人力资源管理在职研究生考试

多数报考人力资源管理在职研究生的都是选择同等学力申硕的方式进行报考。而同等学力申硕的考试科目只有两门，外国语和学科综合。　　外国语考试可选择的语种为：英语、法语、德语、日语和俄语这五种语言，其中，英语科目考试难度在大学四级到六级之间，没有听力没有口语，考试词汇5500左右，相当于大学英语5.5级的难度，日语为国家水平考试2级左右水平，德语、法语及俄语相当于国家考试4级左右。　　学科专业综合是考生在课程研修班期间所学的4~6门专业课的综合，人力资源管理专业参加的考试为管理学专业综合考试，管理学综合的主要内容为：管理学原理，约占总分数25%、企业战略管理，约占总分数25%、市场营销，约占总分数25%、财务管理，约占总分数25%。　　人力资源管理在职研究生的考试难度不大，多数学校有4年的单科考试成绩保留期，允许考生补考没有考过的科目，所以通过考试还是不难的。

人力资源专业在职研究生报考方式是同等学力申硕，是免试入学，先读后考的，会经历招生院校组织的结业考试和国家组织的申硕考试。结业考试：学员免试入学后，需要先进行课程研修班的学习，修满学分，通过课程考试(难度不大，主要考察基础知识)，可获得结业证书。申硕考试：同等学力申硕考试是国家统一组织，报考难度低于其他申硕考试，每年3月报名，5月底考试，考试科目有两门，及格分都是60分，通过率高。

1、读人力资源在职研究生是有用的。2、人力资源在职研究生是指部分时间在职工作，部分时间在校学习，报名参加任何一所高校研究生课程班的学习，通过学校结业考试与全国每年5月份的申请硕士学位的考试之后，申请学位论文开题与撰写，最后顺利通过论文答辩之后，即可获得该校的硕士学位。3、人力资源在职研究生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理HR问题的基本能力。通过对人力资源的调整与优化，为企业节省成本，从经济学的角度分析与解决问题，从而达到企业经济效益的最大化，体现的是经济学价值观。4、当今社会人力资源成为一个企业，一个组织甚至一个国家最为宝贵的资源，人力资源管理也因此成为一个发展蓬勃的学科，应用领域十分广泛。随着知识经济时代的到来，人们对于人力资管理重视程度逐步提升，导致大多数人忽略了社会、经济发展对人的内在要求，忽略了人力资源作为个体、群体的内在管理的重要性，如何在社会主义体制下充分利用人力资源管理的优势，使社会发展与市场经济和谐运转？需要深挖掘社会学领域的根本知识，深入把握人力资源的社会心理动向，使用综合管理学方法，更好的去发挥人力资源管理的作用，读人力资源在职研究生显得很有用。报读在职研究生对专业是没有限制的，也就是说可以跨专业报。再有一个就是考人力资源管理师证书和报读人力资源在职研究生是互不冲突的，而且价值也不一样。人力资源管理师证书只是一种执业资格证书，对学位和知识提升并没有太大的帮助，而读人力资源管理在职研究生却可以。 目前开设人力资源在职研究生的众多院校中，个人认为属首都经贸大学劳动经济学院的申请硕士学位比较容易些，而且学费同比也最优，是13000元/两年，开设有全国班和北京班，北京本地的学员和全国各地的学员都可以报。 再就是关于人力资源管理师认证这方面的，听说有个国际注册人力资源管理师的，这个证书挺牛的，你可以了解一下。本回答被提问者和网友采纳

1、读人力资源在职研究生是有用的。2、人力资源在职研究生是指部分时间在职工作，部分时间在校学习，报名参加任何一所高校研究生课程班的学习，通过学校结业考试与全国每年5月份的申请硕士学位的考试之后，申请学位论文开题与撰写，最后顺利通过论文答辩之后，即可获得该校的硕士学位。3、人力资源在职研究生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理HR问题的基本能力。通过对人力资源的调整与优化，为企业节省成本，从经济学的角度分析与解决问题，从而达到企业经济效益的最大化，体现的是经济学价值观。4、当今社会人力资源成为一个企业，一个组织甚至一个国家最为宝贵的资源，人力资源管理也因此成为一个发展蓬勃的学科，应用领域十分广泛。随着知识经济时代的到来，人们对于人力资管理重视程度逐步提升，导致大多数人忽略了社会、经济发展对人的内在要求，忽略了人力资源作为个体、群体的内在管理的重要性，如何在社会主义体制下充分利用人力资源管理的优势，使社会发展与市场经济和谐运转？需要深挖掘社会学领域的根本知识，深入把握人力资源的社会心理动向，使用综合管理学方法，更好的去发挥人力资源管理的作用，读人力资源在职研究生显得很有用。

如今许多学生全是采用同等学历的方法报名人力资源管理在职研究生，关键步骤可以分成3个阶段，具体如下。报名参加进修班学习培训学生通过同等学历方法报名，是不用报名参加入考的，要是具有专科以上学历就可以报名参加进修班专业学习。学生在进校以后必须开展2年的时间进行所有专业学习，随后报名参加学习培训机构的毕业考试，修够学时，可以得到进修班结业证书。申请办理学位考试取得结业证书，考虑大学本科得到学士学位证书以后且满3年以上工作经历就可以报名参加5月统考。同等学力申硕考试关键是考外国语和课程综合性，二门考试考满分都为100分，超过60分以上即使合格通过。开展毕业论文答辩通过同等学力申硕考试之后，学生必须在1年的时间内进行论文撰写，并在大半年内通过论文答辩，才可以得到学校授予的学位证书。

1、读人力资源在职研究生是有用的。2、人力资源在职研究生是指部分时间在职工作，部分时间在校学习，报名参加任何一所高校研究生课程班的学习，通过学校结业考试与全国每年5月份的申请硕士学位的考试之后，申请学位论文开题与撰写，最后顺利通过论文答辩之后，即可获得该校的硕士学位。3、人力资源在职研究生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理HR问题的基本能力。通过对人力资源的调整与优化，为企业节省成本，从经济学的角度分析与解决问题，从而达到企业经济效益的最大化，体现的是经济学价值观。4、当今社会人力资源成为一个企业，一个组织甚至一个国家最为宝贵的资源，人力资源管理也因此成为一个发展蓬勃的学科，应用领域十分广泛。随着知识经济时代的到来，人们对于人力资管理重视程度逐步提升，导致大多数人忽略了社会、经济发展对人的内在要求，忽略了人力资源作为个体、群体的内在管理的重要性，如何在社会主义体制下充分利用人力资源管理的优势，使社会发展与市场经济和谐运转？需要深挖掘社会学领域的根本知识，深入把握人力资源的社会心理动向，使用综合管理学方法，更好的去发挥人力资源管理的作用，读人力资源在职研究生显得很有用。

人力资源在职研究生的招生方式以同等学力申硕为主，以此种方式进行报名有很多优势，比如人脉、学位等，所以人力资源在职研究生值得报考。可以提升学位以同等学力报名人力资源管理专业可以在完成课程审核后参加同等学力申硕考试，此种考试最大优势就是允许在有效时间里多次申请考试，所以考试合格率较高，拿证容易，毕业后可以获得硕士学位。可以扩展人脉同等学力在职研究生的招生方向比较广泛，比如企业管理与企业发展、人力资源总监实务等，再加上报名人员也有很多，所以学习过程中就可以迅速的扩大人脉关系。招生要求简单以同等学力报名人力资源管理专业可以放宽至大专学历，只是大专学历人员只能参加课程学习，如果具备三年学士学位或者是研究生学位可以申请同等学力申硕考试，并且大多数课程的学习费用都在1-5万元左右，相对经济压力较小。

您好，文彦考研很高兴为您解答：在职研究生就是以在职的身份，一边工作，然后利用周末的时间学习，最后去的学位证的研究生学历教育的一种。考试时间通常在每年1.5.10月份。通常学习时间是2-3年。mba指的是工商管理硕士。如果你想做老师，还是要根据你的兴趣爱爱、以及优势来选择专业。另外，不同的报考专业对报考资格要求不同。希望能帮到你，呵呵。1、1月份考试的在职研究生 专业：法律硕士，MBA、MPA 要求：学士学位满三年才可以参加考试，考试录取，进入学校学习 2、5月份在职研究生 专业：不限，共200多个专业，像金融心理学，人力资源管理心理学都会有。 特点：专业有针对性。 入学要求：大专以上学历，先入学再考试。你的情况可以先入学学习，等学士学位满三年，参加同等学力申请硕士学位的考试。 3、10月份GCT考试专业：工程类硕士19种特点：先考试，再入学，考试条件是学士学位满三年。 在职研究生拿到的硕士学位证书与全日制的硕士学位是一样。但全日制的硕士多了一个学历证书。不过1月份的那三个专业，都会有学历证书，但考试难度较大。 资料：文彦考研网我刚刚才毕业的 所以凡事需要三年工作经验的 我都不可以参加呢。。所以是不是只有5月份的在职研究生了？那请问一下；一、5月份的在职研究生含金量高么？二、我想考的是英语教育专业 重点是什么时候开学？9月份？还是去了就上？上几年？三、我想毕业以后参加教育局的教师编制考试 单用硕士学位的可以参加么？谢谢 问题很多 麻烦您回答了

对于在职人员来说，在职研究生是一个很好的进修途径，既可以在不用耽误工作的情况下学习知识，而且能自己付学费，不必承担很大的经济负担。但是毕竟在职人员是要工作的，学习时间不充裕，所以很多在职人员想要选择一个比较好考的专业，这样既不用辞掉工作，还能拿到含金量比较高的证书。那么，在职研究生什么专业好考?要说考试难度，非全日制研究生的考试难度都是比较大的，如果在职人员没有比较充裕的时间，一般不建议报考。而且非全日制研究生的学费相对较高，在职人员报考前须准备充足的学费。而在职研究生的另一种形式，也就是同等学力申硕形式的专业都是比较好考的，这种形式是先学后考，大专学历就能免试参加课程学习，之后满足条件就可以申硕，也就是参加申硕考试。申硕考试参加考试的科目只有两个，满分100分，在职人员只有达到60分，就表示通过了，之后再完成论文答辩，就可以颁发硕士学位证书了。这种考试并不用一次通过，在职人员每科至少有四次机会，在职人员只要在规定时间内通过即可。通过同等学力申硕形式报考的专业比较多，报考人数比较多的专业有企业管理、金融学、经济学、人力资源管理、法学等，在职人员只有达到大专以上学历就可以参加课程学习。企业管理很多企业的高层管理者进修的时候都选择报考企业管理在职研究生，中国的经济发展进入了一个新的阶段，各种大小企业越来越多，现在正是需要企业管理者的时候。金融学金融学一直以来就是比较热门的专业，许多金融行业的从业者为了提升业务能力，也报考金融学在职研究生的课程，毕业后拿到证书在行业内会更有竞争力。心理学现在社会上各行各业对于心理学的应用越来越多，比如在进行企业之间的商务谈判时，如果懂心理学，就可以从专业角度去揣摩别人的想法，做出合理的判断与决策。这样更有利于自己的发展和公司的发展。