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人力资源管理专业考研考什么方向?

常卒乎乱
筒井
考研人力资源管理是企业管理专业下的研究方向,企业管理专业代码120202,就业什么的能力很重要,企业管理下面还有很多其他的研究方向,具体的你应该去想报考的院校研究生网站查看他们的招生专业目录。企业管理考研初试考英语一和数学三,学硕都是考英语一,数学三是数学统考里面难度最低的,另外企业管理没有专硕,只有学硕,但是金融有专硕,统考英语二和数学三,不过这两年金融专硕竞争也很激烈,名校分数线很高。你考的怎么样

人力资源管理专业考研

十日而问
载见
1 人力资源管理研究生考研,各个学校的考试科目是不一样的: 有些学校不考数学,但是也有很多学校考数学三。2 人力资源专业,有些学校是放在公共管理学院,也有些学校放在其他的学院3 因为各个学校考试科目不同,所以,只有确定了准备报考的院校,才能搜集考研参考书籍。4 下面是部分院校关于人力资源研究生入学考试科目: 中国人民大学公共管理学院公共组织与人力资源考试科目:(101)思想政治理论 (201)英语一 (620)学科基础 (841)公共管理与公共政策 北京师范大学管理学院公共部门人力资源管理考试科目:(101)思想政治理论 (201)英语一 (728)公共管理学 (987)经济学原理 南开大学商学院人力资源管理考试科目:(101)思想政治理论 (201)英语一 (303)数学三 (903)人力资源管理综合 东北财经大学人力资源管理考试科目:(101)思想政治理论 (201)英语一 (303)数学三 (811)管理学 华东师范大学教育科学学院职业教育与成人教育研究所人力资源开发与教育考试科目:(101)思想政治理论 (201)英语一 (311)教育学专业基础综合 中南财经政法大学公共管理学院人力资源管理考试科目:(101)思想政治理论 (201)英语一 (303)数学三 (821)管理学 西南财经大学公共管理学院人力资源管理考试科目:(101)思想政治理论 (201)英语一 (303)数学三 (803)管理学

人力资源管理研究方向问题

辟谷
及至圣人
人力资源管理研究的是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动。人力资源管理是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。现代人力资源管理要适应企业的长期发展能力和对环境的适应,不仅具有传统的管理职能,更要进行知识管理、研修开发、战略调整以及战略更新等新的活动,这就意味着人力资源管理职能正向以创造出一种既能承担新的战略角色,同时又能成功地履行原有的种种职责的新型人力资源管理职能的转变。扩展资料:注意事项:1、制订人力资源规划切忌闭门造车,要制订详细而系统人力资源项目必须请有关成员参与讨论,制订适合实际的人力资源规划是人力资源管理成功的唯一基础。2、当实际情况发生变化时,人力资源管理者应能制定一个新的计划反映来自企业内部或外部的环境变化,规划、规划、再规划应该成为人力资源工经理的一项重要工作内容。 3、企业的经营目标是否能够实现,是由企业人力资源状况决定的,所以人力资源管理者必须时时向决策者和直线经理们提醒企业人力资源中存在的问题,和有可能导致的严重后果,并向他们提出职业建议和解决方案。 4、人力资源管理的方法多姿多彩,同样的工作在不同的企业可能取得截然不用的结果,所以人力资源必须注意进行人力资源项目的需求分析,并根据需要来制定人力资源目标。设定人力资源目标和进行人力资源需求分析的过程中,一定要与其他部门和公司的经营者和决策层进行良好和充分的沟通。 参考资料来源:百度百科-人力资源管理 参考资料来源:百度百科-人力资源管理专业参考资料来源:百度百科-人力资源管理研究(管理科学文库)参考资料来源:百度百科-人力资源管理研究

人力资源管理专业考研有哪几个方向,有哪些好的学校?

第七码
红茶镇
没方向的。只是看你要考哪几类。像有的学校是不用考数学,有的要考。它的科目不一样。每个学校的要求也不一样。介意去中意的学校的网页游览下。像北大 中国人大 华中科大 这一类211 985的都可以。搜索的时候找HR开设专业久一点的。  1、多数学校的人力资源管理不是硕士研究生的一个专业,而是行政管理学或企业管理专业的一个研究方向,即公共部门人力资源管理或企业人力资源管理。  2、公共部门人力资源管理属于行政管理专业,企业人力资源管理属于企业管理专业。两种的考研区别在于前者一般不考数学(个别理工学校考数学三或选考数学三),后者需要考数学三。  3、也有少数大学招收人力资源管理专业如人大、北师大等。院校推荐:中国人民大学(劳动人事学院),上海交通大学(安泰经济与管理学字),北京大学《光华管理学院),首都经贸大学《人力资管理学院》,武汉大学、浙江大学,中国矿业大学,南京大学,南开大学,上海财经大学,上海交大,复旦大学,中国矿业大学,厦门大学,四川大学,西南财经大学,中南财经政法大学。

关于人力资源专业 考研 或就业 哪个方向好··

太和万物
所谓圣者
人力资源就业还算比较容易的,先做人事专员,如果能力不错,并且能把所学应用到实践中,或者个人在人事方面很有悟性的话,发展方向就是人事经理,很锻炼人的能力,在一般企业里人事部都会很辛苦,操心的事情比较多。如果考研还考人力资源,大部分学校要求考数学三,毕业后起点确实高了,但是一样面临就业,还是要从基础做起,也许提升快了,而且很多优秀企业重视文凭,工作能力更专业一些。如果换专业,可以换的有很多,比如社会保障,行政,经济等,还是人力相对好些,具体看你以后打算从事什么工作和对哪个感兴趣。不能因为逃避工作而考研,因为早晚都要工作,经验也非常重要。如果爱学习想继续深造,就选择考研。人力资源考研属于公共管理类,专业课不难,关键是英语不好过线,985院校自主划线,英语划65,我也考公共管理专业,上届的学长过国家线才6个,就录取了5个,武大,中山,西南,北地大,西北农林科技,都是好学校,加油啊

学人力资源管理的本科生,考研考哪个方向好啊

实知
护花铃
考企业管理专业的研究生,其中包含人力资源等多个方向。学校主要根据自己实力,现在企管考研比较热,分数几乎是最高的。因此,本校是最有把握的。外校,比较难考但学校好的有:北大、人大、西安交大等名校;名气和难度中等有:重庆大学、哈工大、四川大学等;差一些的也有很多普通本科学校。

人力资源管理考研究生,广东比较好考的学校有哪些

容成氏曰
恐龙王
看看人大的介绍:中国人民大学劳动人事学院是国内最早培养人力资源管理专业人才的教学基地和重要的科研基地,在我国人力资源管理教学、研究和实践领域具有重要影响。2003年,学院在国内率先设置人力资源管理专业博士和硕士学位授予点,开始在全国范围内招收人力资源管理专业的博士生和硕士生。本专业的研究方向是企事业单位和公共政府部门的人力资源管理,主要的研究内容包括战略性人力资源管理体系的建构、人力资源规划、组织行为和领导学、招聘与甄选、培训与员工技能开发、人员素质测评、工作分析和工作评价、薪酬福利和激励制度、绩效考核和绩效管理、职业生涯规划与管理等。人力资源管理博士(或硕士)的培养目标是要求掌握企业管理学和劳动经济学的基本理论和基本知识,熟悉企业管理各项职能的实际操作,熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术,精通并能独立从事人力资源管理不同职能的方案设计、操作和实施,具备基本的管理技能和领导技能,掌握一门外国语,能胜任各类企事业单位、政府和公共部门、各类非赢利组织的人力资源管理的研究、策划、组织和实施工作以及一般高等院校的教学和科研工作。本专业的职业发展前景非常广阔。自96年以来,一次就业率连续多年都高达100%,毕业生中绝大部分进入中央和地方各级政府和大型企事业单位,主要负责从事人力资源管理的相关工作。根据我们的追踪调查,用人单位对本专业毕业生的评价都比较高,许多优秀的毕业生都已走上政府部门的领导岗位和企业中高层管理者岗位,工作业绩和工作表现都非常突出。本专业开设的主要专业课程有:人力资源管理、人员素质测评、薪酬管理、工作分析、招聘与甄选管理、培训管理、绩效考核与绩效管理、组织行为学、管理学、管理技能开发、人力资源管理案例研究、研究方法、企业研究案例分析、劳动经济学、劳动法、社会保障学、薪酬与员工福利、医疗保险、商业保险等。本专业主要的考试参考书目有:1、《人力资源管理概论》彭剑峰复旦大学出版社2、《组织行为学》[美]罗宾斯中国人民大学出版社3、《薪酬管理原理》复旦大学出版社4,《绩效管理》复旦大学出版社http://www.cnky.net/nan%2fzhuanyejieshao/111337314.shtml当然还有华东师范大学职业教育与成人教育研究所招收040127人力资源开发与教育01培训与职业生涯开发02人才理论与人才开发03人力资源管理与组织发展04干部人力资源开发05培训师培训与发展06国际人力资源开发大连理工大学管理学院招收087128组织行为与人力资源管理01人才测评与绩效评估02战略人力资源培训与开发03领导行为与团队管理04组织文化和组织变革05e-learning与人力资源管理信息系统南开大学商学院招收120221人力资源管理01人力资源管理04公司治理武汉大学经济管理学院招收120221人力资源管理01战略人力资源管理02知识员工管理03女性职业生涯管理东北财经大学招收120222人力资源管理西南财经大学工商管理学院招收120222人力资源管理01人力资源管理理论与实践02战略人力资源管理中南财经政法大学公共管理学院招收120226人力资源管理………………还有其他的就不啰嗦了,这些学校名气大小不一,水平各有一套……需要你仔细斟酌!!祝你好运!

企业管理专业中关于人力资源管理方向的专业 考研 哪个比较好?

持枪者
没有好和不好,就看你要做什么。一个基本常识,所有管理者都在做人力资源管理的事情,人力资源管理的事情,而专业做人力资源管理的从定义上是做人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作,而这些除了人事相关,其他都是分布式的,做起来难呀。本人认为,考研找个好学校是正事。能推荐几个在广西、广东、湖南的比较好的学校吗?还有就是报录比率较高的这个问题是仁者见仁,智者见智。在商学院或管院方面,目前本人认为这几个区域相对比较认可的是中山管院、暨南大学、中南财经政法大学、厦门大学管理学院、中山岭南。报录比这是个市场动态问题。

管理科学与工程和人力资源管理哪个好?

茅趸王
车马炮
后者面窄知识更新慢,前者相反。但前者薪资一般较高。具体要看你个人情况了。你是哪个学校的呀 是本科还是研究生呀