人力资源管理考研大学

中国大学人力资源管理专业排名情况排名 大学名称 等级1 四川大学 A+2 首都经济贸易大学 A+3 武汉大学 A+4 厦门大学 A+5 中国人民大学 A+6 西南财经大学 A+7 华侨大学 A+8浙江大学 A+9 吉林大学A+10 东北财经大学 A+11 华南理工大学 A12 山东大学 A13 浙江工商大学 A14天津财经大学 A15辽宁大学 A16上海财经大学 A17 北京大学 A18中南财经政法大学 A19 河南财经学院 A20南开大学 A21 深圳大学 A22 哈尔滨商业大学 A23 广东工业大学 A24 河南工业大学 A25 河南大学 A26 山西财经大学 A27渭南师范学院 A28北京物资学院 A29 中国矿业大学 A30福建农林大学 A31 云南大学 A32 新疆财经大学 A33贵州大学 A34 武汉科技大学 A35 北京师范大学 A36 南京财经大学 A37 安徽财经大学 A38 郑州大学 A

我也要考人力的研究生，我的本科就学的人力，就本科知道的，人力全国最好的研究生院校是中国人民大学，全国最早开设，八十年代设立的。也是极度难考的。其次是南京大学，再次大概是厦门大学，南开，上财，上海交大，复旦这类的，不过这些基本上都是企业管理下的，你可以去查企业管理排名。南开除外。另外川大也不错，但是绝对没有传说中的那么牛，能排到人大前面去。。人大和南大是绝对的最佳。

一，这个专业的有很多学校的研究生招生都把它归类为企业管理学科下的一个方向，要是单独招生的话，中国人民大学劳动人事学院最好，他们做人力方面是很有经验的，但竞争也是相当激烈。要是单说企业管理的话，中山，北大，浙大，厦大，上海交大，西安交大等等都不错。 管理类专业重在实践和工作经验，要说就业，得看自己的能力。我有师兄在企业做人力，本科毕业一个月就6000+，而硕士毕业也有找不到较满意的工作的。 就业嘛，总体还好，但实际是，你一个学生出去，没人会一开始就叫你去管别人，都是做些杂七杂八的工作，管理学科，如果你不想搞研究的话，多实践积累经验才有出路。 就业方向的话，做员工激励，薪酬设计，组织管理，员工培训，招聘都可以，看你对哪个比较感兴趣了。最终工作地点就是企业的HR部门，当然你想考公务员也可以，要是读到博士当老师也可以。 二，这个专业考研肯定要考数学，考的是数学三。（人大公共管理学院的公共组织与人力资源管理不考数学，但是它是面向政府和公共组织方向的，而我们一般所说的人力，都指企业方向。） 数三的内容主要有微积分，考研占78分；线性代数，占36分；概率论和数理统计，占36分。共150分，是全国统一命题。数三比数一稍简单，但实际上，你如果以后想在管理领域做出一点成绩，数学很重要。越到高层次，管理就越技术。特别是人力中的薪酬设计，企业年金和员工福利等内容对数学和统计要求很高。 三，我不知道你对自己的水平和实力有什么样的评估。如果想考好学校，就要比别人付出的努力。要是推荐学校，就是上述几所，他们的管理学实力都很强，但竞争，不用我说，你也应该明白。而且企业管理（包括人力）是考研十大热门专业之一，本就很火爆，如果学校再名气大一些，录取率一般不会超过15%，也就是说你要做好10个人取一个的心理准备。当然，考研成功也需要那么一点点的运气，祝你好运，梦想成真！ 写这么多，再多给点分呗！

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:程程  人力资源管理专业——考研大学排行榜 注：好不容易才找到，发现与实际情况似乎不符。排名可能不太准确，但是大学也就是这些了！ 排名｜ ｜学校名称｜ ｜等级｜ ｜排名｜ ｜学校名称｜ ｜等级｜ ｜排名｜ ｜学校名称｜ ｜等级｜ ｜1｜ ｜四川大学｜A+｜ ｜14｜ ｜天津财经大学｜A｜ ｜27｜ ｜渭南师范学院｜A｜ ｜2｜ ｜首都经济贸易大学｜A+｜ ｜15｜ ｜辽宁大学｜A｜ ｜28｜ ｜北京物资学院｜A｜ ｜3｜ ｜武汉大学｜A+｜ ｜16｜ ｜上海财经大学｜A｜ ｜29｜ ｜中国矿业大学｜A｜ ｜4｜ ｜厦门大学｜A+｜ ｜17｜ ｜北京大学｜A｜ ｜30｜ ｜福建农林大学｜A｜ ｜5｜ ｜中国人民大学｜A+｜ ｜18｜ ｜中南财经政法大学｜A｜ ｜31｜ ｜云南大学｜A｜ ｜6｜ ｜西南财经大学｜A+｜ ｜19｜ ｜河南财经学院｜A｜ ｜32｜ ｜新疆财经大学｜A｜ ｜7｜ ｜华侨大学｜A+｜ ｜20｜ ｜南开大学｜A｜ ｜33｜ ｜贵州大学｜A｜ ｜8｜ ｜浙江大学｜A+｜ ｜21｜ ｜深圳大学｜A｜ ｜34｜ ｜武汉科技大学｜A｜ ｜9｜ ｜吉林大学｜A+｜ ｜22｜ ｜哈尔滨商业大学｜A｜ ｜35｜ ｜北京师范大学｜A｜ ｜10｜ ｜东北财经大学｜A+｜ ｜23｜ ｜广东工业大学｜A｜ ｜36｜ ｜南京财经大学｜A｜ ｜11｜ ｜华南理工大学｜A｜ ｜24｜ ｜河南工业大

楼主你好！本人就是人力资源专业的本科生，当时考研的时候也是挤破脑袋地找人力资源研究生专业的学校。后面才得知，其实很多学校都是把人力资源专业设计在了企业管理专业内的一个方向而已。当然也有一些比较牛逼的学校是开设的人力资源考研专业的。比如人大，南大，财经等。这个你只要上网百度搜搜或者拿个考研指导书目就可以查阅到。其实大可以直接报考企业管理的，然后跟这方面研究的导师。希望我的解答能够帮助到你！

巧了，亲身经历告诉你，带你的导师很重要。 我读研之前对人力资源管理的认识并不深刻，我研究生的导师就是在人力资源管理方面特别有研究的一个人，现在我被影响到都从事这方面的工作了，她的很多学生也从事这方面的工作，而且薪水也很好，所以您先选好导师很关键啊。 如果还有什么疑问可以继续联系。大连坤成管理咨询祝您成功！

依次回答：一，这个专业的有很多学校的研究生招生都把它归类为企业管理学科下的一个方向，要是单独招生的话，中国人民大学劳动人事学院最好，他们做人力方面是很有经验的，但竞争也是相当激烈。要是单说企业管理的话，中山，北大，浙大，厦大，上海交大，西安交大等等都不错。 管理类专业重在实践和工作经验，要说就业，得看自己的能力。我有师兄在企业做人力，本科毕业一个月就6000+，而硕士毕业也有找不到较满意的工作的。 就业嘛，总体还好，但实际是，你一个学生出去，没人会一开始就叫你去管别人，都是做些杂七杂八的工作，管理学科，如果你不想搞研究的话，多实践积累经验才有出路。 就业方向的话，做员工激励，薪酬设计，组织管理，员工培训，招聘都可以，看你对哪个比较感兴趣了。最终工作地点就是企业的HR部门，当然你想考公务员也可以，要是读到博士当老师也可以。 二，这个专业考研肯定要考数学，考的是数学三。（人大公共管理学院的公共组织与人力资源管理不考数学，但是它是面向政府和公共组织方向的，而我们一般所说的人力，都指企业方向。） 数三的内容主要有微积分，考研占78分；线性代数，占36分；概率论和数理统计，占36分。共150分，是全国统一命题。数三比数一稍简单，但实际上，你如果以后想在管理领域做出一点成绩，数学很重要。越到高层次，管理就越技术。特别是人力中的薪酬设计，企业年金和员工福利等内容对数学和统计要求很高。 三，我不知道你对自己的水平和实力有什么样的评估。如果想考好学校，就要比别人付出的努力。要是推荐学校，就是上述几所，他们的管理学实力都很强，但竞争，不用我说，你也应该明白。而且企业管理（包括人力）是考研十大热门专业之一，本就很火爆，如果学校再名气大一些，录取率一般不会超过15%，也就是说你要做好10个人取一个的心理准备。当然，考研成功也需要那么一点点的运气，祝你好运，梦想成真！ 写这么多，再多给点分呗！李睿医学考研

没方向的。只是看你要考哪几类。像有的学校是不用考数学，有的要考。它的科目不一样。每个学校的要求也不一样。介意去中意的学校的网页游览下。像北大 中国人大 华中科大 这一类211 985的都可以。搜索的时候找HR开设专业久一点的。　　1、多数学校的人力资源管理不是硕士研究生的一个专业，而是行政管理学或企业管理专业的一个研究方向，即公共部门人力资源管理或企业人力资源管理。　　2、公共部门人力资源管理属于行政管理专业，企业人力资源管理属于企业管理专业。两种的考研区别在于前者一般不考数学(个别理工学校考数学三或选考数学三)，后者需要考数学三。　　3、也有少数大学招收人力资源管理专业如人大、北师大等。院校推荐：中国人民大学(劳动人事学院)，上海交通大学(安泰经济与管理学字)，北京大学《光华管理学院)，首都经贸大学《人力资管理学院》，武汉大学、浙江大学，中国矿业大学，南京大学，南开大学，上海财经大学，上海交大，复旦大学，中国矿业大学，厦门大学，四川大学，西南财经大学，中南财经政法大学。

一，这个专业的有很多学校的研究生招生都把它归类为企业管理学科下的一个方向，要是单独招生的话，中国人民大学劳动人事学院最好，他们做人力方面是很有经验的，但竞争也是相当激烈。要是单说企业管理的话，中山，北大，浙大，厦大，上海交大，西安交大等等都不错。 管理类专业重在实践和工作经验，要说就业，得看自己的能力。我有师兄在企业做人力，本科毕业一个月就6000+，而硕士毕业也有找不到较满意的工作的。 就业嘛，总体还好，但实际是，你一个学生出去，没人会一开始就叫你去管别人，都是做些杂七杂八的工作，管理学科，如果你不想搞研究的话，多实践积累经验才有出路。 就业方向的话，做员工激励，薪酬设计，组织管理，员工培训，招聘都可以，看你对哪个比较感兴趣了。最终工作地点就是企业的HR部门，当然你想考公务员也可以，要是读到博士当老师也可以。 二，这个专业考研肯定要考数学，考的是数学三。（人大公共管理学院的公共组织与人力资源管理不考数学，但是它是面向政府和公共组织方向的，而我们一般所说的人力，都指企业方向。） 数三的内容主要有微积分，考研占78分；线性代数，占36分；概率论和数理统计，占36分。共150分，是全国统一命题。数三比数一稍简单，但实际上，你如果以后想在管理领域做出一点成绩，数学很重要。越到高层次，管理就越技术。特别是人力中的薪酬设计，企业年金和员工福利等内容对数学和统计要求很高。 三，我不知道你对自己的水平和实力有什么样的评估。如果想考好学校，就要比别人付出的努力。要是推荐学校，就是上述几所，他们的管理学实力都很强，但竞争，不用我说，你也应该明白。而且企业管理（包括人力）是考研十大热门专业之一，本就很火爆，如果学校再名气大一些，录取率一般不会超过15%，也就是说你要做好10个人取一个的心理准备。