人行考研

五道口-- - 中国人民银行研究生部 一、学校简介 中国人民银行研究生部成立于1981年，当时改革开放伊始，金融业百废待兴，在中国人民银行的领导和各商业银行、金融机构的大力支持下创办了我校，因其坐落于北京海淀区五道口，大家亲切的称她为五道口。二十年来，从这里先后走出了八百多名硕士，近五十名博士，遍布中国金融业，如今"道口人"已成为金融业一道独特的风景。 刚建校时，研究生部所在地——东升公社周围还是一片荒郊，当时教学设施都是租来的，校舍非常地简陋。一座工字型的二层红砖楼，原是中国人民银行金融干部进修学院买下来的东升公社卫生院新盖的门诊部和住院部，人行研究生部从中租用了十几间房，充作教室和学生宿舍。当时，学校没有电脑，图书不多，汽车只有一辆，专供接送授课老师之用，学校的负责人、教职工都是乘公共汽车上下班。就是在这样的环境下，中国人民银行研究生部，连同莘莘学子，从襁褓之年开始，就经受寒窗洗礼，在陋室熔炼。 人行研究生部虽然是人民银行的高等学府，然而在过去很长一段时间教学环境却是如此简陋。但人不可貌相，海水不可斗量，"五道口"这个看上去寒碜的"草窝"，却是一个装满"金蛋"的"窝"，20多年来，一批批金融贤才走出校门，积极投入到金融战线，推动我国金融体制改革。 "五道口"像块吸铁石，吸引着全国各地有志于金融事业的莘莘学子；又像一个大熔炉，不管是大学金融专业毕业的，还是非科班出身的，统统熔炼成高层次金融专业人才。 如今，五道口已旧貌换新颜，建成了由教学楼、图书馆、宿舍楼和综合服务楼四个部分组成的学校楼群，并拥有一个可兼做篮球场、排球场和网球场"多功能"运动场，以及完全免费开放的健身房和乒乓球室，学生宿舍都是三星级的标准间，十分地舒适。硬件设施上去了，五道口人将继续秉承前人艰苦奋斗的作风，在五道口这片热土上铸造更辉煌的未来。 在外人眼里，研究生部因其低调的作风，突出的成就不免先得有几分神秘和高不可攀，有人将她称为金融界的"黄埔军校"，也有人将她比作美国的哈佛商学院。"在美国，获得哈佛工商管理硕士被认为是走向商界成功的通行证，那么在中国，这张通行证便是中国人民银行研究生部的学位证书。"香港《南华早报》的报道即是她在中国金融界地位的一个真实写照。 二、专业课程设置 研究生部硕士研究生均为金融学专业，下设四个研究方向：货币银行学、国际金融学、证券投资学和保险学。四个方向的基本课程相同，只是在个别专业课的设置上有所差别，以体现各个研究方向的特点。研究生部北边与清华大学毗邻，西边与北京大学接壤。"北沐清华情，西承燕园风"，借着便利的地理条件，研究生部在教学、科研方面与北大、清华等高校保持着紧密的联系。 研究生部的课程设置合理，既紧跟当前国际的最新实务、理论形势，又充分的体现了中国经济金融改革的方向；既符合国际惯例，又充分的考虑了中国特色。1995年9月，研究生部执行了新的教学改革计划，充分的估计到未来数年内中国金融的走向，依托世界银行的技术援助项目，将金融工程、收购与兼并、投资学、公司财务等课程纳入教学内容，以满足未来中国政策分析家与管理者的需要。2000年10月，为适应我国金融体制改革的需要，紧跟世界金融创新的大趋势，研究生部学位委员会成立了专门小组来研究和指导研究生部的课程改革。 三、教学特色 二十年来，"五道口"在培养金融类应用型研究生工作方面经历了一个从不自觉到自觉的发展历程。完全的开放式办学是人行研究生部办学之最大特色，导师外聘制、教授外聘制以及"两条腿走路"体制无不体现出"开放"的味道。 导师外聘制。研究生部办学一直坚持务实的风格，拥有一套独特的导师制度，大量聘请有丰富实践经验的专家学者担任导师，他们有学识、有经验，对中国乃至国际经济金融问题有符合中国实际的深刻感受，真正教书又育人。建校以来，人行研究生部聘请的历届硕士生、博士生导师基本上都是金融界的杰出人士。在研究生部的导师中，约有40%来自中国人民银行系统，60%来自证监会、保监会等金融监管部门和政策性银行、商业银行、证券公司、证券交易所和保险公司等金融机构。这种制度在80年代还不被高等院校理解，但到了90年代下半期即成为很多大学普遍采用的方法。 教师外聘制。聘请国内外知名专家、教授来校任教，博采众家之长，是五道口办学又一重大特色。传统的高校教师是在该高校任教、拿工资、享受福利、编制在册的老师，而人行研究生部则采用评聘教师制。评聘教师制，即每年对所聘任课教师进行综合评价，根据教师的授课情况和学生的反馈情况决定是否继续聘用，并根据时代的发展、课程设置的变动而对教师进行适当的调整。二十年来，研究生部除了聘请北京大学和中国人民大学的著名教授担任学术顾问外，基础理论与工具课的国内教授主要来自北京大学、清华大学、中国人民大学、中央党校、国际关系学院等院校。外聘而非固定，保证了教师授课的灵活性和高质量。 外籍教授的聘请是外聘制的一个重要内容。中国人民银行研究生部自1981年建校以来，一直坚持开放办学的方针，不断从国外聘请专家、学者及教授来校讲学。二十年来，站在研究生部讲台上的外籍专家、学者及教授不乏国际著名教授、大金融机构高级主管。另外，利用北京外资银行多的优势，经常请外资银行驻京代表来校介绍各国银行制度与业务。现在，每学期至少有两门由国外大学教授用英语主讲的专业课，采用国外最新版的教材，运用最新国际案例，使学生的知识水平、知识结构直接与国际接轨，既拓宽了学生的思路，又提高了外语能力。 "两条腿走路"体制。研究生部的办学宗旨、发展方向是将学位教育与金融业高层干部培训结合起来，实行"两条腿走路"的办学方针，一方面培养应用型硕士研究生和博士研究生，另一方面为金融系统培养专业型干部。这两方面的工作具有"优势互补"的作用，与具有丰富实践经验的培训干部一起学习，有利于在校研究生增加对实际工作的理解，与研究生部培养应用型人才的目标一致；培训人员与经过严格考试选拔出来的优秀学生一起学习和交流，也能获得提高。研究生部的培训包括国内、国际、短期、长期等各种培训项目。 四、讲座情况 研究生部的教学非常地注重务实性，这一点也充分的体现在研究生部特有的金融专题讲座中。每个学期，研究生部都为同学们开设专题讲座，邀请国内外各领域的专家、学者，实务工作者来校对最新的金融问题、经济问题阐述、讨论，以使同学们永远站在金融改革与发展的最前沿，对中国的现实金融问题真正深刻的洞悉。 自1981年建校以来，研究生部一直坚持开放办学的方针，不断从国外聘请专家、学者及教授来校讲学或举行讲座。二十年来，站在研究生部讲台上的外籍专家、学者及教授不乏国际著名教授、大金融机构高级主管。另外，利用北京外资银行多的优势，经常请外资银行驻京代表来校介绍各国银行制度与业务。现在，每学期都要开设一门金融专题讲座课程,让同学们能够接触到金融理论与实务前沿。 二十年来，国际货币基金组织（IMF）一直给予五道口大量的技术援助，曾先后几次派遣高级专家来校开设专题讲座。世界银行（World Bank）也向研究生部提供技术援助。亚洲开发银行（Asian Development Bank）指定人行研究生部图书馆为其在北京的专藏资料馆。 人行研究生部师生积极投身改革实践，从来没有停歇过，走出了一条理论与实践相结合的道路。这不仅是道口学子初露头角、获得成功的根本，也是研究生部办学模式成功的根本。他们不是"两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书"，而是"家事、国事、天下事，事事关心"，他们不只关心中国的金融问题，也关心国际的金融问题，他们不但学习先进的理论知识，而且学习如何把理论用于实践中去，而他们最大的实践就是积极投身我国金融体制改革。"投身改革，经受锻炼"，刘鸿儒先生在研究生部十年校庆时的题词，不仅是恩师对学生的厚望，而且是对"道口学子"理论联系实际的行动的鼓励和肯定，更是对中国人民银行研究生部办学宗旨的恰如其分的诠释。 五、就业情况 二十年来，研究生部不断成长、壮大。从开始每年招收硕士研究生十几名，到现在每年招收硕士研究生稳定在55名左右，每年还招收10名左右博士生。进入研究生部学习的研究生，必须通过教育部统一命题的入学考试。研究生部面向全国招生，考生竞争非常激烈。每年报考人数与录取人数的比例一般是10：1以上，1995年达到20：1。 在校友的资助下，研究生部设有"五道口校友基金"，资助优秀学生完成学业，并对品学兼优的学生和优秀科研成果进行奖励。加拿大宏利保险公司（Manulife Insurance Company）专门在研究生部设立"宏利保险奖学金"，资助保险专业学生。 研究生部毕业论文选题与我国经济发展阶段、金融形势、导师构成、学生学术专长以及学生从业意向等方面密切相关。自1984年首届毕业生毕业以来，研究生部已有18届800余名硕士研究生毕业，40余名博士研究生毕业。现在，他们主要分布在金融系统，包括中国人民银行、证监会、保监会、国有商业银行、股份制商业银行、政策性银行、保险公司、证券公司、基金管理公司、以及其他非银行金融机构，成为所在单位的科研及业务骨干。他们中许多人被评聘为教授、研究员、高级经济师，不少人获得各种荣誉称号和奖励，如全国先进生产者、金融系统十大杰出青年、孙冶方经济学奖和有突出贡献的专家、学者等。在机关工作的毕业生中，一些毕业生已担任副部级、司局级领导职务，一半以上在处级领导岗位工作。 六、道口生活 道口的生活也是丰富多彩的。每年录取的人数虽然不多，但能量很大，各种活动丰富多彩，学生会等各种正式或非正式的团体为紧张的学习生活增添了无限的乐趣。如果你在任何方面有任何爱好或者一技之长，那你都可以在五道口发出自己的光芒。 道口人学术上向来十分重视，并且有强烈的现实感。除却最富有特色的各种名家讲座，同学们自己思想的火花也会通过"经济金融研究会"、"金融论坛"等定期、不定期的途径获得交流。这其中获得的信息量、以及思维碰撞的乐趣，十分有助于自身知识结构的构建以及理论认识的深化。 文艺方面，每年的新生入学，等待你的都将是一场由道口的师兄师姐们为你精心安排的迎新晚会，你初来道口的拘谨都会随着这场晚会的进行而随风消散。迎新的舞会之后还有国庆、元旦晚会两场重头戏，每个人都有充分展示自己才华的舞台。别的像舞会、卡拉OK、书法摄影展等等等等，学校都会给你提供机会！比如今年举办的八所著名驻京高校的书画摄影展既促进了各高校之间的交流，又让大家受到了一次艺术熏陶。 但总的来说，五道口的生活大多是在繁忙中度过的，平时大家的课务都很多，对于新生来说，几乎每天都有课，一周下来，大家的感觉都说累。也许二年级和三年级的要轻松一点吧，因为他们的课相对要少多了，可是论文的写作也是一件需要投入很多精力和时间的事情，同时还要参加社会实践工作，一样的不轻松。 尽管如此，大家仍然在繁忙的缝隙中找出时间来放松自己，生活要有张有弛，每个人都明白这道理。而且，一般来说，每个人都有自己的爱好。五道口地方虽小，但活动却是不少，足球、篮球、排球、乒乓球全都开展得非常热烈，各种比赛也是应接不暇。 道口人的生活的确说不尽，道不完。

大部分人兴趣和工作不能协调起来，你大三就在考虑出路的问题，说明很成熟了。就现在的就业形势，如果能得到一份好的工作，非常不容易。银行当然很难考，不过比起公务员还是逊色一些，主要还是看什么城市、什么岗位，早做准备，好好复习，争取一次性过了。至于研究生的问题，我也是文学院的，其中就有历史系，说一句很打击你的话，就业面窄的不行。当然了如果你是理想型的人，可以追求别样生活。如果不是，早早有些社会经验，早早为好的工作做准备。银行金融类招的多，公务员一般不多，但很多不限专业的岗位你可以报考，特别是省考。路只能走一条，选择哪条都是美好，只要坚持到底......考公务员吧，公务员稳定，历史研究生我感觉出路不是很大，相比来说公务员还是很好的，考研和考公务员都要付出很大努力。 每条路都可以走，只要你坚持走下去都能成功，最怕就是半途而废！！

我已经考上研究生，过几天就要离职了，没什么限制，尤其是聘用制员工如考在职的研究生需要经过单位同意，如考研成功后辞职那就无所谓了，与单位解除劳动合同就可以，要按照劳动合同法提前一个月向单位提出辞职。更多追答谢谢您 ^_^还想问您，如果是想考全日制的学硕研究生，也可以解除聘用劳动合同吗？人行会同意我去考研吗？考研成功后，会同意我辞职去上研究生吗？本回答被网友采纳

09年的时候大纲调整，以前的数学三和数学四合并了，经济类的都是考数学三。今年还是考数学三，最近年都不会变化了，详细信息看每年八月教育部出来的考试大纲。

http://www.gspbc.ac.cn/index.do中国人民银行研究生部2008年硕士研究生招生简章 一、报考条件： 1. 拥护中国共产党的领导，愿为社会主义现代化建设服务，品德良好，诚信守法，未受过任何行政或刑事处分； 2. 考生学历必须符合下列条件之一： ⑴ 国家承认学历的应届和往届本科毕业生，专业不限； ⑵ 具有国家承认的金融专业大专毕业学历，并有两年以上工作经验的人员； ⑶ 具有国家承认的其他专业大专毕业学历，并在金融系统工作两年以上的人员； ⑷ 国家承认学历的成人高校金融及相关专业本科毕业生； ⑸ 具有国家承认的成人高校其他专业本科毕业学历，并在金融系统工作两年以上的人员； 符合以上⑵、⑶、⑷、⑸条件之一者，按同等学力身份报考，并须在复试时加试两门业务课：①宏观经济学和微观经济学；②国际金融与货币银行学。 3. 身体健康状况符合教育部、卫生部、中国残联制订的《普通高等学校招生体检工作指导意见》的要求，年龄不超过40周岁。 二、其他事项： 1．我校招生面向全国，学制三年，脱产学习，定向培养，就业面向全国金融系统。 2．其它事宜以《2008年北京高等学校、科研机构招收攻读硕士学位研究生简章》为准。 三、关于复试： 1．复试时需交验身份证、准考证、复试通知书，应届毕业生还需交验学生证，往届毕业生需交验毕业证和学位证。 2．交大学成绩单（应届毕业生须由校级教务管理部门加盖公章，往届毕业生须由档案管理部门加盖公章）。 3．有关复试事宜在复试通知书中将有详细要求。 中国人民银行研究生部2008年硕士研究生招生专业目录 专业代码及名称 研究方向代码及名称 招生人数 考试科目及代码 复试笔试科目 020204 金融学 01 货币经济学 02 金融经济学 55 ① 101 统考政治 ② 201 统考英语 ③ 304 统考数学(四) ④ 811 综合考试 金融学 备注：1. 政治、英语、数学(四)为全国统一命题； 2．综合考试和复试科目均不指定教材和参考书目。 3. 综合考试范围包括：宏观经济学、微观经济学、货币银行学、国际金融学、商业银行经营管理、证券投资学、保险学、财政学、会计学、统计学。　　考中国人民银行金融研究生部的研究生，应该是所有考研中最难的。　　中国人民银行金融研究所是人民银行总行直属的正局级研究机构，主要从事货币政策理论、金融及经济发展战略和金融科学的研究，为总行制定货币政策提供理论依据和研究资料；进行重大、紧迫课题的调研工作，为总行决策和金融体制改革提供参考；负责人民银行总行研究生部的学位管理工作

中国人民银行在国务院领导下，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。人民银行2006年开始组织全国统一招聘，招聘人数逐年递增，且随着其社会地位逐步增高，福利待遇越来越好等特点，近年来，求职者报考人民银行的热度有增无减。在这里，小编跟您聊一聊人民银行试用期薪资及入职那些事儿一、关于试用期限人行的正式员工一般是通过每年正式的招聘考试进入人行，录用后，直接签署三方协议，无需签订劳动合同。试用期一般一年，试用期满后，直接转正，如果试用期间表现一般，转正考核不通过，需要再推迟试用半年左右，如果依然不合格，予以辞退。二、关于辞退不论是试用期还是转正后，如果辞职，都需要提前3个月报备并提请上级机关同意；正式编制的员工，其档案在人事局保管，如果没有什么重大过错，单位没有权利将其开除，需要上级部门批准。三、关于在编与合同工在编，即已经纳入人行的人事编制，就相当于正式员工。一般情况下，在编即正式员工，非在编即临时工，人民银行各地分支机构，有的时候因为人员不够，事情太多，也会挂出招聘合同工的公告，合同工非在编，相当于临时工，一般签三年合同，合同期满，单位可以自主决定是否续签合同。在编员工和合同员工，两者的福利待遇是有差别，尤其退休待遇不一样，差别比较大。四、关于试用期待遇和转正后待遇薪资一般是薪级工资+业绩绩效+津补贴构成。东北、西北地市试用工资最低3000+，江浙沿海4500+，根据进入内蒙古某县支行的朋友反馈，其试用期4200，转正5300，这种也是有可能。这还是本科的待遇情况，如果是硕士以上水平，试用薪资还有略高一些。以湖北为例，如果是入职武汉分行，试用期薪资5000+，转正后7000+，若是某一个地市，试用期3500+，一年后转正，扣除五险一金（人民银行的公积金很高）到手5000+。湖北的这位朋友，考的是地市分行机关，他的试用薪资是每个月3700元，转正以后扣除五险一金后的实际到手的工资会达到6000以上，年底还有奖金。根据经济发展的区域来看，各地会有所不同，经济发达地区，薪资会高一些。转正以后，每年薪级工资调高一级，涨40元左右，其他的随总行工资标准调整而变化。本科生和研究生工资待遇有差别，薪级工资差3个级别，一般而言，研究生比本科生高150元左右，但后期会随工龄逐步拉大差距，最终差距在500元左右。五、关于中国人民银行工作优势1.竞争相对公平。中国人民银行招录考试，是一个公平竞争的平台，只要你足够努力，就不怕没有回报。2.福利待遇优厚。中国人民银行作为国家的银行，工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。3.职业稳定性强。“学而优则仕”的理念已经深入骨髓，考进央行将具备“国家干部”身份，社会地位很高。4.发展前景广阔。央行的重要职能是执行货币政策、维护金融稳定，随着我国各行的迅速发展，在央行从事相关工作具有广阔的职业前景。

不需要提前找导师，人行是入学半年后才选导师的，你现在找也找不到人，因为现在也不知道哪个导师会招学生。学校的成绩不影响面试的，复试的时候对英语的要求不会很高，和一般学校一样，你不要太差基本能过关但是初试的英语单科分数线很高，这主要是因为报人行的学生都太努力了。。。。。所以英语一定要好阿。。。。

有些工作2,3年后考研的也有 不会有歧视的岁数的限定是40岁 至于能不能考研，得看设置研究生院校的要求，如果要求本科以上，那就可以直接考，但有些必须要求有学士学位证，你就必须得拿到学位证才能报名。1。五道口的金融代表中国最高水平，我追求卓越，希望能进入优秀的地方；2。五道口的就业方向直指银行，这与我的人生目标与未来规划一致；3。五道口拥有广阔人脉，对我将来在金融与银行领域发展有着很好的帮助作用；4。五道口易于从政，有利于我的未来发展；5。五道口的教学重实务而非理论，与我的兴趣及目标一致；6。五道口的综合课重基础，对跨专业考生较为有利。祝你成功````对大龄的没有歧视,不过五道口的分数要求太高,必须付出很大的努力.祝你成功

没听说过～只知道很多金融人士都考CFA，含金量大，但也很难考！