企业管理考研在职

　　现在各个院校开设的企业管理在职研究生都是采用同等学力申硕的方式招生的，该方式的申硕考试难度比较小，通过率非常高，历年可以达到70%以上，有意向的人员可以放心报考。　　以同等学力申硕的方式参加企业管理在职研修班课程学习，不需要参加入学考试，只需满足专科及以上学历就可以报名，入学前不需要参加任何考试。学员符合入学条件就可以参加研修班课程，大概需要学习十几门左右，学习时间为2年。　　在规定的时间内完成全部课程学习后，符合学士学位后达到3年或以上工作经验及拿到申请资格证明，可以报名参加申硕考试，它的报名时间是在每年3月份，考试时间是在5月份。　　申硕考试主要考外国语和学科综合，满分100分，通过60分及格。参加申硕考试的人员从第一次申请开始就有4次考试机会，1年1次，学员需在规定的时间内通过两门考试。　　正是因为考试次数多，才增加了考试通过率。学员在通过考试后，还需要参加论文写作及通过答辩，大概需要1年半的时间。通过答辩后，可以获得学位证书。　　由上述可以了解到企业管理在职研究生难度不大。如果大家对考试方面还有什么疑问，可以联系在线老师进行咨询。网页链接

2008年中国最具影响力mba前10名榜单　　1北京大学光华管理学院86.05　　2清华大学经济管理学院85.45　　3南开大学商学院83.95　　4中山大学81.50　　5复旦大学管理学院80.95　　6对外经济贸易大学国际商学院79.92　　7武汉大学经济与管理学院78.59　　8中国科学院研究生院管理学院76.86　　9北京理工大学管理与经济学院75.4510大连理工大学管理学院74.55可以看出，在北京，除了清华北大，就是对外经济大学了。你说的企业管理就是国际商学院的在职研究生课程。而且一直以来社会口碑很不错。

　　现在的企业发展已经开始走正规化,国际化的标准的新型企业。企业的转型和国家的发展始终是保持在同一个节奏，对现在高校培养的新型管理型人才需求量大。将国家比作一个有朝气的年轻人的话，企业就是国家的血液，需要循环和更新。管理者更加需要跟上国际上标准的科学管理的步伐，企业管理在职研究生有这个优势和时效性，更适应时代的需要。　　很多地方的高层管理者都是从基层做起的，而基层的管理岗位也不是一成不变的，现在基层岗位开始调整，但就以后发展趋势来看，还是非常有潜力的。大部分的管理者还要经过这个基础管理阶段的磨练，特别是在职研究生原本的单位就处于管理岗位，获得新知识更容易应用于实际的工作展开，有利于自己的职位升迁，带出出色的团队，这样的人才更受企业的青睐。　　现在各行各业对复合型人才的需要，很多人都需要补充本专业以外的知识，所以越来越多的人选择跨专业学习。所以，对于大学不是这个专业但是特别想读的学生也是可以选择研修的。研修完成课程，可以拿到本专业的结业证书和硕士学位证书。而且证书是一模一样的，与统招研没有任何区别。不论是想要继续考博、换岗位，出国深造、参加国家公务员考试及单位中评职称等，其价值和用途上是完全没有差别的。　　企业管理专业是一个发展非常广泛的专业，其一是针对传统的管理职位，虽然现在管理进入到深层阶段，但是很多地方的高层管理者都是从基层做起的，而基层的管理岗位就是最传统的管理职位。虽然有时候基层岗位工资较低，但就以后发展趋势来看，还是非常有潜力的。毕竟，大部分的管理者都是还要经过这个基础管理阶段的磨练，才能进入到高层管理的行列http://www.yane.com/gll/Business-management/　　就新型的管理岗位来看，未来发展趋势势不可挡。这些新兴的岗位只要是有人力资源总监，招聘经理，培训经理以及随着电子商务等而起来的市场营销总监等等。这些岗位将会在市场中占据着非常重要的位置，将会为企业带来足够的人力，以及市场开拓管理经验。　　企业管理在职研究生是适应时代性特别强的一个专业，单纯的大学基础的教育没有办法满足更深更高的要求，学生可以选择继续深造，同时将自己的本职工作有机结合起来，对于个人的职业规划和人生选择来说都是比较好的发展方向，专业型的人才，有经验的管理者，在这样的大环境中，肯定是有自己的一片天地的。

如果您已经是企业的管理人员或也想从事管理工作，企业管理这个专业好而且实用。我国好多学校都以开设了企业管理专业的在职研究生教育，如果您在北京或来北京上课比较方便的话，那么建议您读中国人民大学商学院的企业管理专业，它涵盖的方向有：项目管理、财务金融、市场营销、人力资源、企业管理。优势一：历史悠久学科齐全 中国人民大学商学院的前身为中国人民大学工业经济系、贸易经济系和会计系，早在1950年就已经成立，是人民大学最早的院系之一，也是我国最早开办MBA教育的商学院之一。作为我国工商管理教育的重要基地，中国人民大学商学院下设企业管理系、组织与人力资源系、管理科学与工程系、贸易经济系、市场营销系、会计系和财务与金融系7个学系是我国学科门类设置最齐全的商学院之一。优势二：教学师资 中国人民大学在职研究生教育的师资完全是人大本校的一线在职教师，不会外聘老师。课程设置也是紧贴市场变化，列举真实案例，并且案例分析，实战性更强。

　　社科院有现代经济与企业管理方向的在职研究生，在职研究生考试没有大家想象的那么难，只要大家认真学习、好好复习，通过考试拿到学位证都是没问题的。　　这是我在别的地方看到的http://www.cssne.cn/Caimao/20141127164720.shtml　　如有帮助，请采纳~普通全日制研究生有企业管理这个专业。在职研究生专业中的工商管理和你说的这个有些相近，你可以读个工商管理硕士MBA。双证的工商管理硕士MBA相对普研来说，简单的多。毕业后获得硕士学位证和毕业证。

管理在企业中发挥的作用和制造的效益是远大于一个企业的尖端技术和其他能力的。无论是企业还是个人都应当重视企业管理在企业中的重要性，这个时代对能从事企业管理工作的专门复合型人才是急需的。现在有很多人想报考一个好的大学的企业管理在职硕士，那么，今天我们就来了解一下中国人民大学企业管理在职硕士是怎么样的。中国人民大学是国内较早一批正式开展企业管理在职硕士教学的高校。学校以企业管理学科排名第一的优势，吸引了全国各地的学子专门前往北京市中国人民大学进行企业管理在职硕士阶段的学习。企业管理在职硕士的承办单位是我国顶尖的商学院，学院有诸多国家重点建设学科，每年在教育部学科评估中都拔得头筹。目前商学院也是我国唯一一所集企业管理、会计以及产业经济三大学科为一体的学院。人大企业管理在职硕士研修班已经开展有20年，教体制完善，有专门的在职硕士培养体制。在职人士通过企业管理在职硕士研修班的课程研修结业后，并达到一定条件，可获得我校硕士学位申请资格。其获得学位是误差别与本校研究硕士学位的。在职人员在我校进行在职进修获得不仅是研究生阶段完整的知识，还获得了更高的额荣誉，也收获工作之后的新的同窗同学情谊。

工商管理学是研究赢利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的学科。工商管理专业属于本科阶段的专业。这个专业的范围比较广，所学课程也较多，涵盖了经济学、管理学的很多课程，因此，工商管理是一门基础宽的学科。业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。 业务培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1．掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识； 2．掌握企业管理的定性、定量分析方法； 3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力； 4．熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则； 5．了解本学科的理论前沿和发展动态； 6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。 主干课程： 主干学科：经济学、工商管理\ 主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理。 主要实践性教学环节：包括课程实习、毕业实习，一般安排10--12周。 修业年限：四年 授予学位：管理学学士 相近专业：工商管理 市场营销 会计学 财务管理 人力资源管理 旅游管理 商品学 审计学 电子商务 物流管理 国际商务 导游 会计电算化 汽车营销专业 企业管理是企业在生产运作、财务会计、人力资源等各方面进行的规范管理。 企业管理的内容：①计划管理 通过预测、规划、预算、决策等手段，把企业的经济活动有效地围绕总目标的要求组织起来。计划管理体现了目标管理。②生产管理 即通过生产组织、生产计划、生产控制等手段，对生产系统的设置和运行进行管理。 ③物资管理 对企业所需的各种生产资料进行有计划的组织采购、供应、保管、节约使用和综合利用等。 ④质量管理 对企业的生产成果进行监督、考查和检验。⑤成本管理 围绕企业所有费用的发生和产品成本的形成进行成本预测、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核等。 ⑥财务管理 对企业的财务活动包括固定资金、流动资金、专用基金、盈利等的形成、分配和使用进行管理。⑦劳动人事管理 对企业经济活动中各个环节和各个方面的劳动和人事进行全面计划、统一组织、系统控制、灵活调节。企业管理属于研究生阶段的专业。企业管理课程表 : 一、员工基础素质培训课程 1、《员工发展与职业生涯规划》 10、《企业信息化建设》 2、《积极的心态建设》 11、《员工压力管理》 3、《员工组织纪律训练》 12、《5S管理知识培训》 4、《员工商务礼仪培训》 13、《企业危机管理》 5、《沟通技巧与员工关系管理》 14、《高绩效团队建设》 6、《公文写作与文档管理》 15、《管理学基础理论培训》 7、《目标管理与工作的计划性》 16、《非财务人员财务管理培训》 8、《时间管理与工作统筹技巧》 17、《市场营销基础理论培训》 9、《会议组织与管理》 18、《知识管理》 二、中高层干部领导力提升课程 1、《建立学习型组织的艺术》 13、《领导学基础培训》 2、《基层人员的督导管理》 14、《授权与控权的艺术》 3、《部门经理的八项修炼》 15、《中高层人员卓越领导力修炼》 4、《情商（EQ）管理》 16、《企业高层的领导艺术》 5、《企业制度化建设》 17、《企业价值链与流程管理》 6、《企业文化建设》 18、《企业成本效益管理》 7、《员工心理剖析与掌控》 19、《企业变革与管理机制创新》 8、《市场竞争与企业管理变革》 20、《资本运营与兼并收购》 9、《组织行为学基础培训》 21、《企业发展与管理战略》 10、《职业经理人必备的素质》 22、《公司组织与结构》 11、《企业危机管理导入》 23、《培训体系的营建》 12、《医院企业化经营》 24、《员工培训与发展》 三、人力资源经理职业培训课程 1、《战略化人力资源管理概论》 15、《基于战略的员工培训规划》 2、《人力资源战略规划》 16、《薪酬设计与福利管理》 3、《组织结构与部门设计》 17、《工作考核与绩效管理》 4、《工作分析与职务说明书》 18、《员工激励与精神管理》 5、《人才素质综合测评 》 19、《E-HR：电子化人力资源》 6、《招聘与面试的技巧》 20、《企业内部培训师培训》 7、人力资源测评技术与方法 21、《新经济时代的人力资源管理》 8、绩效管理体系的建立与操作实务 22、《IT从业人员素质规划》 9、职位分析与薪酬福利体系设计 23、IT企业人力资源管理 10、高绩效团队建设 24、《职业生涯规划与就业指导》 11、员工考核与绩效评估 25、《工作分析与企业目标管理》 12、人才招聘与甄别 26、《人力资源管理体系的建立》 13、薪酬与激励 27、《绩效考核指标体系》 14、现代企业人力资源建设 28、《绩效考核面谈技巧》企业管理是工商管理的一部分,工商管理不仅教企业管理,还有一些政府机构和非营利组织方面的知识.

研究方向：含企业管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等方向。序号 课程名称 课时 学分 任课教师 职务/职称1 中国市场经济理论研究* 32 3 桑百川 教授、博士、博士生导师，对外经济贸易大学国际经济研究院院长、世界贸易组织研究中心研究员、北京台湾经济研究会研究员，中国国际贸易学会理事2 管理学* 32 3 周　煊 副教授、博士3 管理经济学* 32 3 李自杰 副教授、博士、对外经贸大学国际商学院管理学系主任4 高级商务英语* 32 3 于少蔚 中国科学院研究生院副教授5 财务会计 32 3 王秀丽 教授、博士、对外经济贸易大学国际商学院会计学系执行主任6 企业财务分析 32 讲座 张新民 教授、博士、博士生导师、英国注册会计师、对外经济贸易大学国际商学院院长、全国MBA指导委员会委员、EMBA教授7 数据模型与决策 32 3 王玉荣 教授、博士、博士生导师，对外经贸大学国际商学院统计学系主任8 公司财务管理 32 3 蒋　屏 教授、博士9 高级财务管理 32 讲座 张建平 教授、博士、博士生导师对外经济贸易大学国际商学院副院长、EMBA教授10 管理会计 32 3 吴　革 教授、博士、博士生导师11 营销管理 32 2 王永贵 教授、博士、博士生导师，对外经济贸易大学国际商学院副院长12 战略管理 32 2 范黎波 教授、博士、博士生导师、对外经济贸易大学国际商学院分党委书记13 营销之道 16 讲座 高建华 对外经济贸易大学客座教授、北京汇智卓越企业管理咨询有限公司董事长14 国际金融 32 2 刘亚 教授、博士、博士生导师、对外经济贸易大学副校长15 运营管理 32 2 张　杰 教授、博士、EMBA教授16 组织行为学 32 2 郝旭光 教授、博士、17 人力资源管理 32 2 许玉林 中国人民大学教授、对外经济贸易大学EMBA授课教师18 资本市场与证券 32 2 郑建明 教授、博士19 国际贸易实务 32 2 徐进亮 对外经济贸易大学国际经济贸易学院副教授、博士、世贸组织研究会理事20 公司战略与管控：财务视角 8 讲座 汤谷良 教授、博士、博士生导师、对外经济贸易大学国际商学院执行院长21 拓展训练 16 1 这是从对外经贸大学在职研究生网的粘贴下来的，对外经济贸易大学所开设的研究生班是研究生的系统教育，学生是有资格申请硕士学位的，而专业课的特点就是课程具有前沿性，与市场接轨密切，讲的都是学生工作当中能用到的知识，你现在需要的正是这两点，所以这个课程很适合你。希望采纳工大,安徽大学,科大,农大,安医大都有

工商管理硕士（MBA）是工商管理类硕士研究生学位，MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才，兼具理论与实践相结合，而其他硕士研究生只是培养科研型和教学型人才，偏向理论，不参与实践；MBA的招生对象一般为大学本科毕业、并有三年以上工作实践经验的国家机关事业单位干部和工商企业管理人员及技术人员，而其他硕士研究生可以招收应届毕业生，也可以招收在职人员；培养方MBA教育从本质上讲是一种专业实践，特别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上，通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作技能，使学生接受知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战，更具有职业竞争的实力，而其他研究生则侧重于理论学习、学术研究。MBA起初诞生于美国，经过百年的探索和努力，它培养了为数众多的优秀工商管理人才，创造了美国经济发展的神话和奇迹。MBA被誉为"天之骄子"和“管理人才”，成为企业界乃至社会敬重和羡慕的特殊人物，甚至在公众心目中被视为“商界英雄”。据统计，美国最大的500家公司的总经理、董事长等高层主管，绝大多数都是MBA。这一惊人的事实，是对MBA教育的成功业绩的最好说明。MBA意味着超群的能力、胆识、品德；代表着财富、地位、权力、荣誉；预示着希望、成功和辉煌。1966年，香港中文大学商学院开设为期两年的MBA课程，成为亚洲区第一所提供工商管理硕士（MBA）课程的商学院。工商管理硕士（MBA）的出现，使得中国教育与世界接轨。我国有两种硕士学位，一种为学术硕士学位，一种为专业硕士学位。通常情况下所说的学术硕士学位是中国特有的学位系统，在国外并不存在学术学位一说。专业硕士学位是世界高校统一的学位，也就是说国外只有一种硕士学位，不管是搞学术研究，还是搞实践的硕士，在国外都是授予MA学位，国外不存在学术学位与专业学位之分。所以说中国两种硕士学位的存在，是具有中国特色的，中国引进MA,MFA,MBA等等学位制度，是为了与世界接轨。在国外攻读文学领域的硕士课程，最终都是授予MA学位；攻读艺术领域的硕士课程，都是授予MFA学位；攻读商学的硕士课程，都是授予MBA学位，这是世界高校统一的学位系统，国外不存在学术硕士学位一说的，也就是说在国内获得的工商专业的学术硕士与专业硕士到国外时，都被认证并翻译为Master of Business Administration，也就是MBA，但有些情况学术硕士学位在国外是不被承认的。整体来说，学术学位是中国国内制度体系，MBA学位是全球高校国际制度体系。