企业人力资源管理能考研吗

　　人力资源管理专业适合考研的，　　人力资源管理统考科目是政治和英语，还有数学，只要这三门学的还可以的话，专业课认真复习，多跟人交流，可以问问已经考上的师姐师兄，好好复习，那就不会觉得难考。比如中国人民大学是人力资源管理的始祖了，而且将人力资源管理划分为一个专门的专业。还有武汉大学人力资源管理研究方向：战略人力资源管理、知识员工管理、女性职业生涯管理。　　如果本身是人力资源或相关专业在校学生，无论研究生还是本科毕业后都定位于人力资源方向求职。要尽量读研。　　1、无太大经济压力。　　2、无太大婚姻压力。　　3、无太大家庭照顾压力的前提下，继续读研绝对是明智的选择。因为做管理包括做人力资源管理，是非常受所处企业环境影响的，或者说企业已有的平台水平，对个人的管理发展有至关重要的作用。又因为读研能够有更好的平台选择机会，所以读研非常有价值。

当然适合，考研以后你所接触的知识面和人脉都会对以后有更大的帮助。这个专业本科阶段所学的知识都是比较空的，研究生阶段因为专业细化的原因。的是在专业上发展更精细。希望有所帮助。我的两个学长这个专业，毕业后工作，生活得挺好。一个学姐这个专业，考研转入法律，考到了中国人民大学。倒不清楚有没有人资的硕士专业，没有认识的人考。怎么样都可以很好，看个人努力。

人力资源管理师职业资格考试是由劳动和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。考研这个事就看个人了，不喜欢这个专业，你可以考企管。人力资源管理师就是个资格认证，大学可以考三级。大学期间能考到证很多。价值最大的是注册会计师，其他很多的证 会计证、证券投资的、报关员、导游证。。。很多

报考人力资源管理师资格证培训，不但可以提升自己的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰。可是，报考人力资源资格证考试之后，您知道人力资源资格证考试考些什么吗? 　　人力资源资格证考试内容：1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德 3、技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理 4、论文写作5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例，学会结合工作实践感受，通过自己的分析，从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。人力资源资格证有四级，报考不同的级别有不同的考试科目：四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力，其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答。二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。专业能力是综合题和图表分析，纸笔作答。综合评审是文件筐，纸笔作答。三才告诉大家，目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块，人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。建议的复习书目有四本，都是由国家统一出版，只要熟悉牢记，就可以轻松度过理论基础考试。不过，三才告诉大家，虽然我们知道了人力资源资格证考试些什么，但是，对于人力资源资格证考试专业技能死记硬背是没有任何的用处的。考试人力资源资格证建议找一个专业的培训学校去学习，只有最终通过考试，并提升自己的人事处理能力，让您职场一切如意。

没必要。人力资源管理对实务操作要求较高，在一家好企业三年的工作经验远远高于在校读研所获得东西。再说如果你真想提升学历，后期在职读研，或混的好了公司出钱读个MBA很正常。

大学是一个能培育人的地方，可是在中国却是一个使人犯错的地狱。有太多的人在大学了就给生生的搞毁了。为甚么呢?因为我们贫乏自我意识，贫乏本位主义。在我们潜意识里我们的大学是给爸爸妈妈上的，我们的进修也是为了应付教员，应付爸爸妈妈。我们在大学里是柏拉图所说的一群欢愉的猪。我感受是一群由毛主席说的低级趣味所制成行尸走肉，天天玩得都不知道玩什么。 从考研来讲就是要搞清楚--为甚么考研，这是考研的根本。因为有一个理由才会有动力，有了甚么样的理由就有甚么样的动力。《大学》里将"知止尔后能定…虑尔后能得"就是说的如斯。当然考研的目标不用是很高贵，你可以说为了找到好工作，你可以说为了回避就业等等，甚么都可以。但不能说上完大学了，考研吧，像在自私主义的国家里，你要把考研看本钱位主义的崛起，因为你起头为自己筹算了。这样就像你上完高中必定要上大学，但为甚么上大学，我们不知道，也没有想过。所以在中国这个假集体主义下袒护的洪流下，失去自己的判定力。 然后是考什么的问题，考什么专业?考甚么学校?小我认为，专业有两个标准，要么喜好，要么有前程--热点。学校就有一条，必定要名牌专业，起码得是二流名校。当然这是理想状况。具体要依照你自己的状况。对于报考人力资源学的学生来讲，你万万要谨严了。若是你不想搞研究，只想混文凭，并且又不是报名校的，最好不要考了。用二手玫瑰一个句歌词来讲"我说人力资源你考他有啥用呀"。你不如考心理和教育学呢。可是在这我想说一下是跨专业又跨学校的情况。因为据我所知，人力资源学里面出格是报专业课教育班的人里面，有良多跨专业的，并且良多从经济专业过来的，甚至有学机械的化学的之类理工科的。按理说这是考研中最有压力的一种人，专业不熟谙，学校没有小道动静。可是经常事实证实，有良多名校的佼佼者都是这些人。若是你有志于所学专业，你理当有这类勇气，去拼搏一下。出格是当人力资源学改成统考形式时辰，你就要考虑报考名校了。这类考试固然可能对人力资源学发展不利，但这样的考试对像那些来自二流学校的来讲，却是一个平等的机会。 接着想说一下进修历程。我认为，首先要做的是有一个打算，至于做甚么样的打算，只要依照自己的状况合理放置，并且你最好是先汇集信息，参考他人的经验。这从我们经济学上来讲，你打了他人的便车，本钱低收益高。因为他人履历是一笔财富，他让你少走良多弯路，削减你的沉没本钱。 有了打算，就要去实施。而实施打算，需要这两样工具：第一是意志，第二是体例。叔本华和尼采这一系的现代哲学家讲，意志才是人的素质，并且呼吁人要有超人意志。固然我们攻讦人家是唯心主义者，可是这话是一个角度的真谛，凡是成功的人，老是有着超人的意志力的。其实意志这一抽象的概念现实上是很具体的糊口体例。比如，你给自己订的是早上6点起床。可是，闹钟响了，你晕晕糊糊睁开眼却不想起，把闹钟给按下去，说我再睡五分钟吧，倒头又睡下去了，功效在醒来时一看表7点了。这就剖明你没故意志，你的意志被你想睡觉的心理欲望克服了。别的一种情况是，有人总说"树欲静而风不止"，比如我原本筹算今天上午学专业呢，可是我一名不太熟谙的同窗来造访我，我不能不去。我下战书准备学英语呢，可是班里说下战书要开会呢，我又得把书丢掉。然后晚上回宿舍，说气死啦，一天甚么也没有做。然后开开电脑说歇息一下郁悒的表情，玩玩游戏。然后睡觉，准备第二天进修。功效第二天你女伴侣也要你陪着买衣服，你又乖乖的去了。其实，你自己想吧，良多的风，我们都能抗曩昔，只是我们拿他人给自己做挡箭牌。有良多工作是我们所不能节制的，可是我们能节制的，比如你不能不去开会，你可以拿着自己的书去。但人老是这样，到了会场就会和同窗不着边际的聊起来了。忘了那位诗人说他的诗是有三种时候得来的"马上，枕上，厕上"唐朝诗人李贺就是骑驴的时辰拿着毛笔，想起甚么就记下。华罗庚走路时满脑子都是数字，所以撞电线杆。复旦大学的经济学院长韦森说他有了甚么设法，就是骑着车了，也要停下来，拿张烟盒扑到电线杆子上赶快记下来。我们不要仅仅把这些看成名人轶事，一笑而过，我们要和他们对比一下，看看我们到底天天都做了些甚么。我们大多说人都是这样的，看见成功的人只是不无吃醋的说一句天才，然后自己摇摇头，该玩游戏玩游戏，该打扑克打扑克，该谈恋爱的仍然继续，他人的成功仅仅是像古典诗歌的有着"起兴"感化的风光激发一些感伤，而不是对自己的思考。 第二是体例的问题。进修是一种手艺活，仅独一了意志也是不可的，像愚公一样天天扛着铁凿去挖山，我们是考研，时候是有限的，不能让无限尽的子子孙孙去帮我们考。在糊口中经常有这类人，你泛泛看不见他进修，但他进修就是好。与其说他聪明，不如说他有进修体例。相反，有良多人进修很当真就是没有收益，与其说他笨蛋，不如说他没有体例。体例是阿基米德撬动地球的棍子，孙悟空大闹天宫的金箍棒。但在信息爆炸时代，其实有良多信息是没必要看的，一样，在考试资猜中有良多不用看的。至于甚么用看甚么不用看，这要连系具体情况来讲。这也要多向他人进修。第二就是"强识"，说白了就是记忆的体例。我们不是王充也不是钱钟书，不能目下十行，过目成诵，所以我们要讲究体例。至于若何，建议去看一下心理学方面的工具，很是有用的或者借签他人的成功经验。 然后想说一下关于考研心理方面的。焦炙，这是最为遍及的状况。为甚么焦炙，压力。压力是甚么，猛一听压力好是说你的责任很伟大似的，好象你很有责任感。说白了就是怕考不上，为甚么怕考不上，因为没有自抉择信念。所以焦炙的根柢启事是没有自傲。可是能不能说，自傲就可以消弭焦炙呢。不能，也没有需要。心理学上讲，其实，焦炙在某种角度是一种强逼症。而强逼症的治疗体例之一就是任其自然，你固然焦炙好了，你只要知道，焦炙很正常，这是每小我都有的。从心理学上讲，这也是一种治疗体例--认知。并且有良多人说要有自傲，我感受没有需要，除非你真的佼佼不群。你又不知道你的对手的状况，不能良知知彼，若何就可以言必胜呢?足球场上，双方教练经常问有没有抉择信念赢，双方队员各自说能，但老是有一方要失败的。当然我不是说要认输。我意思是，不管你是自傲仍是焦炙，任其自然，但你必定得坚韧不拔的进修。 黄唐遥同学，你选择了你所学的专业就要用心学好，每个专业对这个社会都是有用武之处的，只要用心每个平凡的人都能够创造奇迹，同样你也可以，这点要相信自己。未来的路还很长，把握好现在，不要为了眼前的浮云遮住你遥望远方的视线，你的未来不是梦，成就梦想才能改变你的人生，从哪里开始的并不重要，重要的是在哪里结束，现在我们是在一个普通的二本学校里读书，我们努力付出也会有资格进入名牌大学深造。到了那一天，过去的都不重要了，重要的是你付出换来了收获，你的人生会是另一种姿态。考研不存在该不该，只存在于你有没有决心，有没有信念和毅力，做任何事都是这样的。 从现在就努力吧，如果你已经努力了，那就一定一定一定要坚持，要时刻提醒自己，不吃苦中苦，难做人上人，苦尽才会甘来，每一个功成名就的人成就自己的辉煌事业都是付出了超出常人的努力才步入上流社会的。你要不甘于平庸，要超越自我。夜深了，就写到这里了。最后提醒你下，英语很重要，要非常重视。预祝你将来学业有成！今年大一，学的是汉语言文学，不知道该不该考研，考研了就一定有优势了吗？考管理的研究生还是不错的，但是要考数学的，不过考的比较简单，应该是数学本回答被网友采纳

1、要看个人兴趣和未来的发展方面。2、个人觉得（国内）工商（企业）管理与企业管理有许多相近之处，如果考研学人力资源管理专业的话，知识面会拓宽，而且企业也是越来越重视人力资源的管理，有利于就业；当然，如果是去国外优秀院校继续学习企业管理这个专业的话，也是很有优势的。人力资源好

当然可以考，只要你挑选合适自己的学校，准备工作做得好，对自己要报考的学校以及专业都非常了解，学习够努力，一定可以考上。 每个学校的分数线是不同的，如果你的分数线没有超过你所报考的学校的分数线，只过了国家分数线的话，可以调剂到其他的学校，这个需要你自己和别的学校接洽。 一般只要你过了初试，也就是过了国家分数线，百分之百是有学校读的！ 具体的如何报名，参考书有哪些都要靠你自己上你决定报考的学校网站查询

人力资源专业是工商管理下面的一个分支，属于企业管理的！人力资源管理是管理的基础工作！做到领导级别都要会人力资源管理！隶属工商管理 研究生一般是企业管理等管理类下面的分支 没过四级一般都能考 除个别学校外