欢迎来到加倍考研网! 北京 上海 广州 深圳 天津
微信二维码
在线客服 40004-98986
推荐适合你的在职研究生专业及院校

哪些学校有人力资源管理心理学研究生专业

红孩儿
四海之内
华东师大的心理学偏向基础心理学,并且有博士点,属于国家重点学科。北师大的应用心理学很好,在心理学中排名第一,北大的排名第三,华东师大的排名第四。但是总体排名,北师大第一,华师大第二。 心理学考研学校排名:1 北京师范大学 100.00 2 华东师范大学 64.41 3 西南师范大学 59.32 4 北京医科大学 45.76 5 北京大学 42.37 心理学考研学校排名: 这几个学校是国内心理学专业的有北京师范大学、北京大学、浙江大学,如果考生认为自己对考研有足够的信心、毅力和能力,强烈推荐这几个学校,但由于这些地方代表着国内的最高级别,所以他们的试题或者内容涉及面广或者难度较大,不自信者慎重考虑!除了这几所学校外,有两所教育部直属的师范类院校也很不错:华东师范大学和西南师范大学。 第二等级: (1)上海交通大学:这个学校的心理学要求考数学,另外一门专业课是管理学或者计算机任选,这样对于本科学的是这两个专业的跨专业考生来说有很大的优势。 (2)武汉大学:在哲学院和政治与公共管理学院两个地方分别招收心理学。 (3)华中科技大学:在三个学院有心理学专业,而且这个学校提供专业课大纲和历年试题,复习起来更有针对性。 (4)吉林大学:在哲学社会学院招收基础心理学和应用心理学两个专业。 (5)中山大学:在教育学院招收基础和应用两个专业,而且中大是国内心理学研究较早的学校之一,有国内知名的杨中芳教授主持教学。 (6)南开大学:在周恩来政府管理学院招收应用心理学。 (7)四川大学:这个学校的精神分析研究在国内很知名。 第三等级:国内心理学发展比较靠前的一些师范类院校:有华中师范大学,华南师范大学,首都师范大学,南京师范大学,东北师范大学,山东师范大学,上海师范大学,陕西师范大学,天津师范大学,浙江师范大学等,其中华中和华南两个学校的心理学最近几年都发展的很快,招收的人数也相对较多,建有自己的心理学院或心理学系;首都师范大学有着天然的地理优势,靠近北师北大等学术高地,因此也有着自己独特的发展特色。

我是人力资源管理专业的,以后想从事HR工作,今后考研心理学,应该考应用心理学吗?还是什么?哪个学校好

亲兄弟
孙娟
还是选应用吧 发展与教育对心理学的基础要求比较高,但是应用就还好。而且你学人力的,可以研究一下职业生涯规划之类的问题,相当于打一个擦边球。即是你的专业,也可以兼顾心理学。可以报考中科院心理所应用心理学。

本科是人力资源管理专业,考研考心理学好吗

浮躁
人忧其事
两者兼修最好。如果你想就业金融有关领域,如人力部部长,人力资源管理专业必修,最好再以学心理学为辅,合二为一。如果你考心理学的话,从事的职业可能就是另一片领域了。说实在的,心理学专职在中国不吃香,但是多研究社会心理学的书会对你的职业有很多帮助,能实践,因为很多职业都要跟人打交道。自学心理学不错,而太理论和深入的专业心理学反而不好实践,市场较小。

我是学心理的,想考人力资源方面的心理学研究生,就业前景怎么样?谢谢。。

忽乎芒乎
孰知其纪
人力资源方面心理学研究生去企业主要从事猎头(人才中介)、企业咨询和人力资源管理。心理学研究生和人力资源管理专业的学生不同,心理学学生倡导人性化的管理,与人力资源管理的学生有所互补。但是由于人们对心理学这个专业还不是很了解,心理系的学生不如人力资源管理的学生具有竞争力。心理系的研究生还可以从事市场调研的工作,但是人数比较少,一般是本科生稍多。 就业前景目前还不错,学这方面的人不多,但以后就不好说了。我也是读心理的,现在大三,这学期刚开了一门课,就是人力资源管理,我觉得挺难的,不知道会怎么样你的问题我是肯定帮不了你的,不过你为什么不去问问你的导师呢,他应该可以给你意见

考研 心理学和人力资源管理哪个比较好?

天倪
梦男孩
我个人经验,人力资源这个专业找工作是很容易的,一般企业都需要人力资源管理人才,但是不是所有企业都需要心理学人才。如果您不是朝着一辈子打工的方向走,可以选择心理学方向,毕竟现在城市越来越注重这些。还有一句话,懂人力资源的都懂心理学。但会心理学的不一定会做人力资源想学什么,还是看自己的喜好与兴趣,如果迁就着别人的思想,决定自己的前途,那有点得不偿失。望采纳!管理方面的专业过多或少都会涉及到心理学方面的知识。人力资源更加不用说了,特别是招聘、绩效管理这些板块涉及心理学比较多,但涉及的都是比较简单的心理学应用,毕竟作为企业管理的一方面还是注重提高企业绩效,合理进行人力资源的规划与组织控制。心理学要学好比较难,选择什么专业要看自己的爱好咯,自己喜欢就好

研究生人力资源管理心理学都学些什么(课程)?

神枪手
老大回
我看过中科院心理所的人力资源开发与管理心理学的课程普通心理学 崔耀博士教授 罗婷 博士唐卫海、刘希平博士教授关梅林 博士 人力资源应用统计 陈毅文教授硕导 禤宇明博士副教授硕导杨志 博士硕导 黄四林 博士 心理学研究方法 刘希平 博士教授硕导 樊春雷 博士副教授 孙彦博士硕导 心理测量学 冯伯麟 教授 社会心理学 李岩梅 博士 副教授硕导 曹荣博士邢淑芬 博士 张文彩博士 宋振韶博士 组织行为学 裴利芳 博士教授 领导行为与决策管理 裴利芳 王明姬 人力资源管理与开发 任孝鹏 博士 副教授 王明姬 薪酬管理与期权设计 于广涛 博士 副教授 刘雪梅 绩效考核与绩效管理 王明姬 心理学在人力资源管理中的应用 张继明 博士 李 锋 博士 企业形象设计与组织文化建设 王 咏 博士 副教授 硕导 熊艳芳 博士 人格心理学与管理 迟立忠 博士副教授 汪亚珉博士 高兵博士 陈祉妍博士 企业人力资源变革 王东晖 博士 副教授 人力资源管理讲座 马谋超 教授 博导 人才选拔技术 冯伯麟 教授 管理技能 田 宝 博士 副教授 情绪与压力管理 裴利芳 王明姬 人际关系与管理沟通 裴利芳 王明姬 团队管理与团队建设 裴利芳 王明姬 好像还有选修课,英语和政治,你可以自己再搜索一下。招聘心理、绩效考评心理、人员培训心理、人员激励心理、人员流动心理、交往沟通与冲突、挫折压力与心理健康等

人力资源跨专业考研心理学该如何准备?

杨朱
十九年矣
第一,人力资源管理应用心理学 的联系非常紧密。甚至硕士研究生的应用心理学下面有一个研究方向人力资源管理。第二,像你一个有目标的人,而且能这么早开始做计划,而且还有毅力,这样的人不成功,还有什么样的人能成功呢?第三,关于考研准备。提高英语成绩,英语是需要积累,突击学习没效果,一放松成绩马上掉下一大块。心理学专业课的书现在也可以看,有不会可以问自己的老师,人力资源管理这一科的老师应该是心理学出身。现在可以考察一下辅导班,在大三下半年开始全力备考的时候,要不要报班,报什么样的班心里也有底了。。。。。。

人力资源管理心理学哪本书好

世间
焦循
建议楼主可以系统理论的学习一些应用心理学-人力资源管理在职研的课程。中科院就有这个专业,两年制学习,符合条件可以申请拿硕士学位,楼主可以考虑一下。具体课程包涵了以下课题:薪酬设计、员工培训、业绩管理、冲突管理、企业组织结构设计、企业管理创新系统、组织群体心理、危机管理、 360 度测评、职业生涯设计、企业培训管理、员工心态管理、领导艺术、团队建设与管理、绩效考核、企业文化建设……1、修完规定课程,通过必修课考试,修满35学分,即可结业,颁发《中国科学院心理研究所研究生课程进修班结业证书》;2、全部课程成绩合格者,颁发《中国科学院心理研究所人力资源管理师资格证书》。3、符合条件者可申请在职硕士研究生学位。参加全国同等学力的考试(英语和专业课综合考试),四年内通过有效。组织行为学(第14版)本书是组织行为学权威学者罗宾斯教授的一部经典著作,被全球许多高校选作教材。作 者罗宾斯 等著,孙健敏 等译出 版 社中国人民大学出版社心理学与工作:工业与组织心理学导论(原书第10版)美国工业与组织心理学史上最受欢迎的教材,美国400多所高校使用作 者(美)保罗M.马金斯基 著,姚翔 等译出 版 社机械工业出版社

中科院心理所的心理学在职研究生有哪些专业?

三事
其有私焉
中科院心理所在职研究生招生专业一:人力资源开发与管理方向人力资源管理在本质上是心理学的研究范畴,通过系统化的心理分析训练与理论学习,以真实案例为基础进行教学。与 MBA学历相比,人力资源管理专业因更强,心理所人力资源管理方向教师多数具有海外留学背景,不仅了解国际最新的 HR理论与方法,具有深厚的理论基础,深入企业实践,从而使我们的教学更具有可操作性。中科院心理所在职研究生招生专业二:营销管理心理学随着我国社会经济转型与经济全球化、信息化时代的到来,国家名牌战略的实施正成为我国经济主战场的重要举措。市场已经进入以消费者为中心的时代,谁能够更好地把握消费者心理与行为的规律,谁就更能够在激烈的竞争中脱颖而出,建立自己的强势品牌。通过系统化的心理分析训练与理论学习,以真实案例为基础进行教学,发展和培养高层次的企业管理与营销、广告专业人才。中科院心理所在职研究生招生专业三:管理者心理资本开发与培养心理资本是将心理学的基本理念运用在组织管理中的重要成果,将使组织管理从以往的"负面问题解决导向"的方式转换成"积极关注及开发人的潜能".与MBA课程相比,心理资本的专业由于加入了心理学的因素而更具"高端性"及"人性化",不仅关注每个个体的成长,还将促进整个团队的积极性与凝聚力提升。中科院心理所在职研究生招生专业四:儿童发展与教育心理学为适应新世纪儿童教育事业发展的需要,中科院心理所特举办儿童发展与教育心理学专业方向研究生课程,旨在借助于我所在"脑科学"、"生命科学"、"思维科学"领域的最新研究成果,以帮助幼儿教育从业人员及家长系统掌握科学的幼儿潜能开发教育理论及训练方法体系,培养未来需要的高素质创新人才,提升教师及家长的教育水平。中科院心理所在职研究生招生专业五:组织价值观管理与员工创造力培养组织价值观管理是面向知识经济时代的最有效率的管理模式,也被称为是以人为本的现代管理文化中的精髓和灵魂。而组织价值观管理中最有价值的是组织和员工的创新意识与创造能力。知识创新、应用能力与效率是影响组织综合实力与竞争力的决定性因素,是组织发展的生命力。以培养具有持续性创新能力的高层次专业人才。中科院心理所在职研究生招生专业六:医学心理学与心理咨询治疗随着社会经济生活的日益提高和科学技术的飞速发展,医学已由传统的生物医学模式转变为生物心理社会医学模式,医学心理学和心理咨询治疗已成为现代医学的一个重要组成部分,而且它越来越深受社会的重视和需要。中科院心理所在职研究生招生专业七:心理治疗与心理咨询专业社会经济和科技飞速发展及激烈竞争,既给人类带来富裕和文明,也给人类带来严重的心理冲突和巨大压力,使人们的心理障碍和心理疾患日益严重。有人甚至说"21世纪是抑郁症的世纪".针对心理疾患的心理咨询和治疗师队伍在我国比较薄弱。为满足社会需要,决定在中科院心理研究所举办心理咨询和心理治疗方向的研究生课程,以培养高层次的专业人才。中科院心理所在职研究生招生专业八:婚姻与家庭心理学婚姻家庭关系健康和谐,不仅关系到国家发展和社会的和谐,也关系到人民大众的福祉及下一代儿童发育成长。中科院心理所设婚姻家庭咨询专业研究生课程班,旨在用心理科学的理论和实践,培养高层次的专业人才和合格的婚姻家庭指导师。为大众提供咨询指导,正确解决婚姻家庭中出现的各种障碍和问题,以培养和谐幸福的婚姻家庭,利于下一代的健康成长。中科院心理所在职研究生招生专业九:青少年心理健康教育与心理咨询治疗方向为适应青少年心理健康教育的需要,帮助青少年学生健康发展和成长,帮助教育领域的教师、科研、咨询治疗及管理人员提高科学水平,掌握坚实的心理健康理论和系统的青少年心理咨询治疗技能,中科院心理所特举办认知神经科学——青少年心理健康教育与心理咨询治疗方向的研究生课程,以培养青少年心理健康与青少年心理咨询治疗的专业人才。