人大劳动经济学考研真题

劳经真题只有07年有，但考的科目是人力资源管理和组织行为学！如果需要，网上都可以找到。而08年以后劳人院劳经和劳关科目四统一考察经济学综合，没有专业课真题！我也认真地看了，里面的内容也和劳经课本的知识点不一致，考的是《基础经济学》、《社会学》、《管理学》也就是说所考的科目不包含劳经！10年又改成考察劳动科学综合，四选三，看当年招生的专业目录你就知道原因了，论坛上大家资料都是共享的，没有骗你！本人也是12年考生，看来咱们是直接竞争对手了，希望大家可以成为校友！加油了你好，获取真题的途径主要有以下五个：一是直接找该大学的学生学长要；二是去该大学找找校内或周边的复印店，一般复印店都会留有以前的试卷以方便后人来复印；三是去该大学找校内书店、考研代理机构来代购；四是上该校BBS、考研论坛之类的论坛找；五是上淘宝之类的购物网站搜索购买。祝你成功:)

根据《中国人民大学2017年硕士生招生专业目录》，此专业的考试内容为：101-思想政治理论201-英语一或202-俄语或203-日语或240-德语或241-法语303-数学三802-经济学综合

根据《中国人民大学2016年攻读硕士学位研究生招生专业目录》，2016中国人民大学的劳动经济学研究生初试专业课考试科目和复试笔试是：中国人民大学（Renmin University of China）简称人大，1937年诞生于抗日战争烽火中，前身是陕北公学以及后来的华北联合大学和华北大学。1950年10月3日，以华北大学为基础合并组建的中国人民大学隆重举行开学典礼，遂成为新中国创办的第一所新型正规大学。1954年10月5日，经政务院文化教育委员会批准，高等教育部发布了《关于重点高等学校和专家工作范围的决议》，中国人民大学被确定为全国首批6所重点大学之一 。中国人民大学由中华人民共和国教育部直属，系国家“211工程”、“985工程”重点建设，列入“111计划”“卓越法律人才教育培养计划”第一批“卓越农林人才教育培养计划”。学校是中国人文社会科学高等教育和研究的重要基地，被誉为“中国人文社会科学的一面旗帜”。在长期的办学实践中，学校广大师生秉持“立学为民、治学报国”的办学宗旨，始终奋进在时代前列，始终与党和国家同呼吸、共命运，勤俭办学，艰苦奋斗，积极探索，求真务实，现正朝着世界一流大学的宏伟目标迈进。1 《政治经济学概论》 宋涛 中国人民大学出版社 2006年 2《政治经济学》 逄锦聚、洪银兴、林岗、刘伟 高等教育出版社 3 《西方经济学》 高鸿业 中国人民大学出版社 第四版 4 《劳动经济学》 曾湘泉 复旦大学出版社 2003年 复试参考, 5 《人力资源管理》 德斯勒等 中国人民大学出版社 复试参考， 6 《劳动经济与劳动关系》 主办：中国人民大学本回答被网友采纳

楼主所说的专业录取情况，很难从网上找到，建议找在读的人大研究生师兄问，这个你要去人大的学生论坛去自己认识了。 一点自己知道的经验，我大学舍友第一年考的人大，我觉得他挺刻苦了，哈哈不过一百五的分才考了一百左右，其实人大出的题感觉真的好难，很多在课本上跟么找不到。他需要比较高的经济学理论知识，以及自己的思维和想法。人大难考主要难在专业课上，谁让人大是经济学的泰山呢。数学英语政治全国统考，不用担心，当然人大的分数肯定很高。我同学第二年怎么也不考人大了，考了个一般的211混了个公费，挺好。我觉得没有太大的需求不要去挤人大，太难了。当然，楼主若有志气可以一试啊。不然就和我们一样混个一般的吧。哈哈 另外，不同地区只是国家单科线差5分和总分线相差10分左右，对于人大这种学校，不要抱任何这方面的幻想。 考研真的很费心，楼主要考那里一定找个那里的研究生师兄，很有帮助的，现实没有同学，就去论坛吧，我就这么走过来的，论坛上的人很热心的。祝你成功哦。【专业优势】 全国拥有完整的本科、硕士、博士教学体系的劳动经济和社会保障专业最高学府; 全国重点劳动经济学专业的硕士和博士点; 【专业简介】 劳动经济专业学科门类：经济学 一级学科：应用经济学 学习期限：两年(2008年9月至2010年7月) 【培养目标】 本专业主要以培养应用型硕士研究生为主。目标是使学生在劳动经济领域具有较高的专业素养和较强的分析问题及解决问题的能力。 【研究方向】 学科研究方向一：劳动力市场理论与政策 学科研究方向二：劳动关系与劳动法 学科研究方向三：人力资源开发与管理 【招生对象】 1、大学本科毕业并获得学士学位满三年者，可申请硕士学位。 2、具有大专以上学历，可参加学习，但不能申请硕士学位。 【培养方式】 面授与自学相结合，每月隔周上课，周六日连续。 【课程设置】 同等学力国家统考课程(6门)： 中国特色社会主义经济理论、西方经济学、国际经济学、财政学、货币银行学和外语考前辅导 劳动经济专业课程(7门)： 数据分析与研究方法、劳动经济学、人力资源管理经济学分析、劳动市场政策分析与评估、劳动关系理论、薪酬理论与薪酬管理、劳动力市场测量 【授课教师】 曾湘泉教授、孙健敏教授、彭剑锋教授、文跃然副教授、付亚和副教授、许玉林副教授、张丽华教授、程延园教授、周文霞教授等 【学习结果】 完成规定的学习项目并考试合格者，由中国人民大学研究生院审核颁发人力资源理专业研究生课程进修班结业证书。 【申请学位】 符合条件者可申请中国人民大学管理学硕士学位。(条件：学士学位满三年、通过所有课程考试、在公开刊物上发表一篇管理类的论文——第一作者三千字，第二作者五千字) 【学习结果】 完成规定的学习项目并考试合格者，由中国人民大学研究生院审核颁发劳动经济专业研究生课程进修班结业证书。 【申请学位】 符合条件者可申请中国人民大学经济学硕士学位。(条件：学士学位满三年、通过所有课程考试、在公开刊物上发表一篇经济类的论文——第一作者三千字，第二作者五千字) 【收费标准】 教材资料费600元，学费20000元(申请学位者后期相关费用按照中国人民大学规定标准收取)。进修班正式开学上课后，学员因故不能坚持进修，视做自动放弃学习，不退学费。 全国拥有完整的本科、硕士、博士教学体系的劳动经济和社会保障专业最高学府; 全国重点劳动经济学专业的硕士和博士点; 【专业简介】 劳动经济专业学科门类：经济学 一级学科：应用经济学 学习期限：两年(2008年9月至2010年7月) 【培养目标】 本专业主要以培养应用型硕士研究生为主。目标是使学生在劳动经济领域具有较高的专业素养和较强的分析问题及解决问题的能力。 【研究方向】 学科研究方向一：劳动力市场理论与政策 学科研究方向二：劳动关系与劳动法 学科研究方向三：人力资源开发与管理 【招生对象】 1、大学本科毕业并获得学士学位满三年者，可申请硕士学位。 2、具有大专以上学历，可参加学习，但不能申请硕士学位。 【培养方式】 面授与自学相结合，每月隔周上课，周六日连续。 【课程设置】 同等学力国家统考课程(6门)： 中国特色社会主义经济理论、西方经济学、国际经济学、财政学、货币银行学和外语考前辅导 劳动经济专业课程(7门)： 数据分析与研究方法、劳动经济学、人力资源管理经济学分析、劳动市场政策分析与评估、劳动关系理论、薪酬理论与薪酬管理、劳动力市场测量 【授课教师】 曾湘泉教授、孙健敏教授、彭剑锋教授、文跃然副教授、付亚和副教授、许玉林副教授、张丽华教授、程延园教授、周文霞教授等 【学习结果】 完成规定的学习项目并考试合格者，由中国人民大学研究生院审核颁发人力资源理专业研究生课程进修班结业证书。 【申请学位】 符合条件者可申请中国人民大学管理学硕士学位。(条件：学士学位满三年、通过所有课程考试、在公开刊物上发表一篇管理类的论文——第一作者三千字，第二作者五千字) 【学习结果】 完成规定的学习项目并考试合格者，由中国人民大学研究生院审核颁发劳动经济专业研究生课程进修班结业证书。 【申请学位】 符合条件者可申请中国人民大学经济学硕士学位。(条件：学士学位满三年、通过所有课程考试、在公开刊物上发表一篇经济类的论文——第一作者三千字，第二作者五千字) 【收费标准】 教材资料费600元，学费20000元(申请学位者后期相关费用按照中国人民大学规定标准收取)。进修班正式开学上课后，学员因故不能坚持进修，视做自动放弃学习，不退学费。

09年的招生专业目录上有：120220-人力资源管理 101-政治 201英语 303-数学三 806-人力资源管理与组织行为学 复试科目：人力资源管理 人力资源管理与组织行为学有这门专业课的，而且试卷网上也有卖的，http://shop.okhere.net/XX-168262/这个网上就有人力资源管理与组织行为学2006_中国人民大学_劳动人事学院_考研专业课试题试卷 。专业课的目录就是以09年招生目录为准，就是这门的。

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:楚雄无常第一章：1、谈谈你对劳动经济学研究表述的理解：劳动经济学的研究对象：第一：在效用最大化假设下，劳动力资源的投入产出机理。第二：劳动经济学研究劳动力市场的运行和结果。第三：劳动经济学是对劳动力资源配置的市场经济活动过程中的劳动力需求和供给的行为及其影响因素的分析和研究。劳动经济学研究方法：第一：实证经济学分析方法：在一定的假设前提下，人们的行为是怎样的。两个假设前提：稀缺性；理性第二：规范经济学研究方法：用一定的价值观去衡量经济效益的好坏和制度政策的利弊，分析经济行为人的选择该是什么的问题劳动经济学的研究特点：第一：将问题的注意力投向了人们的工作范围第二：研究劳动经济问题的时候，不能脱离商品市场和资本市场来孤立的进行劳动经济的分析和研究。2、举例说明运用实证经济学或规范经济学研究现实劳动经济或者人力资源管理问题的价值。规范经济学：从本质上讲，它的根本价值尺度是以互惠原则作为基础的出发点，互惠原则有三点：第一：市场交易活动所涉及的各方均受益，无人受到损失。例如：企业高薪聘用经验丰富，能力足够强的外籍主管，对企业方来说此人将给企业带来相当大的价值，对个人来说将获取丰厚的回报。第二：市场交易活动中，部分人受益但无人受到损失。正如上例所说，在企业和个人双方均获得收益时，对于其他那些企业或者市场上的高管应聘者来说，并未因此受到损失。第三：最

首都经济贸易大学在北京也就是很一般学校了，报的人大多是普通二本学生。竞争不大，至于英语嘛，55分也不高呀！好好准备一下肯定没问题的！多做几次真题，背单词！没问题的!相信+坚持！一定成功！！还有半年的时间很多了！还有：劳动经济学报的人也不多的~~还行吧，劳动经济学的竞争在经济类里算小的，英语55努力下，一般有的

101-思想政治理论 201英语一 303-数学三 803-劳动科学综合（含劳动经济、劳动关系、人力资源管理，任选其二）。中国人民大学1202Z1- 人力资源管理专业初试科目是101-思想政治理论 201英语一 303-数学三 803-劳动科学综合（含劳动经济、劳动关系、人力资源管理，任选其二）。劳动经济和劳动关系哪个更简单好学一些？还有就是人大的复试会不会很难啊？还有就是我是准备跨专业考的，本科是软件工程，帮忙推荐基本人力资源管理专业的考研资料吧！万分感谢追答不是该专业不了解具体情况。本回答被网友采纳

这种专业在西财根本没人报考 上线即走人西财大部分专业难度都差不多 你要真考这个专业 亏了