DBA是“工商管理博士”,英文全称为“Doctorate of Business Administration”的缩写,是特地为工商界高层管理人员设计的全面系统的管理课程。下面新与成商学院就以碧挂园做个例子,为大家做个说明。2013年下半年,碧桂园面向全球招募专业博士的“未来领袖计划”启动,创下行业先例,当时碧桂园给入职博士们开出40万+年薪的举动也曾引起一时轰动。碧桂园前CFO吴建斌在《我在碧桂园的1000天》一书中透露,当时让碧桂园对博士生产生如此好感的主要原因是程光煜(现任碧桂园副总裁兼营销中心总经理)的先例。程光煜是加盟碧桂园的第一个博士。2007年,碧桂园上市,程光煜也在这一年从清华大学毕业,取得博士学位并加入碧桂园。在职期间,程光煜历任碧桂园集团董事局主席助理、总裁助理、项目总经理、运营中心总经理、粤闽区域总裁等职务。2014年6月,在碧桂园去家族化浪潮中,程光煜升任集团副总裁兼营销中心总经理。从博士毕业生到集团高管,程光煜用了7年时间。他的成功让碧桂园高层意识到,拥有博士学位的人比没有博士学位的人,在能力上会高出一大截。碧桂园高层透露过这样的信息,招募博士的高薪投入是完全可以承受的。比如招收一位博士年薪40万,100个博士一年开支4000万元,如果两年后100人成才1人,此人年薪200万元,公司给他1亿元,他如果能赚回2亿元,像程光煜那样,就全部开支都赚回来了。如果成才不止1人,那回报会更可观。自2013年下半年启动至今,碧桂园的博士生队伍逐年在扩大。2015年-2018年,从全球招收的博士生人数分别为256位、403位、1037位、1300位。即便在2018年优化组织架构的时候,未来领袖计划也没有停止招聘。对博士特别青睐的并不是碧桂园一家。 碧桂园的对手,万科在这方面的工作也没有停止过。万科自2010年开始设立博士后研究工作站以来,截至2018年底,共有在站博士24人。一位熟悉该工作站的人向表示,该工作站在专业技术上对万科发展的推动作用比较大。分析来看,现在的企业对于人才,尤其是博士,特别的看重,企业特别希望能引进这些人才,用专业的知识尽快为企业带来效益。
工商管理博士(DBA)是具有硕士研究3433623832生毕业同等学历的人员,通过博士学位的工商管理专业的课程考试和论文答辩,达到规定的学术水平而被授予的工商管理博士学位,国内办学而且教育部认可的工商管理博士(DBA)项目基本世界排名前150的世界名校,比如点击法国的“里昂大学DBA”,具体很容易搜索到,里昂大学为法国“卓越大学计划”高校(相当于国内的清华大学,北京大学,复旦大学,上海交通大学),欧洲顶尖大学联盟—“科英布拉集团”成员高校。里昂大学培养出了“格氏试剂”之父维克多·格林尼亚等多位诺贝尔奖获得者以及一大批杰出人才,在自然科学、生命科学、社会学、人文和法学等领域声名卓著。管理学博士博士,是指拥有人对其知识范畴的理论、内容及发展等都具有相当的认识,能独立进行研究,并在该范畴内对学术界有所建树。因此,哲学博士基本上可以授予任何学科的博士毕业生。惟部分学科的博士毕业生通常有特别的学衔,里昂大学是法国和欧洲最具声望的大学之一。里昂大学 (Université de Lyon) 位于法国著名的历史文化名城—里昂,是法国最悠久的综合性大学之一。例如工程科学的博士毕业生常称为工程学博士 (D. Eng.), 教育学的博士毕业生常称为教育博士(Ed.D) 等。较特别的是法律博士 (Doctor of Jurispredence/Juris Doctor, J.D.) 通常是已拥有其他学科学士学位的法学学生的基本学位而并非高级学衔。另外,文学博士 (Doctor of Letters, D. Litt.)通常属于荣誉性质,拥有人通常是已拥有另一个博士学位的学者。