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推荐适合你的在职研究生专业及院校

人力资源管理专业适合考研吗?

复闻之怠
菩提
  人力资源管理专业适合考研的,  人力资源管理统考科目是政治和英语,还有数学,只要这三门学的还可以的话,专业课认真复习,多跟人交流,可以问问已经考上的师姐师兄,好好复习,那就不会觉得难考。比如中国人民大学是人力资源管理的始祖了,而且将人力资源管理划分为一个专门的专业。还有武汉大学人力资源管理研究方向:战略人力资源管理、知识员工管理、女性职业生涯管理。  如果本身是人力资源或相关专业在校学生,无论研究生还是本科毕业后都定位于人力资源方向求职。要尽量读研。  1、无太大经济压力。  2、无太大婚姻压力。  3、无太大家庭照顾压力的前提下,继续读研绝对是明智的选择。因为做管理包括做人力资源管理,是非常受所处企业环境影响的,或者说企业已有的平台水平,对个人的管理发展有至关重要的作用。又因为读研能够有更好的平台选择机会,所以读研非常有价值。

人力资源管理需要考研吗

商頌
江藩
考证比考研好,人力资源管理师证是你的首选。这个看你的了啊,可以考也可一直接出来实践,主要看你自己觉得

人力资源管理专业考研有专硕吗

道德不废
拖绅
1、人力资源管理专业没有直接对应的专业学位硕士。学硕的专业有几百种,专硕目前只有39个,不是所有学硕的专业都有相应的专硕。2、和人力资源管理专业相关的专硕只有工商管理硕士,通常是工商管理硕士的一个研究方向,但应届毕业生不能报考工商管理硕士。3、学硕的人力资源管理通常也不是专业,而是行政管理学或企业管理专业的一个研究方向,即公共部门人力资源管理或企业人力资源管理。也有少数大学招收学硕的人力资源管理专业如人大、北师大、南开大学等。

人力资源管理是否适合考研?

货财弗争
尝试言之
依据个人条件而定。 如果个人已经对于人力资源管理的相关管理学、心理学、经济学和人力资源管理的基本理论和方法有一定掌握,并且有较强的语言与文字表达能力、人际沟通与组织协调能力;熟练掌握一门或者一门以上外语,能够熟练应用电脑并且具有一定的自主研究能力的话,就可以参加工作,适时抓住机会晋升 如果,对于个人能力不是很肯定,并且不能够完全掌握人力资源管理相关的知识的话,建议考研,可以学到很多东西,并且有出去锻炼的机会。你好,很高兴回到你的问题。我也是人力资源管理专业毕业,已经从事人力资源工作五年有余。对于你的困惑,我认为你对人力资源的理解是不清楚的,包括你的高中老师给你提的建议也是不准确的,对此,我提以下几点建议:第一、人力资源管理这个专业在我国来说是新兴的专业,人力资源在中国的发展正在迅速崛起,越来越多的国内企业意识到人力资源管理在企业管理中的作用,所以从事人力资源工作是非常有前景的。无论是本科,还是研究生,就业都不算太难,当然学历越高越好。第二、人力资源工作是需要经验的,但更需要你具备扎实的专业知识。学人力资源的的就业方式很多,说适合当公务员,这个定位是不准确的,二者没有必然联系。企业人力资源管理工作追求的是效益最大化,服务于企业战略。第二、以目前人力资源的发展,这个专业是值得你去为它付出四年的时间的。以你现在的情况,如果不上大学,直接去找人力资源工作是非常困难的,即使你能找到,你也要考虑你的长远发展。厚积才能薄发。希望以上我的建议,对你有所帮助。

人力资源管理考研好考吗?

三日三夜
圣人之道
想知道你 的数学和外语到底 达到什么水平```` 女生的外语一般都强吧 麻烦补充下,才好给你安排啊````o``这样啊,先搞定6级比较重要,考研英语和6级难度相近,但是词汇掌握比较精益求精。6级只要多掌握词汇就ok,所以只要你搞定6级,复习英语就好办了,剩下的一年,复习pets4的大纲(他和考研比较相近),然后每天花时间做历史真题目以及阅读英文文章就差不多了词汇达到5500个以上比较好你的数学情况有点模糊我觉得你可以先看下陈文灯的复习指南和复习全书感觉下自己基础如何,不行就看同济版的高等数学基础牢固可以选李永乐的《线性代数》来总复习这书能全看懂,绝对满分了还有政治学原理和复试专业课每天都要复习顺便告诉我你要考的学校吧`参考资料:我也是人力资源专业的

人力资源管理专业能考哪些专业的研究生

红灯梦
焉往
1、如果你不喜欢这个专业。人资偏向文科,里面涉及了管理知识,可以去考工商管理或者财务管理(后者数学最好好一点)。2、如果你喜欢这个专业。我作为过来人推荐你还考人力资源!!我是管理科学与工程的,我班里很多同学(女同学为主,但男的真心大气点就是领导了),都在上学期间准备人资三级和二级考试。为啥?敲门砖除外,其实人资是个很好的专业,虽然看似办公室一坐没啥事时不时地招聘招聘,但企业的发展的第一步就是人资,如果你能把握人心看透人心,这个岗位成长也很宽(当然,宽不代表去哪都要你,而且你进入社会了也会发现不是哪都要你)。

有人力资源管理专业的研究生吗?

边关路
独居门
专门的人力资管理专业研究生是没有的,基本都挂在管理学下面,成为其一个研究方向而已人力资源管理是企业管理的一个方向。

本科是人力资源管理,考研可以考哪些专业

救援犬
明信片
管理学大门类下的专业其实都可以考。基本排除其中的农林经济管理,图书馆、情报与档案管理吧。当然,如果你想考,也可以。主要就是工商管理和公共管理两大类了。工商管理包括:会计学(不好考)、企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源)、旅游管理(感觉没啥用,不太好找工作的样子)、技术经济及管理(这个我不太清楚)。公共管理包括:行政管理、社会医学与卫生事业管理(可授予管理学、医学学位)、教育经济与管理(可授予管理学、教育学学位)、社会保障、土地资源管理。如果要跨出管理学门类,可以考教育学、哲学、法学、文学专业。

人力资源管理专业考研

爆炸令
风水劫
首先,建议你考学硕,这样你会有的上升空间,学硕也是可以调剂的,这个没差。 其次,据我所知,根据我国的专业设置来看,行政管理不属于人力资源管理专业,而是跟人力资源管理并行的二级学科。严格地说,社会保障专业也不属于人力资源管理专业。社会保障和行政管理确实不需要考数学,但是你要看看他们就业情况是什么样子的。 再次,经济管理类的专业都要考数学,而且越是名校对数学就越看重。 最后,跟管理沾点边,不用考数学的专业,貌似还有旅游管理。酒店管理、文化产业管理要不要考数学,不详。你可以去查一下相关资料。专业硕士面向实践和就业,以培养学生的实践能力为主,学术硕士面向研究,着重培养学生的学术研究能力,就业方向是大学或科研机构,或者进行更深入的学习,如读博士研究。一般学术硕士的分数相对高一些,在同一学校或同一专业,学术硕士可以向专业硕士调剂。如果你对学术研究有兴趣,希望将来从事学术研究工作,你可以拼一下。现在还有一年的时间,有充分的时间准备。