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人力资源管理专业适合考研吗?

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  人力资源管理专业适合考研的,  人力资源管理统考科目是政治和英语,还有数学,只要这三门学的还可以的话,专业课认真复习,多跟人交流,可以问问已经考上的师姐师兄,好好复习,那就不会觉得难考。比如中国人民大学是人力资源管理的始祖了,而且将人力资源管理划分为一个专门的专业。还有武汉大学人力资源管理研究方向:战略人力资源管理、知识员工管理、女性职业生涯管理。  如果本身是人力资源或相关专业在校学生,无论研究生还是本科毕业后都定位于人力资源方向求职。要尽量读研。  1、无太大经济压力。  2、无太大婚姻压力。  3、无太大家庭照顾压力的前提下,继续读研绝对是明智的选择。因为做管理包括做人力资源管理,是非常受所处企业环境影响的,或者说企业已有的平台水平,对个人的管理发展有至关重要的作用。又因为读研能够有更好的平台选择机会,所以读研非常有价值。

人力资源管理专业考研究生要考哪些科目

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研究生的人力资源管理通常不是专业,而是分属工商管理(企业管理)和行政管理(公共管理)专业下的研究方向,即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。初试科目取决于报考学校,企业管理专业一般考政治、外语、数学三、管理学。建议先选学校,然后去学校官网查看研究生专业目录,上面有专业名称、招生人数、初试和复试的科目等等,不同学校可能科目不同,要求也不同。主干课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。扩展资料:培养目标:1、培养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容,经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证,做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求,同时也能为学生的职业发展增添后劲,达到厚积薄发的目的。2、培养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加,更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习,学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识,提高人力资源管理工作。报名参加硕士研究生全国统一入学考试的人员,须符合下列条件:(一)中华人民共和国公民。(二)拥护中国共产党的领导,品德良好,遵纪守法。(三)身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。(四)考生学业水平必须符合下列条件之一:1、国家承认学历的应届本科毕业生(含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生)及自学考试和网络教育届时可毕业本科生,录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书)。2、具有国家承认的大学本科毕业学历的人员,要求报名时通过学信网学历检验,没通过的可向有关教育部门申请学历认证。3、获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年(从毕业后到录取当年9月1日,下同)或2年以上,达到与大学本科毕业生同等学历,且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。4、国家承认学历的本科结业生,按本科毕业生同等学历身份报考。5、已获硕士、博士学位的人员。在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。参考资料来源:百度百科-人力资源管理专业

人力资源管理专业考研方向

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人力资源管理专业考研方向每个学校不尽相同,但基本上有:人力资源管理与战略,组织行为与激励,领导力与员工关系三个方面。举例如下。中央财经大学人力资源管理专业2015年考研招生简章招生目录 招生年份:2015 本院系招生人数:402 人力资源管理专业招生人数:8 专业代码:1202Z1 研究方向 01.人力资源管理与战略02.组织行为与激励03.领导力与员工关系1、多数学校的人力资源管理不是硕士研究生的一个专业,而是行政管理学或企业管理专业的一个研究方向,即公共部门人力资源管理或企业人力资源管理。2、公共部门人力资源管理属于行政管理专业,企业人力资源管理属于企业管理专业。两种的考研区别在于前者一般不考数学(个别理工学校考数学三或选考数学三),后者需要考数学三。3、也有少数大学招收人力资源管理专业如人大、北师大等。本回答被网友采纳

人力资源考研考什么

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人力资源管理统考科目是政治和英语,还有数学,只要你这三门学的还可以的话,专业课认真复习,多跟人交流,可以问问已经考上的师姐师兄,好好复习,那就不会觉得难考。中国人民大学是人力资源管理的始祖了,而且将人力资源管理划分为一个专门的专业。还有南开大学的人力资源管理专业都是很不错的,但是比较难考。武汉大学人力资源管理研究方向:战略人力资源管理、知识员工管理、女性职业生涯管理。人力资源考研考哪些科目?人力资源考研有哪些参考书目?武汉大学人力资源管理考研科目:①101思想政治理论②201英语一或202俄语或203日语或240法语或241德语③303数学三④820工商管理基本理论。武汉大学人力资源管理考研没有给出参考书目,很多学校现在专业课考研都没有指定参考书目,你可以通过其他渠道获取比较有用的信息。人力资源管理考研有哪些院校呢?中国人民大学、北京师范大学、中央财经大学、中国政法大学、南开大学、东北财经大学、漳州师范学院、山东财经大学、武汉大学、中南财经政法大学、华南师范大学、重庆工商大学、贵州财经大学、石河子大学。人力资源考研毕业后就业怎么样?人力资源管理的专业性比较高,很多公司也倾向于招聘人力资源专业出身的学生,刚开始待遇都一般。人力资源管理研究生毕业后就业前景是十分广阔的,就业去向有各种行业:1、各种类型的企业:国有企业、三资企业、民营企业。2、政府劳动人事部门的公务员、管理工作者、经济工作者、新闻工作者、心理工作者、政治教育工作者等。3、事业单位:学校、医院、科研院所等等人力资源管理部门。4、工业、商业、金融业、信息产业、房地产业等。

学的是人力资源管理,考研可报考什么类似专业

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1、学的是人力资源管理,考研可报考类似专业有:人力资源管理企业管理管理科学与工程行政管理(或公共管理)心理学2、多数学校的人力资源管理不是专业,而是行政管理学、企业管理或者心理学或应用心理硕士的一个研究方向,即公共人力资源管理、企业人力资源管理或心理学在企业的应用等具体研究领域。3、也有少数大学招收人力资源管理专业如人大、北师大、中央财大、南开大学、武大、东北财大等,但基本上是偏向企业人力资源管理,中国政法大学招收公共人力资源管理专业。4、建议选择一所自己喜欢的学校,然后去官网查看硕士专业目录等考研信息,或者百度搜索《****大学2014年硕士研究生招生专业目录》,先看看不同专业的初试科目和要求。如果从报考来说,基本上考什么专业都行,看自己的兴趣和基础。

人力资源管理专业考哪个专业的研究生?

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通常不考数学的专业还有大概有如下几个:120401 行政管理 120402 社会医学与卫生事业管理 120403 教育经济与管理 120404 社会保障 120405 土地资源管理 120501 图书馆学 120502 情报学 120503 档案学说实话,无数实践证明不考数学的专业通常情况下肯定不如考数学的专业前景好,这个没有白费的功夫,你自己看看,不考数学的哪有个好专业…… 你还不如好好学学数学考个好点的学校的企管什么的。若真非得从里面选一个,这里面社会保障还行吧,我们学校有考的,其他的一志愿报考的就没太有。若是考人力资源管理的话,有些学校也是不考数学的,好像人大就不考,你可以看看你想考的学校的具体要求。不考高数的话,只有文学这些专业了、

人力资源管理专业考研必备书籍有哪些?

天地有宫
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现在每个学校都有人力资源研修班,考研书籍分类很多,我目前学习的种类已经超过12门课程,如果考研建议参加你向往的人力资源专业学校的研修班,他们的教学课件几乎包含所有内容

考南京大学人力资源管理专业的研究生要考哪些课程?

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专业代码 120202 专业名称 企业管理 招生人数 37 研究方向 A组:01企业管理基础理论02战略与组织03运营管理04投资管理05技术创新管理 B组:06人力资源管理 C组:07市场营销 D组:08电子商务09管理信息系统 考试科目 ①101政治②201英语一或202俄语或203日语③303数学三④921管理学原理 复试:01-06方向:企业管理综合(包括战略管理、财务管理、人力资源管理、组织行为学)(复试中面试部分外语为英语);07方向:市场营销综合(包括营销学原理、市场调研、消费者行为、广告学等);08-09方向:(以下两门,任选一门)①软件基础(含程序设计C语言与数据库,各50%)②运筹学与程序设计C语言(各50%)。 参考书目 《管理学原理》周三多、陈传明等编著,南京大学出版社;《管理学》[美]罗宾斯著(第七版),中国人民大学出版社。复试参考书: 01-06方向:《管理学》[美]罗宾斯著(第七版),中国人民大学出版社;《人力资源管理研究》赵曙明编著,中国人民大学出版社;《公司理财》Ross编著(中译本),机械工业出版社。 07方向:《市场营销》陶鹏德编,河海大学出版社;《营销管理》菲利普·科特勒著,上海人民出版社; 08-09方向:《数据库概论》(第四版),萨师煊、王珊,高等教育出版社;《运筹学》(其中1、3、4、5、8、10章)钱颂迪主编,清华大学出版社;程序设计(C语言)不指定教材。 备 注 不接受单独考试。本专业为国家重点学科。人力资源管理方向单独排名,招生7名;市场营销方向单独排名,招生8名;电子商务与管理信息系统方向单独排名,招生6名。

人力资源专业考研好吗

初学者
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人力资源考研好考吗?人力资源考研都有哪些专业呢?人力资源管理统考科目是政治和英语,还有数学,只要你这三门学的还可以的话,专业课认真复习,多跟人交流,可以问问已经考上的师姐师兄,好好复习,那就不会觉得难考。中国人民大学是人力资源管理的始祖了,而且将人力资源管理划分为一个专门的专业。还有南开大学的人力资源管理专业都是很不错的,但是比较难考。武汉大学人力资源管理研究方向:战略人力资源管理、知识员工管理、女性职业生涯管理。人力资源考研考哪些科目?人力资源考研有哪些参考书目?武汉大学人力资源管理考研科目:①101思想政治理论②201英语一或202俄语或203日语或240法语或241德语③303数学三④820工商管理基本理论。武汉大学人力资源管理考研没有给出参考书目,很多学校现在专业课考研都没有指定参考书目,你可以通过其他渠道获取比较有用的信息。人力资源管理考研有哪些院校呢?启道教育:中国人民大学、北京师范大学、中央财经大学、中国政法大学、南开大学、东北财经大学、漳州师范学院、山东财经大学、武汉大学、中南财经政法大学、华南师范大学、重庆工商大学、贵州财经大学、石河子大学。人力资源考研毕业后就业怎么样?启道考研:人力资源管理的专业性比较高,很多公司也倾向于招聘人力资源专业出身的学生,刚开始待遇都一般。人力资源管理研究生毕业后就业前景是十分广阔的,就业去向有各种行业:1、各种类型的企业:国有企业、三资企业、民营企业。2、政府劳动人事部门的公务员、管理工作者、经济工作者、新闻工作者、心理工作者、政治教育工作者等。3、事业单位:学校、医院、科研院所等等人力资源管理部门。4、工业、商业、金融业、信息产业、房地产业等。望采纳!