人力资源管理考研的话考哪个专业

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人力资源管理考研考试的科目是：初试需要考的科目:政治；英语；数学三；劳动科学综合（科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障，四选三）。复试需要考的科目：人力资源管理与组织行为学。人力资源管理研究生考研，各个学校的考试科目是不一样的；有些学校不考数学，但是也有很多学校考数学三。人力资源专业，有些学校是放在公共管理学院，也有些学校放在其他的学院。因为各个学校考试科目不同，就只有确定了准备报考的院校，才能搜集考研参考书籍。扩展资料： 摘自《2019年全国硕士研究生招生工作管理规定》：第十五条报名参加全国硕士研究生招生考试的人员，须符合下列条件：(一)中华人民共和国公民。(二)拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法。(三)身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。(四)考生学业水平必须符合下列条件之一：国家承认学历的应届本科毕业生(含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生)及自学考试和网络教育届时可毕业本科生。考生录取当年9月1日前必须取得国家承认的本科毕业证书，否则录取资格无效。2.具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。3.获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年(从毕业后到录取当年9月1日，下同)或2年以上的人员，以及国家承认学历的本科结业生，符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体学业要求的，按本科毕业同等学力身份报考。4.已获硕士、博士学位的人员。在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。第十六条报名参加全国专业学位硕士研究生招生考试的，按下列规定执行。(一)报名参加法律(非法学)专业学位硕士研究生招生考试的人员，须符合下列条件：符合第十五条中的各项要求。2.报考前所学专业为非法学专业(普通高等学校本科专业目录法学门类中的法学类专业[代码为0301]毕业生、专科层次法学类毕业生和自学考试形式的法学类毕业生等不得报考)。(二)报名参加法律(法学)专业学位硕士研究生招生考试的人员，须符合下列条件：符合第十五条中的各项要求。2.报考前所学专业为法学专业(仅普通高等学校本科专业目录法学门类中的法学类专业[代码为0301]毕业生、专科层次法学类毕业生和自学考试形式的法学类毕业生等可以报考)。(三)报名参加工商管理、公共管理、工程管理、旅游管理、工程硕士中的项目管理、教育硕士中的教育管理、体育硕士中的竞赛组织专业学位硕士研究生招生考试的人员，须符合下列条件：1.符合第十五条中第(一)、(二)、(三)各项的要求。2.大学本科毕业后有3年以上工作经验的人员;或获得国家承认的高职高专毕业学历或大学本科结业后，符合招生单位相关学业要求，达到大学本科毕业同等学力并有5年以上工作经验的人员;或获得硕士学位或博士学位后有2年以上工作经验的人员。工商管理硕士专业学位研究生相关考试招生政策同时按照《教育部关于进一步规范工商管理硕士专业学位研究生教育的意见》(教研〔2016〕2号)有关规定执行。

1、研究生报考专业的选择：一看自己的兴趣，因为兴趣是学习的持久动力。二看学习难度和个人基础，否则很难上线也没用。2、根据专业情况，建议除了考虑自己的兴趣外，主要可以根据自己的数学基础（成绩）来决定报考专业：如果数学不错则建议报考人力资源管理、企业管理专业。如果数学不好则建议报考行政管理、心理学或者法学专业。

考研除了党校的基本没有说很保险的。跨专业更要付出极大的辛苦，因为需要加试，所以比其他本专业的同学准备起来要求更高。而且反而有点费力不讨好的意思，因为研究生就业往往会追溯你的本科学历，看是不是同一专业，不是的就差很多。而且即便是同一专业的，就近三年就业走势来看，一年不如一年，国家推行学历普及化，基本就是和本科抢一个饭碗。未来有很多因素，如果你只是说凭借兴趣单纯的考，我鼓励你，如果你要考虑很多因素，你要反复权衡。这是过来人的话。二类学校的研究生肯定好些，慎重吧，跨专业

好大学思想是开放的，对各类人才都欢迎，谈何排斥外校学生呢。所以你尽情去考吧，就该考好大学！加油！谢谢啦法律硕士(简称JM，即Juris Master的缩略语)是专业学位之一，JM与MBA(工商管理硕士)、MPA(公共管理硕士)并称为文科职业研究生教育的三大支柱。法律硕士给非法学专业学生考研提供了新机遇、新选择。由于历史原因，我国法律人才专业口径过窄、人才规格单一，加上招生方法及培养模式均不适合于高层次的复合型、应用型法律人才的培养，难以满足当今社会的需要。目前高质量的法律人才不足，尤其是社会急需的高层次的应用型、复合型法律人才更为缺乏，因此，法律硕士专业学位研究生教育是培养高层次的复合型、实践性法律人才，其毕业生就业前景广阔。法律硕士专业学位培养工作的一个重要特征，即培养的全过程要体现法律职业对其从业人员应具备的法律理念，即法律意识及价值观、法律思维的逻辑与方式、法律职业道德与职业责任、法律人员的从业素质和从业能力等方面的要求。

建议还是考人力资源管理专业咯，目前全国该专业最好的十大学校分别为：1、中国人民大学2、四川大学3、复旦大学4、北京大学5、厦门大学6、武汉大学7、西南财经大学8、浙江大学9、吉林大学10、东北财经大学祝你成功！你说的是在职研究生还是统招研究生？人力资源管理在职研究生的话，可以考虑北京的中央财经大学的人力资源管理心理学的课程，它是非常全面的课程，既有经济学的知识，还有心理学的知识，同时人力资源管理的课程又都包括在里面，所以非常的适合你学习，具体了解的话可以去他们的中财的图书馆配楼5层501室了解一下！psymiao@163.com邮箱是你的么？可以直接联系你请教问题么？谢谢~追答是的，可以的，你可以直接在邮箱里问我问题，或者Q1370862868，把你想要了解的都在邮箱里写明白了，我会一一作答！

考管理学或者经济学。

企管！学会了用人，再懂点生产企业管理，基本上算全才了。一来可以做企业高管，二来便于创业。

1、要考什么科目取决于报考专业和报考学校，不同学校的初试、复试科目以及要求不同。2、建议先选定报考学校，然后去学校网站查看【研究生专业目录】即可了解。3、多数学校的人力资源管理不是专业，而是行政管理学或企业管理专业的一个研究方向，即公共部门人力资源管理或企业人力资源管理。也有少数学校如人大、北师大、南开大学等招收人力资源管理专业。4、注意同等学力报考会有附加条件。报考前务必查看招生学校公布的招生简章。你可以考企业管理专业-人力资源研究方向