企业管理考研科目

09-10年暨南大学企业管理专业考研报录人数统计表：年份报名数推免人数录取人数2009474137720104872461更多资讯请百度：名校企业管理考研网

工商管理考研在不跨专业的情况下，建议选择120202的企业管理。企业管理主要考取科目：政治专、英语（属或其他外语）、数学三、专业课。虽然多数学校考取数学三，但清华北大则考取数学一二。专业课为各学校自主命题，因此专业课各学校不一致。代账服务企业财税服务立即预约公司注册一对一精准服务0元注册代理记账专业安心代账立即办理招商加盟获客从未如此简单火速申请查看更多官方电话在线客服官方服务官方网站公司注册代理记账合作加盟法律咨询

中山大学工商管理专copy业2015年考研招生简章招生目录 招生年份:2015 专业代码:120200 研究方向 01 会计学02 企业管理03 旅游管理04 技术经济及管理71 会计学（审计方向单考）考试科目方向02、03、04（1）101 思想政治理论（2）201 英语一（3）303 数学三（4）833 微观经济学与管理学方向71（1）111单独考试思想政治理论（2）240 英语(单考)（3）605高等数学A（单考）（4）922微观经济学与管理学（单考）考试科目（1）199管理类联考综合能力（2）204英语二复试专业课：F1099综合素质（含内政治）管理学容院工商管理专业初试参考书是《管理学原理》 毛蕴诗 东北财经大学出版社《微观经济学》 平狄克 中国人民大学出版社淘宝 或学校培训班 买资料更多追答不用考政治吗？不是有英语政治必须考吗？还有什么业课一二什么东西的。。。追答不考政治已包含F1099综合素质http://wenku..com/view/c114d88c680203d8ce2f24fd.html政治包含在上面了

山东大学管理学院2005年企业管理招生目录 本院系招收人数版：权290 本专业招收人数：64 专业代码：120202 研究方向 考试科目 同等学历 备 注 01国际企业管理02公司治理研究03企业战略管理04市场营销管理05人力资源管理06企业组织与产业组织研究木经 ①101政治理论②201英语或203日语③303数学三④440管理学日中书 同等学力加试：1.西方经济学（微观部分）2.运营管理跨学科加试：运营管理北 ★（表示该专业为博士点）外理 山东大学管理学院2005年企业管理参考书目 考试科目 440管理学英论 参考书《管理学--原理与方法（第4版）》 编著者 周三多主编 复旦大学出版社山东大学企业管理大学管理学 指定教材：《管理学——原理与方法》 .周三多版，第六版。

代码、单位名称复、专业代制码、专业名称、公开招考人数、现场确认人数、学位类别　012、管理学院、120202、企业管理、16、190、学术企业管理 　　　　企业管理专业是一门运用管理学、经济学、心理学等相关理论，以现代企业管理理论与应用为研究对象，培养具有坚实的企业管理理论基础、较强的企业管理技能、能胜任各类工商企业管理工作的高级应用型人才的一门学科。 　　初试科目: 初试考试科目①101思想政治理论②201英语一③303数学三④862专业综合课a复试笔试科目企业管理学复试笔试科目：《企业管理概论》，黄渝祥，高等教育出版社，2003。参考书目、参考教材：862专业综合课A1．《管理学》（第三版）,杨文士，中国人民大学出版社，2009；2．《企业战略管理》，徐二明，中国经济出版社，2007；3．《市场营销学通论》，郭国庆，中国人民大学出版社，2007。

公路学院复企业管理初制试科目：管理学，复试科目：施工组织管理 同等学力加试：路基路面工程、桥梁工程。汽车学院企业管理初试科目：管理学，复试科目：市场营销学 同等学力加试：市场统计学、产业经济学。汽车学院企业管理初试科目：管理学，复试科目：企业管理，同等学力加试：西方经济学、财务管理学。看你报哪个学院的了？代账服务企业财税服务立即预约公司注册一对一精准服务0元注册代理记账专业安心代账立即办理招商加盟获客从未如此简单火速申请查看更多官方电话在线客服官方服务官方网站公司注册代理记账合作加盟法律咨询

报考3431376631人力资源管理师资格证培训，不但可以提升自己的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰。可是，报考人力资源资格证考试之后，您知道人力资源资格证考试考些什么吗? 　　人力资源资格证考试内容：1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德 3、技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理 4、论文写作5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例，学会结合工作实践感受，通过自己的分析，从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。人力资源资格证有四级，报考不同的级别有不同的考试科目：四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力，其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答。二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。专业能力是综合题和图表分析，纸笔作答。综合评审是文件筐，纸笔作答。三才告诉大家，目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块，人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。建议的复习书目有四本，都是由国家统一出版，只要熟悉牢记，就可以轻松度过理论基础考试。不过，三才告诉大家，虽然我们知道了人力资源资格证考试些什么，但是，对于人力资源资格证考试专业技能死记硬背是没有任何的用处的。考试人力资源资格证建议找一个专业的培训学校去学习，只有最终通过考试，并提升自己的人事处理能力，让您职场一切如意。

要读MBA的原因主要有以下几点:一、可以培养自己成为工商管理领域里的通才。MBA集管理、营销、金融、财务、人力资源、管理沟通等诸多领域之大成,是锻炼自己成为工商管理通才的有效的方法之一。二、能够加强自己的自信心。商场中每个人的奋进和提升常常需要一个新的平台或起点,而MBA往往能提供这样一个机遇。三、提高自己分析问题和解决问题的能力,磨练自己在这方面的专长,掌握新的分析方法和手段,以好的状态迎接新的人生职场中的挑战。四、强化自己的核心才干。通过MBA的学习,发现自己的专长与擅长,必修和选修一批能培养自己核心才能的课程,打下自己工商管理主攻方向坚实的基础。五、学到团队合作的精神。MBA的学习中很多方面都需要小组成员之间的配合,需要集体作战,都需要团结协同和共同发展。这种Teamwork的精神是许多著名商学院都大力推崇的学习风格。六、培养管理沟通的能力。管理沟通是MBA很关键的一个技能,不仅要学会作报告,作讲演,介绍和分析案例,还要掌握现代资讯手段,尤其是熟练使用电脑以及互联网等,充分把它们运用到管理沟通之中。七、建立校友网络。MBA校友网络是一个巨大的聚宝盆,各路精英来自不同行业和领域,都是各行各业的佼佼者,对将来自己投身商场就提供一座可不断挖掘的无形的金矿。八、学习MBA还有一个巨大的好处就是学会自己管理自己和自己营销自己。中国学生欠缺的就是营销自己的能力。突围的人生需要自己来经营,而MBA可以是一个新起点。九、读MBA还有一个其他专业不能比拟的,就是不仅在学院中有良师益友,随时能向优秀的教授和有丰富商场实践经验的兼职教授请教学习,更重要的是还经常有机会聆听来自第一线的中外CEO或企业家的现身说法,直接分享他们的成功心得和得到的教训。十、最后,也是读MBA很重要的一环,就是获得MBA的资格承认。这是一种凭证,一种受过系统工商管理训练的证明,有了它,就有了一个开启职业生涯大门的钥匙,这是走向高薪、高回报的新起点,是一种焕然一新、截然不同的商旅生涯的开始。

管理类联考有MBA(工商管理硕士）、MPA（公共管理硕士）、专MEM（工程管理硕士）、MPAcc（会计专硕）、Maud（审计属硕士）、MLIS（图书情报硕士），可以根据你的自身情况和未来的职业发展规划来选定想要报考的专业。考试需要进行笔试和面试。MBA大部分院校以及MPA、MEM、MPAcc部分院校会设立提前批面试（预面试），可以申请相应的面试批次参加。若面试成绩为优秀，则笔试通过国家线/学校自划线即可获得拟录取资格。具体的录取流程可以参照学校的招生简章。笔试一般在每年的12月下旬进行。笔试考察的科目有综合能力和英语，总分300分。分上午和下午进行考试，考试时间均为180分钟。综合能力满分200分，有数学、逻辑和写作的考试内容，数学和逻辑均为选择题，写作需要写两篇文章。英语满分100分，不含听力，题型主要是阅读理解、完形填空、翻译和写作。可以到众凯论坛上下载历年真题查看了解。