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人力资源可以考研么?都考哪些科目?

莫愁女
是谓谢施
报考人力资源管理师资格证培训,不但可以提升自己的能力,还可以经过考试的检验,让自己收获颇丰。可是,报考人力资源资格证考试之后,您知道人力资源资格证考试考些什么吗?   人力资源资格证考试内容:1、人力资源基础理论知识:包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德 3、技能操作:包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理 4、论文写作5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例,学会结合工作实践感受,通过自己的分析,从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。人力资源资格证有四级,报考不同的级别有不同的考试科目:四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力,其中选择题是题卡作答,简答、计算、综合题用纸笔作答。二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题,题卡作答。专业能力是综合题和图表分析,纸笔作答。综合评审是文件筐,纸笔作答。三才告诉大家,目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块,人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。建议的复习书目有四本,都是由国家统一出版,只要熟悉牢记,就可以轻松度过理论基础考试。不过,三才告诉大家,虽然我们知道了人力资源资格证考试些什么,但是,对于人力资源资格证考试专业技能死记硬背是没有任何的用处的。考试人力资源资格证建议找一个专业的培训学校去学习,只有最终通过考试,并提升自己的人事处理能力,让您职场一切如意。

人力资源管理专业有没有必要考研?

话匣子
军曹
第一:没有什么专业不能考研,关键是你想考研的目的。是就业还是学术自己想清楚。第二:研究生和本科虽然在研究方向上有细分,但然并卵(工科医学类除外),毕业找工作对口的和本科一样少!现在很多人都是往BAT等互联网公司跑,所以楼主自己考虑到底考研是为了什么。第三:个人不建议本科是人力资源的同学读研继续考人力资源管理的研究生,hr不是你在学校读个书就能精通的,靠啥?实践和时间。当然你想搞学术可以!第四:老实交代研究生文凭就是个敲门砖,本科生一扫帚可以扫几百个,但是确实是个看文凭的社会,而且985.211思维依然存在。

人力资源管理专业考研有专硕吗

枣流
州河
1、人力资源管理专业没有直接对应的专业学位硕士。学硕的专业有几百种,专硕目前只有39个,不是所有学硕的专业都有相应的专硕。2、和人力资源管理专业相关的专硕只有工商管理硕士,通常是工商管理硕士的一个研究方向,但应届毕业生不能报考工商管理硕士。3、学硕的人力资源管理通常也不是专业,而是行政管理学或企业管理专业的一个研究方向,即公共部门人力资源管理或企业人力资源管理。也有少数大学招收学硕的人力资源管理专业如人大、北师大、南开大学等。

人力资源管理能考研能考什么专业

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大一人力资源管理专业考ACCA有必要吗?高顿ACCA小编再送一个2018年考试资料包,可以分享给小伙伴,自提,戳:ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频   作为一名文科生考进了一所非211 985的以理工科出名的学校被调剂进了人力资源管理专业但是其实对会计金融方面更有兴趣,想问问大一就考ACCA可行吗?或者我有想法大一努力转会计专业等大二再说?如果有转专业的机会,那么尽可能的先转专业,背景比较好。当然转不了也可以直接大一开始考ACCA,先从FIA三门考完,直接转换成ACCA学员,并且免考F1-F3。ACCA考试报名实行的是宽进严出,有点类似我国的自考。需要很强的毅力与学习能力。当然英文必须不能差,这个英文不是指说,而是指书面表达阅读理解能力,ACCA的英文不像我国的四六级考试一样,对语法要求并没那么苛刻,即使单词拼写有误、语法有误只要最终表达的内容与题干相融合,那么就会得分。如果你做好准备了那么就考ACCA,如果没做好准备再想想,但是不可想太久!加油吧。高顿ACCA小编再送一个2018年考试资料包,可以分享给小伙伴,自提,戳:ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

人力资源管理专业有必要考研么?人力资源管理师是怎么回事?

马介甫
李悝
人力资源管理师职业资格考试是由劳动和社会保障部开展的准入性考试,规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。考研这个事就看个人了,不喜欢这个专业,你可以考企管。人力资源管理师就是个资格认证,大学可以考三级。大学期间能考到证很多。价值最大的是注册会计师,其他很多的证 会计证、证券投资的、报关员、导游证。。。很多

学人力资源管理的,有必要考研吗

大人之诚
四牡
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本科是人力资源管理,考研可以考哪些专业

后楼梯
姬野
管理学大门类下的专业其实都可以考。基本排除其中的农林经济管理,图书馆、情报与档案管理吧。当然,如果你想考,也可以。主要就是工商管理和公共管理两大类了。工商管理包括:会计学(不好考)、企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源)、旅游管理(感觉没啥用,不太好找工作的样子)、技术经济及管理(这个我不太清楚)。公共管理包括:行政管理、社会医学与卫生事业管理(可授予管理学、医学学位)、教育经济与管理(可授予管理学、教育学学位)、社会保障、土地资源管理。如果要跨出管理学门类,可以考教育学、哲学、法学、文学专业。

人力资源管理专业研究生排名

理事
使目不明
这个问题问得不专业,人力资源管理在研究阶段是没有这个专业的,在专科和本科是有人力资源管理专业,但是在研究生阶段,都是在某个专业下的研究方向,一般有社会学专业,心理学专业,企业管理专业,下面设人力资源管理方向。如果你想考企业管理的人力资源就要找企业管理的排名,要考社会学专业的人力资源就找社会学的排名,这样才能回答得了你的问题。免费注册公司仅限前100名速抢名额首月免费代记账300城市大平台首月免单三百元注册商标1天即可打TM标快速申请招募城市合伙人上万订单收入翻倍加盟企慧网免费法律咨询严选优秀律师一键咨询查看更多官方电话在线客服官方服务官方网站公司注册代理记账商标注册法律咨询合作加盟

专科人力资源管理专业,可以直接考研吗?

骆驼客
若橛株拘
一般说是不可以,但是基本上你考上了,学校会想办法让你去读的,有想法就好好准备吧专科 毕业两年后与专业无关。