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推荐适合你的在职研究生专业及院校

企业管理考研哪些学校比较好和比较好考

乙叶
尚玄
中山大学,厦门大学,都不错,今年中大的分不高,不知道明年会怎么样学校越好越难考是肯定的,西南财经这类本身不错但是位置不好的学校也相对好考些吧珠三角一带商务类管理类的发展前景挺好可是西南财经的分数什么都好高哦。。。中山大学的也高的要命啊。。。去过去中山大学是不是还得先学粤语呢???今年中大的分只有350,比去年低呢,西财我倒是不太了解,不过听说西财分数线高是因为他们学校专业课给分也给得高,挺容易就上120,但是这个只是听说,不确定。去中大不用学粤语,我本科去那儿当过一学期交换生,只用普通话交流完全没问题~

企业管理考研,考哪个大学好?

其合之也
初恋爱
我是矿大企管的,矿大是211,企管实力也不算差,相对来说比较好考。

想考企业管理,考什么学校好考一点

鬼丈夫
同异
企业管理的学校选择还是很多的,看你想考哪个地区的,北京不错的学校有中国人大,对外经济贸易。上海的上财,上交大,还有武大,西南财经大学,四川大学,吉林大学等等都不错。可以结合自己以后想在哪个城市生活工作,选择一个适合自己的选择。 还要综合对比一下各个学校的招生人数怎么样,有没有保研的,历年的分数线都是怎么样的,在考虑一下自身的基础,看看考研的成功率有多高,综合的考虑一下。 去年我同学考的南理工的行管,就报了个天道考研网校就考上了,所以考研主要是靠的自己,辅导班起到一个辅助的作用在里面,让你跟着大部队前进,避免你走弯路,可以稍微节省一点时间,我选择的不一定适合你,萝卜青菜,各有所爱。没有哪个更好,只有最适合你的。

企业管理考研要准备什么科目???

是色而已
用心棒
《管理学原理》是必考的,还有《微关经济学》,再加你具体想考的专业的课程,企管是一个大的方面,专业要进一步细分,战略管理,人力资源管理等等,很细化,各个学校的指定教材不一样,最好先确定学校再看书,有得针对性,

企业管理考研 哪个学校好考

辞毋
丽人劫
推荐院校:清华,北大,南开,复旦,中山,西交哈尔滨工业大学 中南财经政法大学 吉林大学北京航空航天大学 南京农业大学 北京师范大学湖南大学 同济大学 武汉理工大学 中南大学中国农业大学大连理工大学 暨南大学华中农业大学东北财经大学 山东大学 华南理工大学 西南交通大学苏州大学东北大学 华东师范大学 中国矿业大学 重庆大学南京财经大学南京师范大学等你挑几个不是文科类的学校 上学校网站查一下报录比 比如 要录取的人数是5人 之前每年都招不满 那就容易考上了 专业课 会给很高分 单科及总分过线 就能录取了

考研管理类的什么专业好考一些

梅花巾
未必贵也
很多学校管理大类,包括会计,企业管理等初试的科目是完全一样的,只有复试有差别,所以没有好不好考一说。也有初试就分开考的,各学校科目不一样,命题难度不一样,分数线也不一样,例如人大没范围,题更变态,分数线又高所以难考。但某些学校如内蒙古工业大学题超简单,题N年不变,分数线又低,所以很容易不知道你想问哪个学校,就只写这么多了,进一步联系吧我也要考11年的管理类,其实各个专业没有什么太大的难易差距,行政管理我看了那么多个学校,都是不考数学的。一般企业管理都是考数3的,专业课考管理学~~我数学超级烂的,不过对于管理这个专业来说,我还是想好好学学数学!我想考管理科学与工程,那个相对来说分数低其他的10分左右。。

本科是读工商管理专业的,如果要考研究生考什么专业好

朝彻
实诚
工商管理硕士(MBA)是工商管理类硕士研究生学位,MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才,兼具理论与实践相结合,而其他硕士研究生只是培养科研型和教学型人才,偏向理论,不参与实践;MBA的招生对象一般为大学本科毕业、并有三年以上工作实践经验的国家机关事业单位干部和工商企业管理人员及技术人员,而其他硕士研究生可以招收应届毕业生,也可以招收在职人员;培养方MBA教育从本质上讲是一种专业实践,特别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上,通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作技能,使学生接受知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战,更具有职业竞争的实力,而其他研究生则侧重于理论学习、学术研究。MBA起初诞生于美国,经过百年的探索和努力,它培养了为数众多的优秀工商管理人才,创造了美国经济发展的神话和奇迹。MBA被誉为"天之骄子"和“管理人才”,成为企业界乃至社会敬重和羡慕的特殊人物,甚至在公众心目中被视为“商界英雄”。据统计,美国最大的500家公司的总经理、董事长等高层主管,绝大多数都是MBA。这一惊人的事实,是对MBA教育的成功业绩的最好说明。MBA意味着超群的能力、胆识、品德;代表着财富、地位、权力、荣誉;预示着希望、成功和辉煌。1966年,香港中文大学商学院开设为期两年的MBA课程,成为亚洲区第一所提供工商管理硕士(MBA)课程的商学院。工商管理硕士(MBA)的出现,使得中国教育与世界接轨。我国有两种硕士学位,一种为学术硕士学位,一种为专业硕士学位。通常情况下所说的学术硕士学位是中国特有的学位系统,在国外并不存在学术学位一说。专业硕士学位是世界高校统一的学位,也就是说国外只有一种硕士学位,不管是搞学术研究,还是搞实践的硕士,在国外都是授予MA学位,国外不存在学术学位与专业学位之分。所以说中国两种硕士学位的存在,是具有中国特色的,中国引进MA,MFA,MBA等等学位制度,是为了与世界接轨。在国外攻读文学领域的硕士课程,最终都是授予MA学位;攻读艺术领域的硕士课程,都是授予MFA学位;攻读商学的硕士课程,都是授予MBA学位,这是世界高校统一的学位系统,国外不存在学术硕士学位一说的,也就是说在国内获得的工商专业的学术硕士与专业硕士到国外时,都被认证并翻译为Master of Business Administration,也就是MBA,但有些情况学术硕士学位在国外是不被承认的。整体来说,学术学位是中国国内制度体系,MBA学位是全球高校国际制度体系。

人力资源管理专业考研哪个大学比较好

忧郁症
目无所见
依次回答:一,这个专业的有很多学校的研究生招生都把它归类为企业管理学科下的一个方向,要是单独招生的话,中国人民大学劳动人事学院最好,他们做人力方面是很有经验的,但竞争也是相当激烈。要是单说企业管理的话,中山,北大,浙大,厦大,上海交大,西安交大等等都不错。 管理类专业重在实践和工作经验,要说就业,得看自己的能力。我有师兄在企业做人力,本科毕业一个月就6000+,而硕士毕业也有找不到较满意的工作的。 就业嘛,总体还好,但实际是,你一个学生出去,没人会一开始就叫你去管别人,都是做些杂七杂八的工作,管理学科,如果你不想搞研究的话,多实践积累经验才有出路。 就业方向的话,做员工激励,薪酬设计,组织管理,员工培训,招聘都可以,看你对哪个比较感兴趣了。最终工作地点就是企业的HR部门,当然你想考公务员也可以,要是读到博士当老师也可以。 二,这个专业考研肯定要考数学,考的是数学三。(人大公共管理学院的公共组织与人力资源管理不考数学,但是它是面向政府和公共组织方向的,而我们一般所说的人力,都指企业方向。) 数三的内容主要有微积分,考研占78分;线性代数,占36分;概率论和数理统计,占36分。共150分,是全国统一命题。数三比数一稍简单,但实际上,你如果以后想在管理领域做出一点成绩,数学很重要。越到高层次,管理就越技术。特别是人力中的薪酬设计,企业年金和员工福利等内容对数学和统计要求很高。 三,我不知道你对自己的水平和实力有什么样的评估。如果想考好学校,就要比别人付出的努力。要是推荐学校,就是上述几所,他们的管理学实力都很强,但竞争,不用我说,你也应该明白。而且企业管理(包括人力)是考研十大热门专业之一,本就很火爆,如果学校再名气大一些,录取率一般不会超过15%,也就是说你要做好10个人取一个的心理准备。当然,考研成功也需要那么一点点的运气,祝你好运,梦想成真! 写这么多,再多给点分呗!李睿医学考研

中级经济师哪个专业好考?

翡翠谷
抱神以静
经济师工商管理和人力资源哪个好考主要是要根据个人情况而言的,不能一概而论地说哪个简单哪个难。工商管理因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,所适合人群为想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。经济师考试专业课程的难易是因人而异的,难者不会,会者不难。只要自己好好努力,难的也会变得简单的。中级经济师人力资源和工商管理专业介绍:工商管理 jl.yd119.cn经济师工商管理考什么:企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务经济师工商管理专业特点:是一个宏观的科目,在我们本科生所学的知识来说,工商管理包含了很多体系,所以工商管理考的内容比较多,考的都是管理类的知识点。经济师工商管理适合人群:工商管理因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,所适合人群为想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。人力资源经济师人力资源考什么:组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法经济师人力资源专业特点:考的东西基本都是与人有关系的,一共是四个板块的内容:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。经济师人力资源专业难度分析:中级人力资源有14章的内容,所以考点比较多,从考题来看,多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。经济师人力资源适合人群:适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。