人大在职研究生就业

一、基3433本信息名称：中国人民大学劳动人事学院简称：人大劳动人事学院成立时间：1983年10月学院地址：中国北京市海淀区中关村大街59号中国人民大学求是楼邮政编码：100872现任院长：杨伟国师资：学院现有教授 9人，副教授16人，讲师7人；另有返聘教授 8人。全院教职员工合计50余人。下设学系：4个，分别是劳动经济和劳动关系、人力资源管理系、社会保障系和劳动力市场系4个学系。科研机构：中国社会保障研究中心、劳动经济和劳动关系研究所、组织行为研究所、人力资源开发和评价中心等研究机构。一个劳动科学学术资料信息中心，一个劳动科学实验室。二、劳动人事学院简介1、发展历程建院20多年来，中国人民大学劳动人事学院已成为中国最重要的劳动和社会保障、人力资源管理专业人才的培养基地和在这些领域有重要影响的学术研究机构。1994年，学院经国家批准设立了国内唯一的一家劳动经济学博士点；2001 年，劳动经济学以86%的高票同意率和免于答辩的待遇成为全国优势显著的国家级重点学科，也是迄今全国唯一的劳动经济学国家级重点学科。2003年在全国通讯评议中，社会保障学科以94. 44分的高分通过了新设博士点。同时，经中国人民大学批准，并经国务院学位办备案，在国内第一家设立了人力资源管理博士学位点。迄今为止，学院现有劳动经济和劳动关系、人力资源管理系、社会保障系和劳动力市场四个系；有中国社会保障研究中心、劳动经济和劳动关系研究所、组织行为研究所、人力资源开发和评价中心等研究机构。一个劳动科学学术资料信息中心，一个劳动科学实验室。2、学院规模学院现有劳动经济学、劳动关系、人力资源管理、社会保障和职业开发与管理5个系（教研室）；设有中国就业研究所、劳动关系研究所、组织行为研究所、中国人民大学领导科学研究中心、中国社会保障研究中心、人力资源开发和评价中心等研究机构；建有劳动科学学术资料中心和劳动科学实验室；拥有劳动与社会保障、人力资源管理和劳动关系3个本科专业；劳动经济学、劳动关系、人力资源管理和社会保障4个硕士点；劳动经济学、社会保障人力资源管理、劳动关系交叉学科四个博士点；与其他院系共享一个应用经济学博士后流动站。其中劳动经济学为国家级重点学科，社会保障学科为北京市重点学科。[1] 3、师资机构经过20多年来的发展，学院形成了一支整齐的专业师资队伍，一批著名的专家学者在学院任教。其中有我国劳动经济学科的开拓者、老一代著名经济学家赵履宽教授；著名劳动经济学家和收入分配及管理专家、中国劳动学会副会长曾湘泉教授；著名社会保障与灾害保险学者、全国人大常委会委员、中国社会保险学会副会长郑功成教授；著名劳动关系和劳工问题专家常凯教授；著名人力资源专家孙健敏、彭剑锋等教授。学院现有教授 9人，副教授16人，讲师7人；另有返聘教授 8人。全院教职员工合计50余人。还有来自包括美国、德国、日本、加拿大、英国、澳大利亚、俄罗斯以及香港等国家和地区的近20位国际著名学者担任我院兼职教授。教师中拥有博士学位的比例达到70%，80%的教师有国外学习和进修的经历。4、招生培养建院以来，学院共培养各类毕业生2000多人；现有在校生600余人，包括海外留学生、博士后、博士、硕士和本科生，还有校外在职攻读研究生班的学员500余人。学生毕业后大多在中央政府、地方政府、大型的国有企业、民营企业和外国在华投资企业工作。许多人已成长为著名的教授、专家和政府的高层领导及企业人力资源部门的高层经理。5、学院理念在“学术立院”、“学术兴院”思想指导下，近年来学院科研工作取得显著成绩。目前承担的在研成果达到20多项，其中包括国家重点成果、教育部重点成果、北京市社科基金重点成果和国际成果等。学院教师出版和发表了大量的学术论文和学术著作，并取得了一系列标志性成果。成功举办了“全球化条件下两岸三地劳工与社会保障”研讨会、“中美产业关系与人力资源管理专业建设研讨会”、“全球化背景下的劳工保障和企业社会责任研讨会”等大型的学术活动。学院与中国人民大学书报复印资料中心合作，成功地承办了《社会保障制度》、《劳动经济与劳动关系》两份刊物，办刊质量明显提升，在学术界与政策层面的社会影响持续扩大。6、国际交流学院高度重视国际合作与交流，近年来开始实现新的突破。国际合作从被动转为主动，从局部转为全面，从低层次交流向高层次交流，由临时性转向长期稳定的合作。与国际劳工组织劳工研究所、美国康乃尔大学产业和劳工关系学院、德国奥斯纳布卢克大学社会科学院、英国卡地夫商学院和日本神户人力资源研究所等一批国外著名学术组织建立了长期良好合作关系。训练和培养解决未来中国劳动和社会保障及人力资源管理问题的高水平专家，是学院的神圣职责，也是21世纪的中国赋予学院最富有挑战性的工作和任务。三、硕士生就业情况分析1、 从2008年开始，硕士新增加劳动关系专业，但是生源一直较少。人力资源管理专业硕士一直是全院硕士生人数最多的专业；由于2008、2009年招收了一批社会保障定向生，因此统招的人数有大幅度的下降，劳动经济学专业人数一直处于平稳状态。2、 硕士毕业生近三年就业地区统计硕士生就业地区主要集中在北京、上海、广东及省会城市。其中，各个专业在北京就业的人数比例几乎都在60%以上，其中2009年劳动经济学和人力资源管理专业这一比例更是接近80%。从2007-2009三年的就业情况来看，劳动经济学专业毕业生留京的比例平稳增长，只有2008年低于人力资源管理专业；社会保障专业回省城的比例一直在25%-30%之间，略高于劳动经济和人力资源管理专业；人力资源管理专业是我院最热门的专业，历年的就业质量都很高，留京比例也越来越高。3、 硕士毕业生近三年就业行业统计硕士生毕业后的主要就业去向是进入国有企业、公务员及事业单位、回省会城市、继续读博及出国等。其中，进入国有企业的比例一直是最高的，排在第二的是进入公务员及事业单位的比例。劳动经济学专业进入国有企业的学生比例一直在70%以上，其中2007年更是达到了80%；社会保障专业学生进入公务员及事业单位的比例一直处于相对较高的位置，这与该专业的特殊性分不开；人力资源管理专业学生进入国企的比例一直保持在72%左右，进入其他行业的比例较平稳；劳动关系专业学生主要是进入国企和公务员及事业单位就业，其他行业的较少。

人大在职copy研究生就业方面还是不用太担心的，一切都还是比较好的，相对来讲还是比较有优势的。首先人大在职研究生名气效应比较大，是国家的重点学校，深厚的校园文化以及雄厚的师资力量，让社会各界人士都是比较认可的，在学校之间也是首屈一指的。所以在找工作的时候也是会给求职者加分的。然后就是在职研究生的学习方式，注定了在职研究生的优势，就是边学习边工作，这种半脱产的形式，可以让学员有一个很好的方式进行实践理论知识，从而增加自己的工作经验，这种情况下在面试的时候就是要比全日制研究生要有优势的。

很多人觉得读在职研究生没有毕业证，只有硕士学位证，意义不大，但是从另一个回角度来答讲，只要你不准备投入巨大的时间精力去考统招研究生，不准备在考上了以后辞去你现在的工作，但是你又想要学历证书，那么，你就只能选择读人民大学在职研究生了，因为在目前的教育体制下，基本上只有统招研究生毕业以后可以拿到研究生的毕业证，在职研究生都是没有毕业证，只给硕士学位证的。问：来读在职研究生有哪些好处？自答：1）这是一个学习型社会，国家一直在提倡“终身学习”的理念，在职研究生也是为了服务于学习型社会的建设，服务于社会在职人员终身学习的需要。从国家政策层面来讲，在职研究生在晋级、评职称、出国留学、考博考公务员等等方面和全日制研究生也是同等待遇，是受国家认可的。很多单位，尤其是国有企事业单位及政府机关，都鼓励本单位职员在职学习，终身学习，以提升单位的整体员工素质，进而提高整体服务水平和竞争力。甚至很多员工读在职研究生，单位可以部分或全额报销学习费用。2）职研究生因为面向的是在职人员，在学习的过程中能够为你积累一定的高质量的人脉资源！在学习期间拓展人脉，接触同行业不同层次的人士，为自己以后事业成功铸造关系网，许多事情的成功是借助团体的力量。3）不耽误工作，可以边工作边学习，可以积累工作经验。在工作中学习，会有效的促使你更加珍惜来之不易的学习的机会，更加注重实践性的学习。4）如果你现在工作还没着落，找工作四处碰壁，寄希望读个在职研究生找个好工作，可以明确的告诉你，这个不适合。学历对于一个人来讲是锦上添花，而不是雪中送炭。本回答被网友采纳

人大管理学硕士和经济学硕士都是比较热门的专业，这个看你以后会向哪个方向发展内，如果想走管理方向就选择容管理学硕士，如果想专攻经济建议 选择经济学硕士。很多学院都设有管理学硕士，选择的面比较广泛，比如：公共管理类、人力资源、政治外交、统计类、企业管理类、信息化、IT计算机等，都设有管理学硕士。而经济学硕士主要有：劳动经济学、房地产经济与管理、世界经济学、保险精算与管理、金融风险管理、金融统计与管理、金融投资与风险管理、资本市场与风险管控等专业，了解具体的信息，你可以到人大研修网查看中国人民大学在职研究生（Renmin University of China）在3363363463哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学等十个学科门类中具有硕士学位授予权，目前设有工商管理硕士MBA、法律硕士、公共管理硕士MPA、会计硕士MPAcc、EMBA、汉语国际教育硕士、农业推广硕士、工程硕士等八种人大在职研究生专业学位，是法律硕士、公共管理硕士MPA、会计硕士MPAcc专业学位教育指导委员会秘书处所在单位人民大学在职研究生报名条件(一)中华人民共和国公民。(二)拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法。(三)身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。(四)考生必须符合下列学历等条件之一：1.国家承认学历的应届本科毕业生(录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书。含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生，及自学考试和网络教育届时可毕业本科生)。2.具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。3.获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年(从毕业后到录取当年9月1日，下同)或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学力，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。4.国家承认学历的本科结业生，按本科毕业生同等学力身份报考。5.已获硕士、博士学位的人员。在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。人大在职研究生管理学硕士和经济学硕士怎么选，要根据你自身实际情况，工作性质、未来发展方向，兴趣爱好等等因素综合考虑，这个别人说的只能是参考建议。由中国人民大学http://www.yane.com/c/78024.html在职人员研究生课程进修班资格审查小组，对学员进行资格审查，审查通过后发给录取通知书。

你好：大多数人考在职研究生实际是为了晋职晋级使用，平心而论，在职研究生基本学不到什么东西的。人大牌子亮，对在职研究生而言其实都一样的。

不能！在职研究生就是只能你现在的单位批准了，你就能来念，你的户口在哪就是哪里回。在职研究答生不会牵扯到户口的问题。而且在职毕业之后，你是回原单位。如果不回，那你在职的学费得自己报销。和后来的单位也没关系！如果你后来找的单位，可以迁移户口，那最好，不能就不能转了我是说，在职研究生毕业的那一年，找到了能够解决北京户口的单位（在职研究生是自己报的，跟单位没关系，而且我是说在职研究生毕业之后，打算重新找一家解决户口的单位），就能解决户口吗？因为一般来说，只要不是应届毕业生，就不会给解决户口的。这个得和你所报考的学校联系下，具体情况只有相关学校知道。谢谢

人大在职来研究生新闻源学是同等学力申硕进行招生，同等学力申硕是先入学上课后参加考试，这样大大提高了申硕考试的通过率。最重要的是，考生完全在短时间内获得新闻学硕士学位，实现了自己心中的考研之梦，开阔了将来的发展视野，也为以后打下了一定的坚实基础。据近几年人大新闻学就业情况来看，毕业学生主要进入大型广告公关公司、媒介产品制作公司、跨国传媒公司及一些大中型国有、民营、跨国公司，从事广告公关、品牌营销、整合营销等相关工作，就业范围广，前景可观，因此是相关专业在职人士的第一选择。

你好，中国人民大来学在自职研究生主要有以下几个方面的优势：1、师资力量雄厚。中国人大在职研究生授课教师都是副教授以上级别的人物；2、拓展优秀人脉。结识更广阔的高级知识分子，职场管理精英，能考生人大在职研究生的学员，对未来有想法，都是有抱负的人；3、社会认可度高。中国人民大学在国人眼中是一所非常厉害的学府，知名度高，品牌影响力大；4、就业率高，高层级工作岗位就业率高。研究生毕业证书抄大家也都知道袭，双证在职研究生最后获得证书是研究生学历证书和硕士学位证书，一般学生都是为了拿到研究生毕业证书，此证书含金量比较高，在学信网可查，在将来的工作中有一定的升职，加薪帮助。积累人脉资源双证在职研究生也是利用周末上课，其报考的学生均来自不同行业的工作者，学员可以在学习期间相互交流和学习，从而扩展自己的人脉圈，积累强大丰富的人脉关系，对以后的发展帮助有一定的意义。提高自身能力随着公司的发展及工作岗位的需求，在职人员需要掌握的知识要更加的专业化和全面化，一般情况下，国内开设在职研课程班所讲的内容都是当前社会上所迫切需要的。本文摘自：网页链接

人大在职研究生金融学课程分布广泛，其中可学习的方向有金融信息、专财务金融属、房地产金融以及金融投资等。其主要的就业方向以会计、金融分析、房地产投资、金融理财等多个方向。并且人大多个均有开设的金融学的课程，选择性也是比较强的，中国人民大学在职研究生招生网。但最重要的还是要选择自己要专业对口的。