区域经济学考研怎么样

所有经济学类的考研基本都差不多的，专业课也就是宏微观经济，复试呢每个学校就不一样。总之比金融竞争小，也算是应用型的经济。

首先你要了解什么是区域经济学区域经济学是应用经济学之下的一个二级学科硕士点，是一门从宏观角度研究一个国家内部不同区域经济发展及各个区域间的相互关系的经济学科。本学科研究我国国民经济的空间结构和各地区经济发展的特点及其相互联系。具体研究范围包括：区域经济发展的理论与政策，自然资源、人力资源、社会资源的合理开发与利用，我国城市化与城市经济问题，工业布局与项目评估及环境保护，中外区域经济理论与政策的比较。　　它是在经济地理、生产力布局、投资经济和城市经济学基础上形成的，与国民经济学和产业经济学密切相关。对我国这样一个地域辽阔而各地区发展又很不平衡的国家而言，区域经济学的研究显得尤为重要。其次南开区域经济学在2014-2015的区域经济学排名中占第二名，再次就业角度而言，属于软产业，需求大希望可以帮到你

就业方向：当前中国国内经济发展，很需要搞区域平衡。珠三角、长三角、环渤海这三个经济极有望发展成为世界级的经济带城市群。可中国太大人太多，而这三个又集中在东部沿海，造成中国经济发展区域很不平衡。中西部落后太多。全中国有13亿人口，东部沿海4个亿(北京、天津、河北、山东、江苏、上海、浙江、福建、广东和港澳台）东北1个亿，中部4个亿（山西、河南、安徽、湖北、湖南、江西），西部4个亿（西北部分：内蒙古、陕西、甘肃、宁夏、新疆、西藏、青海，西南部分：重庆、四川、云南、贵州、广西）。东部比较发达，转入重工化阶段，需要做的是产业升级和城乡统筹）；东北是老工业基地，需要的是提升技术，重焕活力。对比之下中西部（除西藏、青海限制开发外）需要要做不仅是提高工业化程度，还有城乡统筹解决二元问题，重工化也得齐头并进。按照工业发展规律，那就得按照规模经济来抓，产业集群，抓优势产业，突出特色，区域内配套，区域外比较优势分工。因为中西部没有面向海外的地理优势（除广西外），不能以外贸为动力，但是可以承接东部沿海中间产品的产业分工，也就是给沿海出口做配套，不过两头在外大进大出的产业估计不太合适。中西部虽然基础还是有，但是不可能只靠本区域的力量，必须引进外部资金技术才能跨越发展，那就有对待国内资本和外资的问题了，得由国家层面干预，不然地方政府会比较短视。除要服从全国的布局外，一些产业还是以满足本区域为主。因为产业布局地域分散，但可以资本集中也不会造成太盲目的竞争。特别是一些需要高度集中的产业，但是生产是可以分散的，用于满足本地市场。研究内容研究的主要范畴包括：区域经济理论、生产力布局理论、生产力布局的经济调节机制、新地域的经济开发战略和经济规划等。区域经济学是20世纪50年代在宏观区位论的基础上发展起来的一门经济学科。扩展资料研究观点关于区域经济的研究对象尚未形成统一的观点，具有代表性的观点主要有：1、区域经济学是研究特定地理范围的经济学，它与一般经济学并无什么差别，只是其研究范围是区域而不是国家，持此种观点的多为初学者。2、研究人类经济活动的地理分布和空间组织规律，所以又将其称为空间经济学，持这种观点的代表人物有诺斯、里查森、胡佛等。3、研究区域的主要问题，持这种观点的代表人物有诺斯、里查森、胡佛、艾萨德(被誉为西方区域经济学的创始人)、周起业和刘再兴等。4、研究区际差异和联系，持此种观点的代表人物主要是杜贝。5、研究区域与经济相互作用规律和相互关系，持此种观点的代表人物是张敦富。6、从宏观角度研究国内不同区域经济发展及其相关关系的决策性科学，持此种观点的主要代表人物有陈栋生、李京文、郝寿义和安虎森等。参考资料来源：百度百科-区域经济学

区域经济学专业研究生的就业趋向 当前，区域经济学硕士研究生就业还比较理想，就业面宽，市场需求大，前景很让人看好。从就业渠道来划分，主要有以下几种： 一是行政部门，也就是考公务员，现在不论是国家公务员还是地方公务员招生，都有一些部门直接针对区域经济学专业毕业生的招考，如国家发改委、国土资源部以及各省市规划局等等。另外，由于区域经济学所开课程和所涉及的领域涉及面广，人口、资源、环境、生态、经济、社会以及制度、法律等都会涉猎，且写作锻炼的机会也多，逻辑思维能力较强，所以对于考公务员天生有一定的优势。 二是事业单位，包括高校、各地方党校、国家及地方社科研究所等。近些年来，区域经济已经成为各级政府关注的核心问题之一。从八十年代实施的“沿海发展战略”，到“西部大开发”，再到近些年提出的“振兴东北老工业基地”和“中部崛起计划”，无不显示着政府对区域经济发展的重视。解决区域发展不均衡问题、促进广大落后区域的经济发展问题、解决陷入衰退乃至于萧条的老工业基地的调整与改造问题、解决部分膨胀城市出现的拥挤与阻塞问题、防止没有受到区域战略关注的中部地区的地位下滑问题、协调地区间矛盾防止重复建设、原料大战与市场封锁等等，如许之多的区域问题需要研究和解决，随着中国区域管理机构合理设置、区域管理的模式化、程序化和科学化，都需要区域经济的专业研究者。三是企业。对人才需求量最大的还是企业。相关企业主要有房地产公司、移动电话公司和银行等一些大型单位。相对而言，比较对口的部门是这些公司的市场分析和开发策划部部门，比如房地产公司要进行一项新的地产开发投标，他们首先需要面对的是项目选址，也就是区域经济学里的区位选择问题，这就要对房地产市场进行研究，分析一些区域内潜在顾客数量、购买能力、需求偏好等等，而这些都是和人口以及区域经济相关的；然后就是做一个项目可行性分析报告，在这里就不仅需要宏观眼光还要专业的数据分析能力，项目拿下后还要确定楼盘的建筑规模和高度，这也是以市场为导向的。在这整个过程中都需要有区域经济学专业知识和理论的应用，如数量统计知识、计算机技术的应用。

经济学这种理论专业，建议还是读重点大学吧，现在这种学校出来的理论型专业找不到什么好工作的，河北大学区域经济学是新开的专业。经济学可以读博士的选河大吧。比经贸好。分数够了国家线基本就能上了。如果问就业的话，就业有好有坏，不太相同。总体来说就业比较一般。

这个不要悲观，首先要看自己的兴趣爱好。只要努力，哪里都可以成才的。我认识的一个复旦大学的牛老师，在管理世界，经济研究，中国社会科学等一流期刊上发表了一批论文，之前就是浙江省委党校毕业硕士的。专业 似乎也是区域经济学。（莫非你也是哪里 的？）谋事在人！至于就业，这个东西很难说了，现在的研究生就业都很困难，尤其是区域经济学这类专业。我所在的厦门大学的一个区域经济学方向的师兄，经过痛苦的挣扎终于找到工作，但并不是怎么理想。很多时候人家一听的专业基本连面试机会也不给。也许是他要求太高的原因。但不管怎么样，如果没有更好的选择，就先读再说，以后经过自己的努力也许可以弥补一些专业方面的劣势。省委党校最大的缺陷是没有系统的经济学训练，尤其是计量经济学训练。一般在省委党校的教授老师也多是没有接受过现代主流经济学训练的。所以如果想从事学术的话这方面会比较吃亏，要弥补这方面的劣势的话自己要花功夫自学了。我推荐计量经济学的教材是：wooldrige的《计量经济学导论：现代观点》，和Green的《计量经济分析》，最好看英文版。省委党校的另一个缺陷是可能资料方面会比较少，尤其是英文期刊方面。这也难怪的，省委党校的老师自己可能英文就很差。。。补助一般是有的但不多。一般说来省委党校会有比较多的课题，所以生活也不用太担心啦。

本科经济学就读，这个问题可以分享一下我的看法。首先，“性价比高”与否主要取决于个人的能力、目标、背景等各方面的要素。如果你的目标是进入经济学的学术圈子，未来去读博士或者是寻找教职，在学术界长期发展，那么不是很建议考研。相比之下，申请国外的研究生/博士项目是一个更具含金量的选择。因为海归在国内学术界的认可度是远远高于本土硕士/博士的。除非是先在国内读学术硕士项目再申请国外的博士，否则非常不建议考研。如果你的目标是通过经济学的招牌谋得一个好工作，那么经济学还是一个很不错的选择。相比竞争激烈的金融学，经济学的竞争程度会相对低一些，但是在就业时同样很有优势。大部分企业对于金融、经济、财会、保险等相关专业的学生并不会有特殊的偏好，只要是在商科的这个范畴里，差别不会特别大。此外，如果想进入金融行业工作，硕士学历还是很有必要的。比如，大部分的券商都会要求硕士学历。因此，一个经济学的硕士学位在你找工作的时候也是很好的加成。除了“经济学”这个专业，你的学校名气也是一个更重要的指标。最后，我想说这个选择完全因人而异。我的同学中不乏在大学本科中积累了丰富的实习经历、最后本科即找到了出色的工作的人。因此，一个经济学的硕士对你加成有多大要具体情况具体分析。

一般来说，毕业生可以选择出国留学和国内就业。在当前金融危机下，经济学相关专业毕业生就业是受到影响的。整体上看，毕业生进外资企业的难度加大了。国际贸易等与全球经济走势密切相关的专业学生就业受到较大影响，进出口行业有减少招聘人数的趋势。但是，这次金融危机对本土企业的影响并不那么明显。2008年11月华南农业大学银行、证券、保险、财会、营销类专场招聘会，100家企业共设有120个摊位，提供岗位1000余个，而入场学生有1.2万左右。一些证券公司、保险公司逆市招人，进行人才储备，当然他们所招收的人才肯定都是高素质人才，高学历也是其中一个方面。如果我们单个看经济学相关专业的就业问题可能会显得悲观，但如果看整个就业大环境，经济学科门类的就业率并不算差。就业问题已经成为一个世界级的难题，而且这次金融危机将会在很大程度上改变人们对热门和冷门专业的看法。不论现在的局势如何，我们能做的就是无论牌面好坏，尽力打好手中的这一副牌。对于理论经济学毕业的研究生，由于具有基础性，可灵活就业，可以在综合经济管理部门、政策研究部门、经济咨询单位、金融机构、高校、科研所等从事经济分析、预测、规划等科研工作和经济类专业教学工作，也有部分毕业生进入新闻、出版等部门。对于应用经济学毕业生，可针对自己专业方向的特点进行择业。一般而言，国际贸易学专业主要在涉外经济贸易部门、外资企业及理论研究机构从事实际业务、管理和科研工作；金融学专业毕业生主要在银行、证券、投资、保险及其他经济管理部门从事相关工作；财政学专业毕业生主要在财政、税务及其他经济管理部门和企业从事相关工作；统计学专业毕业生可在科研教育部门从事研究和教学工作，也可进入经济管理部门和各大公司进行统计分析和预算工作。总之，经济学专业毕业生就业前景十分广泛，可在贸易业务、金融业务、证券投资、银行系统、保险业等领域内大展宏图，可在学校、科研单位从事科研和教学工作，也可到ZF相关部门从事有关投资的政策制定和政策管理等工作。如果楼主打算考人大经济学,一定要去凯程教育咨询一下.他们是专门做人大经济学的.而且还有针对人大经济学的一本通.很不错!

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。肇事和你的工作 不然就算你是博士后 没有你发展的空间 不也是浪费了吗 你可以试试找一些 在房地产和设计方面的公司打短工 对你很有帮助的