人力资源非全日制研究生

在职研究生作为一种新兴的研究生报考形式受到了广大在职人员的欢迎，人力资源回管理在职研答究生作为一个比较热门的专业，每年都有不少在职人员选择报考。但是对于人力资源管理在职研究生一些在职人员还是不太了解的。那么，读人力资源管理在职研究生可以拿到什么证书呢?人力资源管理在职研究生目前主要是通过同等学力申硕形式进行报考的，所以学员毕业后可以拿到课程研修班结业证书或者硕士学位证书。通过五月同等学力申硕方式所获得的硕士学位证书，与全日制研究生所获得的证书是一样的，具有同等效力，含金量很高，可帮助人力资源管理在职研究生在今后工作发展中升职、加薪等。通过以上的介绍，相信大家对人力资源管理在职研究生可以拿到什么证书有了一定的了解，想要报考的人员，一定要选择适合自己的院校报考。如果您还有什么不明白的，可以直接咨询电话：400-6260888官方电话在线客服官方服务官方网站在职博士同等学力专业硕士

首都经济贸易大学 劳动经济专业人力资源管理方向2006年研究生课程班招生简章（符合条件者授国家硕士学位） 首都经济贸易大学劳636f707962616964757a686964616f31333231626165动经济学院的前身劳动经济系是我国第一家获得同类专业硕士学位授予权单位，自1979年以来已培养硕士研究生和在职研究生数百人。我院现有一个博士后流动站、一个博士点和四个硕士点，有在校研究生400余人（北京地区）。人力资源管理、社会保障是本系重点专业。我国加盟WTO以后，人力资源管理将成为更加热门的专业，为了使的有志之士能够实现成为高层次的人力资源管理专门人才的渴望，经首都经济贸易大学研究生部和劳动经济学院决定，2006年劳动经济专业人力资源管理方向研究生课程班扩大招生。 一、 招生对象 1.北京市及周边地区党政机关、事业单位以及各类企业人力资源管理（劳动、人事管理）工作人员； 2.普通高等院校、成人高等院校和中等学校从事教学科研工作的教师； 3.其他有志于从事人力资源管理工作的各类人员。 二、报名条件 1. 坚持四项基本原则，品行端正，工作表现良好； 2． 有大专以上学历（含大专）。 三、报名时间及费用 1.即日起开始报名，报名时携带学历、学位、身份证复印件到首都经济贸易大学劳动经济学院办公室填写研究生课程班报名表，交纳报名费100元和一寸免冠照片3张，二寸免冠照片2张；2006年9月开课。 2.经审查合格后，交纳学费11000元，教材费600元，办理注册手续，发给学员证。开学一周后退学者不退学费，学费一次交清 。 四、学制：课程学习时间2年，如果符合申请硕士条件另加半年（论文撰写与答辩）。 五、 课程及学习方式 1.课程设置，按国家教委有关规定开设： (1)学位必修课程（7门）：马克思主义理论、社会主义市场经济、西方经济学、国际经济学、货币银行学、财政学、人力资源管理学。 (2)非学位必修课程（8门）:工作岗位研究、人力资源管理法律规范、薪酬设计方案、 人力资源应用统计指标方法、职业技能开发（含职业生涯设计）、公共关系学、社会保险学、人事心理学。 (3)讲座:根据需要灵活安排,主要内容包括劳动争议处理、保险福利方案设计、人员考核测评、劳动政策讲解等。 2.授课时间：每学期约20周，利用周六面授，每学期讲授4-5门课程。 3.授课地点：首都经济贸易大学东校区（朝阳门外红庙）。 六、证书 1. 2年课程学习考试全部合格者，授予“首都经济贸易大学研究生课程班证书”。 2．符合条件者授予国家学位办颁发的“经济学硕士学位证书”。 (1)申请人条件 ①具有大学本科学历并获学士学位，已在本专业或相近专业工作3年（含研究生课程学习时间）以上，并在全国性学术刊物或大学学报上发表过一篇申请学位专业领域的学术论文（本系协助发表）； ②取得全国同等学力人员外语水平和经济类综合统一考试合格证书； ③参加由本院研究生部组织的7学位题库课考试，各科成绩均在70分以上（含70 分），非学位课考试成绩合格。 （2）受理学位申请的时间、办法、题库考试具体安排、硕士论文答辩程序及各项收费标准按本校研究生部有关规定执行。（收取论文资格审查费、学位课题库费、论文答辩费等合计约6900元）。 七、报名地点及联系人 北京市朝阳区红庙首都经济贸易大学劳动经济学院（4号教学楼102室） 邮编：100026 请登陆：首都经济贸易大学网址： http://www.cueb.e.cn 点击 组织机构 进入 劳动经济学院 查看 社会力量办学 联系电话： 65976426 、65976425 联系人：董老师、胡老师、陆老师公交路线：可乘 112路、115路、118路无轨电车；101陆、342路、382路、718路、815路、847路、952路、988路、712路、710路、31路、30路、117路汽车红庙站下车； 908路汽车光华路东口下车。 你可以到招生院校的网站上找这些东西啊。人大的人力可能比首经贸好一点，不过人大的学费和通过难度也比首经贸大些。

很多行政人员往人力资源方向转行的比较多。也比较有优势。对于你现在版的情况来说，需要做一个权全面的培训。所以需要的是实践和课程非常系统的学校。中科院心理所自2000年开始最早开设应用心理学——人力资源开发与管理在职研究生，课程从人才选拨与测量，员工培训管理 薪酬 绩效考核 等模块都系统开设。2012年春季班近期开课，报名地点：中科院心理所106办公室。在职研究生：在职研究生是以在职人员的身份，部分时间在职工作，部分时间在校3337626238学习的研究生学历教育的一种类型。在报名、考试要求及录取办法方面，不同种类有所不同。由于《国务院学位委员会教育部国家发展改革委关于进一步加强在职人员攻读硕士专业学位和授予同等学历人员硕士、博士学位管理工作的意见》[1]  明确指出凡是违反国家相关法律法规，未按照相关程序进行备案，从本意见发布之日起不得再行招收新学员，待已招收学员完成全部课程学习后即行终止。报考方式1、十月联考（双证）2016年与统招研究生合并；2、同等学力申硕（单证）；每年5月份考试；3、一月统招在职研究生（工商管理硕士MBA、公共管理硕士MPA、会计硕士MPAcc、旅游管理硕士MTA、工程管理硕士MEM、金融硕士MF、教育硕士及体育硕士。）[3]  。报名条件同等学力在职研究生报考条件：1、本科、学士学位满3年；2、本科无学位的学生可直接报名研修班进行学习，但想要申硕需满足本科、学士学位满3年的条件。十月在职研究生报考条件（2016年与统招研究生合并）：1、在职，工作3年或以上；2、有本科毕业证书和学位证书。一月在职研究生报考条件：1、有本科毕业证书和学位证书；专科有两年工作经历的人员。2、工商管理硕士专科毕业5年，本科毕业3年，已获硕士及博士学位满2年后可报考（年限以当年考生入学时间为截止点计算）。

多数抄报考人力资源管理在职研究生的都是选择同等学力申硕的方式进行报考。而同等学力申硕的考试科目只有两门，外国语和学科综合。　　外国语考试可选择的语种为：英语、法语、德语、日语和俄语这五种语言，其中，英语科目考试难度在大学四级到六级之间，没有听力没有口语，考试词汇5500左右，相当于大学英语5.5级的难度，日语为国家水平考试2级左右水平，德语、法语及俄语相当于国家考试4级左右。　　学科专业综合是考生在课程研修班期间所学的4~6门专业课的综合，人力资源管理专业参加的考试为管理学专业综合考试，管理学综合的主要内容为：管理学原理，约占总分数25%、企业战略管理，约占总分数25%、市场营销，约占总分数25%、财务管理，约占总分数25%。　　人力资源管理在职研究生的考试难度不大，多数学校有4年的单科考试成绩保留期，允许考生补考没有考过的科目，所以通过考试还是不难的。

南开大学，南京大学，还有部分专业学校。能再给多点选择吗？谢谢！首都经贸、上财、对外经贸等

1、课程人力资源在职研究生主要课程有《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》，《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件、专业英语。2、简介人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。 西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等。

1、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规，思想政治表现好；身体健康，并能坚持在职学习者。　　2、国民教育序列大学本科毕业，并获得学士学位后，工作三年以上，有一定科研成果者，可申请“管理学”硕士学位，另申硕学员需本科毕业两年以上才可以入学研究生课程进修班学习。　　3、大专学历者，可参加进修班课程的学习，但不能申请硕士学位。

人力资源管理，是抄指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

目前，在对人力资源管理专业进行招生的院校有很多，而且还都是名校，所以学校与内学校之间是没有可比性的，容因为每个学校都有自己的优势和侧重点。其中，中国人民大学在职研究生开设的相关招生专业最多，想要通过该课程来提高自己专业知识和职业技能者，只要具有大专及以上学历就可报名学习，对于想要申硕的学员，是要具有本科学历且还要具有学位证及满足一定的年限。其次还有中国社会科学院研究生院，首都经济贸易大学，南昌大学等都是开设人力资源在职研究生的，而且院校师资力量强大，专业知识丰富，授课老师均是博导或者是硕导。该校开设的相关专业都是采用最先进的专业知识，特别注重对学员实际管理知识的培养，让学员毕业以后都可以成为新一代人力管理高层人员，为我国企业的发展提供有力帮助。官方电话在线客服官方服务官方网站在职博士同等学力专业硕士