企业管理硕士考什麽

企业管理考研方都有哪些？企业管理专业研究方向有企业发展与战略、市场营销、人力资源管理、财务管理、国际经营管理等五类。企业管理研究方向具体包括什么？1.企业发展与战略主要研究的方向包括：现代企业生命周期理论；企业发展理论；企业战略理论；战略设计与管理；企业的持续发展。2.市场营销主要研究方向包括：现代市场学的理论；市场研究的方法和技术；企业营销的战略和策略；现代广告理论与技术；国际市场营销的方法与策略；新产品的市场化开发；营销业绩的评价。3.人力资源管理主要研究方向包括：人力资源开发与管理与可持续发展的战略关系；人力资源开发与管理的基本理论；国际人力资源开发与管理的成功经验；人力资源合理流动与合理计量；企业经营者与劳动者的内在动力及效率研究。4.财务管理研究企业如何面对复杂的国内外金融市场，制定科学的融资和投资策略已达到公司的资本结构最优化和市场价值最大化。5.国际经营管理主要研究方向包括：国际企业的一般管理；营销管理；国际金融和投资；国际企业环境分析及不同社会人文环境下管理观念和管理方法比较。

物流师 一定要考 (祝你成功!)建议你在网上查下关于物流师方面的信息. 下面是关于我国物流的情况:目前，我国与物流相关的总支出约19000亿元，国内运输和物流费用超过2000亿元，并继续以年均8%的速度增长。据专家估计，在未来几年内，我国物流市场的发展空间至少在1000亿以上。然而，一个不容忽视的问题却摆到了我们的面前，那就是流通领域的关键环节——物流业正面临着人才匮乏的状况。据权威机构调查，物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一，缺口达60余万。 百万年薪招揽高级人才 去年9月以来，国内各大城市的人才招聘会上，物流专业人才都成为企业争夺的焦点。一些知名物流企业动辄开出30万年薪的高价公开招聘物流经理。物流策划师等物流行业的高级人才也被打出“10万年薪起价”的招牌。国际化物流经理层已经成为职业金领阶层之一。 首届物流人才专场招聘会上，40余家企业以高薪争相聘请“现代物流主管人才”。其中，最高年薪达到60万元。国有物流公司的年薪开价20万元以上，民营物流企业开价30万元以上，外资物流公司的年薪开价甚至高达40万元以上。 据了解，现在最为抢手的物流人才是那些掌握现代经济贸易、运输与物流理论和技能，且具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营型人才，他们的年薪最高可达100万元。 面对新兴的市场需求，目前所表现出来的却是我国物流人才的匮乏，尤其对物流人才的培养大多停留在实践阶段。教育部的统计显示，在2002年高等院校招生目录中，在教育部备案设置物流管理专业的院校有9所，正在筹办物流专业的院校有20多所。但是，全国大专院校中开设物流专业的仅有1%，能培养物流博士、硕士的院校更是凤毛麟角。物流人才的供需矛盾已凸显，高层次物流人才已成为众相争夺的焦点。一位外资猎头公司抱怨，外资、合资企业的物流经理需求量连年增加，而市场可供选择的物流经理却“极其罕见”。对外经济贸易大学大田物流研究中心常务副主任杨长春教授特别提到，目前国内这一学科中各校各具优势，但是没有一家能够完全涵盖该学科的所有领域。 在这种背景之下，人才已成为物流发展的瓶颈。 最紧缺的人才是什么样的 物流企业和许多生产制造企业的总裁们认为，不是所有物流专业的大学生、研究生、博士生从校门出来就是人才，看一个人是否是真正的人才，最重要的是看他们接受继续教育的能力和他们的实际操作技能。 从市场需求的角度，今后人才的需求主要为以下三个方面： 宏观管理层次的人才。比如政府机构制定政策、规划等，包括相应的教学、科研、人才培训等方面人才的需求。也就是说先培训出教师，才能再培训出学生。然而目前物流专业的教师资源奇缺。 各类企业的物流管理人才。这是物流人才中需求最大的一块，因为企业的包含面很广，尤其是制造业对物流人才有大量的需求。他们主要的工作是与物流公司进行协调、管理和控制。 物流企业的管理人才。这是物流企业的实际操作者，包括仓储、运输、管理企业等。从总体上来说，目前物流业对人才的需求主要体现在管理方面，它要求从业人员知识面广，有较强的战略判断和把握能力，能够敏锐地发现中间市场的变化，还要有较强的动手操作能力。对文理知识都要掌握，一般更偏重理科一些，因为企业里的许多知识都是由理工科来支撑的。 人力资源专家分析认为，今后一段时期，除储存、运输、配送、货运代理等领域的物流人才紧缺外，相关的系统化管理人才、懂得进出口贸易业务的专业操作人才、电子商务物流人才、掌握商品配送和资金周转以及成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流高级人才将更吃香。有关资料显示，到2010年，全国需要物流高级人才20万至30万人。现在活跃在第三方物流领域的一些年轻人，大多是从欧美、日本、澳大利亚等国家留学回国的。 如何成为物流人才 中国物流业目前尚处于发展初期。由于现代物流概念进入中国较晚，目前中国拥有国际权威认证机构颁发的物流专业管理资格证书的职业经理人不足百位。 如何能成为物流行业的抢手人才？有4种方式可供参考。 考职业资格证书。目前中国内地已经引进了第一个物流从业资格认证的“洋证书”——英国皇家物流资质证书。培训分为四级：物流人员基础证书、物流部门经理证书、物流运营经理证书和物流战略经理证书。参加培训的学员要达到英语四级以上水平。 上物流研究生课程班。已经有一定物流从业经验的人想进一步进行深造，大学中的在职物流研究生课程是比较好的选择。已经具备学士学位水平并具备一定工作经验的人经过正规的研究生课程学习后，可以获得硕士学历证书。 参加短期培训。一些大学的物流在职研究生班也举办一些短期的培训，主要是对物流知识有一个大致了解，从而更好地进行管理工作。参加这样的短期培训班，不是为了考证或是拿学历，只是充实知识和提高能力。 参加成人高考成为专业人才。如今，物流专业也成为一些学校成人高考的新增专业。通过大专课程的学习，着重培养学生的操作技能，培养目标是成为物流行业的一线操作人员。 物流是什么?随着最近国内物流业的升温以及国家政策对物流的大力推进,物流似乎已众人皆知。但物流究竟是什么呢？人们面对越来越多物流概念露出迷惑的面孔。物流是仓储加运输？物流是配送？究竟该怎样认识物流呢？下面我可以谈一些我对物流的看法，希望能够给众多对物流感兴趣的人以帮助。 物流理论及概念的形成: 有人误解物流是在近代才有的，其实犯了一个不该犯的错。像任何一门理论一样，在产生该理论之前该理论的研究对象早就已经产生，这才符合认识论的规律。物流也是这样，当人们开始认识物流，研究物流以前，物流活动就在人类社会中充当起非常重要的角色。 1.中国的物流研究落后于发达国家，但在历史中我国也有非常出色的物流运作，早在隋朝京杭大运河沟通南北承担南粮北运的国脉操作，就是一条世界闻名的物流大通道。 2.物流理论真正起源于美国，即起源于二战期间的美国后勤管理，英文为logistic。二战后美国真正形成并发展了物流理论。其后物流理论随美国对日本的保护也传入了日本，日文直接产生了物流的词语与概念.而我国则是在80年代改革开放后随大批留日学者的带入从而直接延用日文“物流”,从而引进了这门研究。我国物流界泰斗王之泰教授,为我国物流理论的形成起了非常重要的作用,他的著作目前仍为许多大学研修物流课程时的必修本. 3.同时我国随近些年改革开放的步伐，美国经济对我国的影响日益加大，一部分学者直接引用一些理论,从而使直译过来的“后勤管理”也已成为与“物流管理”相有所重叠的名词。 4.物流理论真正起源于美国，即起源于二战期间的美国后勤管理，英文为logistic。二战后美国真正形成并发展了物流理论。其后物流理论随美国对日本的保护也传入了日本，日文直接产生了物流的词语与概念.而我国则是在80年代改革开放后随大批留日学者的带入从而直接延用日文“物流”,从而引进了这门研究。我国物流界泰斗王之泰教授,为我国物流理论的形成起了非常重要的作用,他的著作目前仍为许多大学研修物流课程时的必修本。 5.同时我国随近些年改革开放的步伐，美国经济对我国的影响日益加大，一部分学者直接引用一些理论,从而使直译过来的“后勤管理”也已成为与“物流管理”相有所重叠的名词。 物流研究产生在当代有其必然趋势，发达国家之所以开始研究物流是由于其逐步进入后工业时代利润逐步减少，而其追逐利润的嗅觉迫使其开始发掘这块被其所称为“第三利润源泉”的物流领域。 物流日前发展迅速还有一个重大原因是全球经济一体化的背景。使得生产全球化，消费全球化，消费与生产都已经穿越了国界，同时生产分工的更加细化，物流的运作变得更加复杂，成本日益庞大，于是出现了专门从事物流操作的经济实体，这也是劳动分工的必然结果。 目前物流研究的方向很多，因此社会上出现的概念也较混乱。但我们了解了物流的来龙去脉也就能较清楚的对待。我的建议是了解物流理论的形成历史，并用供应链的角度明确各环节的组成部分，用方案案例的方法去讨论物流操作从而增长我们的物流认识。 以上为我对物流的一些认识，受知识所限理解有所偏颇请观者多多指点，不胜感激！eifhiehfh免费注册公司仅限前100名速抢名额首月免费代记账300城市大平台首月免单三百元注册商标1天即可打TM标快速申请招募城市合伙人上万订单收入翻倍加盟企慧网免费法律咨询严选优秀律师一键咨询查看更多官方电话在线客服官方服务官方网站公司注册代理记账商标注册法律咨询合作加盟

看来你对你学的专业还不够了解啊。你对MBA和企业管理硕士的概念没搞清楚。你可以考的是管理学硕士，或是企业管理硕士，应届毕业都可以考的。工商管理属于管理学下面的一个分支，像学市场营销，财务管理等的也是考管理学硕士。 mba 是需要经验的，但这并不意味着学工商管理的到最后毕业了都得跨专业考研，那教育部这学科设置也太没水平了吧。 mba是一种专业硕士学位。注意区分工商管理硕士与管理学硕士的区别。而一般本科学的工商管理，可以考企业管理硕士。希望我说的你能明白。可以自己再研究下。参考资料：百度一下考研在选专业的时候有三类： 第一种，是全国统考类的，比如教育学，西医，等等。特点是，你可以选择不同的学校，但是统一由教育部统一出题，有点像高考。 第二种，是本专业考研。就是说选择与本科所读专业相关的专业报考。我就是工商管理专业的，可报的专业很多，凡是你本科修过的那些课程你都可以考，金融，会计，经济学，企业管理等等。但是各个学校侧重点不同，而且，进去以后还要分具体的方向。比如说你考了经济学的研究生，进去以后还要选择是区域经济学，计量经济学，还是微观经济学等各个方向。这个方向参考你的报考志愿，但也要根据你的分数，导师复试中对你的印象等，双向选择。 第三种，就是跨专业考研。就是说，你想考什么专业都可以。只不过，考试的科目，参考书，侧重点有不同。比如说，我是工商管理的，但是我的数学不好，我就避开经济类的专业。可以选择考语言类的（但是要考第二外语），或者考全国统考类的，再或者考传播学什么的。 总之，考研是第二次选择，你想考什么专业都可以，没有限制。但是要根据自己的爱好，实际情况，优势学科等等多方考量，最后选择一个最适合自己的。 这些也是别人告诉我的，我跟你有同样的困扰呢

1、主干课程。工商管理硕士：高等数学、线性代数、管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、经营管理、人力资源管理、企业战略管理、企业财务管理、企业生产管理。企业管理硕士：基础英语，政治经济学原理，工业经济管理学，西方经济学，财政与金融，公共关系学，财务会计，经济法，统计学原理，计算机软件基础。2、培养目标。工商管理硕士：本专业培养具备现代企业管理等方面的知识和能力，能在企业、事业单位及政府部门从事管理、教学、科研方面工作的，具有管理能力、创新能力、研究能力和终身学习能力高素质、应用型高级专门人才。企业管理硕士：本专业是培养能适应社会主义现代化建设、改革开放和市场经济需要的经济管理和企业管理人才。3、研究方向分类不同。工商管理硕士：分为企业管理，MBA以及DBA三个方向。企业管理硕士：企业发展与战略、市场营销、人力资源管理、财务管理以及国际经营管理。扩展资料：工商管理硕士培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。工商管理专业描述依据管理学、经济学的基本理论，研究如何运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策。企业管理培养要求：本专业招生对象为具有高中，技校文化程度或具有同等学历，并且正在从事企业管理工作的人员。对于报考第二学历的人员，要求具有非报考专业大专及大专以上文化程度。掌握马列主义的基本原理，党的基本方针政策，比较系统地掌握企业管理的基本理论，以及现代化管理方法和手段，具有开拓创新精神及解决实际问题的能力，能胜任工业企业的经营管理工作。参考资料：百度百科-企业管理百度百科-工商管理

120202企业管理2007 招生目录（本专业招生 38 人） 研究方向 01战略与组织02营运与物流03人力资源管理04项目管理 初试科目 ①101政治理论②201英语 或 203日语③304数学四④414经济学 参考书目 414经济学 《微观经济学：现代观点》 范里安 上海三联出版社、上海人民出版社 2006年 414经济学 《宏观经济学》 曼昆（Mankiw） 中国人民大学出版社 2005年 [复试] 《管理学（第7版）》 斯蒂芬·P·罗宾斯等著 中国人民大学出版社2005年 孙健敏、黄卫伟等译 [复试] 《组织理论与设计》 里查德·达夫特 东北财经大学出版社 2002年 [复试] 《运营管理基础》 里查德?B?蔡斯等著 机械工业出版社 2004年 复试备注 具有博士学位授予权 省、部级重点学科参考资料：http://www.ezkaoyan.com/HTML/paper/53/1490.htm考试科目：(101)政治(201)英语或(203)日语或(211)单考英语(303)数学三或(618)单考数学(414)经济学 《高等数学》上海财经大学应用数学系编，上海财经大学出版社（2003年）；《线性代数》上海财经大学应用数学系编，上海财经大学出版社（2003年）。《微观经济学：现代观点》范里安，上海三联出版社和上海人民出版社（2006年）；《宏观经济学》曼昆(Mankiw)，中国人民大学出版社（2005年）。

一下是由启道教育为您收集和整理，前国内MBA教育分两种，一种叫春季MBA(单证)，一种叫秋季(双证)MBA。单证是指通过研究生教育的硕士从学校毕业时拿到硕士学位证，没有学历证;双证是指硕士学历证(毕业证)和硕士学位证。报考条件不同：一月MBA的考试报名条件是:大学本科毕业后有三年(含)以上工作经验;大专毕业后有五年(含)以上工作经验。硕士或博士毕业两年(含)以上工作经验，年龄在40周岁以下才可报考。十月MBA的考试报名条件是:大学本科毕业，一般应有学士学位，工龄三年以上，毕业后取得工商管理硕士学位;考试时间、地点不同：一月MBA：10月份网上报名，11月中下旬进行现场确认。12月底进行考试!考试地点一般都要求在报考的院校所在地进行考试!十月MBA：7月份进行网上报名、现场确认工作，10月底考试。考试时，可以选择就近的方便的考试点考试!获得证书不同：一月MBA按要求修满学分，完成并通过毕业(学位)论文后获取的是硕士毕业证书和工商管理硕士学位证书(属于学历教育)。十月MBA按要求修满学分，完成并通过硕士学位论文即可获得工商管理硕士学位证书(属于非学历教育);，但是不能获得毕业证书。MBA考试就考英语和综合， 综合又分为逻辑，写作，数学；如果你还有疑问，可以关注一下我。

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目前，参加一些资格认证在大学里很盛行，各种培训班让学子们应接不暇。很多人以为，多考几个证书是对自己能力的肯定，将来毕业求职也会有一些帮助。然而，社会真的是这样吗？证实不是越多越好？ 进入21世纪，随着全球经济一体化，社会竞争日益激烈。各级组织为了规范行业职位操作规范，提高大家职业素质，陆续开设了多种认证。认证不仅是对从业人员的专业知识认可，也是自己能力的一种体现。那我们究竟要考取一些什么证件呢？作为工商管理专业的学子，可考取的证件种类很多，但并不一定这些都适合你，唯有与职业发展相关的，才是最好的。证不一定求多，但一定要求专，我们最好选取一类或两类职位认证作为自己的长期发展目标。下面我们对工商管理专业可能涉及的证书认证做一简要说明。 1、毕业相关证书 涉及证书:CET成绩单、计算机等级证书、毕业证，学位证。这是我们在校期间自己必须得到的证书。另外在校期间还可以考普通话等级证。 2、人力资源相关岗位 涉及证书：人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。 我国大多数企业目前的人力资源管理工作大多还处于比较低层次的人事行政管理阶段，所以，引进国际先进人力资源管理理论与技术方法，开展全国统一的人力资源管理人员职业资格认证，建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。培训内容：学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理。 人力资源管理员（具备以下条件之一者）1、高中或中专学历工作4 年并取得培训结业证；2、大专学历工作1年并取得培训结业证。 助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、取得人力资源管理员职业资格证书后，工作2年，获培训结业证书；2、高中或中专学历工作7年，获培训结业证书；3、本专业或相关专业大专学历，工作3年，获培训结业证书；4、大专学历，工作4年，获培训结业证书；5、本科学历，工作1年，获培训结业证书；6、本专业或相关硕士学历，获培训结业证书； 人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，获培训结业证；2、高中或中专，工作10年，获培训结业证书；3、大专学历，工作8年，获培训结业证书；4、本专业或相关专业学士学历，工作6年，获培训结业证书；5、本专业或相关专业硕士学历，工作3年，获培训结业证书； 高级人力资源管理师(国家职业一级，具备以下条件之一者)1、取得人力师职业资格证书后，工作3年以上，获培训结业证书；2、具有博士学位(含同等学历)，工作3年以上，获培训结业证书。3、具有硕士学位(含同等学历)，工作6年以上，获培训结业证书。4、具有学士学位(含同等学历)，工作9年以上，获培训结业证书。

管理类一般不考数学，而经济类考数学三，2009年新合并的数学三，其他的公共课没区别，再看专业课，跟所报学校有关，不过管理类肯定考管理学，经济类肯定考西方经济学。