校,然后再选专业,这样等到你要毕业时,这个其实跟你没有任何关系的“985”会为你加分不少。

人力资源管理方面的硕士研究生哪些学校比较好

狼图腾
皆得佚乐
中科院心理所有应用心理学-人力资源管理专业,针对的都是企业HR中高层管理者设置的一门高端课程,像楼主本身本科学的就是人力的专业,就没有必要再重复学习人力的理论课程,中科院的是应用心理学在人力资源管理中的应用,强调心理学的重要性。具体课程包涵了以下课题:薪酬设计、员工培训、业绩管理、冲突管理、企业组织结构设计、企业管理创新系统、组织群体心理、危机管理、360度测评、职业生涯设计、企业培训管理、员工心态管理、领导艺术、团队建设与管理、绩效考核、企业文化建设……1、修完规定课程,通过必修课考试,修满35学分,即可结业,颁发《中国科学院心理研究所研究生课程进修班结业证书》;2、全部课程成绩合格者,颁发《中国科学院心理研究所人力资源管理师资格证书》。3、符合条件者可申请在职硕士研究生学位。参加全国同等学力的考试(英语和专业课综合考试),四年内通过有效。