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人力资源管理专业考研要考哪些科目?

纹身师
东北方
报考人力资源管理师资格证培训,不但可以提升自己的能力,还可以经过考试的检验,让自己收获颇丰。可是,报考人力资源资格证考试之后,您知道人力资源资格证考试考些什么吗?   人力资源资格证考试内容:1、人力资源基础理论知识:包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德 3、技能操作:包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理 4、论文写作5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例,学会结合工作实践感受,通过自己的分析,从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。人力资源资格证有四级,报考不同的级别有不同的考试科目:四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力,其中选择题是题卡作答,简答、计算、综合题用纸笔作答。二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题,题卡作答。专业能力是综合题和图表分析,纸笔作答。综合评审是文件筐,纸笔作答。三才告诉大家,目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块,人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。建议的复习书目有四本,都是由国家统一出版,只要熟悉牢记,就可以轻松度过理论基础考试。不过,三才告诉大家,虽然我们知道了人力资源资格证考试些什么,但是,对于人力资源资格证考试专业技能死记硬背是没有任何的用处的。考试人力资源资格证建议找一个专业的培训学校去学习,只有最终通过考试,并提升自己的人事处理能力,让您职场一切如意。

人力资源管理考研都需要考哪些科目啊

相天
报考人力资源管理师资格证培训,不但可以提升自己的能力,还可以经过考试的检验,让自己收获颇丰。可是,报考人力资源资格证考试之后,您知道人力资源资格证考试考些什么吗?   人力资源资格证考试内容:1、人力资源基础理论知识:包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德 3、技能操作:包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理 4、论文写作5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例,学会结合工作实践感受,通过自己的分析,从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。人力资源资格证有四级,报考不同的级别有不同的考试科目:四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力,其中选择题是题卡作答,简答、计算、综合题用纸笔作答。二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题,题卡作答。专业能力是综合题和图表分析,纸笔作答。综合评审是文件筐,纸笔作答。三才告诉大家,目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块,人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。建议的复习书目有四本,都是由国家统一出版,只要熟悉牢记,就可以轻松度过理论基础考试。不过,三才告诉大家,虽然我们知道了人力资源资格证考试些什么,但是,对于人力资源资格证考试专业技能死记硬背是没有任何的用处的。考试人力资源资格证建议找一个专业的培训学校去学习,只有最终通过考试,并提升自己的人事处理能力,让您职场一切如意。

人力资源管理专业考研究生要考哪些科目

阿提卡
案之无下
研究生的人力资源管理通常不是专业,而是分属工商管理(企业管理)和行政管理(公共管理)专业下的研究方向,即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。初试科目取决于报考学校,企业管理专业一般考政治、外语、数学三、管理学。建议先选学校,然后去学校官网查看研究生专业目录,上面有专业名称、招生人数、初试和复试的科目等等,不同学校可能科目不同,要求也不同。主干课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。扩展资料:培养目标:1、培养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容,经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证,做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求,同时也能为学生的职业发展增添后劲,达到厚积薄发的目的。2、培养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加,更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习,学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识,提高人力资源管理工作。报名参加硕士研究生全国统一入学考试的人员,须符合下列条件:(一)中华人民共和国公民。(二)拥护中国共产党的领导,品德良好,遵纪守法。(三)身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。(四)考生学业水平必须符合下列条件之一:1、国家承认学历的应届本科毕业生(含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生)及自学考试和网络教育届时可毕业本科生,录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书)。2、具有国家承认的大学本科毕业学历的人员,要求报名时通过学信网学历检验,没通过的可向有关教育部门申请学历认证。3、获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年(从毕业后到录取当年9月1日,下同)或2年以上,达到与大学本科毕业生同等学历,且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。4、国家承认学历的本科结业生,按本科毕业生同等学历身份报考。5、已获硕士、博士学位的人员。在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。参考资料来源:百度百科-人力资源管理专业

人力资源管理这个专业考研要考哪几门课程?

慎到
http://www.ebar.cn/gg/hr/index.htm你可以打开这个网址,这里有北京师范大学的人力资源管理考研的培训内容课程如下:微观经济学宏观经济学财务管理管理学战略管理市场营销管理财务会计社会主义市场经济理论投资学等等一系列科目.1.《人力资源管理》彭剑峰 课件讲义(该部分占分值的60%, 主要是将指定教材的主要内容,结合他自己的研究,以及目前人力资源的热点和理论前沿进行讲授,是难得的复习资料,更是考研复习必备的。) 2.《人力资源管理》习题精编(包括名词解释,简答,论述,案例分析,人大研究生集体智慧的结晶,将近年来考试常见题列出,附参考答案并得老师斧正,掌握了方法和技巧,你就成功了一半!) 2.《薪酬管理》文跃然 课件讲义(该部分占分值的20%,指定教材的浓缩和再加工,以及目前人力资源的热点和理论前沿) 3. 《薪酬管理》习题精编(包括名词解释,简答,论述,案例分析,人大研究生集体智慧的结晶,将近年来考试常见题列出,附参考答案并得老师斧正,掌握了方法和技巧,你就成功了一半!) 4. 《绩效考核与绩效管理》 付亚和 课件讲义(该部分占分值的20%,指定教材的浓缩和再加工,以及目前人力资源的热点和理论前沿

我是学人力资源管理专业,我想考研,请问我这个专业都考什么?

李华
鸢尾
1、要考什么科目取决于报考专业和报考学校,不同学校的初试、复试科目以及要求不同。2、建议先选定报考学校,然后去学校网站查看【研究生专业目录】即可了解。3、多数学校的人力资源管理不是专业,而是行政管理学或企业管理专业的一个研究方向,即公共部门人力资源管理或企业人力资源管理。也有少数学校如人大、北师大、南开大学等招收人力资源管理专业。4、注意同等学力报考会有附加条件。报考前务必查看招生学校公布的招生简章。你可以考企业管理专业-人力资源研究方向

考人力资源管理的研究生要考哪些科目

心心念念
高达
国务院学位办颁布的《研究生学科、专业目录》中没有专门的“人力资源管理”专业,人力资源管理作为一个方向含在企业管理专业下。即目录中“120202企业管理”专业的全称是“120202企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)”。所以你可以报考企业管理专业的硕士。政治,外语是必考的,另外企业管理至少会考三种数学里第二难的数学三,你得好好准备一下。另一门专业课是由你所报考的高校自主命题,每个学校考的不一样。有这个专业的都属于学校的自设专业,专业代码一般是120220,120221,120222,120223,你按这些代码应该可以查到。我查到3个:中国人民大学120220

四川大学人力资源管理专业考研要考哪些科目?

是谓能移
梦工厂
       四川大学2014-2017不招人力资源管理专业的研究生,但招人口、资源与环境经济学专业的研究生。       四川大学人口、资源与环境经济学专业研究生的考试科目为:       一、初试科目:       1、101 思想政治理论 ;2、201 英语一 ;3、 303 数学三;       4、902 经济学原理[政治经济学、西方经济学]。       二、复试科目:人口、资源与环境经济学。       三、学科专业代码和专业名称:020106 人口、资源与环境经济学       四、研究方向(2017):       01 (全日制)可持续发展理论与实践研究       02 (全日制)资源、环境与经济发展研究       03 (全日制)土地经济学研究

华侨大学人力资源管理考研科目

红棋子
豳风
华侨大学学硕没有人力资源专业,你是要考专硕吗?有所有的选项吗追答人力资源 管理 是在管理学--工商管理下面

人力资源管理在职研究生要考哪些科目

舐笔和墨
申韩
上海财经大学人力资源管理在职研究生是通过同等学力申硕的方式进行招生的,该方式入学门槛低,是不需要参加入学考试。学员只要满足专科学历即可向院校提交申请资料,通过院校审核,即可入校学习。学完全部课程,修满学分,可以参加同等学力申硕考试,该考试只考两门科目,即外国语和专业课。每门的满分为100分,但学员只要分别达到60分,即为合格。同等学力申硕考试的通过率是很高的, 只要大家认真学习,都是可以通过的。通过申硕考试,完成论文答辩,最后可以获得学位证书,该证书的含金量也是很高的,大家可以放心报考。以上回复希望能帮到您~如果想要了解在职研究生报考条件和招生院校等详细信息的,可以咨询我们在线老师。上海财经大学,全国211重点学校,免试入学,可申请国家承认学位。招生专业涵盖金融、管理、法律、市场营销、物流、人力资源、大数据等。想详细了解的可以在线咨询老师哦...官方电话在线客服官方服务官方网站