人力资源管理考研考多少科目

报考人力资源管理师资格证培训，不但可以提升自己的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰。可是，报考人力资源资格证考试之后，您知道人力资源资格证考试考些什么吗? 　　人力资源资格证考试内容：1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德 3、技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理 4、论文写作5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例，学会结合工作实践感受，通过自己的分析，从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。人力资源资格证有四级，报考不同的级别有不同的考试科目：四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力，其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答。二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。专业能力是综合题和图表分析，纸笔作答。综合评审是文件筐，纸笔作答。三才告诉大家，目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块，人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。建议的复习书目有四本，都是由国家统一出版，只要熟悉牢记，就可以轻松度过理论基础考试。不过，三才告诉大家，虽然我们知道了人力资源资格证考试些什么，但是，对于人力资源资格证考试专业技能死记硬背是没有任何的用处的。考试人力资源资格证建议找一个专业的培训学校去学习，只有最终通过考试，并提升自己的人事处理能力，让您职场一切如意。

国务院学位办颁布的《研究生学科、专业目录》中没有专门的“人力资源管理”专业，人力资源管理作为一个方向含在企业管理专业下。即目录中“120202企业管理”专业的全称是“120202企业管理（含财务管理、市场营销、人力资源管理）”。所以你可以报考企业管理专业的硕士。政治，外语是必考的，另外企业管理至少会考三种数学里第二难的数学三，你得好好准备一下。另一门专业课是由你所报考的高校自主命题，每个学校考的不一样。有这个专业的都属于学校的自设专业，专业代码一般是120220,120221,120222,120223，你按这些代码应该可以查到。我查到3个：中国人民大学120220

那要看你要考的是哪所大学了。以下供你参考：郑州大学：01管理理论与方法 02人力资源管理 03市场营销 04战略管理 05公司治理 ①101政治理论②201英语③303数学三④808管理学与管理经济学 中国人民大学：考试科目：101-政治；201英语；303-数学三 ；807-人力资源管理与组织行为学复试科目：人力资源管理推荐教材：罗宾斯的《组织行为学》（中国人民大学出版社）彭剑锋的《人力资源管理概论》（复旦大学出版社）只是专业课考试的话，这两本基本足够了，能涵盖绝大部分的试题，但是如果你有时间，又想拿高分呢，这几本有时间也看看：文跃然的《薪酬管理原理》；付亚和/许玉林的《绩效管理》孙健敏的《组织行为学》以上几本都是复旦大学出版社出的，笑，以上几位老师也是很厉害的，算是出题的主力吧……辅导资料么，看你自己意思了，相关方面的杂志资料报道平日里多留心吧……但个人觉得，如果是为考试准备的话，多看几遍书……免费注册公司仅限前100名速抢名额首月免费代记账300城市大平台首月免单三百元注册商标1天即可打TM标快速申请招募城市合伙人上万订单收入翻倍加盟企慧网免费法律咨询严选优秀律师一键咨询查看更多官方电话在线客服官方服务官方网站公司注册代理记账商标注册法律咨询合作加盟

这是山东大学的，你可以参考一下，具体不知道你要报考的哪个学校的。初试科目： ①101政治理论 ②201英语或202俄语或203日语 ③303数学三 ④859管理学 复试加试科目:①营销管理②人力资源管理如果还有疑问的话，可在线咨询我们。——————秉——道——教育————

120202企业管理 01管理理论与方法 02人力资源管理 03市场营销 04战略管理 05公司治理 ①101政治理论②201英语③303数学三④808管理学与管理经济学 初试参考书目（各专业）：1.《西方经济学》（微观经济学部分）高鸿业主编 ，中国人民大学出版社。2.《管理学》（第十一版）哈罗德.孔茨/海因茨.韦里克，经济科学出版社。复试参考书目（各专业）：1、《财务管理实务》，（William R.Lasher）（美），陈国欣等译，机械工业出版社，2004年。2、《市场营销》，菲利普·科特勒 加里·阿姆斯特朗著俞利军译，华夏出版社，2003年。3、《人力资源管理》，廖泉文，高等教育出版社， 2003 年。你问哪个学校的？一般企业管理的初试复试题目都一样的，人力只是考上后的具体方向

国务院学位办颁布的《研究生学科、专业目录》中没有专门的“人力资源管理”专业，人力资源管理作为一个方向含在企业管理专业下。即目录中“120202企业管理”专业的全称是“120202企业管理（含财务管理、市场营销、人力资源管理）”。所以你可以报考企业管理专业的硕士。政治，外语是必考的，另外企业管理至少会考三种数学里第二难的数学三，你得好好准备一下。另一门专业课是由你所报考的高校自主命题，每个学校考的不一样。有这个专业的都属于学校的自设专业，专业代码一般是120220,120221,120222,120223，你按这些代码应该可以查到。我查到3个：中国人民大学120220

不同学校的专业课考试内容当然不一样，但是人力资源一般归属管理学，总是要考数三或者数四的。

　　上海财经大学管理专业分四个方向：　　01战略与组织02营运与物流　　03人力资源管理04项目管理　　企业管理考研科目：　　①101政治理论②201英语或203日语③303数学三④803经济学　　经济学参考书目：　　803经济学：《微观经济学：现代观点》范里安，上海三联出版社和上海人民出版社（2006年）；《宏观经济学》曼昆(Mankiw)，中国人民大学出版社（2005年）考研上海财经大学的难度就会小一些，但是这和报的专业有关的，一般来说，人力资源管理的分数高于企业管理和技术经济与管理，最后这两两个又高于行政管理等专业的分数。真的要看报的那个专业的人数多不多的，其他学校要是某专业特别火的话，分数炒到380 的可能性也不是没有的，你要是有学校上就好，不论专业这种想法的话，就不要报人力，企管，这么火的专业。竞争压力太大了。所以建议你要多多的看书然后做好考试的准备，要是有那里不懂也可以俩聊天，你有时间也可以去精学上财上的官方地址看更详细的资料本回答被网友采纳

人大人力资源管理2010年考试科目:101-政治 201英语 303-数学三 806-劳动科学综合（科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障，任选其三。 ） 复试:人力资源管理与组织行为学。人大人力资源管理2010年考试科目：101-政治 201英语 303-数学三 806-劳动科学综合（科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障，任选其三。 ） 复试：人力资源管理与组织行为学参考资料：http://www.yanlutong.com/xueyuan/109.asp