人大在职研修班怎么样

人大在职研修班老师介绍，不同的专业设置，学费学制也是有所不同。回各专业学制从答一年半到两年不等，最低一年半，最高两年。学费也是因专业不同而有所不同。例如：人大新闻学院在职研修班各专业学制2年，学费3万；统计学院在职研修班学制2年，学费2.2万;外国语学院在职研修班学制1.5年，学费2.4万。另外，即使是同一个专业，不同学院开设的在职研修班学费也有所不同。例如：人力资源专业在职研修班，商学院和劳动人事学院的学费是3.6万，学制2年;社会与人口学院的学费是2.4万，学制1.5年。

中国人民大学在职研究生的报考形式主要以同等学力为主，先学习然后考试，学校会开设在职专课属程研修班，可以帮助在职人员尽快学习到课本上的内容，争取在较短的时间内提升学员的学习能力，而在职课程研修班的课程又主要以实践为主，因此，学习的知识更加适用与学员的相关工作当中。参加中国人民大学在职课程研修班专业课程期间，学校还会定期的开展一些讲座或课外活动，会邀请一些已经毕业的优秀校友返校与大家进行互动，交流。想对而言，可以建立的人脉关系，扩大自己的交际圈，会对自己目前的工作以及以后的职场起到一些帮助。经过两年左右的在职课程研修班学习，学员们只要按照规定要求通过同等学力申硕统考以及学位论文答辩，就可以顺利拿到硕士研究生学位证书，证书与全日制版的是相同的，不会存在标注不同学习方式之类的情况。

一、基本信息名称：中国人民大学劳动人事学院简称：人大劳动人事学院成立时间：1983年10月学院地址：中国北京市海淀区中关村大街59号中国人民大学求是楼邮政编码：100872现任院长：杨伟国师资：学院现有教授 9人，副教授16人，讲师7人；另有返聘教授 8人。全院教职员工合计50余人。下设学系：4个，分别是劳动经济和劳动关系、人力资源管理系、社会保障系和劳动力市场系4个学系。科研机构：中国社会保障研究中心、劳动经济和劳动关系研究所、组织行为研究所、人力资源开发和评价中心等研究机构。一个劳动科学学术资料信息中心，一个劳动科学实验室。二、劳动人事学院简介1、发展历程建院20多年来，中国人民大学劳动人事学院已成为中国最重要的劳动和社会保障、人力资源管理专业人才的培养基地和在这些领域有重要影响的学术研究机构。1994年，学院经国家批准设立了国内唯一的一家劳动经济学博士点；2001 年，劳动经济学以86%的高票同意率和免于答辩的待遇成为全国优势显著的国家级重点学科，也是迄今全国唯一的劳动经济学国家级重点学科。2003年在全国通讯评议中，社会保障学科以94. 44分的高分通过了新设博士点。同时，经中国人民大学批准，并经国务院学位办备案，在国内第一家设立了人力资源管理博士学位点。迄今为止，学院现有劳动经济和劳动关系、人力资源管理系、社会保障系和劳动力市场四个系；有中国社会保障研究中心、劳动经济和劳动关系研究所、组织行为研究所、人力资源开发和评价中心等研究机构。一个劳动科学学术资料信息中心，一个劳动科学实验室。2、学院规模学院现有劳动经济学、劳动关系、人力资源管理、社会保障和职业开发与管理5个系（教研室）；设有中国就业研究所、劳动关系研究所、组织行为研究所、中国人民大学领导科学研究中心、中国社会保障研究中心、人力资源开发和评价中心等研究机构；建有劳动科学学术资料中心和劳动科学实验室；拥有劳动与社会保障、人力资源管理和劳动关系3个本科专业；劳动经济学、劳动关系、人力资源管理和社会保障4个硕士点；劳动经济学、社会保障人力资源管理、劳动关系交叉学科四个博士点；与其他院系共享一个应用经济学博士后流动站。其中劳动经济学为国家级重点学科，社会保障学科为北京市重点学科。[1] 3、师资机构经过20多年来的发展，学院形成了一支整齐的专业师资队伍，一批著名的专家学者在学院任教。其中有我国劳动经济学科的开拓者、老一代著名经济学家赵履宽教授；著名劳动经济学家和收入分配及管理专家、中国劳动学会副会长曾湘泉教授；著名社会保障与灾害保险学者、全国人大常委会委员、中国社会保险学会副会长郑功成教授；著名劳动关系和劳工问题专家常凯教授；著名人力资源专家孙健敏、彭剑锋等教授。学院现有教授 9人，副教授16人，讲师7人；另有返聘教授 8人。全院教职员工合计50余人。还有来自包括美国、德国、日本、加拿大、英国、澳大利亚、俄罗斯以及香港等国家和地区的近20位国际著名学者担任我院兼职教授。教师中拥有博士学位的比例达到70%，80%的教师有国外学习和进修的经历。4、招生培养建院以来，学院共培养各类毕业生2000多人；现有在校生600余人，包括海外留学生、博士后、博士、硕士和本科生，还有校外在职攻读研究生班的学员500余人。学生毕业后大多在中央政府、地方政府、大型的国有企业、民营企业和外国在华投资企业工作。许多人已成长为著名的教授、专家和政府的高层领导及企业人力资源部门的高层经理。5、学院理念在“学术立院”、“学术兴院”思想指导下，近年来学院科研工作取得显著成绩。目前承担的在研成果达到20多项，其中包括国家重点成果、教育部重点成果、北京市社科基金重点成果和国际成果等。学院教师出版和发表了大量的学术论文和学术著作，并取得了一系列标志性成果。成功举办了“全球化条件下两岸三地劳工与社会保障”研讨会、“中美产业关系与人力资源管理专业建设研讨会”、“全球化背景下的劳工保障和企业社会责任研讨会”等大型的学术活动。学院与中国人民大学书报复印资料中心合作，成功地承办了《社会保障制度》、《劳动经济与劳动关系》两份刊物，办刊质量明显提升，在学术界与政策层面的社会影响持续扩大。6、国际交流学院高度重视国际合作与交流，近年来开始实现新的突破。国际合作从被动转为主动，从局部转为全面，从低层次交流向高层次交流，由临时性转向长期稳定的合作。与国际劳工组织劳工研究所、美国康乃尔大学产业和劳工关系学院、德国奥斯纳布卢克大学社会科学院、英国卡地夫商学院和日本神户人力资源研究所等一批国外著名学术组织建立了长期良好合作关系。训练和培养解决未来中国劳动和社会保障及人力资源管理问题的高水平专家，是学院的神圣职责，也是21世纪的中国赋予学院最富有挑战性的工作和任务。三、硕士生就业情况分析1、 从2008年开始，硕士新增加劳动关系专业，但是生源一直较少。人力资源管理专业硕士一直是全院硕士生人数最多的专业；由于2008、2009年招收了一批社会保障定向生，因此统招的人数有大幅度的下降，劳动经济学专业人数一直处于平稳状态。2、 硕士毕业生近三年就业地区统计硕士生就业地区主要集中在北京、上海、广东及省会城市。其中，各个专业在北京就业的人数比例几乎都在60%以上，其中2009年劳动经济学和人力资源管理专业这一比例更是接近80%。从2007-2009三年的就业情况来看，劳动经济学专业毕业生留京的比例平稳增长，只有2008年低于人力资源管理专业；社会保障专业回省城的比例一直在25%-30%之间，略高于劳动经济和人力资源管理专业；人力资源管理专业是我院最热门的专业，历年的就业质量都很高，留京比例也越来越高。3、 硕士毕业生近三年就业行业统计硕士生毕业后的主要就业去向是进入国有企业、公务员及事业单位、回省会城市、继续读博及出国等。其中，进入国有企业的比例一直是最高的，排在第二的是进入公务员及事业单位的比例。劳动经济学专业进入国有企业的学生比例一直在70%以上，其中2007年更是达到了80%；社会保障专业学生进入公务员及事业单位的比例一直处于相对较高的位置，这与该专业的特殊性分不开；人力资源管理专业学生进入国企的比例一直保持在72%左右，进入其他行业的比例较平稳；劳动关系专业学生主要是进入国企和公务员及事业单位就业，其他行业的较少。

中国人民大学在职研修班的费用：首先，在职人士需要缴纳的就是学费。中专国人民属大学各专业学费是不同的，大致在3万左右，商学院各专业学费一般在4万左右。其次，在职人士需要缴纳考试费。考试费是中国人民大学在职研修班除学费外另一个主要的缴费类别。中国人民大学有题库考试，题库考试每门课程需要缴纳250元，题库考试共4门。人大在职研招生网然后，是论文指导费。想以同等学力方式获得中国人民大学硕士学位的在职人士通过申硕考试后需要参加论文答辩。此阶段，在职人士需要缴纳论文指导费6500元，其中包括论文开题费用，导师指导费用，论文答辩费用。zai.ruce.cn最后，有的专业学费里面会包含教材费，有的专业则没有包含教材费，因此，没有包含教材费的专业，在职人员需要另外缴纳教材费。

近年来，在职研究生教育发展迅猛，越来越多的院校开设了针对在职人员授课的在职课程研修班，在诸多院校中，隶属“985”“211”而且还是双一流的名校更是屈指可数，以人文社科综合著称的中国人民大学就是其中的一所，因此，人大院校也受到不少在职人员的青睐。很多还没报考的学员或许对于人大在职研究生不是很了解，到底怎么样呢?下面老师就给大家介绍一下。 据了解，中国人民大学在职研究生每年的通过率都要比全日制研究生高出一倍左右，即使是以在职的身份参加在职课程研修班学习，也是有机会拿到与全日制研究生含金量相同的硕士学位证书，总而言之，无论是参加在职课程研修班的学习，还是说最后获取的学士学位证书的价值，都早已得到了社会及各事业单位的认可。中国人民大学在职研究生的报考形式主要以同等学力为主，先学习然后考试，学校会开设在职课程研修班，可以帮助在职人员尽快学习到课本上的内容，争取在较短的时间内提升学员的学习能力，而在职课程研修班的课程又主要以实践为主，因此，学习的知识更加适用与学员的相关工作当中。 参加中国人民大学在职课程研修班专业课程期间，学校还会定期的开展一些讲座或课外活动，会邀请一些已经毕业的优秀校友返校与大家进行互动，交流。想对而言，可以建立更多的人脉关系，扩大自己的交际圈，会对自己目前的工作以及以后的职场起到一些帮助。经过两年左右的在职课程研修班学习，学员们只要按照规定要求通过同等学力申硕统考以及学位论文答辩，就可以顺利拿到硕士研究生学位证书，证书与全日制版的是相同的，不会存在标注不同学习方式之类的情况。因此，综上所述，想要报考中国人民大学在职课程研修班是比较值得的，有对中国人民大学感兴趣以及想报考在职研究生的小伙伴们可以好好考虑。希望大家根据自身情况选择，总之，如果你报考了中国人民大学在职研究生，好好学习，肯定不会让你失望。本回答被网友采纳

研究生课程进修复班结业证书是完制成了研究生课程进修班规定的学习项目，经办班单位审核并由办班单位发给研究生课程进修班结业证书。即不是学历，也不是学位，就业过程中，没有过多的参考价值。研究生课程进修班属于非学历教育，举办研究生课程进修班是为适应在职人员提高自身业务水平和综合素质的需要、适应社会主义现代化建设的需要。是在职人员进修、提高自身业务水平的一种非学历、非脱产的教学形式，不直接与授予硕士学位挂钩，也不允许发毕业证书。完成进修班规定的学习项目者，经办班单位审核并由办班单位发给研究生课程进修班结业证书。获得办班单位研究生院颁发的进修班结业证书，证明该学员在办班单位进修了某专业的研究生课程，完成了规定的进修项目，且课程考核合格，达到研究生课程同等学力水平。

中国人民大学非全日制研究生研修班，是不是值得，得看你自己的需要是什么。能够满足或者超额满足你的需要，那就是值得的，如果满足不了你的需要，那就是不值得的。这个不要问别人，因为你究竟需要什么，你自己才是最清楚的

其实报考条件和在职研究生的一样，本科有学位，还有满三年的工作经验。或者是大专学历满五年的工作经验，不过呢报考人数多，有名额的限制，想报考的学员要尽快报考。大专学力是不能申硕的，报考学员可以根据自身的情况通过成考、自考、电大的途径再去申请一个学士学位，等学士学位拿到后，就可以获得最终北大研修班硕士学位证书。本科无学位学员可以参加部分自主命题院校的考试，自主命题考试，没有学士学位的考生也可以报名，但是录取名额有限，要尽快报考。

中国人民大学计算机应用技术在职研究生的学费是18000元人民币，还要另教书费、资料费。学院开课后，学院因个人原因无法继续学业，视为自动放弃学业，不退予任何款项。人民大学在职研究生老师分析申请硕士学位者，还需交纳考试费以及论文答辩费。中国人民大学计算机应用技术专业旨在培养出能够在企事业单位相关部门从事计算机软件系统和应用系统的开发与管理、计算机办公自动化和计算机软件应用或者从事计算机科学研究的高级专业人才。报名条件：1、拥护《中华人民共和国宪法》，遵纪守法、品行端正、身体健康，并能坚持在职学习者。2、大专以上学历，具有本专业工作基础的人员都可报名，修完规定课程并考试合格后可获得中国人民大学研究生院颁发的研究生结业证书。3、继续攻读获得硕士学位者需满足下列条件：具有学士学位，并工作三年以上，在申请学位的专业或相近专业做出成绩，有一定的科研成果或在专业报刊上发表过专业文章。以上是对中国人民大学计算机应用技术专业学费的介绍，想要了解专业的学费情况，请咨询中国人民大学在职研究生招生信息网。